Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Operative Beschaffung (m/w/d) Ort: Berlin Was Sie erwartet: Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen hinsichtlich aller Beschaffungsprozesse Disposition von Bedarfen und Beständen aktiv steuern, um damit einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Operative Bestellabwicklung von Fertigungsmaterialien, Dienstleistungen sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen mittels SAP und ARIBA Auftragsbestätigungen sorgfältig prüfen und die termingerechte Lieferung durch externe Lieferanten und Dienstleister überwachen Unterstützung bei Lieferbeanstandungen und Reklamationen Lieferantenrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit prüfen und fachgerecht in SAP verbuchen Regelmäßige Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten und Geschäftspartnern Aktiv an der Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten mitwirken Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf Sehr gute Anwenderkenntnisse mit SAP und ARIBA Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, klar und professionell zu kommunizieren – intern wie extern Sie handeln eigenständig und verstehen die Zusammenhänge zwischen Technik und Wirtschaft Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ein und pflegen einen professionellen Umgang mit Lieferanten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du. Unser Angebot Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten , in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht. Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich. Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung. Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern. Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse. Dein Job Du hast eine Leidenschaft für maßgeschneiderte Finanzberatung und möchtest dein Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams als Vermögensberater (m/w/d) und begleite unsere Kunden auf ihrem finanziellen Weg – sowohl persönlich als auch digital. Zu deinen Aufgaben gehören: Du bist verantwortlich für den Verkauf von maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Altersvorsorge und Wertpapiere. Dabei betreust du sowohl Bestandskunden als auch Neukunden und führst tiefgehende Beratungsgespräche. Du bringst deine Expertise im Bereich Anlageberatung ein, analysierst die Bedarfe kundenorientiert und gestaltest individuelle Lösungen. Du erkennst zusätzliche Beratungsbedarfe z. B. rund um die Immobilie und entwickelst durch Cross-Selling neue Geschäftsmöglichkeiten. Du nimmst aktiv an Vertriebsaktivitäten und -kampagnen teil und baust die Kundenbindung stetig aus. Dein Profil Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast Erfahrung in der Finanzberatung insbesondere in den Bereichen Wertpapiere und Altersvorsorge. Du begeisterst dich für den ganzheitlichen Beratungsansatz und hast die Fähigkeit, Kunden und Kundinnen langfrsitig zu binden. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und begeisterst deine Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner mit deiner überzeugenden Art. Du hast digitales Interesse und die Bereitschaft, Kunden und Kundinnen in die Welt moderner Finanztools zu begleiten. Du bist in Bezug auf Zeit und Raum deiner Betreuungstätigkeit flexibel. Bewirb dich online. Dein Ansprechpartner: Thomas Kvarics Telefon:030 869 92960 berliner-sparkasse.de/job
About us Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten! Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Nachtragsmanager (m/w/d) – Abrechnung, Vertragsmanagement, Bauvergabe – 70.000-90.000€ p.a. Tasks Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit We offer Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Contact Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du implementierst und verbesserst Release- und Deployment-Prozesse in Übereinstimmung mit unseren Sicherheitsprozessen Du planst und koordinierst Releases mit operativen Abteilungen und überwachst die Release-Zeitpläne Du stellst die Qualität sicher, indem du die Release-Qualität durch geeignete Test- und Genehmigungsprozesse verwaltest Du bist verantwortlich für das Management und die Optimierung der Release-Prozesse, um eine effiziente Durchführung zu gewährleisten und die Belastung des Systems zu minimieren Du arbeitest mit den operativen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Releases termingerecht und mit hoher Qualität geliefert werden Du analysierst und verbesserst kontinuierlich die Release- und Deployment-Aktivitäten, um den Anforderungen der internationalen Märkte gerecht zu werden Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Software-Releases und Deployments, vorzugsweise in einer Cloud-basierten Umgebung Du hast Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Release-Management-Prozessen, einschließlich der Integration von Sicherheitsanforderungen Du hast Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Zeitplänen für Software-Releases Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen und der Verwaltung von Test- und Genehmigungsverfahren Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten Du hast Erfahrung in der Verwendung von Tools zur Verwaltung von Releases und Deployments Du arbeitest selbstständig und zielorientiert mit einer starken Ausrichtung auf Effizienz und Qualität Du bist verhandlungssicher in Englisch (CEFR C1 oder höher) und fließend in Deutsch (mindestens C2) Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Release und Deployment Manager für Softwareprozesse (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Über uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten, einem inhabergeführten Vermögensverwaltungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie weiteren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Kempten, einen Immobilienverwalter (m/w/d). Seit mehr als 20 Jahren begleitet unser Kunde vermögende Privatpersonen, Familien, Unternehmer und Stiftungen mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Finanzplanung, Immobilienmanagement und Stiftungsberatung - dabei steht die ganzheitliche Betreuung der Mandantinnen und Mandanten stets im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Aufgaben eigenverantwortliche A–Z-Verwaltung von Wohneinheiten inklusive Mieterbetreuung, Schriftverkehr und Vertragsmanagement Ansprechpartner/in sein für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei technischen und kaufmännischen Anliegen Koordination und Durchführung von Erstellung und Pflege von Wohnungsinseraten Wohnungsbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen Betriebskostenabrechnungen unter Nutzung moderner Hausverwaltungssoftware (HausSoft) erstellen Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Handwerkern und Dienstleistern allgemeine Büroorganisation und Datenpflege, inkl. Ablage, Fristenkontrolle und Terminmanagement Profil eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder im kaufmännischen Umfeld Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Teamgeist und Eigenständigkeit sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge interne Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Joy M. Kassel freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: kassel@az-personalberatung.de Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassunsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Ihre Aufgaben Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein. WAS ERWARTET DICH? Du bist erste*r Ansprechpartner*in am Telefon für die Finanzthemen unserer Geschäfts- und Gewerbekund*innen Aktives In- und Outbound mit dem Ziel des Produktabschlusses und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit Du identifizierst Kund*innenbedürfnisse, terminierst Beratungsgespräche und begleitest vertriebliche Aktionen Du verstehst die Service-Anliegen unserer Kund*innen und bearbeitest diese fallabschließend am Telefon, per Video, E-Post oder E-Mail Mit deiner Kompetenz und Empathie berätst du unsere Kund*innen partnerschaftlich z.B. bei Kreditwünschen und bietest ihnen die passenden Produkte an Du baust zufriedene und loyale Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst Neukund*innen über gezielte Weiterempfehlungen WAS BRINGST DU MIT? Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekund*innen Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie im Vertrieb sind wünschenswert Technikaffinität sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du blühst im Umgang mit Kund*innen auf und hast echtes Interesse an Menschen Eine ausgeprägte Servicementalität, Eigenverantwortung, Teamgeist und Vertriebsstärke runden dein Profil ab WAS BIETEN WIR DIR? Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Maximilian Knoth (030/3063-5815, maximilian.knoth@berliner-volksbank.de) gern für dich da.
Über uns Du suchst ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Berliner Niederlassung sucht einen Personalberater (m/w/d) für den Bereich Pädagogik . In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus 7 engagierten Kolleginnen und Kollegen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Gemeinsam unterstützen wir Kunden und Kandidaten erfolgreich bei der Besetzung von offenen Stellen in allen Branchen und möchten nun den Bereich der Pädagogik weiter ausbauen. Du hast die Möglichkeit strategisch zu agieren und den Erfolg der Niederlassung aktiv mitzugestalten. Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Personalberater (m/w/d) suchst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Perspektive ist ausgezeichnet: Entfalte Dich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen Gewinne einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen Erhalte ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung Nutze die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Dir ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen Genieße 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten, die zu Deiner persönlichen Work-Life-Balance passen Profitiere von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks Arbeite in modernen Büroräumen mitten in Berlin Das kannst du als Personalberater (m/w/d) bei uns bewegen: Als überzeugender Personalberater (m/w/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden im sozialen Umfeld und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort Dank Deiner Erfahrung im erfolgreichen Recruiting und Deiner zuverlässigen Art schaffst Du für unsere Bewerber im Rahmen des Vermittlungsprozesses die perfekte Candidate Experience Angefangen vom Matching der Kandidaten und Kunden, über die Vertragsverhandlung und Einstellung bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Candidate-Life-Cycle Als engagierter Teamplayer arbeitest Du für ein optimales Cross-Selling eng mit Deinen Kollegen und Kolleginnen zusammen Im Sinne Deiner persönlichen Entwicklung gestaltest Du Erfolgsroutinen und optimierst permanent Deine Recruiting- & Akquisestrategie Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Du verfügst über gute Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im medizinischen oder sozialen Bereich Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke , unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Du möchtest Deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Du wünschst Dir eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann ist diese Position genau richtig für Dich! Für ein international tätiges Hightech-Unternehmen in Berlin / Ludwigsfelde suchen wir Dich als Kaufmännischen Allrounder (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme bis spätestens Ende 2026. Ihre Aufgaben Du unterstützt vielfältige kaufmännische Abläufe – z.B. im Einkauf, in der Lagerverwaltung, im Personalbereich oder in der allgemeinen Administration Du koordinierst interne Prozesse, pflegst Daten und bearbeitest Unterlagen Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe Du übernimmst organisatorische Aufgaben und unterstützt kleinere Projekte Facility-bezogene Themen sind ebenfalls Teil Deines Aufgabenfeldes – hier kannst Du Dich mit vorhandenen Kenntnissen oder Lernbereitschaft einbringen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o.ä.) Erste Berufserfahrung in einem administrativen oder projektbezogenen Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent Interesse oder Kenntnisse im Bereich Facility Management sind ein Plus Das erwartet dich Langfristiger Einsatz bei einem technologisch führenden Industrieunternehmen Geplante Übernahmeoption – Einsatzdauer bis Ende 2026 35-Stunden-Woche mit tariflicher Vergütung nach IG Metall/IGZ Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Schichtzuschläge Persönliche Betreuung durch die DIS AG – wir begleiten Dich während des gesamten Prozesses Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
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