Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung sinnvoll einsetzen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Vertrieb nachhaltiger Photovoltaiklösungen – in einem zukunftssicheren Markt mit echtem Gestaltungsspielraum. Unser Mandant ist ein europaweit agierender Großhändler für Photovoltaiksystem, der im Rahmen des weiteren Wachstums einen Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen in der Region Norddeutschland (Wohnort z.B. Berlin) mit Leidenschaft für Technik, Kunden und Nachhaltigkeit sucht. Benefits Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien – mit Überzahlungsbereitschaft je nach Erfahrung Nachhaltigkeit im Fokus: Gestalte aktiv mit an einem zukunftsträchtigen, grünen Thema Top-Einarbeitung: Intensive, individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Coaching Gutes Betriebsklima: Kollegialer Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen Dynamisches Umfeld: Ein wachsender Markt mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Flexibilität: Reiseanteil mit Homeoffice-Anteil – Organisation deiner Arbeit in Eigenverantwortung Ihr Aufgabenbereich Betreuung und strategische Entwicklung der Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise, insbesondere im Elektro- und Installateurhandwerk Erarbeitung passender technischer Lösungen und persönliche Beratung auf Augenhöhe Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Technik, Logistik, Service und Innendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung der Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Marktbeobachtung, Bedarfsermittlung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in deinem Gebiet Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wie u.a Elektroniker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst , idealerweise in der Solar-, Elektro- oder Energiebranche Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit sicherem Auftreten Technisches Grundverständnis und Interesse an erneuerbaren Energien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen bewerben Interne Job ID: 88dff5aa-01f7-496f-a809-bb605cf06127
Einleitung Wir "The Greens" sind nicht nur ein einfaches Café. Wir sind eine Wohlfühloase mitten in der Stadt am Standort der Alten Münze. Der Natur einfach ein bisschen näher sein - Zimmer-, Gartenpflanzen, Urban Gardening, saisonale und nach Möglichkeit regionale Lebensmittel - alles gepaart in gemütlicher Atmosphäre - das ist unser Naturgefühl in der Großstadt Berlins. Aufgaben Mit Liebe und Sorgfalt bereitest du unsere Kaffee- und Espressospezialitäten sowie andere Getränke für unsere Gäste zu. Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln, berätst sie herzlich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Du nimmst Bestellungen auf, kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf und hast dabei stets ein offenes Ohr für Wünsche. Ein sauberer, liebevoll gestalteter Arbeitsplatz liegt dir am Herzen – genau wie uns. Du unterstützt uns tatkräftig bei der Vorbereitung und dem Aufräumen rund um den Servicebereich. Im Miteinander im Team zeigst du Freundlichkeit, Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für das, was gerade gebraucht wird. Qualifikation Du hast idealerweise schon Erfahrung als Barista oder im Service & ein Händchen für Latte Art? Du trittst freundlich und offen auf und kannst dich gut ausdrücken – auf Deutsch und Englisch fühlst du dich sicher im Gespräch mit unseren Gästen. Auf dich ist Verlass: Du arbeitest gern im Team und behältst auch in trubeligen Momenten einen kühlen Kopf. Du bist flexibel und auch am Wochenende einsatzbereit – gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle ihren Platz im Plan finden. Vor allem aber: Du hast Freude daran, Menschen mit einem guten Kaffee und einem Lächeln glücklich zu machen. Benefits Ein liebevoll gestalteter Arbeitsplatz in einem beliebten Berliner Café mit Wohlfühlatmosphäre Ein herzliches, unterstützendes Team, in dem jede*r zählt und man sich gegenseitig den Rücken stärkt Faire, transparente Bezahlung und selbstverständlich Mitarbeiterrabatte auf all unsere Köstlichkeiten Regelmäßige Team-Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt Raum für deine Ideen – ob bei neuen Getränkekreationen oder kleinen Verbesserungen im Alltag Eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, Neues zu lernen Wertschätzung für das, was du tust – Tag für Tag Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt macht uns stärker – und genau das leben wir auch. Wir schätzen die Unterschiede, die jede:r Einzelne mitbringt, und setzen uns für ein respektvolles, offenes Miteinander ein. In unserem Team arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, Lebensgeschichten und Identitäten – und genau das empfinden wir als Bereicherung. Wir möchten, dass sich alle bei uns gesehen, gehört und willkommen fühlen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller und ethnischer Hintergründe, sexueller Orientierungen, mit Behinderung oder aus gesellschaftlich benachteiligten Gruppen.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit überprüfen Sie regelmäßig die Bundes- und Landeslobbyregistereinträge des ADAC e.V. auf Aktualität. Sie sorgen für eine regelmäßige und fristgerechte Einholung der notwendigen Informationen zu den Interessenvertretungsaktivitäten des ADAC e.V. aus den damit befassten Fachbereichen und deren Überprüfung. Sie verantworten den fristgerechten Eintrag neuer relevanter Informationen der Interessenvertretung und die Aktualisierung der Angaben des ADAC e.V. in den Lobbyregistern entlang der gesetzlichen Vorgaben. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation aller relevanten Informationen und Aktivitäten der Lobbyregistereinträge des ADAC e.V.. Zu Ihren Aufgaben zählt das Monitoring der Entwicklung der gesetzlichen Anforderungen auf Bundes- und Landesebene. Die Unterstützung des Teams der nationalen politischen Interessenvertretung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenportfolio. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politik, Verwaltung oder ähnliches, alternativ haben Sie eine Berufsausbildung zum Verwaltungsfachwirt, Rechtsanwalts- und Notarfachangelstellten oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie bringen 1-3 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich mit, idealerweise in der Pflege von eintragungspflichtigen Registern, wie den Lobbyregistern, dem Transparenzregister oder der Erfüllung von Meldepflichten. Darüber hinaus besitzen Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement. Den sicheren Umgang mit Microsoft Office setzten wir voraus. Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, gute konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team. Ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14626.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 19 Std./Woche besetzt wird.
