Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227132 Nutzen Sie unsere über 30-jährige Erfahrung und unser ausgezeichnetes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in renommierten Unternehmen! Unser Auftraggeber ist ein etabliertes produzierendes Unternehmen mit Sitz in Hannover , das im Zuge seines kontinuierlichen Wachstums engagierte Verstärkung für den Bereich Rechnungswesen sucht. Sind Sie motiviert, verantwortungsbewusst und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Mitarbeiter-Benefits Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung des Forderungsmanagements Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Liquiditätsdispositionen Klärung von komplexen Bilanzierungsfragen Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Themen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörde Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung mit Finanzabschlüssen/Überleitung nach IFRS wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227132 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Technischer Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) Referenz 12-224170 Sie überzeugen durch eine freundliche Ausstrahlung und Ihre zuvorkommende Art ? Sind Sie ein Organisationstalent ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche in Dortmund suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Technischen Property Manager (m/w/d). Technischer Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 45.000-60.000 EUR Brutto/Jahr Bonuszahlungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen Massagen Ihre Aufgaben: Ganzheitliche technische Verantwortung für das Immobilienportfolio mittels systemgestützter Steuerung Planung und Budgetierung von Investitionen, Instandhaltungen, Modernisierungen und Mieterausbauten Koordination und Controlling technischer Maßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und betrieblicher Zielsetzungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungsplänen mit FM-Dienstleistern über das System getFM Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe technischer Dienstleisterverträge inkl. Gewährleistungs- und Mängelmanagement Durchführung von Objektbegehungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und zur technischen Zustandsbewertung Bewertung und Optimierung der Betriebskosten durch technische Analysen und Maßnahmenempfehlungen Steuerung und Umsetzung nachhaltiger Sonderprojekte, z. B. PV-Anlagen und Ladeinfrastruktur Schnittstellenkoordination mit kaufmännischem Property Management zur Gewährleistung eines effizienten Objektbetriebs Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare technische Ausbildung & Weiterqualifizierung im technischen Immobilienmanagement von Gewerbeimmobilien Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Gewerkeübergreifendes technisches Fachwissen mit soliden baurechtlichen Kenntnissen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit CAD sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224170 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tina Voß GmbH - 30163, Hannover, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Die e-masters GmbH mit Sitz in Hannover ist eine führende Netzwerkgemeinschaft für Handwerksbetriebe im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Sanitär und Klima und bietet ihren Mitgliedern umfassende Unterstützung in den Bereichen Einkauf, Marketing, Weiterbildung und Organisation. Das Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter in Vollzeit und Direktvermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Integration Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke, Obst und eine Candy Bar im Büro Unterstützung bei der Arbeitsplatzbrille durch einen großzügigen Zuschuss Bis zu 10 Arbeitstage Lohnfortzahlung bei ärztlich bescheinigter Freistellung zur Betreuung eines erkrankten Kindes Moderne Büroräume direkt am Mittellandkanal mit Blick auf den Yachthafen Gute Verkehrsanbindung sowie Nutzung der DeutschlandCard für Mitarbeitende Regelmäßige Team-Events wie Pizza-Lunches, Sommerfeste, After-Work-Drinks, World Cafés und Weihnachtsfeiern Flache Hierarchien und eine offene, abteilungsübergreifende Kommunikation auf Augenhöhe Ein vertrauensvolles, offenes, tolerantes und integratives Miteinander im Team Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitglieder und interne Schnittstellen: Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen, Betreuung