Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60599, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d) Referenz 12-221815 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zunächst für einen befristeten Zeitraum von etwa 8 Monaten Verstärkung im Bereich Produktmarketing . Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Produktmarketing in einem weltweit bekannten Unternehmen der FMCG-Branche unter Beweis stellen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Essenszuschüsse Betriebliche Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung des Markenteams bei der täglichen Projektentwicklung und -umsetzung Entwicklung und Umsetzung von Digitalcontent sowie gegebenenfalls Influencerkampagnen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Promotions (online und offline) Gestaltung von Werbemitteln und POS-Material Unterstützung bei der Erstellung von Monatsreportings Steuerung und Koordination von Agenturen Ihr Profil: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement in einem Unternehmen aus der FMCG-Branche Kreativität und Begeisterung für digitale Kommunikation Analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221815 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Architekt (m/w/d)
Workwise GmbH - 04416, Markkleeberg, DE
Über FAGUS GmbH Gestalten Sie mit uns die Zukunft durch Landschaftsarchitektur! Unser Ziel ist es, attraktive Freiräume in jeder Größenordnung zu schaffen – von anspruchsvollen internationalen Außenanlagen bis hin zu idyllischen Hausgärten. Wenn Sie daran glauben, dass jeder Garten eine Geschichte erzählen kann, und Sie inspiriert sind, durch nachhaltige und umweltbewußte Planung unsere Umgebung für die Herausforderungen unserer Zeit zu stärken, dann passen Sie perfekt zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam innovative Lösungen entwickeln und etwas Außergewöhnliches kreieren. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten interessante Planungsvorhaben von Freianlagen in der Ausführungsplanung Planung und Umsetzung von Landschaftsprojekten Betreuung und Beratung von Auftraggebern und Projektbeteiligten Nutzung von CAD-Software (vorrangig Vectorworks) Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Berufsabschluss als Dipl.-Ing. oder einen Bachelor-/Masterabschluss in Architektur oder Stadtplanung Sie bringen Interesse an Landschaftsarchitektur mit Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Ideenreichtum Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und arbeiten strukturiert Sie bringen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mit Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechtes Gehalt Möglichkeit von 1 bis 2 Arbeitstagen pro Woche im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Team Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Exkursionen Spannende Projekte in der Freiraumplanung in unterschiedlichsten Maßstäben Eigenverantwortliches Arbeiten in unterschiedlichsten Themenfeldern Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro am Stadtrand von Leipzig Zur Bewerbung Unser Jobangebot Architekt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in München. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739487 Beraterkontakt +491622160198
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744738 Beraterkontakt +4915221749900
Steuerfachkraft (m/w/d) oder Buchalter*in (m/w/d) in Wolfsburg in Voll- oder Teilzeit
ETL Oehlmann, Aspeir & Kollegen GmbH - 38448, Wolfsburg, DE
Die Kanzlei Die ETL Oehlmann, Aspeir & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft arbeitet mit innovativen Ideen und großer Leidenschaft seit nunmehr fast 60 Jahren und in 3. Generation am Erfolg der langjährigen Mandantschaft. Die stark wachsende Steuerberatungskanzlei mit drei Standorten und 39 Mitarbeitenden wird mit kollegialem Führungsstil gemanagt. Entspannte Chefs und Transparenz im Team sind das Erfolgsgeheimnis: neben Mittelstand vertrauen auch Mandanten aus der Automobilzulieferung, dem Gesundheitswesen oder der Gastronomie auf die Kanzlei. Spaß an der Arbeit und Work-Life-Balance wird groß geschrieben und die Zusammenarbeit im Team funktioniert mit flachen Hierarchien. Hier erhalten Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und in eine vielversprechende Karriere in der Steuerberatung einzusteigen. Als Teil der ETL-Gruppe hat die Kanzlei einen starken Partner an ihrer Seite – mit einem großen Netzwerk aus über 900 Kanzleien bundesweit, zentralen Dienstleistungen und digitalen Branchenlösungen, vielen attraktiven Zusatzleistungen sowie spannenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Davon profitieren auch Sie ganz persönlich! Gestalten Sie in diesem tollen Team Ihre Zukunft ab sofort als Steuerfachkraft (m/w/d) in Wolfsburg. Ihre Aufgaben • Aufgrund der umfangreichen Verstärkung des Teams lässt sich das Aufgabengebiet flexibel im Einklang mit Ihnen finden. Von der Buchhaltung bis zur Deklaration und Beratung ist alles denkbar • Sie werden fester Bestandteil des Wolfsburger Standortes, der aktuell 27 Mitarbeiter*innen fasst • Enger Kontakt zu den Klienten, die vor allem aus regionalen Unternehmen aus verschiedensten Branchen bestehen (u.a. Automobilzulieferer, Gesundheitswesen, Hotel