IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-217597 Eine Zusammenarbeit mit Amadeus Fire stellt eine zukunftsorientierte Entscheidung für Ihre Karriere dar! Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unserem umfassenden Netzwerk. Aktuell suchen wir für ein renommiertes Unternehmen im Raum Mannheim, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, eine qualifizierte Fachkraft. Das Jahresgehalt liegt zwischen 80.000 und 90.000 Euro . IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Corporate Benefits Jobticket Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben Durchführung von Risikomanagement und effektiver Ressourcenzuweisung Ermittlung der Kundenanforderungen und Entwicklung von passgenauen IT-Lösungen Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen, Aufgaben und Angeboten Optimierung bestehender Prozesse und Einführung neuer Technologien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Beratung, insbesondere im Bereich der Projektleitung Fundierte Expertise im Projektmanagement mit klassischen und agilen Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217597 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein modernes Rehabilitationsklinikum im Großraum Berlin, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Urologie. #20136 Ihre Reha Mit einem multiprofessionellen ärztlichen Team aus Hämato-Onkologen, Gynäkologen, Urologen, Chirurgen, Internisten und Allgemeinmedizinern Die urologische Diagnostik umfasst Uroflow, Labor, Beckenbodentraining mit Biofeedback und Elektrostimulation und die Sonographie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Der Schwerpunkt liegt auf der umfassenden onkologischen Nachsorge mit Anschlussbehandlungen direkt nach einem Krankenhausaufenthalt sowie der Rehabilitation im weiteren Verlauf nach einer Tumorerkrankung Die Fachklinik ist auf den Bereich der Onkologische Rehabilitation spezialisiert Ein modernes und zukunftsorientiertes Rehabilitationsklinikum mit rund 200 Betten Ihre Chance Möglichkeit zur kombinierten Tätigkeit im Reha- und Akutbereich Corporate Benefits und Nutzung des hauseigenen Schwimmbads Zahlreiche Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den letzten Jahren Sehr gut etablierte Vernetzung mit mehreren Akutkliniken für Urologie Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre Aufgaben Betreuung der Rehabilitanden/-innen von der Aufnahme über die Visiten bis zur Entlassung Ausbau der Klinik als Beckenboden- und Inkontinenzzentrum Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit wenigen Diensten Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ihr Profil Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Facharzt (m/w/d) für Urologie Mit Interesse an der Rehabilitation und an sozialmedizinischen Fragestellungen
Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen und in einem metallverarbeitenden Unternehmen durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir für unseren renommierten Kundenbetrieb in der Metallverarbeitung in 88161 Lindenberg engagierte Industriemechaniker (m/w/d) – gerne auch Kfz-Mechaniker (m/w/d), die in die Industrie wechseln möchten. Ihre Aufgaben: Montage und Demontage von mechanischen Baugruppen und Komponenten Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Qualitätskontrolle und Funktionsprüfungen Arbeiten nach Vorgabe in der Werkhalle oder beim Kunden vor Ort (je nach Auftrag) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker oder in einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Montage oder Maschinenbau wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Jetzt bewerben! Nutzen Sie die Chance auf eine neue berufliche Herausforderung und werden Sie Teil unseres Teams! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie installieren und konfigurieren komplexe Automatisierungssysteme und sorgen für die fachgerechte Inbetriebnahme. Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Sie analysieren und beheben Störungen an Automatisierungssystemen und stellen sicher, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Wartung und Optimierung Sie führen regelmäßige Wartungsmaßnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit der Systeme sicherzustellen und Optimierungen vorzuschlagen, um die Leistung zu steigern. Programmierung und Anpassungen Sie programmieren und konfigurieren SPS-Steuerungen und industrielle PCs und passen bestehende Programme an neue Anforderungen an. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen und Wartungsberichten. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um Lösungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte zu entwickeln. Schulung und Beratung Sie schulen und beraten interne Teams sowie Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung der Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Allen-Bradley, etc.), der Steuerungstechnik sowie in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen. Erfahrung in der Fehlerdiagnose: Sie sind geübt im Umgang mit Störungen und Problemen und wissen, wie Sie diese schnell und effektiv beheben können. Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und die zugehörigen Technologien. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Lösungen zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise.
