Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit rund 150 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden mehrere breit aufgestellte Fachabteilungen und angegliederte spezialisierte Praxen Die Einrichtung verfügt über den Schwerpunktbereich Schmerzmedizin Die Klinik für Schmerztherapie bietet ein ein breites Spektrum individuell abgestimmter Therapien bei chronischem Schmerz Neben medizinischen, psychologischen und physiotherapeutischen Ansätzen werden auch Entspannungsverfahren wie Yoga, Qi Gong und Musiktherapie eingesetzt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) im Bereich Anästhesie, Neurologie oder Ähnliches Sie möchten die ZB Spezielle Schmerztherapie erlangen Fachkunde Strahlenschutz/ZB Notfallmedizin wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für eine optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Stationäre und ambulante Behandlung von Patienten/-innen mit akuten und chronischen Schmerzen Durchführung von Opioid-Entzugsbehandlung im Rahmen einer strukturierten Schmerzbehandlung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am interdisziplinären Bereitschaftsdienst Ihre Chance Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Erfolgreich wachsendes Unternehmen Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team Ein großer Gestaltungsspielraum Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenzentrum im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung) Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns: Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit _ zu 100% kostenfrei _
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenheim im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen) Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme Nach Wunsch Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden) Ihre Aufgaben sind: Als Wohnbereichs- oder Stationsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Führung und Kontrolle Ihres Wohnbereiches Sowie die Pflegeplanung und -dokumentation , die Dienstplangestaltung und die eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns: Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit _ zu 100% kostenfrei _
Über uns Unser Auftraggeber aus der Betonfertigteilindustrie entwickelt weltweit schlüsselfertige Produktionsanlagen und bietet ein internationales Umfeld innerhalb der PROGRESS GROUP in der Region Leipzig. Innovatives Familienunternehmen mit engagiertem Team und vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten. Aufgaben Auslegung und Konzeption von schlüsselfertigen Umlaufanlagen Erstellung technischer Layouts mit AutoCAD Mechanical und Inventor Anfertigung von Vorkalkulationen und Angeboten Einholung und Vergleich von Lieferantenangeboten Enge Abstimmung mit der Vertriebsabteilung Gelegentlicher direkter Kundenkontakt nach Wunsch Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Kalkulation und/oder Anlagenplanung wünschenswert Sicherer Umgang mit AutoCAD und Inventor Versierter Einsatz der MS-Office-Programme Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im In- und Ausland Strukturierte Einarbeitung inkl. einwöchigem Aufenthalt in Brixen (Südtirol) Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen Team Attraktives Festgehalt mit erfolgsabhängigen Zusatzanteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. Wechsel in den internationalen Vertrieb
Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Stammhaus in Weißensberg Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit 6 Mitarbeitenden Fachliche Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens Sicherstellung reibungsloser Abläufe im ERP-System Ausbau und Mitwirken bei Controlling Aufgaben, Budget erstellen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB – idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine offene und kooperative Zusammenarbeit im Team ist selbstverständlich.
Über Repertoire Culinaire Deutschland GmbH Der französische Gastronomie Großhandel, Répertoire Culinaire, wurde 2000 in London gegründet. Wir sind Teil eines Familiengeführten Unternehmens, das seit über 150 Jahren an 18 Standorten in Frankreich und Italien Premium Charcuterie, Entenspezialitäten und Feinkost produziert. Répertoire Culinaire ("RCL”) hat sich an 13 Standorten in 4 Kontinenten weltweit auf den Vertrieb von Top quality Lebensmitteln spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen Restaurants, Hotels, Premium Einzelhandel, und Catering Unternehmen. Was erwartet dich? Du identifizierst, entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu hochwertigen Kund:innen im Premium-Foodservice-Sektor, einschließlich 5-Sterne-Hotels, Fine-Dining-Restaurants und Gourmet-Betrieben Du akquirierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Networking und Kund:innenbesuche, um den Kund:innenstamm auszubauen und das Umsatzwachstum im voranzutreiben Du bist hauptsächlich im Außendienst tätig (4 Tage pro Woche) und gewährleistest durch persönliche Kund:innenbesuche vor Ort eine direkte, vertrauensvolle Betreuung sowie den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Du gewinnst neue Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Pflege und Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen Du beobachtest Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Entwicklungen in der Branche zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Kund:innenservice zusammen Du bereitest wöchentliche Berichte auf Basis von Verkaufszahlen, Prognosen und Leistungsanalysen vor und präsentierst diese an die Geschäftsführung Du beteiligst dich aktiv an der Erweiterung des bestehenden Produktportfolios und entwickelst maßgeschneiderte Angebote Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in der Durchführung einer hohen Anzahl von Außendienstaktivitäten, einschließlich persönlicher Treffen und direkter Interaktionen, um neues Geschäft zu generieren und den Kund:innenstamm auszubauen Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Premium-Foodservice-Branche Du hast eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kenntnisse aktueller kulinarischer Trends sind ein großes Plus Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch (B1, B2). Englisch-, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und Zielorientierung in einem dynamischen Umfeld Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Neugier, Offenheit und hohem Engagement Du trittst sicher auf bei telefonischer und persönlicher Akquise mit Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit Du hast den Wunsch, in einem anspruchsvollen Umfeld mit hochkarätigen Ansprechpersonen wie Hotelmanager:innen, Einkaufsleiter:innen, Küchenchef:innen und Restaurantleiter:innen zu wachsen Du hast die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und aktiv zu nutzen Was bieten wir dir? Internationales Onboarding in Frankreich & Italien Leistungsabhängige Vergütung mit Quartalsbonus Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Mitarbeiterrabatte Premium Food Produktpalette zum Probieren und Genießen Hohe Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsspielraum Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in sympathischem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Repertoire Culinaire Deutschland GmbH .
