Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen sämtliche Prozesse im Bereich Recruiting und Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Einstellungsverfahren, Onboarding, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie Offboarding. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen. Sie erstellen personalrelevante Dokumente , Personalstatistiken sowie Auswertungen. Sie entwickeln moderne HR-Prozesse weiter und unterstützen bei der Einführung neuer Anwendungssysteme. Ihr Profil Sie stehen für Offenheit, Vertrauen und Teamgeist . Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit finden Sie auch in schwierigen Situationen souverän Lösungen und unterstützen Kollegen wie Führungskräfte mit Klarheit und Empathie. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der von vielseitigen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Menschen geprägt ist, motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude. In Konfliktsituationen bewahren Sie konstruktive Balance. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und haben Spaß daran, Veränderungen mitzugestalten. Sie schätzen den Austausch im Team und legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit . Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement tragen zu einem positiven und konstruktiven Arbeitsumfeld bei. Sie kennen Recruiting-Strategien , um passende Talente für die IHK zu Lübeck zu gewinnen. Sie interessieren sich für diese neue Herausforderung? Für diese Position wird eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorausgesetzt. Ein Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann ist von Vorteil. Unser Angebot Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten .
Ihre Aufgaben Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Ihr Profil Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Unser Angebot 18.47 EUR Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ihre Aufgaben Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Abrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit uns die Bahninfrastruktur von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bauabrechnung: Erstellung prüfbarer Abrechnungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bauverträgen und tatsächlichen Bauleistungen Aufmaß und Dokumentation: Eigenständige Erfassung und Vermessung von Bauleistungen vor Ort inkl. fotodokumentierter Nachweise Kommunikation: Direkte Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie mit Auftraggebern und Nachunternehmern Nachträge: Unterstützung bei der Nachtragsbewertung und Erarbeitung von Argumentationen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaß-Erfassung Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE , z. B. Richtung Bauleitung Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert - auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Unser Angebot Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! Hier Bewerben SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 Karriere@spitzke.com Www.spitzke.com
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Unser IT-Bereich gliedert sich in die strategischen und operativen Abteilungen Support, Systemmanagement, Entwicklung & Projekte. Mit mehr als 40 Kollegen betreiben wir einerseits eine komplexe IT-Infrastruktur und unterstützen das Unternehmen andererseits durch innovative Lösungen und Softwareentwicklungen. Dabei sind wir in kleine, mittlere und große strategische Projekte verschiedenster Fachbereiche, wie z. B. dem Supply Chain Management oder dem Controlling, involviert. Ihre Aufgaben Unterstützung beim Ausbau, Betrieb und Dokumentation von IT-Prozessen und Assets Priorisierung, Analyse und Lösung von Vorgängen (Incidents/Requests/Changes) Anwendungs- und Anwenderbetreuung mit Schwerpunkten in den Produkten von Atlassian (Jira/Confluence/Apps) und ELO (DMS/ECM) sowie Eigenentwicklungen Mitwirken bei der Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben im Tagesgeschäft Begleitung von Transitionsprozessen aus der Projekt- in die Produktiv- und Betreuungsphase Mitarbeit bei komplexen Projekten durch Übernahme von Arbeitspaketen Ihr Profil Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Windows Client-/Server-Systemen, AD, Deployment und Ticketsystem Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, DMS/ECM bzw. in Atlassian-Umgebungen Erfahrungen mit rel. Datenbanken/SQL Verständnis als Enabler für Anwender sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Key-Applikationen Empathische, reflektierte Kommunikationsweise im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden Fähigkeit, aufkommende Probleme sinnvoll zu priorisieren und bei Bedarf zu eskalieren Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I moderne Technik in unserer IT I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Hier Bewerben Paula Kübel +49 5452 910-9448 bewerbung@coppenrath-wiese.de
Willkommen, wir sind Grünecker. Als eine der größten und führenden Kanzleien im gewerblichen Rechtsschutz arbeiten Sie von Beginn an mit nationalen und internationalen Mandaten verschiedenster Branchen zusammen - von Start-Ups, Mittelstand bis zu internationalen Top-Konzernen. Wir bei Grünecker zeichnen uns durch zwei Dinge aus: Leidenschaft für unsere Mandanten, ihre Marken und Innovationen, sowie juristische Arbeit auf Top-Niveau. Natürlich gibt es bei uns auch viele Akten und Schriftsätze, bei denen es juristisch auf jedes Wort ankommt. Und ja: wir stehen auf juristische Qualität. Aber wir lieben es genauso, in einem mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Ländern sehr internationalen Umfeld zu arbeiten, auf Deutsch, auf Englisch und in wenigen Metern zum Englischen Garten mitten in München. Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur gemeinsam unsere Mandate gewinnen, sondern auch gemeinsam feiern - sei es bei Team-Events oder gleich mit der ganzen Kanzlei. Wir möchten nach vorne, nicht verwalten. Wachsen, nicht Staub von Hängemappen wischen. Und dafür bieten wir Ihnen neben persönlicher Weiterentwicklung eine Reihe von Benefits, die ebenso maßgeschneidert sind wie unser juristisches Angebot Ihre Aufgaben Aktives Begleiten einer Neuentwicklung von der Idee bis zum erteilten Schutzrecht Ausarbeiten und Einreichen von Patent -und Geschmacksmusteranmeldungen im In- und Ausland Durchführen von Patenterteilungsverfahren vor dem Europäischen, Britischen und Deutschen Patentamt Unterstützendes Tätigwerden in Einspruchs-, Nichtigkeits- und Patentverletzungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik (Master, idealerweise mit Promotion) mit besonderem Schwerpunkt auf Optik, Elektronik und/oder Telekommunikation Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen Sie sind neugierig, engagiert und zeichnen sich durch einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil mit hohem Verantwortungsbewusstsein aus Abstraktionsvermögen und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mit der Möglichkeit zur Ausbildung zum »European Patent Attorney« Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den zuständigen Partner und das gesamte Team Eine kontinuierliche Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes; Freiraum zur eigenen weiteren Spezialisierung Aktive Mitarbeit in einem motivierten und internationalen Team Die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells Einen modernen und zentral am Englischen Garten gelegenen Arbeitsplatz (Bus und U-Bahn in unmittelbarer Nähe) Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein Jobticket und Möglichkeit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Sprachkursechusste betriebliche Altersversorgung und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen Hier Bewerben Jetzt online bewerben
