Senior Personalreferent (m/w/d)
3eck-Consulting - 78647, Trossingen, DE
Über uns Ort: Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg | Hybrides Arbeiten möglich | ca. 75.000 € p. a. "You can face this – you're on your own, kid. Yeah, you always have been.” – Taylor Swift Wenn du im HR angekommen bist, nicht weil es bequem ist – sondern weil du gestalten, bewegen und Sinn stiften willst – dann ist das hier dein nächster Schritt. Ein gefestigtes Unternehmen mit klaren Werten und modernem Denken sucht dich: empathisch, klar und mit dem Anspruch, Strukturen menschlich und professionell zu prägen. Aufgaben Deine Rolle – Klarheit, Verantwortung, Wirkung Ganzheitliches Recruiting: von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Verantwortung für die Entgeltabrechnung (DATEV Lodas) gemeinsam mit einem erfahrenen Payroll-Sachbearbeiter On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte & Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen Organisation & Begleitung von Weiterbildungen und Entwicklungstools Mitarbeit an strategischen HR-Projekten & Prozessoptimierung – zukunftsorientiert & menschenzentriert Profil Was du mitbringst – fundiert & echt Studium im Bereich Personal/BWL oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Fokus Mehrjährige Erfahrung im HR – besonders in Recruiting, Payroll & Beratung Sicher im Umgang mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen & MS Office Kenntnisse im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht, idealerweise IG Metall/ERA Gute Englischkenntnisse & ein souveränes, verbindliches Auftreten Und vor allem: Klarheit, Herz & ein ehrliches Interesse an Menschen Wir bieten Was du bekommst – auf Augenhöhe Gestaltungsspielraum & Sichtbarkeit in einem strukturierten HR-Bereich Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Vertrauen statt Kontrolle Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, moderne Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten, die du wirklich nutzen darfst Und ein Team, das dich sieht – als Mensch, nicht nur als Funktion "Du kannst das. Du bist deinen Weg allein gegangen – jetzt ist Zeit, dass du ihn in einem kleinen Team weitergehst." Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Sinn? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung & möglichem Starttermin. Verena Gand 3eck Consulting GmbH vg@3eck-consulting.de
Cloud Solution Architect (gn)
HRVST GmbH - 04179, Leipzig, DE
Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Leipzig, Berlin, Halle und Chemnitz einen Cloud Solution Architect (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif) Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche) Hohe Flexibilität Arbeite wie du es brauchst, für dich und deine Familie Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.) Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm. Deine Aufgaben als Cloud Solution Architect: Gestaltung der Kundenarchitekturen (Cloud vs. On-Premise) Entwicklung der IT-Plattformen Beratung zum Einsatz zukünftiger und aktueller Technologien Vorreiter in der Einführung neuer Technologien und Einsatz im Wissensaustausch Support im Bereich Angebotswesen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration inkl. einschlägiger Erfahrung als IT bzw. Solution Architekt Idealerweise Erfahrung aus der SAP-Welt, aber kein must have Sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch Ggf. Reisebereitschaft Lust, etwas zu verändern! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufseinsteiger im Kundenservice (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie aktuell den Ein- oder Quereinstieg im Kundendialog bei einer etablierten Versicherung suchen, dann kann diese Position für Sie sehr interessant sein. Für unseren Mandanten aus dem Versicherungssektor in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Leute, die Interesse haben, in einem dynamischen Team mehr über das Versicherungswesen zu erfahren und aktiv in der telefonischen Kundenbetreuung einzusteigen. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entgegennahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit (z. B. Service in einer Bäckerei, Fleischerei oder im Hotel) Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse und ein sicher Umgang mit MS-Office Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
B2B Sales Executive (m/w/d) - Inkasso & Finanzdienstleistungen
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Attraktives Grundgehalt Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Teamleiter TGA/HKLS Planung (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen angesehenen Generalplaner mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung München . Beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung herausfordernder und vielfältiger Projekte im Bereich der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden sämtliche Gewerke eigenständig nach modernen BIM-Standards geplant, beispielsweise in Projekten im Bereich Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden, das Sie sowohl unterstützen als auch herausfordern. Durch eine respektvolle Führung überzeugen Sie mit klarer Kommunikation und effizienter Zusammenarbeit. Zudem überwachen Sie die Ergebnisse des Teams und gewährleisten eine optimale personelle Auslastung. Sie führen Gespräche mit bestehenden Mitarbeitenden sowie potenziellen neuen Teammitgliedern und fördern deren persönliche Entwicklung. Projektmanagement: Sie sind zuständig für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung komplexer TGA-Projekte. Dies beinhaltet die Koordination der mechanischen Gewerke sowie die Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen, während Sie strategische Vorgaben im Projektgeschäft umsetzen. Verhandlungsgeschick: Sie führen Verhandlungen, sind aktiv an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager im Bereich Claim Management sowie in der Verhandlungsführung. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister-/Techniker-Fortbildung) bildet eine hervorragende Basis. Ihre eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem herausfordernden Umfeld sehr geschätzt. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Planung und Leitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und bringen idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung mit. Ihr lösungs- und zielorientierter Teamgeist hebt Sie hervor. Sie sind in der Lage zu delegieren, treffen gerne Entscheidungen und geben Ihr Wissen mit Freude weiter. Benefits ein hervorragendes Team mit einer ausgezeichneten Arbeitsumgebung Aufstiegschancen zum Prokuristen (m/w/d) und langfristig auch in die Geschäftsführung innerhalb eines wachsenden Unternehmens unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, zusätzliche Zahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten PKW zur privaten Nutzung, Leasing von Dienstfahrrädern, ÖPNV-Tickets ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Werkstudent (m/w/d) im Chapter Rechenkernentwicklung (Informatiker/Mathematiker)
