Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung "Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung" im Bereich "Recht" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d). Was Sie erwartet Monitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und Leitlinien Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten Verbundpartnern Leitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit Formulargremien Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und Kryptohandel Ansprechpartner für nationale und europäische Aufsichtsbehörden Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR) Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Finanzmarktrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge Exzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist in seinem Segment Marktführer im Facheinzelhandel in Deutschland und steht bereits seit über 30 Jahren für Qualität und Stil. In den Filialen wird viel Wert darauf gelegt, Kunden einen perfekten Rundum-Service anzubieten, dazu gehören neben der persönlichen Beratung auch ein erstklassiger Service vor Ort. Dieser erstklassige Anspruch wird vom Unternehmen auch in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Im exklusiven Auftrag suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter oder Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) für die Zentrale in Berlin. Aufgaben Erstellung laufender Finanzbuchhaltung, Prüfung, Kontierung, Buchung des Firmenkonstruktes Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro/Wirtschaftsprüfer Reports für die Geschäftsleitung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Steuerfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/-r Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Umgang mit DATEV und Microsoft Dynamics Business Central (ehemals Dynamics NAV/Navision) Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Vorteile Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub Diverse Sonderleistungen (BVG-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Jahresendgeld etc.) Angenehmes, professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima Verkehrsgünstige/zentrale Lage Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MSH/124995
Über Vattenfall Wir sind die Business Area Customers & Solutions Germany/ France. Im Vattenfall Universum sind wir für Marketing, Sales und Vertrieb unserer klassischen Strom- und Gasprodukte und unserer neuen Energielösungen, wie Solaranlagen, Wallboxen oder Wärmepumpen verantwortlich. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Business Strategie. Und natürlich möchten wir auch unsere Kund:innen auf dem Weg zu einem klimafreundlichen Leben unterstützen. Wir arbeiten an der Fossilfreiheit! Mach mit. Das wirst du tun Bring Leidenschaft ins Business: Gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die inspiriert! Bei Vattenfall glauben wir daran, dass Menschen den Unterschied machen. Mit Mut, Empathie und Innovationskraft arbeiten wir an einer fossilfreien Zukunft – und brauchen dafür Führungspersönlichkeiten, die mit Herz und Verstand gestalten wollen. Wenn du Lust hast, einen Beitrag zur Entwicklung von P&C zu leisten und gleichzeitig dabei zu helfen, die Fossilfreiheit zu ermöglichen, dann komm in unser Team! Du entwickelst People & Culture-Strategien, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern wirklich wirken – immer im Einklang mit unseren Geschäftszielen und Werten. Du bringst wirkungsvolle People & Culture-Initiativen voran, unterstützt Transformationsprojekte und gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur. Du führst dein Team von Business Partner:innen People & Culture und stärkst ihre Rolle als strategische Partner:innen unserer Führungskräfte – lösungsorientiert, mutig und immer mit Fokus auf nachhaltige Veränderungen. Du entwickelst und steuerst relevante People & Culture-Kennzahlen und Analysen, nutzt sie als Grundlage für fundierte Entscheidungen und zur Weiterentwicklung unserer People & Culture Initiativen. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien aktiv und auf Augenhöhe, entwickelst tragfähige Lösungen und baust langfristiges Vertrauen auf. Mit deinem Know-how im Arbeitsrecht sorgst du dafür, dass wir rechtssicher, fair und verantwortungsbewusst handeln. Und vor allem: Du bringst neue Impulse, hinterfragst Bestehendes und treibst Veränderungen mutig voran. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnlichen Bereichen – Hauptsache, du liebst, was du tust. 5+ Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld. Tiefes Verständnis für deutsches Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit – gepaart mit dem Fingerspitzengefühl, komplexe Themen lösungsorientiert zu moderieren. Leidenschaft für Führung: Du stärkst dein Team, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und entwickelst Talente nachhaltig weiter. Eine strukturierte und analytische Denkweise, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – klar, empathisch, überzeugend – auf Deutsch und Englisch. Und nicht zuletzt: Eine Hands-on-Mentalität und den Wunsch, Dinge wirklich zu verändern. Was wir bieten Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Weitere Informationen Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 27. Juni 2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.de. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
