Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - Referat C - Immissionsschutz bei Industrieanlagen, Schornsteinfegerwesen, UNIS - sucht ab sofort unbefristet , zwei engagierte Ihre Aufgaben Anzeige- und Genehmigungsverfahren sowie ordnungsbehördliche Maßnahmen nach dem BImSchG für nach dem BImSchG genehmigungsbedürftige Anlagen inklusive Erlass von Gebührenbescheiden betreffend 11. BImSchV und dem Schadstofffreisetzungs- und verbringungsregister (PRTR) sowie Bearbeitung von illegalen Anlagen nach dem BImSchG Ihr Profil Als Tarifbeschäftgte/r: aabgeschlossenes FH-Diplom bzw. Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder Public Management, Absolvierung des Verwaltungslehrganges II oder abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Unser Angebot Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten) Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 EUR (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages Alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente) Hier Bewerben Frau Jana Röglin III SE 23 (030) 9025-2155 Www.berlin.de/karriereportal
Einleitung Ein Beruf, so vielfältig wie unsere Produktsortimente und Dienstleistungen. Ideal für Leute, die gerne mit Menschen in Kontakt kommen und Verantwortung übernehmen wollen. Aufgaben Berufsbild Kaufleute im E-Commerce sind im Internethandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig. Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung mit, bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und präsentieren das Angebot verkaufsfördernd in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Mit Kunden kommunizieren sie z.B. per E-Mail, Chat oder telefonisch und nehmen Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünsche entgegen. Sie richten Bezahlsysteme ein, überwachen Zahlungseingänge und veranlassen die Übermittlung bestellter Waren und Dienstleistungen. Darüber hinaus planen sie zielgruppen- und produktspezifische Onlinemarketingmaßnahmen, organisieren die Erstellung und die gezielte Platzierung von Werbung und bewerten den Werbeerfolg. Für die kaufmännische Steuerung und Kontrolle analysieren sie die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche Prozesse aus. Ausbildung Kaufleute im E-Commerce ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf. Wir bieten die bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung an. Ausbildungsort Hildesheim Qualifikation Wir erwarten von dir: Gute Deutsch und Mathekenntnisse, sowie großes Interesse und Erfahrung im Social Media und IT-Bereich vereinfachen Dir deinen Start ins Berufsleben! Außerdem freuen wir uns auf Dich, wenn: PC und MS-Office-Anwendungen Dir nicht fremd sind Eigeninitiative & Selbstständigkeit kein Problem darstellen Strukturierte Arbeitsweise & technisches Verständnis, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein dein Profil abrunden Und das Wichtigste: Du solltest Spaß haben im Team zu arbeiten Benefits Jährliche Sonderzahlung und das gleich zweimal im Jahr Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge ☕ Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Arbeitsplatz in Hildesheim –sehr gute Verbindung zum ÖPNV Optional Hansefit best (mehr dazu hier) Optional E-Bike Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026 bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden einschl. deren Baustellen Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Professionelle Auftragsverhandlungen im Bereich von Vermietung und Verkauf modernster Schalungssysteme und Dienstleistungen Umsetzung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort und auf Messen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil Verkaufsstarke Persönlichkeit mit bautechnischer bzw. technischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, wie beispielsweise zum Bauingenieur, Bautechniker oder technischen Betriebswirt (m/w/d) Einschlägige Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb Umfassende Marktkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Unser Angebot Arbeitsplatz im Homeoffice (inkl. moderner IT-Ausstattung) Firmenwagen mit Privatnutzung Umfassende und intensive Einarbeitungszeit Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, JobRad, etc.) Hier Bewerben Doka Deutschland GmbH 82216 Maisach, Deutschland Tel.: 08141/394-0 Www.doka.de Ein Unternehmen der Umdasch Group 08141/394-0
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen Dokumentation der Betreuungsleistungen Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b Ihr Profil Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie) Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen Sie arbeiten gerne im Team Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Haus Luise Hans-Hermann Rieck Saarstraße 3 61350 Bad Homburg vor der Höhe Oder per e-mail an: Info.luise@gfde.de
Ihre Aufgaben Pflege des EDV gestützten Dokumentenmanagements (BitQMS) Vorbereitung und Bearbeitung des Management Reviews, Erstellung von Entschlussvorlagen und Berichterstattung an die Klinikleitung Durchführung von Stichproben Organisation und Durchführung von Meetings, Audits, Peer Reviews Überwachung und Nachhaltung der aufgestellten Maßnahmenpläne und Normvorgaben sowie Pflege der Zertifikate Durchführung von Lieferantenbewertungen und Überwachung der abgeleiteten Maßnahmen Risikomanagement und CIRS Organisation von ärztlichen Weiterbildungen Ihr Profil Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r, Kaufmann*frau für Bürokommunikation oder im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert (Voraussetzung für die Eingruppierung EG 9a) Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Zertifizierungen, Peer Reviews, Audits und QMS Sehr gute MS-Office Kenntnisse und SAP Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Networking Kompetenz Commitment für Patientensicherheit Englischkenntnisse Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum für selbstständiges Handeln Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Anästhesiologie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. E. Hotz, Tel.: 06131 17-2051. Referenzcode: 50278105 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung an mehreren Standorten mit einem angeschlossenem MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden über 32.000 stationäre Patienten/-innen versorgt Die Medizinische Klinik mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Internistische Intensivmedizin umfasst ein breites Leistungsspektrum incl. CTO, Myokardbiopsie, Okkluder und MitraClip sowie TAVI Jährlich werden über 3.000 Patienten/Jahr stationär behandelt und über 1.500 Angiographien/PCIs pro Jahr durchgeführt Mit rund 50 Betten auf der Normalstation und 10 internistischen Intensivbetten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Idealerweise mit der Weiterbildung Internistische Intensivmedizin, sowie der Zusatzbezeichnung Interventionelle Kardiologie Selbstständige Beherrschung der gängigen PCI-Techniken mit mehrjähriger Erfahrung in Herzkatheterdiensten Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane und Thermo King, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran. Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter einer Montagelinie im Bereich Endmontage Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge Sicherstellung der termingerechten Fertigung sowie der Qualität und Produktivität Kontrolle der Fertigmeldungen der Montagemitarbeiter im SAP unter Berücksichtigung der geplanten Fertigungszeiten Zuständig für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich Unterweisungen der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz Einleiten von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Schnittstelle zu allen angrenzenden produktionsnahen Bereichen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallfacharbeiter (w/m/d) wie z. B. Industriemechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Metallbauer (w/m/d), Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister (w/m/d) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Montage eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung und Montagetechnik Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot AL-KO Seminarprogramm Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Familiäres Arbeitsklima Gesundheitsmaßnahmen Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterprämien Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Subventionierte Kantine Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. Hier Bewerben Marisa Grauer Referentin Personalwesen Fon: 08225/39-2674 AL-KO THERM GMBH Alko-airtech.com Jetzt bewerben
Über uns Informationssicherheit ist für dich mehr als nur Firewalls und Richtlinien? Du hast Spaß daran, komplexe Risiken greifbar zu machen, nachhaltige Sicherheitsstrukturen aufzubauen und Menschen für IT-Sicherheit zu sensibilisieren? Dann bietet diese Position genau das richtige Umfeld für deinen nächsten Karriereschritt – mit viel Gestaltungsfreiraum, spannenden Projekten und einem starken Fokus auf strategische Weiterentwicklung. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Strategie für Informationssicherheit im Einklang mit Governance-Vorgaben und Unternehmenszielen Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsprojekten sowie Beratung bei digitalen Vorhaben im Hinblick auf IT-Security-Richtlinien und Risikominimierung Sicherstellung der Einhaltung globaler Sicherheitsstandards, einschließlich der Planung und Durchführung interner Audits Optimierung des Schwachstellenmanagements sowie aktive Beteiligung an der Koordination von Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Konzeption und Durchführung von Awareness-Maßnahmen zur Stärkung der Sicherheitskultur im Unternehmen Erstellung und Analyse von Reportings zu sicherheitsrelevanten Themen und Entwicklungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse in Risikobewertung, Bedrohungsanalysen und Security Monitoring – inklusive Anwendung moderner Analysetechnologien Erfahrung mit etablierten Sicherheitsstandards und -zertifizierungen wie ISO 27001; idealerweise mit vorhandener Zertifizierung (z. B. CISSP, CISM) oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich Hohe Technikaffinität, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Home Office möglich! Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Wir suchen Sie! Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauleiter (m/w/d) Tiefbau in Köln! Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich anspruchsvolle Projekte in Köln und der Umgebung realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und spannende Bauvorhaben erfolgreich steuern möchte. Aufgaben Unterstützen der Projektleitung bei diversen Tiefbau-Projekten (z.B. Kanalbau, Stollenbau, Spritzbetonbau) Leiten von Kleinbaustellen nach der Einarbeitungsphase als Bauleiter (all genders) Mitwirken bei der Vergabe und Arbeitsvorbereitung Durchführen von Bauablaufplanungen und Baustellenkontrollen Überwachen von Baurichtlinien, Bauverträgen und sonstigen Vorschriften Begleiten der Bauausführung, insbesondere im Fokus auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen Verantworten von Planung und Durchführung des Budgets, einschließlich Kostenkontrolle Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit der VOB Gute Kenntnisse in MS-Office und baubetrieblichen Softwareprogrammen wie z.B. BRZ wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem unserer Partnerunternehmen Moderne Betriebsvereinbarungen Freiräume zur Eigeninitiative und persönlichen Weiterentwicklung Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Betriebliche Zuschüsse Die Wertschätzung eines attraktiven Gehalts bis 75.000 € brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Tiefbau in Köln ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070807 Chiffre: 1107721
Ihre Aufgaben Unterstützung im Bereich GIS-Servicemanagement Desktop-GIS, Web-GIS, urbane Datenplattform, Datenintegration über FME, ETL-Prozesse, REST/OGC-Services Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Geowissenschaften, Ingenieur-/Vermessungswesen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ArcGIS Enterprise, QGIS, Administration von Web-GIS-Lösungen sowie Datenbank (MS SQL, Oracle, PostgreSQL/PostGIS) Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Aufbau und Integration einer urbanen Datenplattform sowie Programmierkenntnisse (JavaScript, Python, u.a.) IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken Hohe Kunden- und Serviceorientierung Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle In Vollzeit oder Teilzeit Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote Kollegiales Umfeld Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.
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