Sales Manager B2B (m/w/d)
KaNa Connect GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Über KaNa Connect GmbH KaNa Connect GmbH steht für smarte Telekommunikations- und Energielösungen im B2B-Segment. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Kommunikationsprozesse effizienter zu gestalten, Kosten zu optimieren und gleichzeitig nachhaltige Energiekonzepte umzusetzen. Ob Mobilfunk, Festnetz, VoIP oder Energie. Wir liefern Lösungen, die Mehrwert schaffen. Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, unsere B2B-Kunden zu begeistern und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Aufgaben Neukundenakquise im B2B-Umfeld: Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden in den Bereichen Telekommunikation und Energie. Bedarfsanalyse & Beratung: Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung individueller Lösungen rund um Mobilfunk, Festnetz, VoIP und Energie. Angebots- und Vertragsmanagement: Erstellung und Verhandlung von maßgeschneiderten Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss. Bestandskundenbetreuung: Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Mitwirken an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien. Zielerreichung: Konsequente Umsetzung deiner Vertriebsziele und Reporting an die Vertriebsleitung. Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, IT, Energie oder vergleichbaren Branchen. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine klare Abschlussorientierung. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und Kunden auf Augenhöhe zu beraten. Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B. Benefits Attraktive Vergütung: Hohes Fixum plus leistungsbezogene, ungedeckelte Provision. Top-Ausstattung: Firmenwagen, Firmenhandy und Notebook. Modernes Arbeitsumfeld: Stylisches Büro am Kurfürstendamm mit bester Verkehrsanbindung. Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Weiterentwicklung: Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Teamspirit: Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du mit uns den B2B-Markt erobern und Unternehmen mit innovativen Lösungen begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Working Student (f/m/x) - Accounting & Finance | Climate Tech | Berlin
Nuventura GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro Nuventura is a leading climate tech company reshaping the energy sector with truly sustainable innovation. Our mission: eliminate SF₆—the world’s most potent greenhouse gas—from electrical switchgear. We’ve achieved this by replacing it with clean, breathable air. Our patented technology positions us as global pioneers in SF₆-free switchgear. Our unique business model combines licensing to global manufacturers, supplying core components, and producing complete systems for key domestic markets. As demand for our revolutionary solutions accelerates, we’ve expanded with a new R&D and office hub in Berlin—supporting our global scale-up. Join us in accelerating the green energy transition, one innovation at a time. Tasks Support core accounting tasks such as invoice processing, expense tracking, and documentation—ensuring financial accuracy and compliance. Assist in monthly and quarterly reporting , helping the team enhance data quality and financial transparency. Contribute to process improvements by identifying inefficiencies and supporting automation or standardization initiatives. Help prepare for audits and funding rounds by organizing financial data and supporting due diligence activities. Collaborate with cross-functional teams (e.g. Procurement, Operations) to ensure smooth financial workflows as Nuventura scales internationally. Requirements You’re currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business, Finance, Accounting or a related field. You have solid MS Excel skills and feel comfortable working with financial data. You’re a strong communicator in English (B2); basic German (B1) is a plus—especially for helping onboard new colleagues and supporting team interactions. You bring a team-oriented mindset, empathy, and a hands-on, solution-focused attitude. You’re approachable and enjoy supporting others—whether digitally or face-to-face. You’re available at least 3 days per week (min. 15 hours/week) and can work from our Berlin office at least one day per week to support colleagues on site. Experience with tools like Odoo (ERP) or Moss is a bonus—but not required. Benefits You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds. We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo. We strive for a sustainability focused, down-to-earth, and passionate company culture. We put high emphasis on a family-friendly work environment and want to achieve long-time fit with your private life. We provide free snacks, drinks, fruit, and veggie baskets, a lunch benefits program and shopping perks. We support and organize regular team events. Closing We are looking forward to your application. Please attach your CV and relevant documentation regarding your studies/skills. Also please provide a brief cover letter on why you apply and why you are a good fit for this role.