*** Modern Stack, echte Beratung - Deine neue Rolle in Berlin. *** Zum Unternehmen Das Beratungshaus arbeitet für verschiedene Endkunden, von Start-Up über mittelständische Firmen bis hin zum Großkonzern, hier werden so ziemlich alle Branchen abgedeckt (Energie, Public, Finance, e-Commerce,..). Ganz konkret geht es nun um ein grüne Wiese Projekt in Healthtech Bereich . Besonders wichtig ist dem Unternehmen die Unternehmenskultur, diese zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und einen humorvollen Umgang aus. Das Ziel: nachhaltige Kundenerfolge durch qualitativ hochwertige Beratung. Hard Facts Gesuchtes Profil : (Senior) Full-Stack Developer Branche : Unternehmensberatung mit konsequenter Trennung zwischen Consulting und Entwicklung Standort : Berlin Mitarbeiter : ca. 250 Unternehmenssprache : Deutsch Gegründet : 2012 Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle bringst du ein technisches Know-how mit und startest direkt mit einem spannenden Kundenprojekt und gestaltest dort moderne Softwarelösungen. Du entwickelst leistungsfähige Anwendungen auf der Basis von Java(17+) und Spring Boot , zusätzlich setzt du skalierbare Microservice-Architekturen um. Darüber hinaus baust und pflegst du moderne CI/CD-Pipelines , um effiziente Bereitstellungen von Anwendungen zu garantieren. Der Einsatz von Container-Technologien ( Docker / Kubernetes ) sowie die Integration von Cloud-Diensten ( AWS / Azure ) sind auch Aufgabenbereiche der Position. Du wirst ein Teil der Entwicklung dynamischer Frontends mit Frameworks wie Angular, React oder vue.js sein. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Full-Stack Development Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen mit Java(17+) , Spring Boot und Microservice Frontend-Expertise mit Angular, React oder vue.js Ein DevOps Mindset ist von Vorteil (Docker, Kubernetes) sowie Touchpoints mit Cloud-Plattformen (AWS oder Azure) und Aufbau von CI/CD Pipeline Spaß am Berater-Business Benefits Einstiegsgehalt : Bis zu 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Flexibilität : Remote-Work, flexible Arbeitszeiten, projektbezogene Reisebereitschaft von 20% Moderne Ausstattung (auch für zu Hause) 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und Workation Unterstützung bei deiner Altersvorsorge Corporate Benefits, Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Über uns Für die Abteilung E-Government und Fachverfahren suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Senior System-Manager in (Planer in) für Oracle- und Informix-Datenbanken (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Datenbank-Team sorgen für den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenbanken des Landes Berlin, die in einer Vielzahl von Bereichen wie der Verwaltung, Senatseinheiten, Justiz und andere eingesetzt werden. Wir planen, installieren und administrieren nicht nur die Oracle-Datenbanken, sondern wir beraten auch vorab bei der Auswahl der passenden Datenbank-Lösung. Wir arbeiten hybrid, ca. 1-3 Tage pro Woche im Büro und versetz innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer Oracle- und Informix-Datenbanken Du planst und koordinierst herausfordernde Datenbank-Migrationen und unterstützt unsere Administratoren bei der Durchführung Du koordinierst die Diagnose und die Fehlerbehebung von Oracle- und Informix-Datenbanken im Störungsfall und kommunizierst direkt mit Anwendern und Dienstleistern Du treibst die Weiterentwicklung unserer IT-Services nach ITIL-Standards voran Du koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung Du steuerst das IT-Lifecycle-Management und leitest daraus Handlungsanweisungen für die Administrator*innen ab Um einen stabilen und verlässlichen Datenbankbetrieb sicherzustellen, gestaltest und optimierst du die Betriebsprozesse Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Datenbank-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der konzeptionellen Planung und Durchführung von DB-Migrationen mit Datapump oder DataGuard Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der konzeptionellen Planung und Durchführung von Installationen/Updates von Oracle-Datenbanken auf Linux-Systeme sowie in der Administration auf Linux-Systemen und geübter Umgang in der Shell Erfahrungen im Umgang mit ITSM-Werkzeugen (z.B. Ticketsystemen, CMDBs, Changemanagement) Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Praktische Erfahrung in der IT-Kundenberatung und -betreuung Kenntnisse im Umgang mit Git sowie mit Monitoring-Tools wie z.B. CheckMK sowie Erfahrung im Bereich Shell-Scripting und Python Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kundenorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1566/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1566/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.06.