Fichtner Water & Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden. Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt. In unseren Fachbereichen kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Wir sind integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen.Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit. Ihre Aufgaben Bauüberwachung und Bauleitung für Tiefbaumaßnahmen (Verkehrsanlagen, Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Ingenieurbauwerke) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsauswertungen Mitwirkung bei der Auftragsvergabe, Bauabrechnung und Nachtragsmanagement Koordination von Ausschreibungen und Baumaßnahmen intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil Kenntnisse in VOB Freude an Beratung und Kontakt zu Auftraggebern Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Urlaubstage Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch) In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Hier Bewerben Enrico Glaß +49 711 8995 1970
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Willkommen bei PANTHEON Recruitment - Ihre Experten für die Personalvermittlung in der Baubranche Wir sind spezialisierte Personalberater mit Fokus auf die Baubranche und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik suchen wir für Berlin - Moabit ab sofort einen : A ußendienstmitarbeiter Gebäudetechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung von Partnern aus dem Bereich Gebäudetechnik. Neukundenakquise: Erschließung neuer Geschäftskontakt. Produktlösungen: Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung der Produkte. Teamwork: Aktive Mitgestaltung von Messen, Events und Vertriebsstrategien. Martktanalyse: Beobachtung und Analyse von Markttrends zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Erfahrung: Idealerweise im Vertrieb, insbesondere in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Wasserbranche. Kundenorientierung: Sie verstehen die Herausforderungen der Branche und setzen auf persönliche Beziehungen statt Standardlösungen. Überzeugungskraft: Sie begeistern durch praxisnahes Fachwissen und kommunikatives Geschick. Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Geboten werden Festgehalt + Erfolgsprovision Dienstwagen inkl. Privatnutzung Home-Office-Optione n: Für flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung Unbefristete Festanstellung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! PANTHEON Recruitment GmbH Friedrichstraße 132 10117 Berlin Tel.: +49 30 30344960 E-Mail: info@pantheonmail.de Ihr Team von PANTHEON Recruitment
Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du erstellst eigenständig geotechnische Berichte, Baugrundgutachten und fachliche Stellungnahmen Du entwickelst Baugrundmodelle und vergibst passende Bodenkennwerte Du führst Standsicherheitsanalysen und Setzungsberechnungen durch Du erarbeitest durchdachte Gründungskonzepte Du begleitest Bauvorhaben geotechnisch und führst Baugrubenabnahmen durch Du übernimmst die Verantwortung als Projektleiter (m/w/d) und steuerst einen fachlich, effizienten Ablauf Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geologie, Geographie, Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Baugrunderkundung mit oder aber die Motivation als Berufseinsteiger Du bringst idealerweise Kenntnisse in GIS-Anwendungen wie QGIS mit Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für geotechnische Themen Du beherrschst die deutsche Sprache sicher Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
Ihre Aufgaben Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung Qualifizierung von Entscheidern in Personalabteilungen von mittelständischen Firmen Bedarfsermittlung , Präsentation unseres Mehrwerts und Generierung von Angebotsinteressenten Dokumentation in unserem CRM System (HubSpot) und Übergabe an das Beratungsteam Ihr Profil Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen? Vertriebsbegeisterung - du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit Starke kommunikative Fähigkeiten - du überzeugst mit Redegewandtheit und einer angenehmen, klaren Stimme am Telefon Strukturierte & prozessorientierte Arbeitsweise - du folgst bestehenden Abläufen zuverlässig Empathie, Hartnäckigkeit & Lernbereitschaft - du findest den richtigen Ton für jede Zielgruppe, bleibst dran und willst dich stetig weiterentwickeln Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - du drückst dich fehlerfrei und überzeugend aus Unser Angebot Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen. 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst Monatliches Teammeeting im Office Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket und profitierst mit deinen Erfolgen Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000-54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden. Hier Bewerben Dein Ansprechpartner: Sascha (Sales Recruiting) Telefon: 030 577104017 PersonalHub Holding GmbH Choriner Str. 3, 10119 Berlin
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Übernahme betriebsrelevanter Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs komplexer Software-Systeme Aktive Mitgestaltung servicerelevanter Vereinbarungen in Verträgen (z. B. Service Level Agreements) Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Koordination und Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer Changes, Major Incidents und Problems Identifikation von Trends und Nutzung von Optimierungspotenzialen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Service Management im IT-Support-Umfeld Fundiertes Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen ITIL-Standards Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & gute Englischkenntnisse Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
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