zentraler E-Mail-Postfächer, Koordination juristischer Beratung sowie Unterstützung von Außendienst und Fachberater*innen. Organisation und Verwaltung: Mitarbeit in der Mitgliederverwaltung, Terminabstimmung, Pflege von Stammdaten und CRM-System, Material- und Cateringbestellungen sowie Mitwirkung bei internen Projekten. Vertriebsunterstützung und Monitoring: Erkennen von Beratungs- und Vertriebspotenzialen, Begleitung neuer Mitglieder, Auswertung von Umsätzen, Konditionen und Gebühren, sowie Koordination von Einführungsmaßnahmen. Abwicklung und Kommunikation: Bearbeitung von Kfz-Abrufscheinen, Kommunikation mit Autohäusern, Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Organisation weiterer Dienstleistungen für Mitglieder. Datenmanagement und Reporting: Anforderung und Auswertung von Umsatzdaten, Tankkartendaten und Werbekostenzuschüssen sowie Versand von Mitgliederübersichten und weiteren Auswertungen. Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Groß - und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, E-Commerce Kaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger die gerade ihre Ausbildung abgeschlossen haben willkommen! Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, Kundenmanagement und/oder Marketing von Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (ca. 2-3x jährlich zu möglichen Veranstaltungen) Sicherer Umgang mit MS Office Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1747-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-22 E-Mail: daniela-klemp@hr.tina-voss.de Ihre Daniela Klemp
Account Executive (m/w/d) | München
fleetster - 81379, München, DE
Einleitung Next Level Sales – das bist Du? Dann bist du richtig bei uns! Wir suchen dich als Account Executive in München, um den Sales bei fleetster mit Struktur und Leidenschaft auf das nächste Level zu bringen und Erfolg mit dir neu zu definieren. In der Rolle arbeitest du eng mit unserem Head of Sales zusammen mit dem Ziel, Leads als Neukunden zu gewinnen und diese durch den gesamten Sales-Cycle zu begleiten. Zusammen mit dem Team bist du einer der wesentlichen Treiber unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie in einem dynamischen Vertriebsumfeld und gestaltest das Zukunftsthema Mobility mit uns! Aufgaben Ab Tag 1: Du trackst alle Aktivitäten in unserem CRM (Pipedrive) und optimierst deine Arbeitsweise auf Basis klarer KPIs Du setzt dich intensiv mit unseren Produkten auseinander und erkennst schnell, welchen Mehrwert sie für verschiedene Zielgruppen bieten Innerhalb von 3 Monaten glänzt du: Du baust eine qualitative Pipeline auf und ergänzt sie – wenn nötig – durch gezielten Cold-Outreach Du entwickelst ein fundiertes Verständnis unserer Produktpalette und überzeugst sowohl Neu- als auch Bestandskunden Nach 6 Monaten bist du eine feste Größe im Team, weil du: Eine verlässlich funktionierende Pipeline pflegst und den Markt in- und auswendig kennst Durch deine Sales-Performance regelmäßig Umsatz generierst Einzelne Produktfunktionen tief verstanden hast und ihren Nutzen zielgruppenspezifisch vermitteln kannst Qualifikation +2 Jahre Erfahrung als Account Executive (oder in vergleichbarer Rolle) im B2B SaaS Umfeld Sicherer Umgang mit dem vollständigen Sales-Cycle – von individuellem Outreach über Prospecting bis Closing und Übergabe an das CSM Team Vertraut mit High-Velocity Sales und kurzen Sales-Zyklen (~1 Monat) Starke Outbound-Skills und effiziente Nutzung von Inbound-Leads Strukturierte Arbeitsweise und saubere CRM-Dokumentation (z. B. Pipedrive) Klare Priorisierung nach Deal-Potenzial und Fokus auf Ergebnisse Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Technikaffinität und Spaß beim Einsatz von AI-Tools Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Benefits Fixgehalt von 60.000 € plus ungedeckelter Provision (monatliche Auszahlung) Profitables, Investoren-unabhängiges Scale-up mit langfristiger Vision Agile Strukturen, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen Produktexzellenz & starke Kunden, die mit uns wachsen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – steile Lernkurve, keine gläserne Decke Jährliches Trainingsbudget zur persönlichen Entwicklung (Lotaro) Regelmäßige Team-Events & intensives Onboarding in München Wahlweise Wellpass oder Deutschlandticket (nach der Probezeit) Möblierte Firmenwohnungen in Büro-Nähe bei Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage.
