Die Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in attraktiver Lage - sucht Notfallsanitäter:innen (m/w/d) Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Sie verfügen über - eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Notfallsanitäter:in - den Fü̈hrerschein Klasse C1 bzw. 3 oder die Bereitschaft, diesen zeitnah bis zur Einstellung zu absolvieren (zwingend erforderlich) - die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst - ein fundiertes fachliches Wissen, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - ein hohes Verantwortungsbewusstsein innerhalb des Aufgabenbereiches - eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir Bieten - 24-Stundendienst auf drei Rettungswagen sowie zwei Notarzteinsatzfahrzeugen, davon ist ein Notarzteinsatzfahrzeug und ein vierter Rettungswagen im 12-Stunden-Tagesdienst - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - ein Entgelt nach Entgeltgruppe N TVöD, Besonderer Teil XXII. Beschäftigte im Rettungsdienst - Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, Wechselschichtzulage - eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung - Funktionszulage für Praxisanleitung, Mitarbeitende im Bereich MPG (MedBV), Desinfektoren - wir bilden auch im Rahmen der American Heart Association (AHA) selbst aus - Fortbildungsangebote – neben den AHA-Formaten BLS, ACLS und PALS bieten wir auch Simulationstrainings, MTRM / CRM-Workshops an - verschiedene Bildungsschwerpunkte und gehen dabei auf internationale Standards ein - Förderung der Mitarbeiter:innen nach ihrem Potential z.B. durch Qualifikation zum GF-RD, OrgL-RD, Praxisanleiter:in, Arzneimittelkunde, Lagerlogistik und AHA-Instructor - moderne Gerätschaften z.B. Corpuls C3 / Touch, CPR-Arm, Medumat Standard 2 / Transport - neues modernes Dienstkleidungsmodell nach Schweizer Vorbild - ein neues Notarzteinsatzfahrzeug - drei moderne ergonomische Rettungswagen mit dem PowerPro XT-Trage- + PowerLOAD-System von der Firma Stryker - Planung einer modernen Rettungswache in Arnsberg Sie sind interessiert? Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können. Für fachliche Fragen bezüglich der Tätigkeit stehen Ihnen Herr Harald Kroll, Tel. 02932 201-2051 und Herr Ralf Luig, Tel. 02932 201-2062 gern zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern. Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig. Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de, Angebots-ID 1086748, zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berü̈cksichtigt werden. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Logopäde (m/w/d) Buchholz, Winsen I Teil- oder Vollzeit I unbefristet I nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind bei uns richtig, wenn Sie: - eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Therapie intensivmedizinischer, neurologischer und geriatrischer Krankheitsbilder suchen - wenn Sie erste Erfahrungen mit der Therapie von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie mitbringen, gern auch im Trachealkanülenmanagement - eine Fortbildungsbereitschaft besitzen, die wir umfänglich unterstützen - am liebsten in fachübergreifenden Teams mit Patientinnen und Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern arbeiten und durch Eigenverantwortung und Teamgeist überzeugen - unser Team mit Ihrer kompetenten, empathischen Arbeitsweise und Ihrer Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen bereichern möchten Sie können sich freuen auf: - eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstagen - zeitgemäße, gut eingerichtete Arbeitsplätze und ein kollegiales Miteinander in professionellen Teams - eine gezielte Einarbeitung in die Therapie bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie - regelmäßige Unterstützung durch individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - unterschiedliche Arbeitsmodelle, die Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern - unsere attraktive Personalcafeteria - umfangreiche Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Zuschuss zum Monatsticket, Jobrad) Sie bringen mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden oder vergleichbares Studium - erste Berufserfahrung mit Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie - Erfahrung mit Patientinnen und Patienten aus mehreren klinischen Bereichen (z. B. Neurologie, Intensivstation, Geriatrie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde) - gern auch Kenntnisse und Erfahrung mit Trachealkanülenmanagement - eine lösungsorientierte und kompetente Arbeitsweise - eine freundliche und offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patientinnen/ Patienten und deren Angehöriger - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - eine vorhandene Motivation, Engagement und Bereitschaft, sich stetig fortzubilden die Bereitschaft, auch hausübergreifend und am Wochenende zu arbeiten Kontakt: Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere leitende Logopädin FRAU MIRIAM BEECKEN, unter der Telefonnummer 04181 13 4328. Als Ansprechpartner stehen Ihnen die Pflegedienstleitung HERR THOMAS LEONFORTE unter der Telefonnummer 04181 13 3072 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-MAIL an: bewerbung@krankenhausBUWL.de www.stellenportal.krankenhausBUWL.de