Unternehmen Unser Auftraggeber ist eine auf Energiedienstleistungen spezialisierte Tochtergesellschaft einer größeren Unternehmensgruppe mit Sitz in Bremen . Sie beliefert mehrere Tausend Kunden zuverlässig mit Wärme und Strom, die mit Photovoltaik, effizienten Blockheizkraftwerken und modernen Wärmepumpen vor Ort erzeugt werden. Zum weiteren Leistungsspektrum gehören die Entwicklung ressourcenschonender Versorgungskonzepte für Neubauten, die Modernisierung veralteter Heizungsanlagen und nicht zuletzt alle notwendigen Messdienstleistungen. Im Zuge des Wachstums wird nun ein Controller (w/m/d) mit der Entwicklungsperspektive Teamleitung gesucht. Aufgabe In dieser Position liefern Sie wichtige KPIs, Analysen und Berichte für fundierte Managemententscheidungen und arbeiten dazu direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Konkret bedeutet das: Sie sind für alle finanziellen Planungs-, Steuerungs- und Reportingprozesse der Gesellschaft zuständig und sorgen dafür, dass regulatorische Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele angemessen berücksichtigt und eingehalten werden. Auf operativer Ebene planen und überwachen Sie Budgets, erstellen Forecasts und führen regelmäßige Profitabilitäts-, Deckungsbeitrags- und Abweichungsanalysen durch, um gezielt Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse voran und entwickeln neue, schlanke Prozesse, z. B. im Rahmen der Integration neuer Geschäftsfelder. Darüber hinaus fallen auch Risiko- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie das umfassende Projekt-, Investitions- und Geschäftsfeld-Controlling in Ihren Aufgabenbereich. Nicht zuletzt ist Ihre aktive Rolle als Schnittstelle zu den kaufmännischen Bereichen auf Gruppenebene (Controlling, Risikomanagement, Interne Revision) gefragt. Profil Nach Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (BWL, VWL etc.) oder einer kaufmännischen Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen konnten Sie bereits mehrjährige Controlling-Erfahrung in einem technisch ausgerichteten bzw. produzierenden Unternehmen sammeln . Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzplanung, im Reporting und der Anwendung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Außerdem ist Ihnen der Umgang mit ERP-Systemen, controllingspezifischen IT-Tools und mit Big Data vertraut. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu denken. Sie sind strukturiert, treten sicher und professionell auf und kommunizieren klar und überzeugend. Sie verstehen es, bereichsübergreifende Netzwerke zu knüpfen und wissen, dass eigenverantwortliches Handeln und Teamorientierung Hand-in-Hand gehen. Angebot Es erwarten Sie vielseitige Herausforderungen in einer spannenden Branche und einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Möchten Sie mitwachsen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen möglich. Ihr Ansprechpartner: Herr Mario Dänekas Telefon: +49 421 162 79 77 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30788 InterSearch Personalberatung GmbH Co. • KG Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
Wir sind ein renommierter Personaldienstleister und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau in 72336 Balingen, suchen wir ab sofort motivierte Produktionshelfer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Fertigung und Montage von Maschinen und Anlagen Vorbereitung von Materialien und Bauteilen Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung der gefertigten Produkte Verpackung und Versandvorbereitung Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage wünschenswert, aber nicht erforderlich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten So können Sie sich bewerben: Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 07433-260870 an oder kommen Sie persönlich bei uns vorbei. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Seit 1992 sind wir erfahrener Ansprechpartner für Jobsuchende in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis und unterstützen unsere Bewerber bei Ihrer Suche nach dem passenden Arbeitsplatz. Profitieren auch Sie von unseren vielzähligen Kontakten zu namhaften Unternehmen und werden Sie Teil unseres Teams.
