Teamleiter IT (m/w/d) Referenz 12-226099 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereaufstieg? Mit Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Wolfsburg einen engagierten Teamleiter IT . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Teamleiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 75.000 Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Koordination und fachliche Leitung des IT-Teams Planung und Überwachung von IT-Projekten Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Systemadministration und Support Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards Budgetplanung und -kontrolle sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet Kenntnisse in BCM Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung im Projektmanagement Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226099 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT-Security? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Security Operations Engineer für unseren Kunden – ein hochinnovatives Unternehmen aus der Energiesystembranche , das einen engagierten und spezialisierten Mitarbeiter sucht. Tasks • Verwaltung und Optimierung von Sicherheits-Tools (z. B. SIEM, Antivirus, DLP, Identitätsmanagement) • Überwachung und Analyse von Sicherheitssystemen sowie Security Logs zur Erkennung von Bedrohungen und Schwachstellen • Durchführung und Verwaltung von Sicherheitsbewertungen und Schwachstellenscans • Zusammenarbeit mit Managed Security Service Providern und Koordination der IncidentResponse Profile • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security oder SOCs • Gute Kenntnisse im IT - Security Bereich und Themen wie SIEM , EDR , Log Analyse , idealerweise Threat Hunting • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse What we offer • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Sozialleistungen und BusinessBike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder • Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, kollegiales Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Rolle: Kompetente Betreuung der Mitarbeitenden im First- und Second-Level-Support – serviceorientiert und lösungsstark Administration und kontinuierliche Optimierung von Active Directory sowie Microsoft Entra ID (Azure AD) Verwaltung und Integration von Azure Enterprise Applikationen zur Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse Technische Anbindung und Pflege von Schnittstellen zwischen internen Systemen und externen Services Entwicklung und Dokumentation von REST APIs zur effizienten Systemintegration und Automatisierung Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT-Umgebung sowie Mitwirkung an zukunftsweisenden IT-Pr Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure sowie im Umgang mit REST APIs, OAuth und SAML Sicherer Umgang mit PowerShell oder einer vergleichbaren Skriptsprache – Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform (insbesondere Power Automate) sind von Vorteil Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Coaching und Mentoring Markt- und leistungsgerechte Löhne Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Rolle: Deine Aufgaben: Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen, bewertest Projekte und unterstützt bei der Einführung neuer Dienstleistungen durch Kosten-Nutzen-Analysen Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung und steuerst die Weiterentwicklung interner Controlling-Instrumente Du verantwortest regelmäßig Forecasts und Abweichungsanalysen im Rahmen von Abschlussprozessen Du entwickelst Methoden zur Planung und Nachverfolgung von Personal- und Sachkosten. Als Schnittstelle zwischen Finance und operativen Teams unterstützt du faktenbasierte Entscheidungen mit deinem Controlling-Know-how Du gestaltest neue Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben mit und koordinierst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Tech-Kollegen Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Business Controlling oder Finanzanalyse, idealerweise in einem innovativen Unternehmensumfeld Sicherer Umgang mit Zahlen, ausgeprägte analytische Denkweise und Erfahrung mit modernen Reporting-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sie möchten einen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge leisten und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams beim Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land (ZV WALL)! Als Körperschaft des öffentlichen Rechts übernehmen wir die hoheitliche Sicherstellung der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für einige Ortsteile Leipzigs und zahlreiche Städte und Gemeinden um Leipzig. Die operative Umsetzung erfolgt über unsere Betreibergesellschaft, die Leipziger Wasserwerke. Im Team des technischen Bereichs sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die technische Prüfung und hoheitliche Bewertung im Rahmen verschiedenster Genehmigungsprozesse. Ihr Aufgabenbereich – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Sie unterstützen Bauherren, Kommunen und Ingenieurbüros in allen Fragen der Ver- und Entsorgungssicherheit. Ihre Tätigkeiten umfassen u. a.: Technische und rechtliche Stellungnahmen zur gesicherten Trink- und Abwasserversorgung in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren Prüfung und Genehmigung von Entwässerungskonzepten und -planungen Beurteilung von Versickerungslösungen für Niederschlagswasser Beratung von Grundstückseigentümer*innen, Planungsbüros und Behörden Wahrnehmung von Ortsterminen, Kontroll- und Abnahmetätigkeiten Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG und OWiG Pflege technischer Daten in unseren Fachanwendungen (z. B. VIS, DiWa5) Ihr Profil – fachlich versiert, kommunikationsstark, lösungsorientiert Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im technischen Verwaltungsumfeld. Außerdem bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Bauwesen, Geografie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und rechtlich-technischem Verständnis Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Idealerweise erste Erfahrung im Kommunal- oder Wasserrecht Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Erfahrung mit Datenmanagementsystem "VIS” Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick Führerschein der Klasse B Unser Angebot – was Sie bei uns erwartet Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) Faire Bezahlung: Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, Vergütung nach Qualifikation, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen Gute Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit), Familienfreundliches Umfeld, mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche) Individuelle Fort- und Weiterbildung 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – möglichst im PDF-Format per E-Mail – bis spätestens 17.08.2025 an: ZV WALL – Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land Geschäftsführerin Jeanine Höse Prager Straße 36 04317 Leipzig E-Mail: bewerbung@zvwall.de Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Fatum gern zur Verfügung: E-Mail: bewerbung@zvwall.de Telefon: 0341 / 2323203 Wichtige Hinweise: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.zvwall.de/datenschutz oder auf Anfrage.
Über Sachsenmilch Leppersdorf Hast du dich jemals gefragt, was hinter den Produkten steckt, die auf deinem Frühstückstisch landen? Bei Sachsenmilch Leppersdorf setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit, denn wir glauben an die Kraft der Milch in all ihren Facetten. Als einer der modernsten milchverarbeitenden Betriebe Europas achten wir darauf, dass jeder Tropfen seinen vollen Nutzen entfaltet. In unserem Betrieb nahe Dresden schaffen etwa 3.000 Mitarbeitende täglich hochwertige Produkte – vom Frischjoghurt über Babynahrung bis hin zu Molkederivaten für Sportler*innen. Unser Ziel ist es, den Rohstoff Milch nahezu vollständig zu verwerten und somit wertvolle Ressourcen optimal zu nutzen. Was uns besonders macht? Unsere enge Verankerung in der Region und unser unverwechselbares rosa Verpackungsdesign. Mit innovativen Ideen und einer klaren Vision produzieren wir über 50 verschiedene Artikel, die weit über Sachsen hinaus beliebt sind. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das nicht nur Wert auf Qualität legt, sondern auch auf deine persönliche Entfaltung und dein Wohlbefinden, dann bist du bei uns genau richtig. Wir legen besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Was erwartet Sie? Sie führen Störungs- und Schadensanalysen im Zuge der Qualitätssicherung sowie der Bewertung durch Sie stellen den wirtschaftlichen und effizienten Betrieb der Medienversorgungsanlagen sicher Sie übernehmen die technische Unterstützung bei Beschaffungs- und Gewährleistungsfragen sowie bei der Standardisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie verantworten die erforderlichen behördlichen Meldungen sowie Zertifizierungen für den Bereich Medienversorgung Sie übernehmen das Management der gesetzlichen Betreiberpflichten, stimmen die Prüfungen mit der zuständigen zentralen Überwachungsstelle ab und dokumentieren diese Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine Meisterausbildung im Bereich Technik oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben idealerweise eine zusätzliche Ausbildung in einem Metallberuf mit Abschluss Schweißfachmann Sie konnten bereits einschlägige praktische Erfahrung bei der Betreuung und Instandhaltung von Medienanlagen sammeln Sie verfügen idealerweise über gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit Was bieten wir Ihnen? Wir heißen Sie Willkommen: Sichern Sie sich 1.500 Euro zum Start. Alle Infos finden Sie hier Fahrrad-Leasing erleichtert die Mobilität: Sowohl beruflich als auch privat Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen: Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 Euro belohnt Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantine bietet ein abwechslungsreiches und vergünstigtes Essensangebot an Sportlicher Ausgleich zum Arbeitsalltag: Nutzen Sie unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf Sie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur - Medienversorgung / Qualitätssicherung / Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791778 