Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 42651, Solingen, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26789, Leer, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Zuschläge (Sonntag = 50% / Nacht = 50% / Feiertag = 100 %) Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. KM Bei VZ: die Option auf einen PKW (auch zur privaten Nutzung) mit Tankkarte Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung mit bis zu 30 Urlaubstagen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien bis zu 1.500€ Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando etc.) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 37603, Holzminden, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04860, Torgau, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Head of Human Resources (m/w/d)
PassportCard Europe GmbH - 20355, Hamburg, DE
Einleitung Die PassportCard Europe GmbH, eine Tochtergesellschaft des globalen Reise- und Expat-Krankenversicherers PassportCard Group, wächst von einem Startup mit 60 Mitarbeitern zu einem Scale-up heran. Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unser Managementteam in Hamburg, um skalierbare HR-Prozesse zu entwickeln, mit dem Managementteam zusammenzuarbeiten und die HR-Strategie zu gestalten sowie eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, die unser kontinuierliches Wachstum vorantreibt. Aufgaben Ihre Rolle Strategische Personalplanung : Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die mit den Geschäftszielen und der globalen Personalstrategie übereinstimmen, um Wachstum und Leistung zu fördern. Leitung des lokalen HR-Teams: Rekrutierung, Einarbeitung, Compliance sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Unterstützung von Führungskräften : Beratung des Managementteams in allen Personalfragen. Beaufsichtigung der Gehaltsabrechnung : Gewährleistung einer effizienten Personalverwaltung sowie der pünktlichen und korrekten Übermittlung der Daten für die Gehaltsabrechnung. Optimierung von HR-Prozessen: Entwicklung und Einführung standardisierter Richtlinien und Prozesse für Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen, Reisekosten, Einarbeitung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterhandbuch. Einhaltung von Vorschriften : Aktualisierung der HR-Richtlinien zur Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und der Unternehmensrichtlinien sowie Beratung der Geschätsleitung zu rechtlichen Anforderungen. Vorantreiben strategischer HR-Initiativen : Schaffung einer Arbeitgebermarke, Aufbau einer positiven Unternehmenskultur, Digitalisierung von HR-Prozessen und Leitung von Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Qualifikation Ihre Qualifikationen und Erfahrungen Abschluss: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (idealerweise in Deutschland erworben). HR-Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion (z. B. HR-Manager, HR-Director, Head of HR), vorzugsweise in einem internationalen oder schnell wachsenden Unternehmen. Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, deutsches Arbeitsrecht, Rekrutierung und Betriebsratszusammenarbeit. HR-Expertise: Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Initiativen im Bereich Personalwesen und Organisationsentwicklung wie Employer Branding und HR-Digitalisierung und -Analytik. Internationale Erfahrung : Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und zur Abstimmung mit der globalen Personalabteilung in Israel. Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ihre Stärken Positive Einstellung: proaktive und lösungsorientierte Denkweise, mit Begeisterung für die Förderung kultureller und organisatorischer Verbesserungen. Führungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungsqualitäten, mit empathischen Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen effektiv zu beeinflussen. Strategische Denkweise: Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in effektive HR-Initiativen umzusetzen. Resilienz: Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu agieren und Konflikte effektiv zu bewältigen Benefits Unsere Leistungen Wir bei PassportCard Europe GmbH glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir ein ansprechendes und lohnendes Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und spannenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wirkungsvolle Rolle: Führe und gestalte die Personalabteilung in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (nach 1 Jahr), Deutschland-Ticket (nach der Probezeit). Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungen, Schulungen und Leadership-Programmen. Dynamisches & internationales Umfeld: Arbeiten in einem multikulturellen Team innerhalb eines international agierenden Unternehmens. Büro in Hamburg: Arbeiten in einem zentral gelegenen Büro mit kostenlosem Mittagessen und gesunden Snacks sowie hervorragender Verkehrsanbindung. Spaß und Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine unterstützende Teamkultur, die die Arbeit angenehm macht. Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktieren Sie uns Möchten Sie die Personalabteilung leiten und die Zukunft gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. PassportCard Europe GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 93 20355 Hamburg Ihr Ansprechpartner ist: Herr Frank Reuter (Prokurist)
Gruppenleiter (m/w/d) Tanklager – Hamburg
HR-Office GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, die AVG Abfall-Verwertungs-Gesellschaft mbH , ein Unternehmen der Indaver-Gruppe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Fachkraft für die Position als Gruppenleiter (m/w/d) Tanklager am Standort Hamburg . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Über Indaver Die Indaver Deutschland Gruppe , bestehend aus fünf Gesellschaften, zählt zu den führenden Unternehmen in der sicheren, effizienten und nachhaltigen Entsorgung gefährlicher Abfälle in Deutschland und Europa. Mit modernen Anlagen, fundiertem Know-how und umfassenden Serviceleistungen unterstützt Indaver Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen beim professionellen Abfallmanagement. Ihre Aufgaben Führung und Verantwortung für den sicheren, umweltgerechten und reibungslosen Betrieb des Tanklagers gemäß geltender Vorschriften und Genehmigungen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes Steuerung des Tanklagerbetriebs gemäß Betriebsvorschriften und aktuell geltenden Verbrennungsmenüs Erstellung und Nachverfolgung von Stör- und Mängelmeldungen Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Reinigungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von Betriebs-, Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen Kontrolle der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Verantwortungsbereich Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im technischen oder chemischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfall- oder Kreislaufwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Sonderabfälle und flüssige Abfallstoffe Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln Nachweisliche Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und Flexibilität Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche Ein modernes, tarifgebundenes und sozial orientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein engagiertes Team mit Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung sowie die Vorteile eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Fachplaner Elektrotechnik in Düsseldorf (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
exzellentes Gehalt 49.000 € - 60.000 € - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Fahrzeug mit Privatnutzung - flexible Vertrauensarbeitszeiten - hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Karrierechance: Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in Düsseldorf ! Das Unternehmen , mit zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen, ist führend in der Projektsteuerung , - beratung und Planung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Es überzeugt durch effiziente Entscheidungsprozesse , ein strenges Vier - Augen - Prinzip und hohe Transparenz . Die Kunden profitieren von einem engagierten Team von Fachleuten , das umfassende TGA-Planungsleistungen bietet, einschließlich Heizung , Lüftung, Klimatisierung, Sanitär, Elektro- und MSR-Technik. Die Dienstleistungen erstrecken sich über verschiedene Branchen, wie Gewerbe, Industrie , Gesundheitswesen , Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen . In der Position als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d ) in Düsseldorf sind Sie für die umfassende Planung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik zuständig . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik in Düsseldorf (m/w/d) erwartet Sie: Planung von Anlagen: Elektro-, Beleuchtungs-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik Erstellung von Planungsunterlagen: Erläuterungsberichte, Kostenberechnungen, Planunterlagen, etc Eigenständige Projektbetreuung: Verantwortung für alle Leistungsphasen, Arbeiten nach HOAI §55, Lph 1-9 Selbstständige Abstimmungen mit den Bauherren, Architekten und anderen Projektbeteiligten Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnikin Düsseldorf (m/w/d) erhalten Sie: exzellentes Gehalt (49.000 € - 60.000 € ) Spannende Projekte und unbefristeter Arbeitsvertrag Effiziente Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen Moderne Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien Kollegiales Klima mit offener Feedbackkultur Vielfältige Aufgaben und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik in Düsseldorf (m/w/d) mitbringen: Studium in der Elektrotechnik oder Ausbildung/Techniker/Meister im Bereich ELT Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung ist von Vorteil Fachkompetenz, Koordinationsfähigkeit (Gewerke interdisziplinär) Kreativität und Einsatzfreude Projektverantwortung und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1911LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Für sofort: Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (25h) für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
follow red people - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du bist autoaffin und suchst eine neue Herausforderung in einem tollen Ambiente. Es erwartet dich ein beeindruckendes Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, täglich mit Gästen aus der ganzen Welt in Kontakt zu kommen. Zusammen mit einem sympathischen Team repräsentierst du im Tagesbetrieb des Museums eine Luxusmarke und trägst zu einem unvergesslichen Erlebnis der Museumsbesucher:innen bei. Ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Wenn dich unsere Ausschreibung anspricht freuen wir uns auf deine Bewerbung für: Teilzeit, 25h / Woche an 3-5 Tagen im Zeitraum von Dienstag bis Sonntag Aufgaben Allgemeine Aufgaben: Auskunftserteilung zu allen Leistungen des Museums Beratung der Besucher zum Aufbau und Ablauf der Ausstellung Organisation von Lösungen zu Kundenwünschen wie z.B. Taxifahrten oder Wegbeschreibungen Unmittelbare Meldung von Alarmen und Störungen in der Haus-, Medien- und Sicherheitstechnik an den Supervisor/Teamleiter Betreuung verschiedener Stationen nach einem Rotationsplan: Ausgabe, Rücknahme und Reinigung von Multimediaguides Programmierung von Multimediaguides für Führungen Betreuung der Medienstationen: Fahrsimulator, Fotostation & VR-Brillen Garderobenservice (Annahme und Rückgabe) Begleitung von Gästen im AufzugKassiertätigkeit und Ausgabe von Eintrittsberechtigungen Qualifikation Kunden- & serviceorientiertes Denken und Handeln Teamplayer Sprachenkenntnisse: deutsch & englisch Benefits Sympathisches Team Arbeiten in einer Erlebniswelt Unterschiedliche Schichtmodelle: 8:45-13:00 Uhr / 11:00-16:00 Uhr / 13:00-18:00 Uhr/ 8:45-18:00 Uhr, täglich von Dienstag bis Sonntag Öffentliche Anbindung: Bus - & S-Bahn Haltestelle direkt vor dem Museum Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Liebe Grüße Dein follow red people Team
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07545, Gera, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
HR Management Jeannette Burgemeister - 79790, Küssaberg, DE
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft - sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Debitoren und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - SAP Kenntnisse in den Modulen Fi und Co von Vorteil - MS Office Kenntnisse - Sehr gute Englisch-Kenntnisse - Berufserfahrung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir bieten: ► Flexibilität ► Arbeitskleidung ► Übertarifliche und Leistungsgerechte Vergütung ► Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) ► Tank- und Einkaufsgutscheine ► VWL, betriebliche Altersvorsorge ► Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ► Persönliche Ansprechpartner Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbelastungen - Zahlungsverkehr USA - Abrechnung von Preisdifferenzen und Nachberechnungen von Kunden - Abstimmen der Kreditoren- und Debitorenkonten
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