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Entgeltabrechnung ? Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Für unseren Kunden mit Sitz in Schönebeck (Elbe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Bearbeitung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen, wie Abzüge, Meldungen und Bescheinigungen – inklusive termingerechter Erstellung nach steuer- und SV-rechtlichen Vorgaben Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen, z.B. durch Finanzamt oder Sozialversicherungsträger Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, insbesondere bei der Abstimmung von Abrechnungsdaten, Rückstellungen und buchhalterischen Prozessen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit vergleichbarer Qualifikation Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert Der sichere Umgang mit abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten IT-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und kommunizieren klar und verbindlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein attraktives Vergütungspaket, das deinen Einsatz und deine Leistung anerkennt Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das dir genug Raum für persönliche Bedürfnisse und deine Work-Life-Balance lässt Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Technik und einem angenehmen, kollegialen Umfeld Individuelle Weiterbildungsangebote – durch regelmäßige Schulungen und Trainings fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung Eine betriebliche Altersvorsorge, mit der du heute schon für morgen planen kannst Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Corporate Benefits, die dir den Alltag versüßen Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zu fördern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Der Nomos Verlag in Baden-Baden ist einer der führenden Wissenschaftsverlage in den Rechts-, Sozial- und Geisteswissenschaften. Mit unseren Verlagen Nomos, Ergon, Karl Alber, Tectum, Rombach Wissenschaft und unser Tochterunternehmen Klostermann stehen wir für erstklassige Qualität unter den deutschen Fachverlagen. An unseren Standorten Baden-Baden und Frankfurt a.M. beschäftigen wir über 140 Mitarbeiter:innen. Wir suchen nach Menschen, die den Wunsch haben, die beste Version ihrer selbst zu sein. Das zählt für unsere Autor:innen genauso wie für uns selbst. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren KI-Lösungen zur Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte und konkrete Projektpläne. Sie steuern die effiziente Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Ressourcen. Sie koordinieren interne und externe Partner und behalten den Überblick über Projektfortschritte, Meilensteine und potenzielle Risiken. Sie begleiten die Integration von KI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften und stellen sicher, dass die Use Cases technisch fundiert und strategisch sinnvoll umgesetzt werden. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im Projektmanagement technischer oder datengetriebener Projekte - idealerweise mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Data Analytics. Ein gutes technisches Verständnis für KI-Technologien und deren praktische Anwendungsmöglichkeiten. Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerische Initiative. Begeisterung für digitale Trends und ein sicheres Gespür für technologische Entwicklungen. Ein hohes Maß an Flexibilität in einem stark dynamischen Themenumfeld. Sie besitzen Praxiserfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen für komplexe Problemstellungen aus dem Businesskontext. Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit entsprechenden Tools. Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Verlags- oder Medienunternehmen. Unser Angebot Eine hervorragende Markt- und Wettbewerbsposition und einen vielfältigen Aufgabenbereich. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub. Gesundheitsvorsorge (z.B. Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze).
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Ihre Aufgaben Bedarfsgerechte Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Hilfsstoffen Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung einer optimalen Bestandsführung und Warenfrische Planung und Steuerung von Kleinanlagen Optimierung der logistischen Prozesse in dem zu betreuenden Bereich Abstimmung mit internen und externen Partnern Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil Eine einschlägige kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft, Disposition und Fertigungssteuerung in einem Produktionsbetrieb sind von Vorteil Versierter Umgang mit SAP R/3 (idealerweise SAP ERP/APO) und MS Office, Zahlenaffinität sowie technisches Verständnis Organisationstalent, Engagement, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Ihre Aufgaben Betreuung von Patient*innen vor und nach Operationen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Springertätigkeiten OP-Assistenz und Instrumentieren Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist Wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Unser Angebot Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 EUR brutto) sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 210 Betten Jährlich werden über 35.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Das Behandlungsspektrum der Gynäkologie und Urogynäkologie umfasst gutartige Erkrankungen der weiblichen Geschlechtsorgane, Myome, Gebärmutterhalskrebs, Eierstockkrebs, Endometriose und Gebärmutterhalskrebs Der Fachbereich verfügt über ein angegliedertes Beckenbodenzentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben umfassende praktische Erfahrungen sowie besondere Expertise im urogynäkologischen Bereich Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung uro-gynäkologischer Operationen Verantwortungsvolle Arbeit in allen Fragen der Gynäkologie und Geburtshilfe Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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