Zum Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Unternehmen und gehört zu den Marktführern in seiner Branche. Seit der Gründung vor mehreren Jahrzehnten verzeichnet das Unternehmen einen kontinuierlichen Umsatzzuwachs und steht für höchste Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine klare Vision aus, die es ermöglichen, stets einen Schritt voraus zu sein. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Werten wie Teamarbeit, Respekt und kontinuierlichem Streben nach Verbesserung. Ihre Aufgaben Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellen von Statistiken, Auswertungen sowie Reports inkl. Schnittstellenfunktion zum Controlling Mitwirkung bei Projekten u.a. im Bereich Automatisierung sowie Unterstützung bei der buchhalterischen Prozessoptimierung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für Geschäftspartner sowie Führungskräfte und Kollegen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Studium im Finanzwesen Berufserfahrung innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens Begeisterung für die Welt der Zahlen IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit Ihre Benefits Homeoffice Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem) Offene Unternehmenskultur (flache Hierarchien) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote, Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen Ihre Kontaktperson Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Mobile: +49 175 7069 238 E-Mail: heubrock@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Einleitung Für unseren renommierten Kunden in Bielefeld suchen wir erfahrene Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit Gehalt: bis 17,50€ pro Stunde garantierte Übernahme nach 3 Monaten Aufgaben Führen und bedienen modernster Maschinen und Anlagen, dazu zählen u.a. Einrichtung, Umrüstung und Überwachung Durchführung von Qualitätskontrollen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem spannenden Aufgabenfeld Handwerkliches Geschick Selbständiges Arbeiten fällt dir leicht Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Willkommensprämie 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Wochen) Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 35-40 Stunden pro Woche Montag bis Freitag Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 052216945000
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwerfen, implementieren und optimieren von IT-Infrastrukturen unter Einbeziehung bewährter DevOps-Methoden Frühzeitige Begleitung und Betreuung von Projekten, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen während der Presales-Phase Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifizierung optimaler Lösungen für Kundenbedürfnisse sowie Übernahme der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung von Kundenworkshops zu relevanten Themen wie neuen Technologien und Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium, oder eine adäquate Ausbildung Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift), GitOps-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Flux), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD-Tools), Linux & Open Source Software Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Erkundung neuer Technologien. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Aspekte im Gesamtzusammenhang zu verstehen und zu bewerten Stark ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Supporter im Servicedesk (m/w/d) Referenz 12-220777 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Supporter im Servicedesk (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr Ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf eine Erfolgsprämie Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und einen Tag pro Woche mobiles Arbeiten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Optionen an Corporate-Benefits und weiteren Mitarbeiterprämien Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Entgegennahme von IT-Anfragen und Störungen per Telefon und E-Mail Die Sicherstellung einer professionellen und zügigen Bearbeitung der IT-Anfragen Einrichtung und Konfiguration moderner IT-Arbeitsplätze entsprechend den Anforderungen der Mitarbeiter Mitarbeit an IT-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services Umsetzung innovativer Lösungen und Optimierung der IT-Infrastruktur Unterstützung von Anwendern bei Fragen zu Hard- und Software, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten Präzise Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen zur Sicherstellung nachhaltiger Lösungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich IT-Support oder Servicedesk Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS Office-Paket und Netzwerktechnologien sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem sind vorteilhaft Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an technologischen Themen sind vorhanden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220777 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir versüßen Ihr Leben…! Diese Leidenschaft leben wir seit 1907. Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt. Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen. Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden. Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert . In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept. Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung , Technologie und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft. Deshalb suchen wir zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter für den Werksverkauf in Teilzeit oder auf Minijobbasis (m/w/d) . Aufgaben Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden vor Ort Ansprechende Präsentation unserer Produkte im Verkaufsraum mit saisonalen Akzenten Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften Setze eigene Impulse durch deine Kreativität Qualifikation Dein Profil: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein Auge fürs Detail Du bist strukturiert und zielstrebig und hast einen hohen Qualitätsanspruch.Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsendem und erfolgreichem Familienunternehmen Raum für Kreativität und Ideenaustausch Ein innovatives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur Großzügige und moderne Infrastruktur (Software, Hardware, Gebäudekomplex, etc.). Modernste IT-Ausstattung etc. Unsere Unternehmenswerte sind liebevoll, ideenreich und virtuos. Weitere Angebote finden Sie auf unserer Homepage unter "Rabbel Privilegien" Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Frau Nicole Denker unter: 05404 9707 58 erreichen oder bewirbst Dich direkt bei uns.
Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-226125 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Versicherungen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Urlaubsgeld Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Betrieb einer Cloud-Infrastruktur (Azure) für automatisierte Prozesse und KI-Anwendungen Orchestrierung und Überwachung automatisierter Prozessabläufe (RPA) Integration von Automatisierungslösungen in bestehende IT-Systemlandschaften Automatisierung und Überwachung von Machine-Learning-Pipelines und Modellen (MLOps) Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Auslieferung Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Systemüberwachung Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und KI-Teams zur optimalen Nutzung von Cloud-Services Unterstützung bei der Entwicklung und dem Rollout von Automatisierungsprozessen und KI-Bots Verwaltung von Lizenzen und Benutzerrechten in der Cloud-Umgebung Anwendung von DevOps-Methoden zur Effizienzsteigerung der Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure Erfahrung mit Modell-Deployment (z.B. mit Azure AI Service oder ähnlichem), sowie mit MLOps: Automatisierung von ML-Pipelines & Modellüberwachung Erfahrung mit RPA-Tools wie z.B. mit UiPath oder ähnlichem wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Lösungen zur System- und Fehleranalyse Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, besonders im RPA- und KI-Umfeld Kenntnisse im Identity- und Access-Management sowie in der Lizenzverwaltung Vertraut mit DevOps-Praktiken und Infrastructure-as-Code (z.B. Bicep, Terraform) Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in der Cloud Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226125 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
WEG-Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-225794 Sie haben bereits Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung gesammelt und haben Freude an der Arbeit im Real Estate Umfeld? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden in der Objektbuchhaltung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für ein beständiges Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Münchenals fokussierten WEG-Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Angebot von verschiedenen Fort- und Weiterbildungsangeboten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie der Miet- und Hausgeldzahlungen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Erstellung des monatlichen externen Buchhaltungsreportings Verantwortung für das Liquiditätsmanagement Korrespondenz mit Mietern und Hauseigentümern Allgemeine Verwaltungsaufgaben Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Wohnungswirtschaft/Hausverwaltung Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Hausbanksoftware-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225794 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Ingenieurbüros sind wir aktuell auf der Suche nach einem Automatisierungstechniker (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Seit mehr als 45 Jahren überzeugt unser Kunde auf nationaler und internationaler Ebene. Eröffnen Sie sich die Möglichkeit, aktiv an faszinierenden Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre individuelle Note gefragt ist. Die Unternehmensphilosophie legt besonderen Wert auf das langfristige Wohlbefinden des Teams, denn der unbestreitbare Erfolg des Unternehmens entspringt direkt der herausragenden Leistung seiner Mitarbeiter. Gemeinsam mit unserem Partner gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft – ein Abenteuer voller Chancen und Erfolge! Aufgaben Planung im Bereich Prozessautomation in Neu-, Um- und Ausbauprojekten, von gängigen Konzepten bis zu individuellen Lösungen Projektarbeit in Kraftwerksleitsystemen, Netz- und Industrieleittechnik, Kommunikationsbussystemen, Wartentechnik, Energieoptimierung und Großbildprojektionen Ausarbeitung von Konzeptstudien und Entwürfen Ausführungsplanung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Lastenhefterstellung Bauüberwachung zur Sicherstellung der Planvorgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Prozessautomation Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und spannende Projekte Individuelle Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mentorenprogramm Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschusste Sportangebote Teamausflüge Kostenlose Getränke Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Kostenloses WLAN Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02778
Über uns Verantwortung auf höchstem Niveau – führen, steuern, realisieren. Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriehochbau. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau . Aufgaben Gesamtverantwortung für mehrere Bauprojekte im Hochbau – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung Führung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiterteams Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behörden Strategische Projektsteuerung und Risikomanagement Verantwortung für Nachtragsmanagement, Abrechnung und technische Klärung Mitwirkung bei der Akquisition und Angebotsbearbeitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Hochbauprojekte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Wir bieten Leitende Position mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Anspruchsvolle Großprojekte im Hochbau Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Offenes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin M: 0176 116 45190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Spezialisten (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Mit mehr als 1500 Mitarbeitern ist unser Partner eines der wichtigsten Logistikunternehmen von Nordrhein-Westfalen. Mit modernster Technologie und einer hoch entwickelten Infrastruktur bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Umfeld. Schließen Sie sich einem krisensicheren Arbeitgeber ab und wirken Sie an spannenden Projekten mit, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet sind. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung im SAP HCM Umfeld Sicherstellung des Berechtigungswesens Optimierung und Wartung der Systemlandschaft Anpassungen mittels Customizing Übernahme von IT-Projekten sowie Schnittstelle zu internen Bereichen Profil Erste Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in der Zeiterfassung Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen 39h/Woche 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Pool-Fahrzeuge Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebskantine Umfangreiche Fitnessangebote Bezuschusste Kinderbetreuung Corporate Benefits Modernes IT-Equipment Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-08-05521
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