Über uns Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit idealerweise Erfahrung im Bereich Employee Central . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Employee Central Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Employee Central Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Elektriker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für ein innovatives, international erfolgreiches Industrieunternehmen in Postbauer-Heng suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (gn) in 2-Schicht – werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Können in die Welt der Kunststoff- und Aluminiumtechnik ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Reparatur, Wartung und Optimierung von Maschinen und Anlagen • Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen • Behebung von Störungen und Fehlfunktionen • Herstellung elektrischer Anschlüsse an Produktionswerkzeugen • Anwendung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik • Instandsetzung und Elektroinstallationen im Gebäude und auf dem Firmengelände Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker • Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens • Sicherer Umgang mit Schaltplänen • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: medizinisches Massageangebot, kostenlose Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Firmenparkplätze Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT/3418
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung der Umstellung von SAP ERP 6.0 mit den vorhandenen Modulen PSM FI/CO und HCM auf SAP S/4HANA (ERP) Sie führen Prozess- und Systemanalysen sowie das Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Finanzen, Personal und akademischer Verwaltung (ERP/DTN), durch Sie passen die SAP-Systemlandschaft an und entwickeln diese weiter, um die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen (DTN) Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für Verwaltungsprozesse sowie in abteilungsübergreifenden Projekten mit (DTN) Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Projektmanagementtools und ggf. übergreifende Tools der Verwaltung sowie die Leitung und Steuerung hochschulspezifischer Anpassungen in Teilprojekten (ERP/DTN) Sie führen Workflows auf dem Gebiet des Dokumentenmanagements ein, steuern und optimieren diese (ERP/DTN) Sie verantworten die Dokumentation und Schulungsplanung für die Endnutzenden der Anwendungen (ERP/DTN) Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management mit informationstechnischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den SAP-Anwendungen, um eine ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP-Landschaft sicherzustellen (Frontend/Backend/Customizing) Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation, im Prozessmanagement sowie Kenntnisse der hierfür notwendigen Tools Sie bringen Kenntnisse in Instrumenten der Organisationsentwicklung mit, idealerweise im Hochschulbereich oder in der öffentlichen Verwaltung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Compliance, insbesondere zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre Problemlösungsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung aus Sie haben die Fähigkeit, neue Ideen mit Begeisterung und Energie voranzutreiben Kreativität, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Eine Arbeitszeit von 39,8 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage im Jahr Eine sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Auftraggeber Eine betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Tarifvertrag
Über uns Für ein traditionsreiches und überregional agierendes Handelsunternehmen suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Großraum Paderborn . Das Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien, einer wertebasierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Vorbereitung für die Abschlussprüfung Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Durchführung der Finanzbuchhaltung Unterstützung als Ansprechpartner (m/w/d) bei steuerlichen Betriebsprüfungen und für die Wirtschaftsprüfer Mitarbeit im Controlling, sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten Definition, Überwachung und Weiterentwicklung steuerlicher Kontrollsysteme Einführung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Expertenwissen in Excel Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Hohes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem überregional aufgestellten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an h.kueppers@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 14960 bereit.
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse Sie stimmen sich mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen sowie dem IT-Infrastrukturteam ab Sie prüfen Projektaufträge hinsichtlich Kosten und Nutzen Sie stellen die interne sowie externe Projektkommunikation sicher Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen umfassende Erfahrung in der Konzeption und effektiven Steuerung des IT-Betriebs und Supports mit Sie können fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien, RZ, Multi Cloud sowie moderne IT-Infrastruktur vorweisen Sie bringen eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägten Problemlösungskompetenzen Sie haben gute Kenntnisse in agilen und klassischen PM-Methoden Sie bringen einen professionellen, wertschätzenden Kommunikationsstil sowie ein souveränes Auftreten bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wir bieten Sie erhalten einen Tarifvertrag Eine 39h/Woche Sie erhalten 32 Urlaubstage Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (1 Tag/Woche) Ein Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten Ein privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote zur Gesundheitsförderung Ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und JobRad
