Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ? Im Steuerwesen fühlen Sie sich sicher und können mit Ihrer Berufserfahrung glänzen? Das Team unseres Kunden wächst, weshalb wir einen weiteren motivierten Kollegen (m/w/d) für den Standort in Berlin suchen. Bewerben Sie sich noch heute als Tax Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer . Ihre Aufgaben Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -steuererklärungen für die DACH Region Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Bearbeitung der statistischen Meldungen Unterstützung bei der Konzernberichtserstattung Steuerberichtserstattung und -planung für die DACH Region Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierte Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel Teamfähigkeit und Flexibilität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit praktischen Kenntnissen im Mahnwesen und möchten Ihre Erfahrung und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Unser langjähriger Kunde sucht langfristig eine Unterstützung in der Buchhaltung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Erstellung und Überprüfung von Rechnungen Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Bearbeitung von Reklamationen Durchführung des Forderungsmanagements Kontenabstimmung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist wünschenswert Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Ort : Rogätz | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 87971Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Rogätz (bei Magdeburg) als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Ihre Rolle Als Teil unseres Technikteams sind Sie im Drei-Schicht-Betrieb für die Sicherung eines reibungslosen Produktionsablaufes zuständig. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen sowie für die anschließende Dokumentation der Tätigkeiten. Die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen sowie Anlagen liegt in Ihren Händen. Sie stellen die Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen sicher. Sie führen weitere allgemeine elektrotechnische Arbeiten durch. Ihr Profil Ihr Profil stützt sich auf eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder auf einen artverwandten Beruf. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Betriebselektriker (m/w/d) in einem Industrieunternehmen mit. Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen, der Antriebs- und elektronischen Mess- sowie Regeltechnik sind von Vorteil. Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Das Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung an der MHH beschäftigt sich mit bevölkerungsbezogener Public‐Health‐Forschung, evidenzbasierter Versorgung und der Analyse von Gesundheitssystemen. Es ist interdisziplinär ausgerichtet und engagiert in Lehre, Forschung und Praxis. Der Schwerpunkt Gesundheitsökonomie untersucht die Kosten, Wirksamkeit und Effizienz gesundheitlicher Maßnahmen. Wir suchen zwei Doktorand:innen für die Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsverbund der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und der Leibniz Universität Hannover ("Health Equality, Migration and Diversity: Data Driven Assessment of Disparities, Digitization and Diversity in Prevention, Medical Care and Nursing Care in Lower Saxony", HUMAN-LS). In dem Verbund werden Forscher:innen und Doktorand:innen in sieben Teilprojekten die Bedeutung von Diversität, Gender und Migration für Bedarf, Zugang und Nutzung von Gesundheitsleistungen untersuchen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ethnischen, kulturellen, demografischen und sozioökonomischen Vielfalt. In den gesamten Forschungsprozess werden betroffene Zielgruppen und gesellschaftliche Akteure eingebunden. Für die Doktorand:innen wird ein umfassendes Unterstützungsangebot mit methodischen Arbeitsgruppen und Einbindung in nationale und internationale Netzwerke entwickelt. Die Stellen sind zum 01.10.2025 in Teilzeit (bis zu 26,95 Wochenstunden) für zunächst vier Jahre befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung quantitativer sowie ggf. qualitativer Erhebungs- und Analyseschritte (z. B. Routinedaten, standardisierte Befragungen, leitfadengestützte Interviews) zur Untersuchung gesundheitlicher Ungleichheiten und Versorgungslücken bei Menschen mit Migrationshintergrund Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Vorbereitung von Konferenzbeiträgen Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie allgemeinverständliche Aufbereitung für die Öffentlichkeit Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen des Instituts und des HUMAN-LS-Verbundprojekts Aktive Mitarbeit in methoden- und themenspezifischen interdisziplinären Arbeitsgruppen Beteiligung an der Lehre (z. B. Durchführung von Lehrveranstaltungen im eigenen Themenfeld) Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister,) in Public Health, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin Gute Kenntnisse und Fertigkeiten in den quantitativen Methoden der Versorgungsforschung Gute statistische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Auswertung von großen Datensätzen mit Statistiksoftware (z. B. SPSS oder R) Gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Teilnahme an interdisziplinären Kursen (Public Health, quantitative Methoden, Ökonomie, Psychologie, Epidemiologie u. a.) an den beteiligten Hochschulen Einbindung in interdisziplinäre Arbeitsgruppen, die zentrale Aspekte des HUMAN‑LS‑Verbundprojekts adressieren Austauschprogramm mit renommierten Partnerinstitutionen; Diskussion der Ergebnisse mit erfahrenen internationalen Kolleg:innen. Enges Mentoring sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Kalina Soja 0511 532 5375 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3301 Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Hoffrogge ist ein mehrfach ausgezeichnetes und klimaneutrales Unternehmen mit Schwerpunkt in der Software-Entwicklung für Category & Sales Management. Unser 60-köpfiges Team unterstützt seit über 20 Jahren namhafte Markenartikelhersteller und Handelsunternehmen wie z.B. Coca-Cola, Anheuser-Busch InBev, Rügenwalder Mühle, Deutsches Milchkontor, Mondelez, Mars, Lekkerland, Rewe, Edeka, Shell und Douglas. Gern setzen wir uns mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander und sind bereit neue Wege zu gehen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen offenen Austausch und einen fairen Umgang miteinander und basiert auf den Voraussetzungen des Dialogs. Wir begegnen uns mit Interesse, Offenheit, Augenhöhe, Empathie, Wertschätzung und Respekt. Unser Standort im schönen Spascher Sand Resort in Wildeshausen verfügt über eine gute Anbindung an Bremen und Oldenburg. Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbungsunterlage per E-Mail oder verschlüsselt über das Job-Portal unserer Homepage. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser KI-Team verstärken. Als (Junior) Machine Learning Engineer arbeitest Du mit den neusten Ansätzen aus des »Machine Learning«, um unsere Software und die zugrundeliegenden Prozesse zu erweitern und zu optimieren. Angetrieben von realen Anforderungen entwickelst Du auf echten Daten aus unterschiedlichen Quellen und stehst dabei stets im engen Austausch mit den Anwendenden unserer Lösungen. Durchführung von Rapid Prototyping auf Basis realer Daten zur Erweiterung und Optimierung unserer Lösungen Sicherstellung einer optimalen Abstimmung von Anforderung und Lösung in enger Abstimmung mit den Anwendenden unserer Lösungen Analyse von Big Data zur Gewinnung tiefergehender Einblicke und Mehrwerte aus umfangreichen Datensätzen Konzeption und Entwicklung von Algorithmen aus dem Bereich des »Machine Learnings« für intelligentere und effizientere Lösungen Einbringung Deiner Ideen in einem eigenverantwortlichen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für »Machine Learning« Starke Begeisterung für das Thema »Machine Learning« und dem Wunsch in diesem dynamischen Feld zu agieren Freude an der Projektarbeit und neuen Herausforderungen Gute Kenntnisse in Python und SQL Erfahrung mit »Machine Learning-Frameworks« wie Keras, Pytorch oder Tensorflow Unser Angebot Mehrfach durch Great Place to Work und Kununu ausgezeichnete Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus Innovative Projekte für die »Großen« der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre Welche Benefits unser Unternehmen sonst noch bietet: Fitnessraum, Hansefit und Wellpass Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Schnelle Integration ins Team Helle, ruhige und klimatisierte Büroräume Team-Events inkl. jährlichen Segel-Törn in Holland Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken Außenbereich mit großer Sonnenterrasse Hier Bewerben Hoffrogge GmbH Am Spascher See 2 27793 Wildeshausen Ansprechpartner: Nina Weißflog Bewerbung@Hoffrogge.com Www.Hoffrogge.com
Über Soudal NV Die größte Herausforderung im Bereich der Personalgewinnung liegt in der sich ständig ändernden Dynamik des Stellenmarktes. Wir sind stolz darauf, mit modernsten Tools Personalmanagern zu helfen, den Überblick zu bewahren. In Ihrer neuen Rolle als Technischer Berater im Bauwesen sorgen Sie dafür, dass Baufirmen und Planer stets die besten Informationen und Lösungen erhalten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse zu stärken und einen echten Unterschied zu machen. Was erwartet dich? Du bist Ansprechperson für Handelskund:innen, Baufirmen, Planer:innen und Architekt:innen sowie unseren Außendienst in technischen Fragen Du führst den Schriftverkehr und erstellst Stellungnahmen zu produkt- und objektbezogenen, technischen Sachverhalten in Zusammenarbeit mit unseren Außendienst-Kolleg:innen und Techniker:innen Du trägst Änderungen in Regelwerken und Normen zusammen und bereitest diese für die Vertriebs- und Außendienst-Kolleg:innen auf Du bist an der Erarbeitung und stetigen Aktualisierung von Schulungskonzepten beteiligt und führst gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst technische Schulungen durch Du pflegst Datenbanken und sorgst für einen kontinuierlichen Informationsfluss zwischen Forschung & Entwicklung, Technik und Vertrieb Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und den Abteilungen im Innendienst (Anwendungstechnik, Produktmanagement usw.) zusammen und unterstützt diese technisch Was solltest Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautenschutz Du bist gerne auch Berufseinsteiger:in Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast erste Datenbank-Kenntnisse Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein Du bist lernbereit, lösungsorientiert und arbeitest selbständig Du bist service- und kundenorientiert sowie flexibel Was bieten wir dir? Teamwork auf Augenhöhe: Wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Auf die Hilfe der Anderen ist stets Verlass Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und "Du"-Kultur Die Kooperation mit unseren Spezialisten im Headquarter in Belgien bei verschiedensten Projekten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einer weltweit agierenden und expandierenden Unternehmensgruppe und die Sicherheiten eines seit Jahrzehnten erfolgreich operierenden Unternehmens Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Altersvorsorge: Kein spannendes Thema? Aber sehr wichtig, daher bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge oder Deine Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Berater im Bauwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Soudal NV.