und Gastronomie) • Sie treiben die bereits fortgeschrittene Digitalisierung der Arbeitsprozesse weiter voran und setzen hier Impulse • Gemeinsam mit dem Team vor Ort gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei maßgebend mit und werden Teil der Erfolgsgeschichte Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Ausbildung und/oder Studium in der Steuerberatung, bspw. als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, (Lohn-)Buchhalter*in, Steuerassistent*in etc. • Ein offenes und freundliches Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität zeichnen Sie aus • Sie begeistern sich für digitale Steuerberatung mittels moderner IT-Lösungen • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und freuen sich auf eine außergewöhnliche Kanzlei Ihre Vorteile Attraktive Vergütung: 13,5 Gehälter, diverse individuelle Zusatzleistungen (bspw. Fahrtkosten- und Kitazuschuss) und monatliche Massagen Digitales Arbeiten: Software: DATEV, Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle so individuell wie Sie Kompetenz & Struktur: Schlanke Prozesse und enger Austausch mit Kolleg*innen vor Ort und bundesweit Wohlfühl-Atmosphäre: Das Team und die Chefs pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis mit offenen Türen Exzellente Lage: Sie arbeiten in einem schönen und modernen Büro mit ÖPNV Anbindung und eigenen Parkplätzen Fort- und Weiterbildung: Fortbildungen (z.B. zum Steuerfachwirt) werden fachlich und finanziell gefördert Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre persönliche Kontaktaufnahme, egal ob schriftlich oder telefonisch. Ihr Ansprechpartner Brandon Brockmann Project Manager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200015126 Mobil: +49 1622 791 804 bb@andersconsulting.com https://andersconsulting.com/
Kredit Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine auf Finanzdienstleister spezialisierte Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung, Transformation und Prozessoptimierung in den Bereichen Banking, Asset Management und Versicherungen. Besonders stark ist das Unternehmen in der Schnittstelle zwischen Business und IT, etwa bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen oder der Einführung digitaler Plattformen. Aufgabengebiet Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kredit Durchführung von Vorstudien sowie Erstellung fundierter Business Cases zur Entscheidungsunterstützung Konzeption und Gestaltung innovativer, digitaler Lösungen für das Kreditgeschäft mit Fokus auf Kundenorientierung und Automatisierung Analyse, Neugestaltung und Optimierung bestehender Kreditprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern Erstellung fachlicher Lösungskonzepte und Spezifikationen - von klassischen Fachkonzepten bis hin zu agilen User Stories Unterstützung bei der Angebotserstellung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsschwerpunkts Kredit Kontinuierlicher Ausbau der eigenen Fachexpertise im Themenfeld Kredit - mit Blick auf Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung von Finanzdienstleistern, idealerweise mit Fokus auf Kreditgeschäft Tiefgehende fachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, sowohl im Retail- als auch im Firmenkundengeschäft Fundierte Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, Basel III und KWG-Meldewesen Gutes Verständnis für Digitalisierungsstrategien und technologische Entwicklungen im Kreditumfeld Sichere Anwendung bewährter Methoden im Anforderungsmanagement und in der Konzeption fachlicher Lösungen; Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ausgezeichneter Arbeitgeber: Seit mehreren Jahren in Folge unter den besten Arbeitgebern Deutschlands ( Great Place to Work ) Spannende Projektarbeit: Vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte Modernes Benefitmodell: Auswahl zwischen E-Auto oder E-Roller zur privaten Nutzung Attraktives Mobilitätspaket Flexible Arbeitsbedingungen: Bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich 30+ Urlaubstage , Sabbatical-Optionen sowie Workation-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung: Trainings, Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events Persönlich zugeschnittene Lernpfade Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und After-Work-Events Erstklassige Ausstattung: Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad & AirPods Pro) - auch zur privaten Nutzung Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745802 Beraterkontakt +4969507786092