Krankenhaus Winsen und Buchholz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (m/w/d) bzw. Staatlich Geprüfter Atem-Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Kurzinformation Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. DAS ERWARTET SIE: Logopädische Behandlung, vorrangig bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern auf der Stroke-Unit, in der Geriatrische Frührehabilitation und im Rahmen der Parkinson-Komplex-Therapie Befundung und Behandlung von ausschließlich stationären Patienten (m/w/d) Durchführung von Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie Dokumentation von therapeutischer Arbeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Sicherstellung der Therapiequalität gemäß aktuellem wissenschaftlichen Standard IHR PROFIL: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden / in einem der o. g. Berufe (staatlich anerkannt / staatlich geprüft) oder vergleichbares Studium - Erste Berufserfahrungen in der Behandlung von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie - Erfahrung mit Patienten (m/w/d) aus mehreren klinischen Fachabteilungen, (z.B. Neurologie, Geriatrie, - - Palliativversorgung und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Intensivmedizin, Medizinische Klinik) - Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Kommunikationsstärke und EmpathieFreundliche, offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen - Die Bereitschaft, auch hausübergreifend zu arbeiten Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: bewerbung@krankenhausbuwl.de www.krankenhaus-buchholz.de
Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder als approbierter Psychotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche unbefristet | bis 100% | bis EG 15 TVöD-VKA SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Stelle. www.mein-check-in.de/rems-murr-kreis/position-478259 Rems-Murr-Kreis
Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder als approbierter Psychotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche unbefristet | bis 100% | bis EG 15 TVöD-VKA SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Stelle. www.mein-check-in.de/rems-murr-kreis/position-478259 Rems-Murr-Kreis
<KH>fortgeschrittenen Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin (Nephrologie)<ANGEBOT> Das Krankenhaus besitzt mehrere, separat geführte Abteilungen für Innere Medizin. Die internistische Abteilung für Nephrologie, Intensivmedizin, Kardiologie und Gastroenterologie und versorgt die zugehörigen Patienten in der Region mit den jeweiligen Experten in diesen Schwerpunkten. Der Bereich Nephrologie umfasst rd. 25 Dialyseplätze, die Peritonealdialyse, die Nachsorge von Patienten nach Nierentransplantation sowie eine Ambulanz für chronische Nierenerkrankungen. Geboten wird: Fachliche Herausforderung Innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Engagiertes und hoch kompetentes Mitarbeiter-Team Kollegiale Atmosphäre Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Stelle wird auch in Teilzeit angeboten; attraktive Bezahlung - üblicher BruttojahresGESAMTbezug für Ärzte mit 2 Jahren Erfahrung bei Vollzeit rd. 100.000 Euro, abhängig von Qualifikation / Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der Nephrologie. Sie haben die Sonderfachgrundausbildung fast oder ganz geschafft und suchen ein Haus mit einer Nephrologie-Abteilung UND einer Dialyse? Dann rufen Sie uns an!
<KH>Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin (Intensivmedizin)<ANGEBOT> Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin bietet das gesamte Spektrum des Faches inkl. Intensivmedizin (10 Betten Stufe 2), Schmerztherapie, Palliativstation (6 Betten), Aufwachraum (12 Betten) und mobilem Palliativteam. Zum Einsatz kommen moderne Geräte und die aktuellste Narkosetechnik mit sämtlichen Verfahren; ferner die Bronchoskopie inkl. Doppellumentubus und zahlreiche anästhesiologisch-intensivmedizinische Interventionen; sämtliche Maßnahmen erfolgen Ultraschall-gezielt. Mo-Fr tagsüber werden im Haus sowohl Unfallpatienten versorgt, als auch von Seite der Anästhesie der boden- und Mo-So der luftgebundene Notarztdienst betrieben. Die Anästhesie- und Schmerzambulanz (akut, postoperativ, chronisch) komplettieren das Angebot. Geboten wird: Spannende Aufgabe - kurze Wege – kollegiales 18-köpfiges Ärzteteam – besondere Wertekultur Platz im Team; wenig Notfälle, mehr Ruhezeiten, eigener Schwerpunkt, wie Spezialambulanz, Schmerztherapie, mobiles Palliativteam, Hubschrauberdienst etc. Akutspital / Abteilungen sind wissenschaftlich aktiv; freiwillige Teilnahme an Studien ist möglich; der Erwerb der Habilitation wird unterstützt Sehr gute Work-Life-Balance, langfristige Dienst- / Urlaubseinteilung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; sowohl Führungskräftelehrgänge als auch die Teilnahme am Lehrgang für Palliativmedizin werden unterstützt Leistungsgerechte Bezahlung; für Oberärzte je nach Erfahrung 145.000 – 210.000 Euro; konkreter Verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Teilzeit möglich Unterstützung bei der Wohnungssuche Kleinkinderbetreuungsplätze dank Vernetzung verfügbar Optional: Beteiligung an den NEF-Diensten, die separat vergütet werden Gesucht wird eine teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen. Notarztdiplom ist erwünscht, kann aber nachträglich erworben werden. Sie sind leidenschaftlicher anästhesiologischer Intensivmedizin und bereit, mehrere intensivmedizinische Dienste in der Woche zu übernehmen? Dann rufen Sie uns an!
