Unser produzierendes Kundenunternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Recklinghausen benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Recklinghausen Was Sie erwartet: Montage von Bauteilen nach Vorgabe Durchführung von Qualitätskontrollen Einfache Maschinenbedienung Verpackung von Erzeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Produktions- und/oder Lagererfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29635 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Christian Kositza bewerbung@avitea.de +49 2941 8283 271
Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit langer Tradition. Dessen staatlich anerkannte Schule ist "ein Ort zum Glücklich sein". Idyllisch gelegen auf einem historischen Gutshof mit viel Grün bietet die Schule eine fördernde Umgebung und ist in vielerlei Hinsicht autark. Mit viel Energie arbeiten 16 erfahrene Lehrkräfte und weitere pädagogische Mitarbeitende mit den gerade einmal 57 Schüler*innen an der Gewinnung von Alltags- und Sozialkompetenzen. Dank professioneller Zusammenarbeit, einer lernfördernden Atmosphäre und viel Zeit können die Kinder und Jugendlichen mit Spaß und Freude lernen und sich entfalten. Ihre Aufgaben: Als Schulleitung sind Sie für die Schul- und Unterrichtsorganisation sowie die fachliche Führung Ihrer Mitarbeiterinnen verantwortlich. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Schule kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit dem Internat und weiteren Einrichtungen des Trägers zusammen. Sie planen und koordinieren schulische Aktivitäten und vertreten die Schule gegenüber den Erziehungsberechtigten, den Kommunen, Gremien und weiteren Partnern. Indem Sie zudem selbst Unterricht erteilen, tragen Sie zur individuellen Entwicklung Ihrer Schülerinnen bei. Das bringen Sie mit: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Förderschulen, idealerweise mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung", oder eine als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. ein anderweitiges Lehramt mit entsprechender Zusatzqualifikation oder entsprechende Erfahrung), Teamorientierung und Leitungskompetenz, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement, eine lösungs- und ressourcenorientierte Denk- und Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Empathie. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Leitungsposition mit branchenüblicher Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Fitnessstudio und E-Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und keine (!) Präsenzpflicht in den Ferien, viel Platz für Eigeninitiative und kreative Ideen, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege, ein sehr stabiles und professionelles Team sowie regelmäßigen Austausch im Leitungskreis, arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleiter-w-m-d-4993/
YOUR IMPACT - YOUR ROLE You are the driving force behind our financial strategy. Together with the management team, you shape our vision and ensure that the company is financially positioned to reach its ambitious goals. You will define and lead our financial strategy – from growth planning and capital allocation to fundraising, M&A, and cash flow forecasting. You will drive company-wide performance by setting and tracking financial KPIs across all business units. You will advise the CEO, Board, and leadership team on budget planning and scenario modeling You will translate business goals into financial impact: pricing, CAC payback, LTV, margin, retention, and more. You will work closely with all departments and HQ functions to align financial decisions with operational priorities. You will represent Helpling externally – in conversations with partners and investors. As a key member of the leadership team you play a critical role in our long-term success! WHAT YOU NEED TO SUCCEED Several years of experience in a similar strategic finance role – ideally in startups, scale-ups, or company builders. Strong leadership background with a proven track record in managing and developing teams. Entrepreneurial mindset, strong analytical thinking, and a passion for building what’s next. A deep understanding of business and financial KPIs – and how to link them effectively. A hands-on, structured working style and a "Getting Things Done” attitude. A confident communicator who can represent the company both internally and externally. Fluent in German and English. WHAT YOU CAN EXPECT FROM US Direct Impact on Company Strategy and Performance Collaboration with an Ambitious and Diverse Team across Multiple Markets An Innovative, Fast-Paced Environment with Flat Hierarchies Modern Tools, Flexible Structures, and a Central Office in the Heart of Berlin APPLY NOW Ready to take the next step with us? We’re excited to receive your application! Please include your earliest possible start date and your salary expectations. Not ticking every single box? That’s totally fine – we’d still love to hear from you! To us, your personality, mindset, and motivation matter just as much as your professional background. We warmly welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, nationality, migration history, marital status, age, or disability. We look forward to getting to know you!