Bauingenieur Verkehrsanlagen (m/w/d) | Großprojekte für die Deutsche Bahn | 60.000–70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 28355, Bremen, DE
Die Stelle Sie planen – wir bauen auf Sie! Ob unterirdische Durchgänge, barrierefreie Bahnsteige oder komplexe Gleiskonzepte: Wenn bei der Vorstellung solcher Projekte Ihr innerer Kompass für Struktur, Gestaltung und Technik ausschlägt, könnte das Ihr Traumjob sein! Ein wachsendes Ingenieurbüro mit bundesweitem Auftragsspektrum sucht Verstärkung im Bereich Verkehrsanlagenplanung. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte für die Deutsche Bahn AG, ein Top-Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit, betriebliche Krankenzusatzversicherung und echte Entwicklungschancen bis hin zur Teamleitung – bei Interesse und Eignung haben Sie hier sogar die Möglichkeit, einen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Bewerben Sie sich jetzt auf einen Job mit Zukunft und Perspektive als Bauingenieur Verkehrsanlagen (m/w/d) | Großprojekte für die Deutsche Bahn | 60.000–70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung von Schienenverkehrsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Sie arbeiten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) in interdisziplinären Planungsteams Sie stimmen sich mit Projektbeteiligten, Kunden und Stakeholdern ab Sie übernehmen (Projekt-)Verantwortung und wirken bei außergewöhnlichen Großprojekten mit Das Unternehmen wächst und expandiert – bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, einen eigenen Standort an Ihrem Wohnort aufzubauen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, konstruktiver Ingenieurbau) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung für die Deutsche Bahn (Verkehrsstationen, Trassen, Leitungen, Gleise, Schallschutzmaßnahmen) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des DB-Regelwerks (Ril 800ff.) Sie haben Erfahrung mit Microsoft 365 und BIM-Planungssoftware Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem Firmenwagen zur Privatnutzung erwarten Sie Bonusoptionen, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Übernahme von etwaigen Umzugskosten. Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von Firmenfitness, einem Fahrradleasing von bis zu 15.000 € für zwei Räder und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmtes Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung hin zu Projektverantwortung oder Teamleitung (inkl. Betreuung von Young Professionals) machen Sie langfristig zum Schlüsselspieler. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Group ESG-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group ESG-Manager (m/w/d) Referenz 12-227150 Sie haben bereits umfangreiche Kenntnisse in der ESG-Berichterstattung, im Risikomanagement und Compliancebereich erworben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Das Unternehmen bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Wir suchen aktuell für ein erfolgreiches Technologieunternehmen aus München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Group ESG-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Stundenkonto Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Obst und Getränke am Arbeitsplatz E-Ladesäulen, bezuschusstes Company Bike und Deutschlandticket Geförderte Fitness-Mitgliedschaft Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei ESG-Reportings zur Einhaltung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) und Offenlegungsanforderungen (EU-Taxonomie) Enge Zusammenarbeit mit dem Group Accounting bei der Umsetzung von ESG-Reporting-Projekten Integration von ESG-Faktoren und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems Durchführung von ESG-Risikobewertungen Erstellung von gruppenweiten Compliance-Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkten im Finance, Risikomanagement und Compliancebereich Berufserfahrung im Risiko- und ESG-Projektmanagement in Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen Kommunikationsstärke im Austausch mit dem Management, externen Beratern und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227150 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Network Security Consultant (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 83607, Holzkirchen, Oberbayern, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort München wird aktuell ein erfahrener Network Security Spezialist im Cisco-Umfeld gesucht, der ca. 10 Prozent bundesweite Reisebereitschaft mitbringt. Aufgaben Verantwortung für den kompletten Network Security Lifecycle bei Kunden im Cisco-Datacenter- und Enterprise-Umfeld Planung und Implementierung von Security-Lösungen (Firewallschwerpunkt) Technische Beratung und Unterstützung beim preSales (Teil-)Leitung von Projekten im Security-Bereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld (bevorzugt Cisco Firepower, alternativ Cisco ASA, Checkpoint, Palo Alto, Fortigate) Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP Security) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Auf Wunsch auch 35h/Woche möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Information Security Officer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir einen Information Security Officer (m/w/d) in Hamburg. Die Expertise unseres Mandanten liegt in der Softwareentwicklung in einem CI/CD-Umfeld. Umfassende