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Wir suchen eine/n Werkstudent:in im Tribe/Bereich "Lösung erhalten - Lebensversicherung" mit 19 Wochenstunden für zwei Jahre befristet. Damit die Versicherungsmathematik unseres Lebensversicherungs-Bestandsführungssystems optimal betreut und weiterentwickelt werden kann, benötigen wir deine Unterstützung. Dazu zählen folgende Tätigkeiten: Test des Rechenkerns des Bestandsführungssystems Erfassung und Prüfung von Testfällen mit den bestehenden zugehörigen Testtools Abgleich der berechneten Werte zwischen Rechenkern, Referenzwertsystem, Benutzeroberfläche und Dokumenten Umsetzung von neuen Features im Referenzwertsystem Datenbankanalysen mit Hilfe von SQL Entwicklung von zusätzlichen Test- bzw. Automatisierungs-Tools Du bist immatrikulierte/r Student:in der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiums mit informationstechnischem/mathematischem Schwerpunkt verfügst über gute Kenntnisse der Office-Systeme, insbesondere MS Excel hast bereits erste Programmiererfahrungen gesammelt, gerne objektorientiert hast analytische Fähigkeiten bist Kontakt- und Teamfähigkeit und zeigst hohe Leistungsmotivation und Engagement besitzt Eigeninitiative und arbeitest selbständig hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ansprechpartnerin Rolla Zaidi Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen Ansprechpartner in Rolla Zaidi Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen ab sofort einen Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d9 oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verantwortlicher Abwicklung anspruchsvoller Logistikdienstleistungen Qualifikation im Gefahrgutbereich, gerne auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) Unser Angebot als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT-Helpdesk (m/w/d)
DIS AG - 50933, Köln, DE
Sie leisten gerne technische Unterstützung und suchen eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Köln sucht Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt im IT-Helpdesk (m/w/d) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Einrichtung und Rollout von Notebooks über Baramundi BIOS-Konfigurationen und Updates IT-Assetpflege und Inventarisierung Arbeitsplatzaufbau und Geräteübergabe vor Ort Ticketbearbeitung und -dokumentation Software- und Druckerinstallationen Störungsanalyse und Fehlerbehebung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder IT Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten Erfahrung im IT-Rollout sowie beim Aufbau und der Verkabelung von IT-Arbeitsplätzen Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit der Baramundi Management Suite oder vergleichbare Kenntnisse (z.B. Matrix42, Ivanti, Microsoft Endpoint Management) Kenntnisse in BIOS-/UEFI-Konfigurationen verschiedener Hersteller (z.B. Fujitsu, Lenovo) bzw. vergleichbare Kenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise und Dokumentation Einhaltung geltender Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Sachbearbeiterin im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 72622, Nürtingen, DE
Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Nürtingen, suchen wir aktuell eine Sachbearbeiterin im Einkauf (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Diese Stelle wird in Vollzeit besetzt. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Beschaffung und Lenkung von Materialbeständen Initiierung, Umsetzung und Überwachung von Bestellvorgängen Sicherstellung der termingemäßen Lieferungen Überprüfung und Freigabe von Rechnungen Bewältigung von Beschwerden, Bewältigung von Engpässen und Lösung von Lieferproblemen Interaktion mit Lieferanten und externen Dienstleistern Eigenständige Verbesserung von Lieferkonditionen Einholung von Kostenvoranschlägen und Verhandlungen mit Lieferanten Verwaltung von Grunddaten im ERP-System Abstimmung mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Lagerbestandsmanagement Ihr Profil Beschaffung und Lenkung von Materialbeständen Initiierung, Umsetzung und Überwachung von Bestellvorgängen Sicherstellung der termingemäßen Lieferungen Überprüfung und Freigabe von Rechnungen Bewältigung von Beschwerden, Bewältigung von Engpässen und Lösung von Lieferproblemen Interaktion mit Lieferanten und externen Dienstleistern Eigenständige Verbesserung von Lieferkonditionen Einholung von Kostenvoranschlägen und Verhandlungen mit Lieferanten Verwaltung von Grunddaten im ERP-System Abstimmung mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Lagerbestandsmanagement Ihre Benefits Home Office Unterstützung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Angebote für Mitarbeitervergünstigungen Betreuungsmöglichkeiten für kleine Kinder Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
ID: 15758 - Einkäufer (m/w/d)
SkyHire GmbH - 47669, Wachtendonk, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handels- und Beratungsunternehmen im Bereich Einkauf mit Sitz in der Region Niederrhein. Das mittelständische Unternehmen legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltige Beschaffungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Beschaffungsprozesse für Waren und Dienstleistungen Identifikation, Evaluierung und Betreuung von Lieferanten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen Kontrolle und Optimierung von Bestell- und Lagerbeständen zur Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Controlling zur Sicherstellung der Budget- und Qualitätsanforderungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines Industrie- oder Handelsunternehmens Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Hohe Zahlenaffinität, Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung und jährliche Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Option Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
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