Cloud & DevOps Consultant (gn) | 4-Tage-Woche | 100% Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Es ist Zeit für eine neue Herausforderung! Werde Teil eines innovativen und wachsenden IT-Dienstleisters, der Unternehmen mit maßgeschneiderten Cloud- und DevOps-Lösungen unterstützt. Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit einer modernen, teamorientierten Kultur. Hier steht die Kombination aus Fachwissen, Zusammenarbeit und Innovationsgeist im Mittelpunkt. Dein Aufgabenbereich Individuelle Kundenberatung: Du analysierst Geschäfts- und IT-Anforderungen und entwickelst passgenaue Cloud- und DevOps-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Zukunftsweisende Cloud- & DevOps-Lösungen umsetzen: Du designst und implementierst cloudbasierte Infrastrukturen sowie CI/CD-Pipelines und förderst die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen. Cloud-Migrationen begleiten: Du unterstützt Unternehmen bei der reibungslosen Migration ihrer IT-Infrastruktur und Anwendungen in die Cloud. Pre-Sales & Kundenakquise: Mit deiner technischen Expertise begeisterst du Kunden für moderne Cloud- und DevOps-Lösungen und unterstützt das Vertriebsteam in der Akquise neuer Projekte. Wissen teilen & Teams weiterentwickeln: Du führst Workshops und Schulungen durch, um Kunden und interne Teams in neuesten Technologien und Best Practices zu schulen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Cloud-Technologien und DevOps-Methoden Zertifizierungen im Bereich Cloud oder DevOps (z. B. AWS Solutions Architect, Kubernetes, Terraform) von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement und in der verständlichen Präsentation komplexer IT-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Lernbereitschaft , Eigeninitiative und Freude an neuen Herausforderungen Deine Vorteile 4-Tage-Woche bei voller Bezahlung für mehr Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten: Remote oder an den Standorten Wien oder Hamburg Kostenlose Zertifizierungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Expertise Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das deine Erfahrung und Qualifikationen widerspiegelt Persönliches Mentoring & digitale Onboarding-Sessions für einen erfolgreichen Einstieg Regelmäßige Teamevents & Afterwork-Sessions , um den Teamgeist zu stärken Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Inside Key Account Management für mobile.de (w/m/d)
digital-dialog GmbH - mobile.de - 63150, Heusenstamm, DE
Über uns Seit über 20 Jahren – seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales & Services – für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen. Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales – wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig. Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty – von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience. DIGITAL DIALOG / mobile.de Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services. www.digital-dialog.com Was wir suchen: Du bist ein Vertriebsprofi und liebst es, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen ? Du willst nicht nur Leads generieren , sondern auch aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams für mobile.de suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit , die mit Leidenschaft bestehende Geschäftskunden betreut und Partnerschaften aufbaut und gemeinsam mit unserem qualifizierten Backoffice-Team für eine effiziente Abwicklung aller administrativen Prozesse sorgt. Deine Mission: Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.000,00 – 4.000,00 € Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort Arbeitszeiten: Mo.–Fr., zwischen 8:00-18:00 Uhr Homeoffice-Hinweise: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen – maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich. Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in – gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen – telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt’s bei uns nicht . Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf. Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen. Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch – organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail. Und zwischendurch? Ist natürlich Zeit für eine entspannte Mittagspause – ob in der Gemeinschaftsküche, bei einem Spaziergang oder beim Besuch der besten Lunch-Spots in der Umgebung. Kein Tag ist wie der andere . Mit deinem Organisationstalent, deinem Ehrgeiz und einer Portion Humor meisterst du jede Herausforderung – und machst unsere Lösungen für Kund:innen jeden Tag ein Stück besser. Dein Background Erfahrung & Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam Sales-Know-How – Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus! Tech-Skills – Du bewegst dich sicher in MS Office & CRM-Systemen. Sprache & Kommunikation – Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Was dich bei uns erwartet Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams , das auf Authentizität, Teamspirit und eine "Let’s make it happen"-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Unser Code of Conduct – Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Regeln und Standards sind keine Einschränkungen – sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein. Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich bieten wir dir Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat) Attraktive und überpünktliche Vergütung & Boni – Deine Leistung zahlt sich aus! Corporate Benefits _ monatliches Mitarbeiterfrühstück _ kostenlose Parkmöglichkeiten _ Firmenevents _ Teambuilding Maßnahmen _Getränke/Süßwarenautomat _ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen _ kostenloses Wasser & Kaffee _ Mitarbeitende-Newsletter _ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement _einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum _ Tischkicker _ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde Weiterbildung & Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung _an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen _ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich & Dein Team Flexible Arbeitszeiten & digitale Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. www.digital-dialog.com Bist du bereit, die Zukunft des Vertriebs bei DIGITAL DIALOG aktiv mitzugestalten und ein Team zu führen, das Erfolge feiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Jetzt bewerben
Technischer Einkäufer Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)
personalisten GmbH - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Spezialist für sicherheitskritische Technologien im Schienenverkehr. Seit über 100 Jahren werden hier innovative Systeme zur Geschwindigkeitsmessung, Odometrie und Zugsicherung entwickelt – von berührungslosen Radarsensoren über Rekorder bis hin zu intelligenten Anzeige- und Bediensystemen. Der Fokus liegt auf langlebigen, hochverfügbaren Lösungen, die in sicherheitsrelevanten Anwendungen (SIL 1–4) weltweit im Einsatz sind. Neben der Entwicklung und Fertigung bietet das Unternehmen auch komplette Systemintegration – immer mit Blick auf Effizienz, Zuverlässigkeit und ein durchdachtes Obsoleszenz-Management. Nun suchen wir Sie in unbefristeter Direkteinstellung am Standort Bergisch Gladbach ab sofort als Das Aufgabengebiet Sie verantworten die strategische und operative Beschaffung elektrotechnischer Komponenten. Dazu gehören insbesondere THT-Bauteile, Steckverbinder, Sensoren sowie passive Bauelemente wie Widerstände, Kondensatoren und Spulen. Sie holen Angebote ein, bewerten technische Spezifikationen, führen Preisverhandlungen und koordinieren die internationale Lieferkette vom Muster bis zur Serie. In enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung stellen Sie sicher, dass die beschafften Bauteile normkonform, verfügbar und einsatzfähig sind, zum Beispiel gemäß EN 50155 oder SIL. Sie beobachten den Markt, identifizieren neue Lieferquellen, bewerten Alternativbauteile und steuern proaktiv Themen wie Bauteil-Obsoleszenz. Bei Engpässen oder Abweichungen agieren Sie als lösungsorientierte Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachabteilungen. Sie pflegen relevante Dokumente, Fertigungsprüfpläne und technische Unterlagen systematisch im CIM-System. Das Anforderungsprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – z. B. als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (m/w/d). Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf mit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit eigener Elektronikfertigung oder im bahntechnischen bzw. industriellen Umfeld. Verhandlungssicheres Englisch ist für Sie selbstverständlich – viele Ihrer Lieferanten sitzen im europäischen oder asiatischen Ausland. THT-Technologie, technische Zeichnungen, Stücklisten und elektrotechnische Normen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Teil Ihres täglichen Handwerks. Mit ERP- oder PPS-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen arbeiten Sie routiniert und strukturiert. Das Angebot Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen viel Raum zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können. Sie arbeiten in einem familiären Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die einen offenen, respektvollen Umgang miteinander pflegen. Persönliche Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten gehören dabei ebenso zum Arbeitsalltag wie die enge Zusammenarbeit im Team. Eine tarifgebundene Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW schafft dabei finanzielle Planbarkeit. Sie arbeiten 35 Stunden pro Woche – mit Gleitzeit und großzügigem Zeitrahmen zwischen 05:30 Uhr und 19:30 Uhr, ganz ohne Kernarbeitszeit. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (bis zu ca. 50 %). Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag. Zudem stehen Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung – ganz nach Ihrem Bedarf und beruflichen Ziel. Sie profitieren außerdem von der internationalen Ausrichtung unseres technisch anspruchsvollen Produktumfelds sowie einer umweltbewussten, nachhaltigen Produktion nach DIN EN ISO 14001:2015. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Projektleiter komplexe Hochbauprojekte 70-90k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 24103, Kiel, DE