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen zur Unterstützung von Informations- und Kommunikationsprozessen in Medizin und Naturwissenschaften. Es arbeitet mit einem internationalen Netzwerk aus Fachleuten zusammen, um Inhalte technisch und didaktisch zeitgemäß aufzubereiten. Im Zentrum stehen Anwendungen für Forschung, Aus- und Weiterbildung sowie die Versorgung im Gesundheitswesen. Über 1.000 Mitarbeitende engagieren sich weltweit für die kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger, zielgruppenspezifischer Angebote. Als unabhängiges Unternehmen mit langfristiger Perspektive trägt es aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei. Aufgaben Lösungsarchitektur: Sie entwerfen und konzipieren zukunftsfähige Schnittstellen-Architekturen für die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen Implementierung & Integration: Sie verantworten die technische Umsetzung komplexer Integrationsprojekte und gewährleisten die nahtlose Anbindung verschiedener Systeme Daten-Transformation: Sie definieren und pflegen die Transformationslogik zur Übersetzung zwischen proprietären Datenmodellen und etablierten Branchenstandards wie IHE, FHIR und HL7v2 Standardisierung: Als Fachexperte vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in relevanten Standardisierungsgremien und sichern so die Compliance der entwickelten Lösungen Qualitätssicherung: Sie entwickeln Teststrategien und überwachen die Implementierung, um die Stabilität, Performance und Korrektheit der Datenflüsse nachhaltig sicherzustellen Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Medizin-)Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation Interoperabilitäts-Expertise: Tiefgehende, praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen Standards und Profilen des Gesundheitswesens, insbesondere FHIR und HL7v2 Technologie-Stack: Wünschenswert wären Kenntnisse mit relevanten Technologien zur Datenverarbeitung und -transformation, darunter TypeScript sowie JSON, XSLT und XML Schema Branchenerfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im E-Health-Sektor und der Nutzung von entsprechenden Integrationsplattformen Reisebereitschaft: Offen für einen Vor-Ort-Besuch im Monat am Standort bei Nürnberg Wir bieten Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands, unterstützt durch eine erstklassige Hardware-Ausstattung Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie bei einem international führenden Anbieter aktiv die digitale Transformation der Gesundheitsbranche mit und setzen Sie in wegweisenden Innovationsprojekten neue Maßstäbe Individuelle Entwicklung: Erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und profitieren Sie von umfassenden Gesundheits- sowie Sportprogrammen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Unterstützung von Klienten bei der Überführung und Verbesserung von Cloud-Lösungen Planung und Entwicklung von Cloud-Architekturen Begleitung während des gesamten Projektverlaufs Mitwirkung im PreSales und bei der Angebotserstellung Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. sowie relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext Erfahrung mit Public-Cloud-Lösungen, insbesondere Google Cloud Platform Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und der Planung von Architekturen Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (IAC), z.B. mit Tools wie Terraform, Bicep oder Ansible Praktische Erfahrung in IT-Projekten Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und der Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Referenznummer: 3892 Arbeitsort: Flensburg | Das Unternehmen Der Mandant, den wir betreuen, ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte für den Mittelstand und Großkunden. Seit über 15 Jahren steht der Mandant für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Mit einem starken Fokus auf effiziente Prozesse, moderne Technologien und kontinuierliche Verbesserung sichert das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit und erfüllt höchste Kundenansprüche. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Förderung von Eigenverantwortung sind zentraler Bestandteil des Arbeitsumfeldes. Der Mandant legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, nachhaltiges Wirtschaften und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Qualifizierungen. | Tätigkeitsbeschreibung Administration, Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients) Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Active Directory, Exchange sowie Netzwerkkomponenten Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung inklusive Support bei Anwenderfragen Überwachung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Security-Richtlinien | Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Active Directory und Exchange Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Grundlegende Kenntnisse in IT-Security und Backup-Lösungen Bereitschaft zur Weiterbildung und neuen Herausforderungen | Ihr Gewinn 33 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten | Ihr Ansprechpartner Paul Jürgens apply@koreso.de Jetzt bewerben
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