Betreuer Geographische Informationssysteme (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Betreuer Geographische Informationssysteme (m/w/d) Referenz 12-213002 Für ein Unternehmen in Neuss suchen wir ab sofort einen Betreuer für Geographische Informationssysteme (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Position sind Sie für die Pflege, Administration und Weiterentwicklung von GIS-Anwendungen verantwortlich und unterstützen Anwender bei technischen Fragen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Betreuer Geographische Informationssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitsmodell durch Gleitzeit und hybrides Arbeiten Tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Gehaltsentwicklung; für Beamte gilt die Landesbesoldung Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung durch gezielte Trainings Gesundheitsfördernde Maßnahmen und externe Beratungsangebote Vergünstigtes Jobticket für eine kostengünstige und flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der GIS-Infrastruktur durch regelmäßige Wartung, Systemaktualisierungen und Leistungsüberwachung Unterstützung der Fachämter bei der Implementierung und Nutzung geographischer Informationssysteme sowie kommunaler Fachanwendungen wie ALKIS, ArcGIS und QGIS Planung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer GIS-Anwendungen oder Optimierung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Projektdurchführungen Entwicklung und Anpassung geographischer Anwendungen entsprechend individueller Kundenanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Vermessung, Geoinformatik, alternativ eine Ausbildung als Vermessungstechniker/Geomatiker mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Anwendung und Verwaltung von GIS-Systemen Erfahrung mit WebGIS und Desktop-GIS, bevorzugt ESRI ArcGIS oder QGIS Praxis im Aufbau und der Verwaltung von Geodateninfrastrukturen Vertrautheit mit MapServern und standardisierten Geo-Webdiensten Programmierkenntnisse zur Systemanpassung und Erweiterung Erfahrung mit PostgreSQL/PostGIS oder ORACLE von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse für klare technische Kommunikation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213002 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Assistenz (m/w/d)
Workwise GmbH - 79194, Gundelfingen, DE
Über HERMETIC-Pumpen GmbH Unser Unternehmen zählt im Bereich hermetisch dichter Pumpsysteme zu den marktführenden Lieferanten der internationalen chemischen und petrochemischen Industrie sowie der Umweltschutz- und industriellen Kältetechnik. Als Qualitäts- und Technologieführer bauen wir technisch innovative Lösungen, ohne die moderne Prozesse in der Chemie- und Umwelttechnik nicht denkbar wären. Was erwartet Sie? Sie verarbeiten Informationen, einschließlich Berichte, E-Mails und Protokolle Sie erstellen tabellarische Übersichten, Präsentationen und Formulare nach Vorlage Sie führen Übersetzungsarbeiten Deutsch/Französisch durch, einschließlich technischer Spezifikationen, Anleitungen, Dokumentationsunterlagen, Reparaturberichte, Stücklisten, Reviews und Reiseberichte Sie unterstützen technisch andere Fachabteilungen der Prozesskette und verfolgen Termine Sie sind verantwortlich für Stammdaten und technische Dokumente im Bereich der BU Sie erstellen Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen und organisieren Meetings, Reisen, Buchungen und den Informationsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Ähnliches Sie bringen im idealen Fall bereits zwei Jahre Berufserfahrung mit, aber auch direkt nach der Ausbildung sind Sie herzlich bei uns willkommen Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und Adobe Acrobat Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie zeigen hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Dokumentation mit Was bieten wir Ihnen? Fairness im Gehalt plus Extras durch unseren Tarifvertrag bei der IG-Metall Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen 17,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Jobrad Mitarbeiterparkplätze freie Heißgetränke (Tee, Kaffee) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenz (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
REFERENT (m/w/d) Controlling / Unternehmensentwicklung
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein sozial engagiertes Immobilienunternehmen aus Hamburg, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Durchführung und Weiterentwicklung des Controllings inkl. Berichtswesen Wirtschafts- und Finanzplanung sowie Aufbau einer langfristigen Unternehmensplanung Liquiditätsplanung und -bericht Aufbau und Pflege eines Beleihungsmanagements für das Darlehensportfolio Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung der Seniorenpflege und bei der Vorbereitung der Verhandlung der Pflegeentgelte Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Begleitung von (Digitalisierungs-)Projekten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen Ihr Qualifikationsprofil Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/ Wirtschaftsprüfung, Controlling Fundierte buchhalterische Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hohe IT- und Zahlenaffinität, sehr gute Excel-Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen mit der ERP-Software Wodis und dem Programm FibuNet Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Freude an Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern Worauf Sie sich freuen können Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sozialleistungen (VL, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad) Einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersversorgung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Urlaubstagen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und Mitarbeiterparkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53942
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