About us Mein Kunde ist die Tochtergesellschaft eines traditionsreichen Familienunternehmens, bei dem ein interessanter Job mit exzellenten Zukunftsperspektiven auf Sie wartet und bei dem Karriere und Familie zusammenpassen. Das Unternehmen ist auf Klima- und Lüftungstechnik spezialisiert und steht seit über 90 Jahren für guten Service. Seine qualifizierten Mitarbeiter planen und realisieren moderne Lösungen in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Tasks Unterstützung der Projektleitung und-planung von kleinen und mittelgroßen Kälte-, Klima- und Lüftungsprojekten Unterstützung bei der Organisation, Steuerung und Kontrolle des Projektes sowie externer Dienstleister Unterstützung bei der Kommunikation mit Planern, Kunden, Projektleitung und Teilnahme an Baubesprechungen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation Profile Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Lüftungsbauer o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Gern gesehen, aber nicht unbedingt nötig: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber Gutes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem jungen Team und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen 30 Tage bezahlter Urlaub Vergünstigungen im Fitnessstudio sowie bei über 150 namenhaften Marken. Jobbike Betriebliche Altersvorsorge Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Payroll & Controlling Team in Vollzeit als Payroll Controller (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Homeoffice. Diese Position konzentriert sich auf die präzise Abbildung und kontinuierliche Optimierung aller lohn- und gehaltsbezogenen Buchungsprozesse in einer dynamischen, technologiegestützten HR-Landschaft. Deine Aufgaben Verbuchung und Abstimmung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchungen sowie sozialversicherungsrelevanter Vorgänge Identifikation und Analyse von Unstimmigkeiten in abrechnungsrelevanten Buchungen und Benefits Erstellung von Reports und unterstützenden Dokumenten zur Audit-Vorbereitung und Prozessoptimierung Kontinuierliche Überprüfung der Payroll-Prozesse hinsichtlich Effizienz, Genauigkeit und Datenintegrität Koordination bereichsübergreifender Projekte im Kontext der Personalabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen oder HR Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Payroll-Umfeld Vertrautheit mit Workday Finance und/oder HCM sowie Paisy ist von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Excel Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Organisationsgeschick Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres HR Teams! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Kata Jarosz via kata.jarosz@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Im Herzen des Großraums Paderborn agiert unser dynamischer Partner, der komplexe Lieferketten meistert und Logistikprozesse optimiert. Mit maßgeschneiderten Lösungen und einem klaren Fokus auf Effizienz sowie Zuverlässigkeit verhilft unser Mandant seinen Kunden zu reibungslosen Abläufen und entscheidenden Wettbewerbsvorteilen, indem es Warenströme intelligent steuert und Mehrwertdienste passgenau integriert. Für eben diesen langjährigen Partner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Manager (m/w/d) der sich in das Unternehmen einbringt und den Standort bei seiner weiteren Entwicklung begleitet! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Neben den grundlegenden Aufgaben eines Operational Managers (m/w/d) in der Kontraktlogistik erwarten Sie unter anderem folgende spannende Aufgaben: Sie steuern die operativen Prozesse des Logistikbetriebes für ein optimales Ergebnis und ausnahmslose Kundenzufriedenheit Sie leiten, führen & entwickeln ein breit aufgestelltes Team und leiten Personalbeschaffungsmaßnahmen und Dienstleisterverhandlungen Als Operational Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner und gewährleisten ein durchgehendes Qualitätsniveau Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsschutzmaßnahmen und den reibungslosen operativen Betrieb vor Ort Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder ein Abschluss mit einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Kontraktlogistik und der Koordinierung von großen Teams mit mehreren hundert Mitarbeitern Fundierter Umgang mit den gängigen Prinzipien, zB. des QHSE, Six Sigma und Kaizen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im (Kontrakt-) Logistik Umfeld Fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie erreichen Neben einer attraktiven Position in einem internationalen Logistikunternehmen mit spannenden Kunden, täglichen Herausforderungen und viel Platz für persönliche Entwicklung erwarten Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie etwa: Attraktive Vergütung, gerichtet nach Ihrer Persönlichen Expertise und Erfahrung 30 Tage Jahresurlaub Benefits wie ein Job-Rad oder eine betriebliche Altersvorsorge Ein stetig wachsendes Angebot an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit und werden Sie Teil unseres krisensicheren Mandanten!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Gregor Schenk gregor.schenk@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194245
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Planung und Implementierung: Sie sind für die Modernisierung von Netzwerklandschaften durch Huawei-Lösungen verantwortlich Deep-Dive: Sie implementieren und betreuen spezifische Tools von Huawei wie iMaster NCE, CloudEngine, AirEngine, etc. Monitoring: Sie überwachen die Performance Ihrer aufgebauten Netzwerk-Plattformen Workshops: Neue Tools müssen gelernt werden - Sie bringen den IT-Kolleg:innen die Nutzung der Huawei-Lösungen näher Pflege: Sie führen abgeschlossene Projekte weiter und betreuen entsprechende Nachbearbeitung Profil Mehrjährige Erfahrung in komplexen Netzwerklandschaften Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Huawei-Technologien und Interesse an weiterer Vertiefung Erfahrung im Netzwerkmanagement mit iMaster NCE, Konfiguration von CloudEngine- und Datacenter-Switches Expertise im WLAN-Aufbau mit AirEngine Erste Erfahrungen in der (Inhouse-)Beratung von Fachbereichen und strategischer Planung Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke (Softdrinks en masse), Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards" Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Das ist Dein Aufgabengebiet Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung, die am 01.09. beginnt, erlernst du alle Fertigkeiten, die für den Beruf des Zerspanungsmechanikers (m/w/d) wichtig sind. Wir machen dich zum Präzisionsprofi in der Herstellung von Bauteilen für Endoprothesen. Einige Deiner Aufgaben während der Ausbildung sind unter anderem: Lernen und Anwenden: Du erlernst den Beruf von den handwerklichen Grundlagen bis zur Bedienung moderner CNC-Bearbeitungszentren Maschinenarbeit: Du arbeitest mit konventionellen und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Präzisionsarbeit: Du stellst Bauteile auf den hundertstel Millimeter genau her Programmierung: Du programmierst und rüstest die Maschinen für verschiedene Werkstücke um Produktion: Du startest den Produktionsprozess und stellst höchste Qualitätsstandards sicher Das bringst Du mit Bildung: Du strebst einen guten Realschulabschluss an Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, offen und lernst schnell dazu Sorgfalt: Aufgaben erledigst Du mit großer Sorgfalt und Begeisterung Technisches Interesse: Du hast großes technisches Interesse Sprachkenntnisse: Du hast gute Deutschkenntnisse Pünktlichkeit: Frühes Aufstehen fällt Dir leicht und Du bist stets pünktlich Das kannst Du von uns erwarten Zukunftsbranche: Medizintechnik - Du erhältst eine gute und strukturierte Ausbildung für den optimalen Start in Deine berufliche Zukunft Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl! Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | Du arbeitest von Montag bis Freitag in der Frühschicht (da bleiben der Nachmittag und das Wochenende für Dich und Deine Hobbies) Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern Mobilität: 100% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Bock auf diese Ausbildung hast und Deine Karriere als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) starten möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres coolen Teams! WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG Human Resources Christina Bachmann
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