Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70180, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 89584, Ehingen (Donau), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachplaner Versorgungstechnik Köln (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
ausgezeichnetes Gehalt (54.000 € - 63.000 €) - Remote Work - kontinuierliche Aus- und Weiterbildung - teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eine Gruppe von Ingenieurbüros für die Gesamtplanung in der TGA mit Sitz im Großraum Köln, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner im Gewerk Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams ein. Das Unternehmen beschäftigt über 150 Mitarbeiter, verteilt auf mehr als 3 Standorte. Treten Sie einem angesehenen Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung bei, das für seine innovative und nachhaltige Gesamtplanung bekannt ist. Seit über zwei Jahrzehnten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die ökonomisch und ökologisch zukunftsweisend sind. Werden Sie Teil unseres ambitionierten, erfahrenen und kreativen Teams , das wie eine Familie zusammenarbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen voll auszuschöpfen und Ihr Talent zu entfalten. Als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung und den Fachbereich Versorgungstechnik bei exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der Versorgungstechnik Ihre Vorteile: Als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (54.000 € - 63.000 €) familiäres Arbeitsumfeld sehr gute technische Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice abwechslungsreiche Projekte flexible Arbeitszeiten sehr gute Aufstiegschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik sehr gute Deutsch-Kenntnisse Kenntnisse in den KG 400 mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Erfahrungen mit Plancal Nova wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2634LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26935, Stadland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 91052, Erlangen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Barmitarbeiter (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 46047, Oberhausen, Rheinland, DE
Jobbeschreibung Für unser asiatisches Restaurant XIAO am Standort Oberhausen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Barmitarbeiter (m/w/d)! Bei uns kannst du in einer oder mehreren Schichten arbeiten (Teilzeit/ Werkstudent/Minijob) . An der Bar mixt du die Getränke, zauberst hausgemachte Limonaden und sorgst für frischen Tee & duftenden Kaffee. Du stehst in ständiger Abstimmung mit den Kellnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Getränkeausgabe. Stellenanforderungen Du hast schon erste Erfahrungen an der Bar gesammelt oder zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus. Du hast eine sympathische und freundliche Ausstrahlung. Du bist ein absoluter Teamplayer. Deine geschickten Hände ermöglichen es dir, auch in Stresssituationen schnell, zügig und gewissenhaft zu arbeiten. Du bist motiviert und behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf. Du hast ein gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Getränke Kostenlose Parkmöglichkeiten Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
RPA Developer (m/w/d)
CGI - 99084, Erfurt, DE
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Unsere Sub-Business Unit Robotics Process Automation and Consulting ist dabei ein zentraler Bestandteil von CGI. Wir sind Experten in der RPA Software Entwicklung (mit Tools wie BluePrism, UiPath, AutomationAnywhere, PowerAutomate sowie Programmiersprachen wie Java, .NET, C++, Python), DevOps Engineering, Agile Transformation, Prozessoptimierung und Projektmanagement. Der Bereich RPA ist das Bindeglied zwischen Business/Operations und IT. Wir analysieren Prozesse, denken sie neu und automatisieren sie, um für unsere Kunden Mehrwert zu schaffen. Unsere Arbeit umfasst auch Technologien wie Machine Learning, ChatBots und OCR. Wir waren bei mehreren Unternehmen führend im Bereich Agile Development und arbeiten in einem joint BUS/IT DevOps-Ansatz. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen über die Durchführung von Projekten und Trainings bis hin zur Bereitstellung von Managed Automation Services. Aufgaben Beratung und Optimierung: Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Frameworks. Implementierung von Robotics-Prozessen: Mitarbeit bei der Implementierung von Robotics-Prozessen und der Definition von Modulen, die wartungsfreundlich sind. Reporting: Erstellen von zielgruppenorientiertem Reporting, dass auch das Management umfasst. Dokumentation von Prozessen: Du hilfst dabei, die implementierten RPA-Prozesse und -Lösungen zu dokumentieren, sodass eine klare Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit gewährleistet sind. Support und Wartung von Automatisierungslösungen: Du unterstützt bei der Wartung und Optimierung bestehender RPA-Lösungen, um sicherzustellen, dass diese über die Zeit hinweg stabil und effizient bleiben. Wissensmanagement: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Best Practices, um sicherzustellen, dass Wissen innerhalb des Teams geteilt und für zukünftige Projekte nutzbar gemacht wird. Optional: Workshops und Trainings: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings, um das Wissen über RPA zu erweitern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich. Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrung als Developer oder Solution Architekt mit und hast bereits praktische Kenntnisse in der Entwicklung oder Umsetzung von Lösungen gesammelt. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung in der Programmierung und kennst mindestens eine Skript-/Programmiersprache wie Java, C/C++, .NET oder vergleichbar. Datenbankkenntnisse: Du hast bereits mit Datenbanken gearbeitet, insbesondere mit SQL. Erfahrungen mit RPA-Software: Du hast erste Erfahrungen mit führenden RPA-Tools wie UiPath, BluePrism, Automation Anywhere oder PEGA gesammelt – oder du bringst Erfahrung in der Testautomatisierung mit. Erste Kenntnisse in der RPA-Architektur: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von RPA-Architekturen und Systemen. Analytische Fähigkeiten und Präsentationskompetenz: Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine gute Vermittlungs- und Präsentationskompetenz aus. Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen: Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von Practices sowie Trainings/Zertifizierungen und Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen. Eine Besonderheit ist die Unternehmensbeteiligung durch die Membership: Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Jobbike oder Firmenwagen (möglich ab Senior Level) Zu deiner Arbeitsausstattung gehören Handy und Laptop, die Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen Intensive Einarbeitung durch Member-Mentoring Einen sichereren Arbeitsplatz & langfristige Perspektive
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenz-Bereich
Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH - 22885, Barsbüttel, DE
Einleitung "Begleiten, leiten und führen mit Herz!" Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Wohnbereichsleitung für den Demenzbereich (m/w/d) – Vollzeit Der perfekte nächste Schritt auf Ihrem Karriereweg! Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt und Zulagen! Obendrauf 1.000,- € Willkommensprämie!* 30 Arbeitstage Urlaub! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel ist in Pflegewohnbereiche mit verschiedenen Pflegeschwerpunkten (1-5) unterteilt und bietet 254 Bewohnern ein herzliches Zuhause. Neben dem allgemeinen Pflegebereich bietet das Senioren- und Therapiezentrum BarsbüttelGerontopsychiatrische Wohnbereiche (geschlossen und offen), einen Sucht- bzw. psychiatrischen Wohnbereich und eine Tagespflege mit ingesamt 40 Plätzen, dazu runden 92 Wohnungen im Rahmen "Betreutes Wohnen" unser Angebot ab. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und ein schönes Zuhause für unsere Bewohner. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/-in oder zum/zur Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet: Eine attraktive Vergütung 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, hvv Jobticket, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, sowie auch eine Willkommensprämie (*Auszahlung nach erfolgreich beendeter Probezeit und Übernahme), kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als stellv. Wohnbereichsleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Frau Sabine Harbeck-Grünwald (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 671 00 02 - 0 Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH Am Akku 2 22885 Barsbüttel Fußläufig von der Bushaltestelle Soltausredder (Linie 263 und 737) – schnell erreichbar über A1 / A24
Pflegefachassistenz
St. Johannes Senden - 48308, Senden, DE
Einleitung Herzlich Willkommen im Maria Euthymia – eine Einrichtung im Verbund der Heilig-Geist-Stiftung. Sie finden uns inmitten der Gemeinde Senden im Kreis Coesfeld, nur 15 km südwestlich von Münster. In unserem erst 2021 neueröffneten Zuhause bieten wir unseren 69 BewohnerInnen kompetente und liebevolle Pflege und Betreuung. Unser klar & modern eingerichtetes, helles Haus bietet viel Weite und Bewegungsfreiheit und ist in allen Bereichen ideal räumlich ausgestattet. Im Rahmen unseres Tageslicht-Konzepts erhellt eine spezielle, wohltuende Beleuchtung unsere Räumlichkeiten. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer 69 BewohnerInnen werden bei uns individuell berücksichtigt. Deshalb unterstützen wir sie in unserem multikulturellen Team gezielt darin, ihr Umfeld und ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich mitzugestalten. Sei es in Form von Mobilität oder auch besonderen Interessen. Unsere im Nachbarhaus gelegene verbundeigene Tagespflege am Alten Sportplatz bietet dazu eine ideale Ergänzung. Wir sind breit aufgestellt: Auch die Pflege von Demenzkranken sowie Kurzzeit- und Palliativpflege übernimmt unser liebevolles Team mit viel Herz und Kompetenz. Wir liegen nah am Ortszentrum und sind eng mit Senden verbunden: Deshalb pflegen wir in unserem Zuhause einen regen Kontakt mit den örtlichen Kirchengemeinden, Schulen, Kindergärten und Vereinen in Senden und im Kreis Coesfeld. Geselligkeit, Gemütlichkeit und die Aktivierung der eigenen Fähigkeiten stehen im Mittelpunkt unseres Alltags. Dazu zählen auch Urlaube und Ausflüge mit unseren BewohnerInnen, sofern es ihre gesundheitliche Fitness ermöglicht. Empathie und Sensibilität sind für uns die Basis in der Kommunikation mit unseren BewohnerInnen und ihren Angehörigen. Auch unser Miteinander im Team baut in der täglichen Zusammenarbeit auf Respekt, Toleranz und Wertschätzung. In unserer Mitarbeiter-WG in der Dach-Etage bieten wir unserem Team zudem attraktiven und arbeitsnahen Wohnraum. Aufgaben Bereitschaft zur individuellen und aktivierenden Pflege und Beratung unserer BewohnerInnen Fähigkeit zur Organisation der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich Umsetzung unseres Qualitätsmanagements Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation Qualifikation Entweder die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz Benefits Top Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif Attraktive Betriebliche Altersrente (KZVK) Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Leasing Ihres E-Bikes Ein EDV-gestütztes Pflegedokumentations- und Dienstplanprogramm Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen im Verbund Offene und transparente Kommunikationsstruktur Ein starkes Team, das Sie optimal und sicher einarbeitet Noch ein paar Worte zum Schluss Melde Dich ganz unkompliziert bei uns, wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 71034, Böblingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Worauf Du Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 16,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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