Zentralheizungs und Lüftungsbauer (m/w/d) ab 20,00€ Stundenlohn Standort: Dresden Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung Sie stehen bei uns im Mittelpunk! Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (all genders) Vollzeit oder Teilzeit Wir leben Handwerk mit Herz und Verstand – und vor allem mit einem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Wir sind Ihr Ansprechpartner für das Handwerk, Menschlichkeit und Fairness und bieten Ihnen obendrauf eine Vielzahl attraktiver Benefits und Vorteile. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung – einen Stundenlohn ab 20,00€ eine Einstiegsprämie von bis zu 800,00€ möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliche steuerfreie Zuschüsse Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - auch während der Probezeit möglich, zzgl. Freizeitausgleich Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen Übernahmeoption beim Kunden zur dauerhaften Beschäftigung Hervorragende Einarbeitung sowie schneller und unkomplizierter Einstieg Bereitstellung von hochwertigen Arbeitskleidung und Werkzeug der Marke "Engelbert Strauss" Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachgeld Individuelle und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Firmenevents, Grillnachmittage, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Geburtstags- und Jubiläumspräsente Fahrtkostenzuschuss Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe sowie ein familiäres Arbeitsklima DARUM GEHT ES KONKRET: Installation von Heizungsanlagen sowohl im Altbau- als auch im Neubaubereich Installation und Montage von Einrichtungen der Sanitär- und Heizungstechnik, wie Rohrsysteme, Sanitäranlagen und Heizsysteme, gemäß den technischen Vorgaben und Sicherheitsstandards Montage undInbetriebnahme von Heizkörpern und Heizungsanlagen, einschließlich aller notwendigen Verbindungen und Anpassungen Anschluss von Pumpen, Ventilen, Armaturen und sonstigen Steuereinrichtungen, um die vollständige Funktionalität der Heizungs- und Sanitärsysteme sicherzustellen Selbstständige Inbetriebnahme der Anlagen, einschließlich der Durchführung von Tests, der Überprüfung der Systemleistung und der Behebung eventueller Probleme vor der endgültigen Übergabe Qualitätsprüfung und Qualitätskontrolle aller durchgeführten Arbeiten, um sicherzustellen, dass alle Installationen den geforderten Standards und Normen entsprechen DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, um präzise und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten kombiniert mit ausgeprägten mechanischen Kenntnissen für effiziente und präzise Arbeiten Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Einstiegstermin: Ab sofort Das hört sich gut an? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über WhatsApp Telefonisch, per SMS, via Mail oder über unsere Homepage Personalberater- Team 0351/ 88 84 90 – 52 | 0162/ Jetzt bewerben Jetzt bewerben Jetzt bewerben Nicht das Richtige für Sie? Wir haben noch viele weitere tolle Jobs im Handwerk z.B.:Servicetechniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Wartungsmonteur (m/w/d) und vieles mehr.. Selbstverständlich bieten wir unsere Bewerbungsgespräche auch telefonisch sowie online an! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Kontaktdaten für Stellenanzeige Personalberater- Team 0351/ 88 84 90 – 52 | 0162/ Jetzt bewerben Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Hi zukünftiger Kollege, zukünftige Kollegin, in einer sich rasant wandelnden digitalen Welt suchen wir genau dich: einen kreativen Software-Architekten, der mit exzellentem Entwickler-Know-how kluge, maßgeschneiderte Lösungen gestaltet und dabei Lust hat, gemeinsam die Tourismusbranche mit innovativer Software zu prägen. Wir sind ein junges, agiles Team, das keine Lust auf Standard von der Stange hat, sondern den Tourismus digital transformiert. Möchtest du Verantwortung übernehmen, spannende Herausforderungen meistern und dich dabei persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Das erwartet dich bei uns: Innovative Projekte: Du gestaltest individuell skalierbare Softwarelösungen, die unsere Kunden im Tourismus und anderen Branchen begeistern Technologievielfalt: Moderne JavaScript-Welten mit Node.js, Vue, React oder Angular – du hast hier viel Gestaltungsspielraum Flexibilität & Vertrauen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, die deine Work-Life-Balance unterstützt Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege & viel Eigenverantwortung – deine Ideen sind bei uns gefragt und werden gehört Entwicklung & Wachstum: Persönliche Weiterbildung, Tech-Workshops, Konferenzen & viel Raum für neue Technologien (z. B. KI und Automatisierung) Deine Aufgaben: Architektur & Design: Entwerfe und definiere robuste, performante und skalierbare Softwarearchitekturen mit Fokus auf JavaScript/TypeScript-Ökosysteme Hands-on Entwicklung: Du entwickelst aktiv mit, übernimmst komplexe Features und setzt Best Practices um – Clean Code und Testing inklusive Technische Führung: Übernimm Verantwortung für die technische Umsetzung unserer Projekte, führe Code-Reviews durch und unterstütze Kollegen durch Mentoring Innovationsmotor: Proaktiv bringst du neue Ideen mit, um unsere Lösungen, Prozesse und Technologien stetig zu verbessern Kundenfokus: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, verstehe ihre Anforderungen und setze sie in nachhaltige Softwarelösungen um Deine Skills & Erfahrung: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering mit Fokus auf JavaScript/TypeScript, Node.js und modernen Frontend-Frameworks (Vue, React oder Angular) Erfahrung mit mobilen Apps (native, hybride oder PWAs) und Interesse an KI-Technologien (z. B. LLMs, Workflow Automation, Agents) Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und agilen Entwicklungsmethoden Hands-on Mentalität mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamorientiert und in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert Was uns wichtig ist: Du musst nicht alle Technologien und Themen perfekt beherrschen – wichtiger ist deine Lern- bereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich schnell in neue technologische Bereiche einzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Du bist bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Tourismus-IT gestalten! Bis bald, dein Join GmbH Team #GernPerDu
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Bewerben Sie sich für den Großraum Berlin & Brandenburg als Servicetechniker oder Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.) Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc. Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerks- und Industriebereich u.a. als Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker oder ähnlicher Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Mechatroniker Schlosser Elektriker Industrieelektriker Automatisierungselektriker Anlagenelektriker Elektriker für Maschinen & Antriebstechnik ... oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil Wir bieten leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung 30 Tage Urlaub Geburtstagsgutschein Jährliche Leistungsprämie Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen kollegiales und dynamisches Team ... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung . Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung@geyssel.net Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 – 534 399 0 Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir Geyssel Fahrtreppenservice GmbH Hugo-Junkers-Straße 5-7a 50739 Köln