Die Stelle Als Gesicht eines der größten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Beratung von Bauherren und Investoren für innovative und anspruchsvolle Immobilien im Bereich des schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebaus. Arbeiten Sie in enger Abstimmung mit prestigeträchtigen Kunden wie IBAK, Tesla, Amazon oder Daimler, um deren Wünsche optimal umzusetzen. Hybrides Arbeiten erlaubt Ihnen viel Abwechslung und Flexibilität bei der Arbeit. Einmal in der Woche fahren Sie zu den Bauprojekten und arbeiten ansonsten aus der Niederlassung oder aus dem Homeoffice. Nicht nur Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, sondern auch die soziale Absicherung der Mitarbeiter. Sie starten mit 32 Urlaubstagen und einem Jahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€, hinzu kommen variable Tantiemen-Zahlungen, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, die Überlassung eines individuell konfigurierten PKW (in der Regel Mercedes Benz C-Klasse) mit Tankkarte zur privaten Nutzung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter komplexe Hochbauprojekte 70-90k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Planung und Abwicklung anspruchsvoller Großprojekte im Gewerbe- und Industriebau (SF-Bauvorhaben) Sie tragen die Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung, machen Ausführungs-/ Leistungskontrollen und führen Abnahmen durch Sie sind zuständig für die qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase sowie Teilnahme an Akquisitions- und Vertragsgesprächen innerhalb eines Kunden-/Projektteams Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie internen und externen Architekten und Fachplanern Sie planen und kontrollieren die Bauabrechnung und das zur Verfügung gestellten Budgets Sie stimmen sich mit Behörden und Fachingenieuren sowie mit dem Vertrieb, Produktmanagement und Kunden ab und nehmen eine Schlüsselposition ein Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder vergleichbar Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen, industriellen Hochbau bzw. Abwicklung von komplexen Großprojekten im Hochbau im Auftragsvolumen von ca. 5-15 Mio. Sie bringen Kenntnisse der VOB mit Sie kennen sich mit MS Office Project aus Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Spitzenkonditionen: Profitieren Sie von Gewinnbeteiligung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich, attraktiven Tantiemen, Sonderzahlungen bei Heirat oder Geburt, vielfältigen Sozialleistungen sowie Überlassung eines individuell konfigurierten PKW inklusive Tankkarte. Zusatzleistungen: On Top kommen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits. Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern stärken den Teamzusammenhalt. Einstieg und Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine gewissenhafte Einarbeitung sowie jede Menge Fachseminare und Trainings am firmeneigenen Campus. Gesundheit: Ihr Wohlergehen steht im Fokus. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hochwertiges Gesundheitsmanagementprogramm, mit Betriebsarzt, Ernährungsberatung, Massagen sowie Sportkursen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Sales Team Lead im Bereich Stromvertrieb (m/w/d)
Workwise GmbH - 50825, Köln, DE
Über EINHUNDERT Energie GmbH Wir bringen saubere und günstige Solarenergie in die Städte. Damit ermöglichen wir Immobilienbesitzer:innen und Mieter:innen, von selbst erzeugtem Strom zu profitieren – und das ganz ohne Aufwand mit unserem Rundum-Sorglos-Paket. Was erwartet dich? Du strukturierst den Vertrieb neu, mit einer KPI basierten, strategischen Ausrichtung, um das Geschäft mit bestehenden Kund:innen auszubauen und die Empfehlungsquote (NPS) zu erhöhen Du verantwortest den Vertrieb unserer (B2C) Produkte, indem du Neukund:innen gewinnst und Mieter:innen sowie Hausverwaltungen vom smarten Haushaltsstrom vom Dach überzeugst. Der komplette Sales Cycle liegt in deinen Händen: Vom Angebot bis zum Vertragsabschluss Du leitest und motivierst unser kleines Sales Team von 2-3 Mitarbeitenden im B2C Bereich Du koordinierst Akquiseaktionen mit Hausverwaltungen, um gezielt auf Mieter:innen zugehen zu können Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen, um schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und z.B. Preise abzustimmen Du erkennst Marktchancen und entwickelst eigenständig Ideen, wie wir noch mehr Kund:innen erreichen und unseren Platz im Markt weiter ausbauen können Was solltest du mitbringen? Du bringst 5 Jahre Erfahrung im B2C Vertrieb mit, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in der Telekommunikationstechnik Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund absolviert Du bist Vollblutvertriebler:in und steuerst den Vertrieb KPI-getrieben Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kannst deine Meinung selbstbewusst platzieren und begeisterst andere von deiner Vision Du kannst gute und schnelle Entscheidungen treffen und diese selbstbewusst umsetzen, zudem schaffst du es, dir schnell einen Überblick zu verschaffen und deine To-dos zu priorisieren Du erkennst Marktpotenziale und schaffst pragmatische 80% Lösungen. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, denn du leitest ein kleines Team von 2-3 Mitarbeitenden Was bieten wir dir? 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung 100% Flexibilität: Arbeite, wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie Diensthandy und Notebook auch zur privaten Nutzung nach gemeinsamer Absprache Flexible Arbeitszeiten 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag Hybrides und mobiles Arbeiten Workation im EU-Ausland Möglichkeit zum Sabbatical 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Team Lead im Bereich Stromvertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EINHUNDERT Energie GmbH.