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie leiten ein Team von 5 Personen im Qualitätslabor und sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle und Freigabe von Rohstoffen sowie Endprodukten Die Dokumentation von Prüfergebnissen sowie qualitätsbezogene statistische Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Analysezertifikaten und Verbrauchsmeldungen Sie übernehmen die Kalibrierung der laborinternen Prüfmittel sowie die Herstellung der Maßlösungen für Titrationen Sie sind für eine kontinuierlichen Optimierung der Prüf- und Fertigungsprozesse verantwortlich Profil Sie haben Ihre Ausbildung als Chemie-/Lacklaborant bzw. CTA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifizierung Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung, verfügen über Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und können Menschen motivieren und führen Sie haben eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zählen eine gute Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft zu Ihren besonderen Stärken Sie sind teamfähig, haben Einfühlungsvermögen und gehen auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und gewissenhaft vor Wir bieten 30 Urlaubstage Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssichere Tätigkeit in einem expandierenden Familienunternehmen Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie betriebliche Sonderzahlungen Mittagessenszuschuss Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Gesundheitschecks
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Holzbauumfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung im Großraum Leipzig/Halle einen Maschinenführer (m/w/d) mit Erfahrung in der Holzbearbeitung. Sie übernehmen Verantwortung für die Bedienung und Pflege moderner Fertigungsanlagen im 2-Schicht-System. Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 45.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aufgaben Bedienung und Überwachung einer CNC-Holzbearbeitungsanlage Durchführung manueller Holzbearbeitungen ( z. B. Schleifen, Anfasen) Wartung und Reinigung der Maschinen Sichtprüfung der Holzqualität Vorbereitung der bearbeiteten Elemente für Lagerung oder Versand Profil Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Holzbearbeitung Ausbildung im holzverarbeitenden Bereich von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Staplerschein wünschenswert Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Faire Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote JobRad-Leasing und regionale Mitarbeitervorteile Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00291
Du lebst und liebst IT? Und hast Lust auf Führung eines motivierten Teams im Bereich Netzwerksicherheit? Du bist gewissenhaft, kommunikativ und hast als Leader trotzdem die Aufgabenstellungen unserer Großkunden fest im Blick? Zur Stärkung und Ergänzung unseres stetig wachsenden Teams im Bereich Netzwerktechnologien, Netzwerk & Firewall sowie zur Strukturierung des Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Teamleitung IT in unserem Geschäftsbereich Managed Services. Bring deine Gestaltungsideen im Rahmen einer verantwortungsvollen Position im IT-Betrieb für unsere großen Bestandskunden aller Branchen in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung ein. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (Hannover-Langenhagen) wohnst. Hybrides/flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich. AirITSystems ist DER kompetente Partner für individuelle IT- und Sicherheitslösungen. Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen" . Das erwartet dich bei uns Dein Schwerpunkt als erfahrene, motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt in der Personalführung technischer Experten innerhalb unseres Geschäftsbereiches des managed Services. In dieser Position unterstützt du unser 15-köpfiges, standortübergreifend arbeitendes und erfolgreich wachsendes Team im Bereich Netzwerktechnologie, IT-Security und Firewalling . Wir leben das mITeinander. Daher setzen wir auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Als Mitglied der Teamleiterrunde im Geschäftsbereich Netzwerktechnologien bist du Sparringspartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen technischen Teams. Als Teamleiter IT (m/w/d) Managed Services übernimmst du folgende Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung technischer Experten für Netzwerk und Firewalling, förderst die Zusammenarbeit und unterstützt ein positives Arbeitsklima. Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung der individuellen persönlichen und fachlichen Potenziale der Mitarbeitenden deines Teams sowie des Wissenstransfers. In teamleitender Funktion bringst du dein Wissen zu Abhängigkeiten in den Technologien Server, Netzwerk und Firewall ein. Du bringst Kenntnisse gängiger IT-Security-Hersteller mit. Du steuerst die Servicequalität für unsere managed Services Kunden , bist ggf. Eingebunden in die Ticketdisposition und bist technischer Eskalationskontakt für unsere Bestandskunden. Du übernimmst die Personaleinsatzplanung deines Teams und stellst 24x7-Rufbereitschaften sicher. Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Team- und Bereichsstrategien im IT-Systemhausumfeld. Neugierig geworden? Hier geben dir deine Kolleginnen und Kollegen einen Einblick hinter die Kulissen von AirITSystems. Das bringst du mit Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich wie Fachinformatiker Systemintegration oder entsprechender beruflicher Werdegang in der IT sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. Du verfügst über Know-how zu IT-Architekturen und Serviceprozessen und bringst technisches Verständnis zu Netzwerk- und Firewalling-Lösungen und gängiger IT-Security-Hersteller mit. Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit hast du Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams. Mit unternehmerischem, lösungsorientiertem Denken und eigenverantwortlichem Handeln trägst du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Du bist entscheidungsfreudig und hast ein freundliches, sicheres Auftreten. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten intern und extern wie zum Beispiel in der Kundenkommunikation auch in herausfordernden Situationen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das spricht für uns Wir stehen zu einem offenen und wertschätzenden Umgang und bieten dir ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Mitgestaltung, Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Sicherheit – auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung & Erfolgsbeteiligungen Wir bilden dich weiter! Mit unserer eigenen AirIT Academy sowie vielen externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie Hansefit, EuroRad-Leasing oder dem Deutschlandticket sicher. Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Bleib gut gelaunt mit unserem frischen Obst, gutem Vollautomatenkaffee, Flaschenwasser, kostenlosen Parkplätzen und einem sehr guten Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) 0151/2218-8091
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Lebensmittelhersteller der Milchindustrie im Rhein-Main-Gebiet, haben wir diese spannende Karriereperspektive als Leitung Sales Support (m/w/d) Dairy Products / Food im Angebot. Aufgaben Leitung der Abteilung Sales Support Verantwortung und Optimierung des gesamten Prozesses der Vertriebsabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Auftragsabwicklung und weiteren Organisationseinheiten des Unternehmens (Einkauf, Recht, etc.) Steuerung des Order to Invoice Prozesses im Drittland für die Bereiche Trading, B2B & Growing Markets Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen vor/nach dem Auftrag Operative Unterstützung der Vertriebsbereichsleitung zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität Kontinuierliche Steigerung der Methodenkompetenz bei der Angebotskalkulation (z.B. Konditionsvergleiche) Kommunikation und Durchsetzung des IPS-Prozesses Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb / Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie (idealerweise Molkereiprodukte) Führungserfahrung mit langjähriger Expertise im Vertriebsinnendienst / Sales Support, vorzugsweise innerhalb der Food- / FMCG-Industrie Sehr gute EDV-Kenntnisse, MS Office und SAP, möglichst Kenntnisse in einem Business Information Warehouse System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ überzeugender, begeisterungsfähiger "Leader" mit positivem Auftreten und ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Organisationstalent mit hoher Kreativität Teamplayer mit Unternehmergeist sowie ausgeprägtem Verantwortungs- und Durchsetzungsvermögen Starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Zahlenaffinität Hohes Kosten- und Leistungsbewusstsein mit Blick auf die Ergebnisorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Werden Sie Teil des äußerst beständigen Teams unseres Mandanten, in einem erfolgreichen Unternehmen der milchverarbeitenden Industrie mit langjähriger Tradition. Die Position bietet Ihnen hohe Eigenverantwortung, ein klares Karrierepotenzial sowie ein breites, kreatives Aufgabenspektrum im Vertriebsinnendienst eines Herstellers hochwertiger Milch-Produkte. Kontakt Daniela Heider Partner +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Über uns Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines renommierten Familienunternehmens im Raum Heidenheim an der Brenz zu werden! Unser Auftraggeber, ein Branchenführer mit einem beeindruckenden Produktportfolio und einem weitreichenden Servicenetzwerk, ist seit über einem Jahrhundert in einem dynamischen und internationalen Markt tätig. Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden und die Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen, hat sich das Unternehmen strategisch neu ausgerichtet. Im Zuge des anhaltenden Unternehmenswachstums suchen wir einen erfahrenen SAP FI / CO oder SAP S/4HANA Finance Berater ( Mensch ), der mit seiner Expertise und Persönlichkeit aktiv zur Gestaltung der Zukunft beiträgt. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Ihr Wissen geschätzt werden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitwirkung an diversen SAP FI / CO Projekten auf nationaler und europäischer Ebene über alle Projektphasen hinweg. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Harmonisierung und Optimierung der SAP FI Anwendungslandschaft mit dem zukünftigen Fokus auf SAP S/4HANA Finance inkl. Customizing. Umfassende Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP Finance, mit dem Ziel, signifikante Effizienzgewinne zu erzielen. Betreuung der SAP FI-Anwendungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen zu neuen Funktionen in SAP Finance. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Bringen Sie Ihre praktische Erfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP FI oder SAP S/4HANA Finance mit und nutzen Sie Ihre fundierten Customizing-Kenntnisse, um innovative Lösungen zu entwickeln. Mit tiefgehenden Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und im Finanzwesen sind Sie bestens gerüstet, um Anforderungen präzise zu erfassen und Optimierungsprozesse erfolgreich umzusetzen, um den angestrebten SOLL-Zustand zu erreichen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit analytischem und konzeptionellem Denken. Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre sehr guten Deutsch- und soliden Englischkenntnisse machen Sie zu einem wertvollen Mitglied in einem dynamischen Team. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP Projekte und die Möglichkeit die fachliche SAP FI Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 3 Tage Home Office pro Woche Betriebsrestaurant, Vergünstigen, Fitnessangebote und Parkplätze Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu € 90.000 p.a. - je nach bisheriger SAP FI- Beratungserfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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