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Mannheim . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Wir suchen für unseren Kunden, in Lengerich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Baugruppenmontage im Maschinenbau. Die Stelle wird in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit einer Übernahme. Ihre Aufgaben: - Montage von Baugruppen nach Vorgaben für z.B. Druck- und Extrusionsmaschinen - Qualitätsprüfung und eigenständige Korrektur von Fehlern - Vorbereitung der Maschinen und Baugruppen zur Demontage Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Interesse an innovativen Technologien und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Branchenzuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Festanstellung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Job summary As a Venture Development intern (m/f/d), you will support the development of internal and external digitization projects, reaching from strategic partnerships with existing players to new developments of digital products and services for tomorrow’s travelers. You will work in a fast-paced interdisciplinary project team of two to ten members, depending on project status, initial project structure. You will participate in KPI and milestone definition, acquisition of relevant partners, product development control and strategic business development with internal and external stakeholders. To apply, please send a copy of your CV along with your earliest possible start date. Anforderungsprofil Degree in Business Administration or a similar field of study Ideally, you have first-hand professional experience of working in a startup, incubator or a consultancy within the travel industry You have a deep understanding and passion for online business models You come along with a special field of expertise, may it be online marketing, data analytics, design, product management or others You are up to date with developments in the startup scene and the latest tech trends You are communicative, energetic and an excellent team player with an ability to solve problems You are fluent in English and German You are a travel enthusiast Availability from now on for at least 3 months Was wir bieten Be an essential member of a smart, hard-working and constantly growing team developing solutions for the traveler of tomorrow with one of the most iconic brands in aviation Gain deep insights into the corporate world as well as the international startup ecosystem Work independently and entrepreneurially owning work streams and projects Utilize seasoned Lufthanseats and experienced tech talent as supporter and challenger Multi-faceted corporate culture in the heart of the Berlin tech ecosystem Competitive compensation with benefits About us At the Lufthansa Innovation Hub, we’re pioneering the future of travel for the Lufthansa Group, the industry, but most importantly for everyone who travels. The landscape of the travel industry is changing. Our job is to identify these shifts and translate them into new business opportunities in the travel sector. We are guided by our ambition to take travel to new destinations. To achieve this we believe in constantly ‚pushing the limits‘ to make travel easier, more convenient and more enjoyable. By building a valuable portfolio of travel companies and products, we are making an essential contribution to the asset-light business strategy of the Lufthansa Group. Diversity disclaimer At LIH, we are super committed to fostering an environment that promotes diversity and inclusivity. We do not discriminate in employment on the basis of factors irrelevant to merit, qualifications or business need such as age, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, medical status, or any other status covered by the relevant law in the areas where we operate.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Deine Rolle bei uns Als Full Stack Entwickler arbeitest du in einem handverlesenen Team mit professionellen Standards. Dabei wollen wir, dass der Teamzusammenhalt stimmt - wir werden ja viel Zeit miteinander verbringen. Daher legen wir Wert auf Teamevents und -kanäle, auf Humor, Kreativität und Eigenverantwortung. Wenn du dann noch Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen in Lösungen umzusetzen, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer neugierig bleibst, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Du programmierst und testest Java-basierte Microservices (u.a. mit REST-APIs,Spring, Kafka) und/oder JavaScript-basierte Frontends (u.a. mit Angular, Bootstrap) Gemeinsam mit deinem Team bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber verantwortlich für die Buildpipeline und das automatisierte Deployment von Applikationen Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit Du hast die Möglichkeit, das neu entstehende Cross Solution Center unseres Partners in Berlin aktiv mitzugestalten und eigene Ideen auszuprobieren Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Spring im Backend sowie Typescript (Angular) im Frontend Fähigkeit, gut strukturierten, gut dokumentierten und wartbaren Code zu schreiben Kenntnisse im Schreiben von Tests (insbesondere Unit Tests), z.B. mit JUnit, Mockito oder Selenium Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Verständnis im Anwendungsbereich von RESTful Webservices, JSON Sichere Anwendung von CI/CD (z.B. mit Azure DevOps) Scrum-Erfahrung Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und sehr gutes Teamwork Flexibilität und begrenzte Reisebereitschaft Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Metallbauer (m/w/d) in 26603 Aurich Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Metallbauer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Montage von Windenergieanlagenkomponenten Allgemeine Montagetätigkeiten von Maschinenbaukomponenten und div. Einzelteilen unter Einsatz verschiedener Verschraubungstechniken Spezielle Montagetätigkeiten mit erhöhter Qualitätsanforderung (Wälzlagermontage) Dein Profil Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in folgenden Bereichen, z.B. Metallbauer (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Landmaschinenschlosser (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Stahlbauer (m/w/d) Umgang mit Hochmomentenschrauber und Drehmomentschlüssel Kenntnisse zu Schraubverbindungen und Fertigkeitenklassen Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähig Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektromechaniker (m/w/d) in Königswinter und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Einsatz im haustechnischen und industriellen Bereich Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-bonn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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