Pflegedienstleitung im ASB Berlin
ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH - 12435, Berlin, DE
Die ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH steht für eine Pflege, die Herzen berührt und aktive Teilhabe von Menschen ermöglicht. Wir sind ein kleiner Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre. Die Pflegedienstleitung besteht bei uns aus drei Personen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Sichtweisen vereinen und damit wirkungsvolle Prozesse und eine Kultur des Miteinanders schaffen. Für dieses Team, suchen wir Verstärkung.Als Pflegedienstleitung bei unserem ambulanten Pflegedienst übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Teams und tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Personalführung, -planung und -entwicklung sowie die Verantwortung für die Pflegeplanung und -dokumentation. Sie beraten Pflegebedürftige und deren Angehörige kompetent und einfühlsam und pflegen eine enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Krankenhäusern und anderen Einrichtungen. Darüber hinaus tragen Sie die Budgetverantwortung, steuern betriebswirtschaftliche Prozesse und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes und seiner Angebote mit. Die Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI mit. Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich, sowie Erfahrung in der Personalführung. Kenntnisse im Bereich der Palliativversorgung sind wünschenswert. Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Pflegebedürftigen sind für uns selbstverständlich. Der sichere Umgang mit MS Office und Pflegedokumentationssystemen (z.B. Snap) sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum ÖPNV. Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern wir durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring- und Bildungsprogramme zur Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk für den fachlichen Austausch Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes, international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer SAP-Systeme unterstützt und maßgeschneiderte Lösungen für betriebliche Herausforderungen bietet. Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM-Prozesse, insbesondere im Rahmen von S/4HANA-Transformationen Analyse und Verbesserung bestehender Systeme sowie Implementierung neuer Lösungen durch Customizing Unterstützung bei internationalen Rollouts, Systemkonsolidierungen und Carve-Outs Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und Lösungsfindung Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Unterstützung im PreSales-Bereich Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Implementierungspartnern Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Best Practices Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in SAP Customizing sowie Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten im HCM-Bereich Erfahrung in der Integration von SAP HCM mit anderen Modulen wie FI, CO oder SuccessFactors Sicherer Umgang mit der Moderation von Workshops und Steuerung von Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Vergütungspaket Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Förderung setzt Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Optionen für eine ideale Work-Life-Balance Regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk für den fachlichen Austausch Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagenoption, bezuschusstes Mittagessen, Firmenhandy und Jobrad Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-072025-6782713 Beraterkontakt +49403250742118
Active Directory Administrator (m/w/d) | Remote
Franklin Fitch Limited - 10115, Berlin, DE
About us Aufgabenfeld: Active Directory, PowerShell, ADFS und PKI Location: Remote Gehalt: Bis 75.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs wird hier ein Active Directory Experte gesucht, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Deine Hauptaufgabe umfasst die Betreuung von Active Directory in großen Infrastrukturen inklusive Hinzu kommt die Weiterentwicklung der Cloud-Dienste in Microsoft Azure Außerdem verantwortest und verwaltest du die zentrale Zertifikatsinfrastruktur (PKI) und gewährleistest die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Profile Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. zum Fachinformatiker Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Tiefgreifende Erfahrung mit Active Directory, Azure AD und LDAP Automatisierungserfahrung, vorzugsweise mit PowerShell Expertenkenntnisse mit PKI und Erfahrung hiermit in großen Infrastrukturen Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) What we offer Remote-Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Tabletti
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 13509, Berlin, DE
