Einleitung Das Leistungsspektrum der SILVERTON Group umfasst das Investment und Asset Management von gewerblichen Immobilien und immobilienbesicherten Krediten, die Transaktions- und Abwicklungsberatung in den Bereichen Distressed Debt und Real Estate, sowie Risk Advisory Services und Banking Consulting. Die SILVERTON Asset Solutions GmbH ist ein Teil der SILVERTON Group . Wir arbeiten weltweit an folgenden Standorten: Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg, Athen und New York. Werde langfristig Teil unseres Teams in Frankfurt. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für ein Teilportfolio notleidender CRE-Kredite und steuerst alle Workout-Maßnahmen. Du führst Due-Diligence-Analysen durch und entwickelst Strategien zur Rückgewinnung offener Forderungen. Du managst immobilienbesicherte Vermögenswerte und leitest Verwertungsmaßnahmen ein. Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Workout-Pläne für interne Gremien und unsere Kunden. Du koordinierst externe Partner (insbesondere juristische Berater) bei der Durchführung von Zwangsmaßnahmen. Du unterstützt unser Akquisitionsteam bei der Due-Diligence neuer Kreditportfolios. DEINE EIGENSCHAFTEN Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell und handelst lösungsorientiert. Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Eigenverantwortung: Du übernimmst Aufgaben proaktiv bringst sie selbständig zum Abschluss. Kommunikationsstärke: Du präsentierst klar und überzeugst im Austausch mit Partnern. Teamorientierung: Du arbeitest eng und konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen. Qualifikation Studium: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Finance oder vergleichbare Ausbildung. Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Kredit-/Workout-Management oder Restrukturierung. Due-Diligence-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Kreditportfolios. Projektsteuerung: Erfahrung in Projektsteuerung und Koordination externer Berater. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits DEINE VORTEILE BEI UNS Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket, ein motiviertes Team und zahlreiche Events, die den Arbeitsalltag bereichern – von unterschiedlichen Festen bis hin zur "Bring-your-dog"-Policy. Noch ein paar Worte zum Schluss KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an karriere [a] silverton . de Oder per Post an: Silverton Asset Solutions GmbH Neue Mainzer Straße 20 60311 Frankfurt am Main
Mitarbeiter m/w/d gesucht! Malergeselle, Verputzer oder Stuckateur mit Führerschein Für Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich. Du bist Zuverlässig, Teamfähig, Motiviert und Engagiert? Dann erwartet dich eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team! Jetzt Bewerben: info@schwebach.de / Tel.: 06581-4011
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt innovative SEA-Strategien mit datengetriebenen Traffic-Prognosen um Du erstellst, überwachst und optimierst Suchmaschinenkampagnen Du analysierst die Kampagnen-Performance und passt die Strategien kontinuierlich an Du betreust eigenverantwortlich dein Kundenportfolio und präsentierst Ergebnisse sowie berätst Kund:innen zu laufenden Kampagnen Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und tauschst dich mit Kolleg:innen aus, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Du bleibst stets über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und arbeitest an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Was solltest du mitbringen? Du bringst 5+ Jahre Erfahrung mit, inklusive strategischer Verantwortung sowie Coaching und Führung von Junior-Teammitgliedern Du hast zudem 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads und kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Du hast idealerweise Erfahrung in einer Agentur, insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kund:innen und maßgeschneiderter SEA-Strategien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot SEA Marketing Manager für Kampagnenstrategien (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Yellowgrape GmbH.