Die Stelle Wenn Sie Ingenieurgeologie in der ganzen fachlichen Breite denken, sind Sie hier richtig! Kommen Sie in ein renommiertes Ingenieurbüro, das zu den wenigen in Deutschland gehört, das Geotechnik und Ingenieurgeologie gleichermaßen stark abbildet – als Prüfer, Gutachter und Fachplaner in Großprojekten. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € , ein Dienstwagen zur privaten Nutzung , 30 Urlaubstage , Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche , betriebliche Altersvorsorge mit 50 % AG-Zuschuss sowie ein starker Teamspirit. Mit rund 50 Mitarbeitenden arbeitet das Team an außergewöhnlich spannenden Projekten: zweite Münchner S-Bahn-Stammstrecke sowie den Brenner-Nordzulauf. Als stellvertretende Bereichsleitung führen Sie fachlich ein 15-köpfiges Team, steuern die vielseitigen Großprojekte technisch und wirtschaftlich und gestalten Prozesse aktiv mit – von der Akquise über die Angebotsstrategie bis zur Bauüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt als Deputy Head of Geological Engineering (m/w/d) | bis zu 95.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller geotechnischer Projekte – sowohl fachlich als auch wirtschaftlich Sie führen das Projektteam von bis zum 15 Mitarbeitenden fachlich, planen personell und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie erstellen geotechnische Gutachten, Berichte und Stellungnahmen Sie planen, überwachen und werten geotechnische Feld- und Laborversuche aus Sie wenden numerische Methoden an und führen hydrologische Modellierungen durch Sie bringen sich aktiv in Akquise-Prozesse und Aufwandseinschätzungen ein Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Geologie, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie, Geotechnik, Geophysik o. ä. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurgeologie Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (Eurocode 7, DGGT-Empfehlungen etc.) Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf C1-Niveau Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 €. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung gehört ebenso dazu wie 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (50 % AG-Zuschuss), Wellpass und Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage/Woche). Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie steigen als stellvertretende Bereichsleitung in ein spezialisiertes 15-köpfiges Team ein – mit direkter Verantwortung für komplexe Großprojekte, aktiver Mitgestaltung des Tagesgeschäfts und langfristiger Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsleitung zusammen und werden strategisch wie operativ in alle Themen einbezogen. Teamkultur: Ein echtes Miteinander wird hier nicht behauptet, sondern gelebt: kollegial, hilfsbereit, offen. Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents, Beteiligung an Entscheidungen und eine gesunde Fehlerkultur schaffen ein Arbeitsklima, in dem man bleiben will. Projekte mit Relevanz: Ob Tunnel, Bahn, Energie oder Hochwasserschutz – Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauvorhaben mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Von der Gründungsberatung bis zur Tunnelüberwachung bringen Sie Ihr Wissen dort ein, wo es zählt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Über uns Unser Fokus bei S&L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert. Das sind Deine Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB, GAAP) Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme Das bringst Du mit Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst. Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden. Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt. Kontakt Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter rachele.paver@sundlconnect.de. Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783713 Beraterkontakt +491622160198
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter(m/w/d) im Stationsservice an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Gögging. Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München. Ihre Aufgaben Fachgerechter Speisen- und Getränkeservice auf den Stationen Hilfestellung und Beratung der Gäste Reinigungsarbeiten des Aufgabenbereich und der Geräte Transport der Speisen in definierten Bereichen Aufmerksamer Umgang mit den Gästen selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen Ihr Profil Ausbildung nicht erforderlich, Berufserfahrung im Bereich Service, Hauswirtschaft oder Dienstleistung wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst, sowie Sonn- und Feiertagsdienst Wir bieten tarifliche Vergütung(VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation krisensicheres Arbeitsverhältnis strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung geregelte und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplanung vergünstigte Verpflegungsangebote Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susanna Gubo, Leitung Personalabteilung unter T +49 9445 201-2821. Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die "richtige" Entscheidung zu treffen.
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