Hey, du! Du bist spezialisiert auf Intensivpflege und Anästhesie, hast ein ruhiges Händchen und einen klaren Kopf auch unter Druck? Dann suchen wir genau dich! Bei uns zählt nicht nur deine Expertise – sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, Unterstützung und ein Team, auf das du dich verlassen kannst. Was bieten WIR dir? - Zuschläge bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) - Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) - Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich - Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot Neugierig was wir Dir noch so anbieten? … Bestimmt hast Du jetzt Lust darauf, uns kennenzulernen! Du hast noch Freunde und Bekannte, die auch eine berufliche Veränderung suchen? Dann hol dir doch gleich auch die Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von insgesamt 1.000,00 € für einen geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet: - Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! - Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. - Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht. - Attraktive Vergütung – fair und verlässlich, immer pünktlich. - Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in dich und deine Zukunft. - Abwechslungsreiche Einsätze – mal Klinik, mal Heim, mal was anderes. Deine Aufgaben bei uns: - Überwachung, Pflege und Betreuung von Patienten auf Intensivstationen und in der Anästhesie - Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen – Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement - Assistenz bei Anästhesieverfahren – Vor-, Nachbereitung und Überwachung von Narkosen - Dokumentation und Pflegeplanung – genau, strukturiert und zuverlässig - Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten und Fachkräften – für optimale Versorgung der Patienten Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege (anerkannt in Deutschland) - Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherheit im Umgang mit intensivmedizinischen Geräten - Deutschkenntnisse (mind. B2) – für die Kommunikation mit Patienten, Kollegen und Angehörigen Warum zu uns? Wir sind nicht einfach nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, eine Familie! Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich! Du erreichst uns unter: frankfurt@aulamed.de 069 92037640 oder 0151 46348491 (auch WhatsApp) Wir freuen uns auf dich.
Sie packen gerne mit an, haben handwerkliches Geschick und wollen Teil eines erfahrenen Montageteams werden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir, als erfahrener Personaldienstleister, suchen für unseren Kunden – ein spezialisiertes Montageunternehmen in 88161 Lindenberg – motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage von Bauteilen und Baugruppen. Ihre Aufgaben: Montage von unterschiedlichen Bauteilen und Baugruppen nach Anleitung oder Zeichnung Vorbereitung von Materialien und Werkzeugen Durchführung von einfachen Nacharbeiten und Qualitätskontrollen Unterstützung bei der Einrichtung von Montageplätzen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in einem Handwerksberuf (z. B. aus dem Sanitärbereich, Holzbereich, Möbelmontage, Lagertechnik o. ä.) Gute Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität und Motivation Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Wir suchen aktuell: Kanzleimanager (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist eine moderne Bremer Kanzlei und aktuell auf der Suche nach einem Kanzleimanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Zentrale Anlaufstelle für Mandanten, Mitarbeitende und Kanzleileitung - persönlich, telefonisch und digital Koordination interner Abläufe zwischen Mandanten, Fachkräften und Führungsteam Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten und digitalen Dokumenten Führung des elektronischen Fristenkontrollbuches sowie Verwaltung relevanter Termine und Fristen Erstellung und Versand von Schriftverkehr, Unterlagen und Bescheinigungen Organisation von internen und externen Terminen (inkl. Vorbereitung und Nachbereitung) Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der Kanzleiorganisation Optional: Betreuung der Social Media-Aktivitäten der Kanzlei Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement, Steuerfach, Rechtsanwalts-/Notariatswesen oder vergleichbare Qualifikation DATEV-Kenntnisse sind ein Muss, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit DMS und digitalen Arbeitsabläufen Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, verbindlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen Teamfähigkeit und Serviceorientierung - Sie bringen sich aktiv in ein kollegiales, junges Team ein Offenheit für digitale Tools, neue Technologien und Affinität zu modernen Kanzleistrukturen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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