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ingenieur Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Standort: Kassel Anstellungsart(en): Vollzeit Als Ingenieur:in bist du für die Planung, Koordination und Umsetzung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in gastechnischen Anlagen verantwortlich – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Planung und Koordination der TGA-Systeme (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Entwässerung) in Anlagen und Stationen • Entwicklung praxisnaher und umweltfreundlicher TGA-Konzepte – z. B. unter Einsatz von Solarthermie, Wärmerückgewinnung oder Wasserstofftechnologien • Integration der technischen Systeme in das Gesamtanlagenkonzept in enger Abstimmung mit Bau- und Anlagentechnik • Erstellung technischer Unterlagen für Ausschreibungen und Begleitung der Vergabeprozesse • Unterstützung bei Bauleitung, Koordination und Qualitätsüberwachung vor Ort • Verantwortung für Termine, Kosten und die Inbetriebnahme der technischen Anlagen • Steuerung externer Planer und Dienstleister sowie Mitwirkung bei der Modernisierung und energetischen Optimierung bestehender Systeme Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen • Sicherer Umgang mit branchenüblicher CAD- und Berechnungssoftware • Fundierte Kenntnisse der relevanten TGA-Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften • Strukturierte, methodische und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden und etablierten Industrieunternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einem vielseitigen technischen Aufgabenfeld • Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt, Bonus und Urlaubsgeld • Umfassende Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen • Zuschüsse für Verpflegung und Kinderbetreuung • Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Strukturiertes Onboarding inklusive Mentorenprogramm für einen optimalen Start • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT-Ausstattung, Betriebssport, Kantine, JobRad und regelmäßigen Firmenevents Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. Deine Aufgaben: Bauausführung: Betreuung von Neu- und Umbauten in Ortsnetzen der Nieder- und Mittelspannung, inkl. primärtechnischer Komponenten Projektcontrolling: Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Durchführung von Abnahmen Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Fremdfirmen, einschließlich Material- und Qualitätskontrolle Baustellenüberwachung: Sicherstellung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorschriften inkl. Dokumentation Schalthandlungen und Bereitschaftsdienst: Durchführung von Schalthandlungen und Teilnahme am Entstörungsdienst Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik mit Fortbildung zum Meister oder Techniker (oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in technischen Vorschriften, Regelwerken sowie im Vergabe- und Vertragswesen Grundlagenkenntnisse im Bereich Tiefbau sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Unsere Benefits: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 9 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen Interesse geweckt? Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button "Online bewerben". Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.
Wir als DIS AG suchen Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d) für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe! Sie haben bereits Erfahrung in der IT und suchen nun nach einem neuen Karriereschritt? Sowie eine Leidenschaft für Technologie und das Bedürfnis, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Support, Troubleshooting und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Support Sie analysieren Probleme, isolieren und beheben Störungen und erarbeiten Richtlinien sowie neue technische Konzepte für den Systembetrieb Organisieren des Betriebes von Hard- und Software einschließlich automatischer Updates und Backup Verwaltung von Servern und Anwendungen sowie bestimmen Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Agenturleiter (m/w/d) für die Bayerische Versicherung Seit über 160 Jahren begleitet die Bayerische Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind sie ein zuverlässiger Partner und geben Ihnen Sicherheit für die Zukunft. Wir suchen im Auftrag der Bayerischen deutschlandweit Agenturleiter (m/w/d) Das bietet Ihnen die Bayerische: Eine ideale Führungsposition und Unterstützung im Teamaufbau Hervorragende Verdienst- und Karriere-Möglichkeiten, unter anderem durch Bürokostenzuschüsse sowie Overheadvergütung Einen individuellen Geschäftsplan sowie Organisations-Geschäftspläne Unterstützung durch Fachberater Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Ausgezeichnete und innovative Produkte Vertriebs- und Beratungsansätze auch über die klassischen Versicherungsprodukte hinaus, sowie Sicherung Ihrer Kundenverträge durch Maklermandate. Dafür begeistern Sie sich: Als Exklusivpartner (m/w/d) repräsentieren Sie die Bayerische vor Ort, pflegen Ihren Kundenbestand mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität und bauen diesen aus. Als Risikomanager und Problemlöser bieten Sie Ihren Kunden eine allumfassende Beratung, analysieren Risiken und erstellen bedarfsgerechte Lösungen. Sie nutzen gern Angebote zur stetigen Weiterbildung, sowohl fachlich als auch persönlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, ine Ausbildung als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie zeichnet Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie Interesse an digitalen Beratungs- und Verkaufsinstrumenten aus. Sie überzeugen durch zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln. Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir sind als Personalvermittler auf die Versicherungsbranche spezialisiert und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erste Details besprechen wir selbstverständlich in einem persönlichen Telefonat. Gerne überarbeiten wir auch mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos .
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