Unternehmen Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung und Verantwortung des Bereichs Research & Engineering in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden Weiterentwicklung aller Forschungs- und Entwicklungsprozesse für den Erhalt und zur Steigerung der technischen Kompetenz in Übereinstimmung mit den Erfordernissen des Marktes und gemäß strategischer Vorgaben Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit den Auslandsgesellschaften Fortführung und Ausbau der Kooperationen mit Instituten, Hochschulen und externen Dienstleistern zur Flexibilisierung der Entwicklungskapazitäten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb international ausgerichteter Unternehmen; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau. Ihre Persönlichkeit Sie verstehen sich als "Impulsgeber" in Ihrem Bereich, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, sind teamfähig und gehen analytisch und strukturiert bei der Lösungsfindung vor, verfügen über eine positive und optimistische Einstellung, und bringen ein situatives Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit. Wir bieten Als Bereichsleiter Research & Engineering (m/w/d) berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter, agieren zunächst "als Doppelspitze" zusammen mit dem aktuellen Stelleninhaber und treten nach einer noch abzustimmenden Zeit der Einarbeit die Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Stelleninhabers an. Sie konzeptionieren und gestalten mit Blick auf die nachstehend beschriebenen Aufgaben bessere Engineeringprozesse und -strategien unter Berücksichtigung neuester, digitaler Entwicklungen. Sie setzen Ihre Erfahrungen zur weiteren Steigerung der Effektivität und zum Erhalt und Ausbau von technischer Kompetenz zum Wohle und zum Erfolg des Unternehmens ein. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3377W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten
Nexia GmbH - 10179, Berlin, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin! Ihre Aufgaben Wir suchen einen engagierten IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin mit starken Kenntnissen in Microsoft-Produkten, der unsere IT-Infrastruktur und -Systeme unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird ein wichtiger Teil unseres zentralen IT-Teams sein und eng mit anderen Abteilungen und den KollegInnen am Standort zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme sicher, zuverlässig und effektiv sind. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere: Verwaltung und Unterstützung von Desktop- und Laptop-Systemen, einschließlich Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Einrichtung und Unterstützung von Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams sowie anderen Applikationen Einrichtung und Unterstützung von Cloud-Speicherdiensten wie OneDrive und SharePoint Online Unterstützung bei der Einrichtung von Netzwerken und Netzwerkverbindungen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen sowie Netzwerkproblemen an unserem Standort in Berlin Unterstützung bei der Durchführung von Backups und Wiederherstellung von Daten Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten und Sicherheitsgruppen Unterstützung bei der Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um sicherzustellen, dass IT-Systeme sicher, zuverlässig und effektiv sind Schaffung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen, um die IT-Infrastruktur und -Systeme zu verwalten und zu warten Ihre Kompetenzen als IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder verwandten Bereichen oder eine gleichwertige Kombination von Erfahrung und Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Unterstützung Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams (Zertifizierungen wünschenswert) Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Speicherdiensten wie OneDrive und SharePoint Online Grundsätzliche Erfahrung in der Netzwerkdiagnose und -behebung Ausgezeichnete Problemlösungs- und Diagnosefähigkeiten im Umgang mit Anwendern Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern Darauf können Sie sich freuen Als IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Dorian-Luca Schaffner Ihnen gern Ihre Fragen. Rufen Sie gern direkt unter +49 30 887799-846 an - wir freuen uns auf Sie.
MS Dynamics 365 Entwickler (*) - Schwerpunkt CRM
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich benötigen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen. Aufgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des MS Dynamics 365 CRM Systems im B2B-Kontext Technische Anpassung von Dynamics 365 Komponenten - u.a. durch Customizing, JavaScript und C# Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und verlässlicher Testmethoden Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen seitens der Fachbereiche Administration von Schnittstellen zu anderen Applikationen (z. B. SAP) Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Bildungswege Umfangreiche Praxis in der Konfiguration, Erweiterung und Pflege von Microsoft Dynamics 365 Systemen, idealerweise mit CRM-Fokus Erfahrung mit Plugin-Entwicklung, JavaScript und Solutiondesign Fähigkeit zur Diagnose und Behebung technischer Probleme sowie zur vorausschauenden Systemverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten 39h-Woche, ein hoher remote Anteil, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub Vergütung nach Tarifvertrag Private und berufliche Weiterbildungen Sport- und Fittnessangebote Plege- oder Unfallversicherung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Berlin
Kursana GmbH - 10315, Berlin, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Berlin
Kursana GmbH - 10315, Berlin, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
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