Testverfahren helfen dabei, langfristige Entwicklungsstrategien zu konzipieren und umzusetzen, um letztlich bei dem Kunden effiziente Features auf der Plattform zu lunchen. Dieses Unternehmen ist darauf spezialisiert, riesengroße Onlineplattform zu konzipieren und zu bauen. Qualitätskontrolle, Sicherheit und Support gehören dabei natürlich zum Service für die jeweiligen Kunden. In diesem Unternehmen ist nicht wichtig, wo Sie arbeiten, sondern wie engagiert und lösungsorientiert Sie an Problemstellungen herantreten. Hierbei genießen Sie in diesem Unternehmen Gestaltungsspielraum und einige Freiheiten, die Ihren Arbeitstag sehr flexibel gestalten können. Aufgaben Durchführung von Sicherheitsaudits und Analysen Weiterentwicklung des zertifizierten ISMS nach ISO 27001 Identifizierung von Sicherheitslücken und Risiken sowie die Entwicklung von Lösungen zur Behebung dieser Probleme proaktive Arbeitsweise Profil Erfahrung im Bereich Web-Application und API-Security Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits des ISMS nach ISO 27001 Wünschenswert erste Erfahrungen in der Kubernetes Umgebung Wir bieten 100% Remote möglich Flextime ohne Kernarbeitszeit Bahncard BAV & VWL Sehr modernes Technologieumfeld Flache Hierarchien Gestaltungsspielraum Zertifizierungen und externe Weiterbildungen Diverse Mitarbeiterevents Bis zu 3 Monate aus dem EU Ausland arbeiten Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-04-06565
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Cloud-Lösungen
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat. Sie werden für die Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur verantwortlich sein und eng mit dem IT-Team zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) Unterstützung bei der Migration von IT-Systemen in die Cloud Verwaltung von Benutzerrechten und Sicherheitseinstellungen in der Cloud Monitoring der Cloud-Infrastruktur und Optimierung der Ressourcennutzung Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie Ihr Profil Erfahrung in der Administration von Cloud-Plattformen (Azure, AWS) Kenntnisse in Skripting und Automatisierung (z. B. PowerShell) Erfahrung in der Integration und Migration von Cloud-Lösungen Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Moderne Arbeitsumgebung mit Cloud-Technologien Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Projekte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
SAP EWM Senior Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses spezialisierte SAP-Beratungshaus bietet Ihnen einen spannenden SAP Job als SAP ABAP OO / SAP Fiori / UI5 Senior bzw. Lead Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf SAP EWM in einem sehr angenehmen und positiven Arbeitsumfeld . Gestalten Sie als motivierter SAP ABAP OO / Fiori / UI5 Senior Developer aktiv die technologischen Veränderungen in und um bestehenden SAP EWM Systemlandschaften von verschiedenen Kunden mit und freuen Sie sich darüber hinaus auf spannende SAP EWM Neueinführungen und SAP EWM Roll Outs. Hier können Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die SAP ABAP OO, SAP Fiori und SAP UI5 Entwicklung im unter Beweis stellen. Profitieren Sie dabei von einen Home Office Vertrag und Sie müssen auch nicht oder wenn Sie möchten, nur wenig reisen. Wenn es Ihre persönliche Präferenz ist, können Sie auch in Teilzeit 80% auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entwicklung von innovativen Lösungen und Erweiterungen im SAP EWM auf Basis von SAP ABAP OO, SAP UI5, JavaScript, HTML5 und CSS3 SAP Applikationsentwicklung im SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) unter Berücksichtigung der Anforderungen aus den Fachbereichen der Kunden und des SAP EWM Consulting Teams SAP ABAP OO Programmierung, Entwicklung von Schnittstellen und mobilen SAP EWM Anwendungen für verschiedene Kunden Aktive Mitarbeit an SAP EWM Entwicklungsprojekten in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung (Konzepterstellung, Umsetzung, Test und GoLive, anspruchsvoller Support) Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche der Kunden bzw. das eigene SAP EWM Consulting Team, wenn es um technische SAP EWM Fragestellungen geht Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP ABAP OO bzw. SAP Fiori / SAP UI5 Entwicklung mit Fokus auf SAP EWM sowie Erfahrung in der Ausarbeitung von technischen Konzepten Gutes Verständnis für die technischen Anforderungen und Prozesse im SAP EWM Kontext Erfahrung in der Programmierung von mobilen SAP EWM Anwendungen, Schnittstellen sowie Anpassungen von SAP EWM Fiori-Apps Engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Fachkollegen*innen und den Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und regelmäßige Team Events Attraktive mittel- bis langfristige Karrierechancen 100% Home Office Vertrag Eine sehr geringe oder sogar keine Reisetätigkeit - je nach Präferenz Spannende und vielfältige SAP EWM Projekte für unterschiedliche Kunden Ein kompetentes und kollegiales SAP EWM Entwicklungsteam Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. , je nach SAP EWM Entwicklungserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Eine moderne und vorbildliche Führungskraft , die an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert Die Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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