Unser Kunde ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seit über 150 Jahren aktiv ist und die gesamte Wertschöpfungskette im Infrastrukturbau abdeckt - von der Rohstoffgewinnung über die Asphaltproduktion bis hin zur Umsetzung komplexer Straßenbauprojekte. Zum Leistungsportfolio zählen der Verkehrswegebau für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber, die Herstellung spezialisierter Asphaltmischgüter sowie der Betrieb eigener Steinbrüche, Kieswerke und Recyclinganlagen. Als tarifgebundener Arbeitgeber mit modernen Strukturen bietet unser Kunde sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses, kollegiales Umfeld. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit nachhaltigem Handeln und trägt so zur Mobilität von morgen bei. Aufgaben Entgeltabrechnung : Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen Ansprechpartnerfunktion : Stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – z. B. zu Brutto/Netto, Sozialversicherung, Benefits oder Abzügen – kompetent zur Seite Kommunikation : Korrespondieren Sie mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und seien Sie für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig Reporting : Erstellen Sie Auswertungen, Statistiken und Reports und bereiten Sie abrechnungsrelevante Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor Datenpflege : Pflegen Sie Personalstammdaten und verwalten Sie digitale Personalakten Optimierung : Wirken Sie aktiv an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil Rechtskenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht EDV-Kenntnisse : Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, LOGA o. ä.) sowie mit MS-Excel Arbeitsweise : Strukturierte, sorgfältig Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen Soft-Skills : Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen und weiteren Corporate Benefits Urlaub : Genießen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Onboarding : Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung durch ein erfahrenes HR-Team Entwicklung :Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie an modernen Arbeitsplätzen in einem Neubau
Über Uns Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa. Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation. Aktuell wird ein erfahrener Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben strategische Weiterentwicklung der bestehenden Telekommunikations- und Infrastrukturlandschaft Projektplanung und operative Umsetzung inkl. Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung Konsolidierung einer inhomogenen Providerlandschaft und Überführung in ein zukunftsfähiges Zielbild Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte mit Schwerpunkt Telco & Infrastruktur laufendes Projektcontrolling und -tracking zur Qualitätssicherung Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder - insbesondere Klinikleitungen Planung und Kontrolle des Budgets für Telekommunikations- und Infrastrukturlösungen gelegentliche Vor-Ort-Termine in den Kliniken (ca. 1-2x pro Monat) zur Abstimmung mit den operativen Einheiten Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik o.ä. oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (ISDN, VoIP) sowie von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. klassische & agile Verfahren), idealerweise relevante Zertifikate idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen souveräner Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen Ihre Benefits unbefristete Festanstellung Gehalt: 60 - 70.000 EUR p.a. abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur firmeneigenen Akademie zentrale Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits, freie Getränke & frisches Obst im Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, kollegiales Team Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Sie suchen eine langfristige Herausforderung in einem strukturierten Umfeld, in dem Sie Ihr Organisationstalent voll einbringen können? Für ein international führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt in See- und Luftfracht, Landverkehr und Kontraktlogistik suchen wir eine Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung am Standort Duisburg. In dieser zentralen Rolle unterstützen Sie die Regionalleitung im Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe – eine wichtige Schnittstelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der Organisation selbst - gerne berichten wir die Details zu Ihrem möglichen neuen Arbeitgeber in einem ersten Telefonat. Ihre Rolle im Team: - Termin- und Reisemanagement für den Area Manager - Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen - Organisation und Nachbereitung von Meetings und Events - Pflege von Arbeitsschutz-Dokumentationen - Rechnungs- und Reisekostenbearbeitung - Betreuung von Besuchern und Kunden - Verwaltung von Büro- und Werbematerial - Projektunterstützung und gelegentliche Reisetätigkeit (NRW, RLP, Hessen) Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung - Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise in Logistik oder Industrie - Diskreter und sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen - Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v. a. Outlook, Excel, PowerPoint) - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent - Zuverlässigkeit, Diskretion und ein professionelles Auftreten Was unser Kunde bietet - Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Top-Arbeitgeber - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Gesundheitsangebote & attraktive Mitarbeiterrabatte - Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik - Hauseigene Kantine am Standort Duisburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Wir suchen DICH als Verkäufer/in (m/w/d) für Bachmann in Grünstadt. Eintri zum nächstmöglichen Zeitpunkt Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz! Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen! Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents! Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert! Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem modischen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Schuhe,Mode & Sport Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an Schnell & smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe & Mode liebt. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Landshut einen Commercial Energy Manager (m/w/d) vorerst befristet bis zum 30.04.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Ihre Aufgaben: - Kundenansprechperson und Vertragsmanagement für Endkunden und Konzessionslieferungen, die direkt an die Kraftwerke angeschlossen sind - Schnittstelle zwischen Erneuerbare-Energien-Anlagen und den Kraftwerksgruppen - Aufbau und Ausbau einer optimalen Zusammenarbeit mit den Abteilungen (Vertrieb, Controlling, Steuern, Rechnungswesen, Leitstelle, Dispatch, Anlagenbetrieb und -verwaltung…) - Verwaltung der Energie- und Basisdaten für Wasserkraftanlagen - Management von Redispatch für Kraftwerke - Verwaltung der Verfügbarkeitsdatenbank und Bereitstellung der Nominierungen an unsere Schnittstellen für unsere Langfristverträge - Verwaltung des Vertrags-SharePoint für Kraftwerke-Anlagenverträge - Berichterstattung an interne und externe Partner und Behörden Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder Bildungsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende berufliche Qualifikation - Gute Kenntnisse der deutschen Energiemärkte sowie der damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien, insbesondere des EEG, des ENWG, der Netzregulierung und der Marktkommunikation - Analytisches und kaufmännisches Denken, Fähigkeit, komplexe Analysen in konkrete Geschäftsvorschläge und Maßnahmen umzusetzen - Teamfähigkeit, Fähigkeit zur reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Uniper-Funktionen, große Kundenorientierung und Netzwerkfähigkeiten - Gute Kenntnisse in MS Office (z.B. Excel, PowerPoint), Erfahrung im Energiedatenmanagement wünschenswert - Reisebereitschaft, da ca. 2-4 im Jahr Dienstreisen an die Kraftwerke (Schwerpunkt Bayern) stattfinden (hierzu wird ein Firmen-PKW gestellt) - Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung. Wir stehen Ihnen gerne mit unserem Know-How und unseren Kompetenzen zur Seite, um Sie bei Ihrer Karriere aktiv zu unterstützen.
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen... Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Wir suchen Dich als: Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)! Arbeitstage: Montag bis Freitag Stundenlohn: 16,00 bis 19,00 EUR Arbeitszeiten: Frühschicht / Tagschicht Bereich: Büro Einsatzort: 50170 Kerpen __________________________________________________________ Deine Vorteile als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) bei unserem Kunden vor Ort: - Langfristige Einsatzmöglichkeit - Tolle Chancen auf eine Übernahme beim Kunden - Persönlicher Ansprechpartner - Attraktiver Stundenlohn 16,00 bis 19,00 EUR je nach Qualifikation - Corporate Benefits bei über 800 Firmen und Mitarbeite werben Mitarbeiterprämien von 500€ __________________________________________________________ Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d): - Zollbearbeitung mit Atlas - Import und Export - Verbuchen von Wareneingängen - allgemeine Sachbearbeitung __________________________________________________________ Das bringst du mit als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d): - Berufserfahrung im angegebenen Bereich oder idealerweise sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen - Motivation, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als - Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) Persönlich: Jahnplatz 7 c-d, 50171 Kerpen! Mail: kerpen@unique-personal.de Telefon: 02237 590 330 https://unique-personal.pitchyou.de/ONDZ1
Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung
Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – "Made in Flensburg". Beteilige Dich an einer sauberen Energieerzeugung und starte in einem Team mit einer starken Vision. Du möchtest Deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt leisten? Du brennst für Leistungselektronik und möchtest gleichzeitig die Welt sehen? Erneuerbare Energien liegen Dir am Herzen und Du siehst Dich bei einem Unternehmen, dass Sicherheit bietet, aber dabei nicht eingefahren ist? Kommunikation mit anderen Menschen fällt Dir leicht und Du magst es, selbstständig und dennoch als Teil eines großen Ganzen zu arbeiten? Das trifft sich gut, denn wir bei WSTECH suchen genau Dich für diese spannende Chance als Servicetechniker (m/w/d). Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer Wechselrichter bei unseren Kunden im In- und Ausland Erstellen der anfallenden Dokumentation Unterstützung bei der Einsatzplanung Erstellung und Revision technischer Dokumente Anforderungen / Know-how: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ ein Studium der Elektrotechnik (regenerativen Energien) Fundierte Berufserfahrung im Bereich regenerative Energien wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich Reisebereitschaft (zeitweise mehrere Wochen am Stück) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team IT-Affinität (MS Office) Benefits: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit Option auf Festanstellung Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spezifische Aus- und Weiterbildungsangebote Fundierte Einarbeitung durch gezieltes Onboarding Vielseitiges sowie verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest etc.) Das klingt genau nach dem nächsten Step, den Du Dir wünschst? Dann lass uns jetzt gemeinsam in Deine berufliche Weiterentwicklung starten! Sende uns dazu Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an bewerbung@wstech.com oder gern direkt über unser Karriereportal . Wir freuen uns auf Dich! WSTECH GmbH Personalabteilung Frau Gudrun Blaß Eckernförder Landstraße 78 24941 Flensburg bewerbung@wstech.com www.wstech.com
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Ort: Karlsruhe Was Sie erwartet: Leiten und Überwachen von Baustellen in Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär) Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung Leitung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Führung von Baubesprechungen verantwortlich für den Baustellenschriftverkehr Aufmaßerstellung und -prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung Gewissenhafte Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit Budgetverantwortung für den Materialeinsatz verantwortlich für die Kostenkontrolle der Baustelle Was Sie mitbringen: Ausgebildeter Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossene Weiterbildung zum Meister- oder Techniker mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung sind vorteilhaft Fundierte Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätsplanung und in der Bewertung der Bauleistungsstände fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit erforderlich gültiger Führerschein der Klasse B fließende Deutschkenntnisse erforderlich Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Bonuszahlungen Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere
Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern? Als Erzieher (m/w/d) bei all.medi Krefeld kannst du deine pädagogischen Fähigkeiten voll entfalten. In einem wertschätzenden Umfeld wirst du täglich zum Wegbegleiter für junge Entdecker. Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Dir: ein übertarifliches Gehalt mit bis zu 24€ Stundenlohn einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die Du flexibel planen kannst Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Einen Firmen-PKW als Teil des Gehaltsmodells (auch zur privaten Nutzung) alternativ Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fortbildungen und Schulungen interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namenhaften Kunden Deine Qualifikation: Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein gleichwertiges Studium (Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik) Eine kooperative Arbeitsweise und ein verständnisvolles Wesen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kreativität und Engagement Deine Aufgaben: Betreuung und Erziehung der Kinder (bis 6 Jahre) Strukturen und Tagesablauf etablieren und festigen Förderung der motorischen Fertigkeiten und Sprachkenntnisse Vermittlung des Hygienebewusstseins Förderung der sozialen Kompetenz Bist Du bereit dein Know-how auch in anderen Einrichtungen mit einzubringen die Kinder aktiv und kreativ zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise ONLINE, per E-Mail, oder per WhatsApp unter Jetzt bewerben! Für Rückfragen stehen wir Dir gerne von montags bis freitags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter Jetzt bewerbenzur Verfügung! Werde Teil unseres Teams!
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