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu den führenden Recyclingunternehmen Europas. Mit modernster Hochleistungstechnologie werden hier Stoffströme aufbereitet und zu hochwertigen Sekundärrohstoffen verarbeitet. Als bedeutender Teil einer nachhaltigen Wertschöpfungskette ist das Unternehmen bundesweit vertreten - unter anderem auch in Berlin und im Berliner Umland. Für die zugehörigen Standorte (u. a. Neuruppin, Finowfurt, Hennigsdorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltreferenten (m/w/d), der sowohl technisch versiert als auch kommunikationsstark ist und aktiv zur Weiterentwicklung des Umwelt- und Arbeitsschutzes im Unternehmen beiträgt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/121197. Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von Audits zu den Themen Umwelt- und Arbeitsschutz im Regionalbereich Berlin / Brandenburg. Sie beraten Fach- und Führungskräfte praxisnah und verständlich in allen Fragen des Umwelt- und Arbeitsschutzes. Sie erstellen Genehmigungsunterlagen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden. Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen und leiten daraus notwendige Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab. Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Unterweisungen durch. Sie unterstützen die zentrale Umweltabteilung bei der Weiterentwicklung interner Standards und Praxisdokumente. Profil Sie verfügen über eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung - idealerweise als Ingenieur/in oder Techniker/in. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umwelt-/HSE-Bereich mit. Zusatzqualifikationen wie die Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Fachkunde als Abfallbeauftragte/r oder Kenntnisse in den Bereichen Abfallrecht, Gefahrgut, Genehmigungsverfahren, Wasserrecht oder Energiemanagement sind von Vorteil. Sie sprechen ein exzellentes Deutsch (C1/C2) und sind in der Lage, komplexe Inhalte klar, prägnant und situationsgerecht zu vermitteln. Auch im Umgang mit Behörden agieren Sie geschickt. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, schätzen jedoch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Berlin/Brandenburg) mit. Vorteile Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder Bonusregelung. 30 Urlaubstage pro Jahr. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Shops. Moderne Home-Office-Regelung. Nachhaltiges Mobilitätsangebot (z. B. Dienstfahrrad). Referenz-Nr. TSM/121197
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden BMW suchen wir Dich ab November 2025 in Teilzeit als: BMW VIP FLOTTENFAHRER (M/W/D) BERLIN DEIN AUFGABENPROFIL Pflichttermine: 11.10.2025 Auswahltag Praxis + 13.10.2025 Auswahltag Theorie in München (Anreise & Übernachtung wird übernommen) Flughafenabholung, Chauffeurtätigkeit und Begleitung von Probefahrten Individuelle VIP-Gästebetreuung auf internationaler Ebene (nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase in Deutschland, z.B. in Österreich, USA, Portugal, Italien) Mehrtägige Einsätze auf Sportevents (BMW Open, Landesfinale), Messen (IAA etc.) Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Modellen und Produktberatung im Fahrzeug Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen sowie fahraktiven Trainings, z.B. auf der Driving Academy Allgemeine Unterstützung bei Projekten des VIP Fahrservices Administrative Tätigkeiten wie Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du bist noch mindestens für 1-2 Jahre eingeschriebene:r Student:in Du hast Interesse an einer langfristigen, regelmäßigen Zusammenarbeit Du bist seit mind. 3 Jahren im Besitz der Führerscheinklasse B (ohne begleitetes Fahren) Du fährst regelmäßig und bist somit ein sicherer, vorausschauender Autofahrer (m/w/d) Du hast keine Punkte im Verkehrszentralregister Flensburg (der Punkteauszug muss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen) Du hast eine hohe Affinität zum Automobil sowie gute Produktkenntnisse Du überzeugst durch sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Dein Charakter zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit und Leistungsbereitschaft aus WIR BIETEN Die meisten Einsätze finden Montag - Freitag tagsüber statt, dies ist kein Job für das Wochenende oder abends Du wirst per Online Tool für die jeweiligen Events angefragt Die Einsätze variieren von 3 Stunden zu 3 Tagen und 3 Wochen Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 10 - 15 Wochenstunden (auf das Jahr gerechnet) Stundenlohn 19,86€, nach 3 Monaten 21,05€, nach 6 Monaten 22,47€ + Zuschläge (nachts, sonntags, feiertags) + bezahlte Pause Vertragsstart im November 2025 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über Uns Für ein Immobilienunternehmen, ein Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung von Büroimmobilien suchen wir derzeit einen Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Berlin. Ihre Aufgaben zentrale Ansprechperson für Mieter*innen aus den Bereichen Büro, Einzelhandel und Wohnen sowie für Dienstleister, Behörden und sonstige externe Partner Betreuung von 6 Objekten an den