<KH>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und Familienmedizin für die Akutgeriatrie und Remobilisation<ANGEBOT> Der Bereich Akutgeriatrie und Remobilisation ist als eigenständiges Department etabliert. Patienten werden bei ihrem 3-wöchigen Aufenthalt nach einer Erkrankung, einem längeren Klinikaufenthalt oder nach einer Operation wieder hergestellt. Es wird ein geriatrisches Assessment zur Feststellung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit durchgeführt. Geboten wird: Flexibles Beschäftigungsausmaß Motivierte Teams Familiäres Umfeld Flache Hierarchien Mehr Zeit für Patienten und Patientinnen Überdurchschnittliche Bezahlung - Bruttojahresgesamtbezug > 120.000 Euro inkl. Dienste - konkreter Bezug je nach Erfahrung Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesucht wird eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit. Spezialisierung in der Geriatrie oder Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung von Vorteil. Sie schätzen den intensiveren Patientenkontakt während eines mehrwöchigen Aufenthalts? Dann rufen Sie uns an!
<KH>Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin<ANGEBOT> Geboten wird: Arbeiten ohne Kittel, auf Augenhöhe in einem Haus mit großem Erfahrungsschatz hoher gegenseitiger Wissensaustausch bei regelmäßigen Besprechungen oder on demand regelmäßiges Sabbatical möglich Platz für persönliche Entfaltung und Spezialisierung; Ph.D-Studien möglich Kooperation mit Universitäten - Vertiefung der Zusammenarbeit bei Studien und Wissenschaft erwünscht mannigfaltige Fortbildungsmöglichkeiten; frei gestaltbare Mittagszeiten Dienstplaneinteilung 3 Monate vorher; mehrwöchige Urlaube möglich fixes, eigenes Dienstzimmer; gestaffelter Beginn; Kernarbeitszeit Beteiligung an genau einem, sehr ruhigen Dienst p.m.; auf Wunsch mehr Dienste möglich attraktive Bezahlung – JahresbruttoGESAMTbezug bei 40 Wochenstunden > 136.000 Euro; unbefristetes Dienstverhältnis; Zusatzurlaub betriebliche Gesundheitsförderung; kostenlose Parkmöglichkeit; hervorragende Küche ansprechende, familienfreundliche Wohngegend Gesucht wird eine humorvolle, patientenorientierte Persönlichkeit, die Lust darauf hat sich in einem eingespielten und familiären Team einzubringen. Sie schätzen ein kommunikatives Haus mit familiärem Ambiente und einem äußerst selbstbestimmten Setting? Dann rufen Sie uns an!
<KH>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin für die Akutgeriatrie und Remobilisation<ANGEBOT> Der Bereich Akutgeriatrie und Remobilisation ist als eigenständiges Department etabliert. Patienten werden bei ihrem 3-wöchigen Aufenthalt nach einer Erkrankung, einem längeren Klinikaufenthalt oder nach einer Operation wieder hergestellt. Es wird ein geriatrisches Assessment zur Feststellung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit durchgeführt. Geboten wird: Flexibles Beschäftigungsausmaß Motivierte Teams Familiäres Umfeld Flache Hierarchien Mehr Zeit für Patienten und Patientinnen Überdurchschnittliche Bezahlung - Bruttojahresgesamtbezug > 140.000 Euro inkl. Dienste - konkreter Bezug je nach Erfahrung Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesucht wird eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit. Spezialisierung in der Geriatrie oder Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung von Vorteil. Sie schätzen den intensiveren Patientenkontakt während eines mehrwöchigen Aufenthalts? Dann rufen Sie uns an!
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