Manager Compliance & Investigations (w/m/d) – im produzierenden Großkonzern
Morgan Philips Professional Recruitment - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Standorte: Neunkirchen (Siegerland) oder Giebelstadt (bei Würzburg) & Remote (3 Tage pro Woche) Unser Mandant ist ein global aufgestellter Anbieter im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 85 Standorten weltweit. Das Unternehmen vereint technologische Innovationskraft mit langjähriger Industriekultur und ist in zahlreichen Branchen ein verlässlicher Partner. Besonders geschätzt wird die hohe Fertigungstiefe und das starke Commitment zu Nachhaltigkeit und Rechtssicherheit.Zur Verstärkung des zentralen Legal- & Compliance-Teams suchen wir einen erfahrenen Compliance-Experten (w/m/d), der regulatorische Themen aus verschiedenen Bereichen integriert denkt und professionell umsetzt. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines modernen Compliance-Management-Systems mit internationaler Ausrichtung.Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie besonders aus? Zusätzlich würden Sie gerne Teil eines 6-köpfigen Teams werden?Dann schauen Sie sich die Stelle gerne einmal an: Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung des konzernweiten Compliance-Management-Systems (CMS) mit Fokus auf Umweltrecht, Exportkontrolle, Produktsicherheit und Hinweisgeberschutz Erstellung und Pflege interner Richtlinien sowie Ableitung von Maßnahmen aus regulatorischen Anforderungen Beratung der Fachbereiche bei Fragen zu Compliance-relevanten Vorgaben sowie Unterstützung bei internen Audits und Risikoanalysen Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen (z. B. EU-Lieferkettenrichtlinie, nationale Umweltnormen) und Implementierung geeigneter Prozesse Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Legal, HR, Qualitätsmanagement, Einkauf) sowie Koordination externer Ansprechpartner (z. B. Prüfer, Kanzleien) Profil 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf internen Untersuchungen, Integrity-Themen in der produzierenden Industrie oder auch in einer spezialisierten Kanzlei) Sehr gute Kenntnisse in Hinweisgebersystemen, internationalen Richtlinien (FCPA, EU-Richtlinien, UK Bribery Act etc.), Exportkontrolle und Umweltrecht angrenzenden Rechtsgebieten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eigenständige, integre Arbeitsweise und professionelles Auftreten Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Was Ihnen geboten wird: Struktur: Sie wären Teil eines 6-köpfiges Compliance-Team innerhalb von Group Legal, direkt unter der Leitung des General Counsel Möglichkeit, ein modernes Compliance-System aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten (3Tage/Woche) Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschüsse zu Altersvorsorge & Gesundheitsangeboten Moderne Infrastruktur und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen 13,27 Gehälter 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne beraten wir Sie zu dieser spannenden Rolle und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Lisa Schumacher Meine Kontaktdaten: +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Industrial Engineer (m/w/d)
Liebherr Electronics and Drives GmbH - 88131, Lindau, DE
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Sicherstellung eines effizienten Projektplanes und Umsetzung von Industrialisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualitätskennzahlen (z.B. First Pass Yield), Kostenkennzahlen (z.B. Bearbeitungskosten, Gesamtprojektkosten) Durchführung bei der Kostenanalyse und Beratung zur Kostenoptimierung mit dem Fokus auf Durchlaufzeiten Planung, Steuerung und Umsetzung von Industrialisierungsprojekten für neue Produkte und Prozesse in der Produktion Koordination sowie intensive Abstimmungen mit den Schnittstellen (Entwicklung, Konstruktion, Qualität, Planung und Produktion) im Rahmen der Projekte Überführung von Prototypen in die Serienfertigung unter Berücksichtigung der oben genannten Kennzahlen Vorbereiten und Mitwirken bei der Investitionsplanung für die Projekte Koordination und die aktive Begleitung der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen- und Maschinen in Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen Optimierung der Fertigungsprozesse unter Beachtung von ergonomischen, organisatorischen, technologischen sowie arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen Beratung der Entwicklungsteams zur optimalen Fertigbarkeit mit Fokus auf Design for Manufacturing & Automation Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien, Digitalisierung und Automatisierung Erstellung von Projektspezifischen Dokumentationen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Elektro-) Maschinenbau, Mechatronik oder Produktionstechnik Alternativ: Techniker im Bereich (Elektro-) Maschinenbau Selbstständige, zuverlässige und prozessorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in Lean- Methoden, Prozessoptimierung und Projektmanagement Erfahrung im Umgang gängigen Tools (z.B. InforLN, MS Project, FMEA- Software) und Kenntnisse über SMD- und THT Fertigungsprozessen von Vorteil Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und in Schrift setzen wir voraus Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 77670 Standort Kontakt
Bauleiter (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 80336, München, DE
Über uns Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Zu nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d)* Aufgaben - Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten - Sicherstellung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit - Koordination und Kontrolle von Fristen sowie Leistungen von Subunternehmern - Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und öffentlichen Ämtern - Anleitung und Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern - Durchführung von Baubesprechungen und Bauabnahmen, Erstellung von Aufmaßen - Nachtragsmanagement und wirtschaftliches Controlling im Projektbereich Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau, Elektro-/Kommunikationstechnik oder einem ähnlichen Bereich - Berufserfahrung in der Bauleitung vorzugsweise im Tiefbau oder in der Telekommunikationsbranche - Unternehmerisches Denken und Organisationstalent sowie eigenverantwortliches Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware sind von Vorteil - Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein serviceorientiertes Auftreten - Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktive Entlohnung 39 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Familiär geführter Betrieb Flache Hierarchiestruktur
Vertriebscontroller (m/w/d)
ambass GmbH - 42781, Haan, Rheinland, DE
Über uns Wir bringen Menschen zusammen, die etwas bewegen wollen. Unsere Mission: Talente und Unternehmen so zu verbinden, dass beide aufblühen. Mit Leidenschaft, Engagement und Know-how schaffen wir berufliche Perspektiven und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Aufgaben Analyse und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Erstellung von Vertriebs- und Budgetreportings Identifikation von Umsatz- und Ergebnispotenzialen Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachabteilungen Erstellung von Prognosen und Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kontakt T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Maschinenführer (m/w/d)
Talentim GmbH - 07745, Jena, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) in Festanstellung in Jena. Aufgaben Rüsten, Einstellen und Fahren bzw. Bedienen der Maschinen Visuelle Prüfung von medizinischem / pharmazeutischem Material Führung der produktionsbegleitenden Dokumentation Prozessbegleitende Qualitätsprüfung Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen Probenahme und Dokumentation Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung als Maschinenführer in der Produktion Kenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Mechanik 3-Schichtbereitschaft Wir bieten Direktanstellung (keine Zeitarbeit) ab 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprogramme Individuelles Onboarding Kurze, schnelle Entscheidungswege Kantine, Salatbar Kostenfreie Getränke Parkplatz Kostenfreie E-Ladesäule Zuschuss Deutschlandticket Jobrad uvm. Kontakt Janina Nürnberger Mail: janina.nuernberger@talentim.de Tel. +49151 72166364
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