Standorten Dresden und Hannover Pflege und Verwaltung von Mietvertragsdaten und -konditionen in der Hausverwaltungssoftware RELion One Durchführung von Objektbesichtigungen inklusive digitaler Protokollierung Organisation und Abwicklung von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen Überwachung, Koordination und Qualitätskontrolle von Dienstleistungen einschließlich Rechnungsprüfung Verhandlung und Ausarbeitung von Mietverträgen, Nachträgen sowie weiteren mietrechtlichen Vereinbarungen Überprüfung und Bearbeitung der Debitorenkonten (Zahlungseingänge, Mahnwesen, Klärung offener Posten, Ausgleich) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen in RELion One Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, z. B. im Rahmen von Zertifizierungsprozessen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Reisebereitschaft für Dienstreisen 1x pro Quartal Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 60.000 EUR/brutto unbefristete Festanstellung mit 30-40h/Woche 30 Urlaubstage 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten moderner Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld repräsentatives Berliner Office in zentraler Lage motiviertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und gemeinsamen Werten Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
Über Vattenfall Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 20.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Das wirst du tun Für unser General Accounting Team innerhalb der Accounting Record-to-Report (R2R) Organisation suchen wir ab sofort eine:n General Accounting Professional / Bilanzbuchhalter:in am Standort Berlin. In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das das Bilanzierungs-Know-how im gesamten Vattenfall-Konzern bündelt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle buchhalterischen und rechnungslegungsrelevanten Prozesse im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards laufen. Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und anspruchsvoll – du betreust Konzerngesellschaften in allen Fragen rund um die Rechnungslegung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du betreust die Hauptbuchhaltung und Abschlüsse (nach HGB und IFRS) für mehrere Konzerngesellschaften Du arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Controlling zusammen, erstellst Abgrenzungsbuchungen und wirkst beim Reporting mit Du analysierst Zahlen, erkennst Zusammenhänge und bringst dich bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen ein Du sorgst dafür, dass interne Kontrollen umgesetzt und dokumentiert werden Du arbeitest eng mit unseren internen Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. BPO-Dienstleistern) zusammen Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch die Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in (IHK) 3+ Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, sicherer Umgang mit HGB, IFRS und steuerlichen Grundlagen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI Modul) und MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Wege mitzugehen Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch Was wir bieten Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Weitere Informationen Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15. Juni 2025 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.de. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Für unseren Mandanten, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst, suchen wir ab sofort Unterstützung für die Buchhaltung am Standort Berlin - Charlottenburg. Buchhalter (gn) ca. 4000,00 € - 4400,00 € Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche Stellenbeschreibung • Kontieren und Buchen von Zahlungseingängen und manuellen Zahlungsausgängen • Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen • Erstellung von Zahlläufen • Kontieren und Buchen von Ausgangsrechnungen • Ausführung von Lastschrifteinzügen Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und praktischen Erfahrungen in der Buchhaltung • praktischer Erfahrungen/ Kenntnisse in Bankbuchungen • praktische Erfahrungen/ Kenntnisse in Kreditorenbuchhaltung • praktische Erfahrungen/ Kenntnisse in Debitorenbuchhaltung • Grundkenntnisse in HGB und UStG • praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP (ERP 6.0/Modul FI) Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag gemäß GVP-Tarif • Zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung • Vollzeit mit 39,0 h/Woche • Eintritt ab sofort und nach Vereinbarung möglich • Arbeitszeitkonto • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Persönliche, feste Ansprechperson für eine wertschätzende, vertrauensvolle Betreuung • Kostenübernahme ÖPNV-Ticket • Kita-Zuschuss • Arbeitsmedizinische Betreuung und Versorgung Kontakt home of jobs Berlin GmbH Anne Schumann Personalberaterin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-82 a.schumann@homeofjobs.de Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: B_An_AÜ Tarifvertrag: BAP Entgeltgruppe: EG 5
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