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Der Job Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für ein Unternehmen aus Ganderkesee einen Webentwickler (m/w/d). Deine Mission ✔ Weiterentwicklung und Pflege bestehender Plattformen, Anwendungen und Schnittstellen – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit ✔ Mitgestaltung eines digitalen Service-Hubs für einen führenden Anbieter im Telekommunikationsbereich – das Team agiert als datenverarbeitende Kraft im Hintergrund und stellt moderne, effiziente Lösungen bereit ✔ Entwicklung von Anwendungen mit direktem Kundenkontakt – insbesondere für digitale Endkundenprozesse und intuitive Nutzererlebnisse ✔ Digitalisierung und Optimierung von Servicestrecken – etwa durch präzise Trackinglösungen, die dem Kunden eine transparente Terminverfolgung bieten (ähnlich dem Prinzip von Paket-Trackingsystemen) ✔ Zusammenarbeit mit Servicedienstleistern – die entwickelten Tools kommen bei Störungsfällen und Supportprozessen zum Einsatz und unterstützen die Kommunikation zwischen Kundenservice und Technik Hier kannst du richtig was bewegen! Hier wird nicht blind dem nächsten Trend hinterhergelaufen – das Team hat sich ganz bewusst dafür entschieden, auf große Frameworks zu verzichten. Die Erfahrung zeigt: Wer unabhängig bleiben will, setzt besser auf solide, native Technologien. Deshalb wird hier mit reinem PHP und JavaScript gearbeitet – direkt, schlank und ohne unnötigen Ballast. Natürlich muss nicht alles selbst gebaut werden: Wenn ein Tool echten Mehrwert bringt, wird es auch mal zugekauft. Für die Datenhaltung gibt es ein eigenes, bewährtes Abstraktionstool – klar strukturiert und leicht erweiterbar. Eine Stelle für alle, die Technologie verstehen wollen, nicht nur bedienen – und die wirklich etwas bewegen möchten. Dein Skillset Sehr gute Kenntnisse in PHP – du arbeitest strukturiert und verstehst, was sauberen Code ausmacht Erfahrung im Frontend mit JavaScript (ES6 oder höher) – idealerweise mit Vanilla JavaScript, ganz ohne Framework Nice to have: Erfahrung mit GitLab – Versionskontrolle, Merge Requests & Co. sind dir nicht fremd Nice to have: Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Redmine oder ähnliche) Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits ✔ Kostenlose Getränke-Flat – Wasser, Kaffee, Tee und auch Softdrinks jederzeit verfügbar ✔ Jeden Tag frische, belegte Brötchen – kostenlos und direkt ins Büro geliefert ✔ Wöchentliche Massage – einmal pro Woche entspannen, komplett kostenfrei ✔ Social Room mit PS5, Dart und gemütlicher Chill-Area ✔ Tischtennisplatte und Kicker – für eine aktive Auszeit zwischendurch ✔ Attraktives Gehalt plus Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung ✔ 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und gute Work-Life-Balance ✔ Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Entwicklung, fachlich und persönlich Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Edis Moumin (#gerneperDu) IT- Personalberater + 49 151 706 98 343 edis.moumin@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 348
Über uns Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Kältetechniker (m/w/d ) . Weihnachts- und Urlaubsgeld! Übertarifliche Vergütung! Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Kunde ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, dass sich auf Klimatisierungs-; Beheizungs- und Sanierungsprojekte spezialisiert hat. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, aus dem Raum München, genau richtig! Gesucht wird ein Kältetechniker (m/w/d) . Ihre Aufgaben Reparatur, Wartung, Instandhaltung von Maschinen, Mietgeräten und Betriebsmitteln sowie Kundengeräten im Bereich Klimatechnik Montageeinsätze auf Baustellen und Veranstaltungen Ihr Profil Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, bestenfalls abgeschlossene technische Ausbildung Führerschein Klasse B, im Optimalfall C Reisebereitschaft Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kälteanlagen Umfassende fachliche Kompetenz Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement Spaß am Umgang mit Menschen Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Leistungsgerechte Vergütung Viele abwechslungsreiche Projekte Qualifizierende individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante Kunden unter anderem aus Kultur, Sport und Politik unbefristeten Arbeitsvertrag 12 Gehälter plus Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugehörigkeit und Mitarbeit in einem engagierten, gemeinsam zupackenden Team Moderne Arbeitsmittel und -Kleidung für Ihre Einsätze Konkrete und umfassende Einarbeitung Umfassende Sozialleistungen Kostenlose Getränke und Vitamine Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Salzgitter und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Für Berufsträger bieten wir zusätzlich attraktive Extras und Möglichkeiten, wie einen Dienstwagen oder eine Umsatzbeteiligung sowie verantwortungsvolle, unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten . Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 120.000 Euro pro Jahr sowie individuelle Bonusvereinbarung und Nettolohnoptimierungen wie beispielsweise einen Dienstwagen. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Eine Umsatzbeteiligung ist möglich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Übernahme von Personal- und Fachverantwortung Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der Entwicklung Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. Du kannst gut im Team arbeiten Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen Du übernimmst Verantwortung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Konten (Kontenübersicht, Kontodetails und Konteninformationen) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Konten. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du bis verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios, begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, über die Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team den End-to-End Prozessgedanken und übernimmst schrittweise die Themen aktueller Knowhow-Träger*innen. Du bewertest, priorisierst, konzipierst Produktanforderungen und -ideen und übernimmst die Abnahme von Anforderungen im Rahmen eines agilen Umsetzungsmodells. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen sowie idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Dein Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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