Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Berlin Steglitz gesucht!
Care Companion GmbH - 14169, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Software Engineer (w/m/d) Linux Kernel / QEMU
IONOS SE - 10115, Berlin, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Wir suchen einen erfahrenen Linux-Kernel-Entwickler*in, die unser Team verstärkt. In dieser Rolle bist Du dafür zuständig, den Linux-Kernel zu entwerfen, weiterzuentwickeln, zu testen und zu pflegen – mit Fokus auf Virtualisierungstechnologien wie QEMU und KVM. Du arbeitest eng mit unserem Engineering-Team zusammen, um Stabilität, Performance und Sicherheit unserer Linux-basierten Systeme sicherzustellen. Aufgabenbereich Entwicklung und Pflege von Linux-Kernel-Modulen und -Treibern, besonders im Bereich Virtualisierung (QEMU, KVM). Neue Kernel-Features und -Funktionen entwerfen und umsetzen, um Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern. Gemeinsam mit dem Engineering-Team Kernel-Probleme und Bugs analysieren und lösen. Automatisierte Test-Frameworks entwickeln und pflegen, um Kernel-Stabilität und Funktionalität zu sichern. Kernel-Performance analysieren, Schwachstellen finden und gezielt optimieren; Mit Upstream-Kernel-Communities zusammenarbeiten, Patches beisteuern und dich aktiv an der Weiterentwicklung beteiligen. Immer auf dem neuesten Stand bleiben, was Kernel-Entwicklung und neue Technologien angeht – und dieses Wissen in unsere Produkte einfließen lassen. Qualifikationen Studium in Informatik, Elektrotechnik oder was Ähnlichem (Bachelor oder Master). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Virtualisierung (QEMU, KVM). Solides Wissen über Kernel-Interna: Prozess-Scheduling, Speicherverwaltung, Gerätetreiber usw. Erfahrung mit QEMU und KVM – inklusive Entwicklung und Debugging von Kernel-Modulen im Virtualisierungsbereich. Sicherer Umgang mit Git und Versionskontrolle • Starke Skills in C, plus Erfahrung mit Debugging-Tools wie gdb und crash; Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten – du kannst dich mit anderen abstimmen und gemeinsam Lösungen finden. Erfahrung mit Kernel-Test-Frameworks wie kselftest oder LTP • Analytisches Denken, gutes Problemverständnis und ein Blick fürs Detail – besonders bei komplexen Kernel-Issues. Wünschenswert Erfahrung mit anderen Virtualisierungslösungen wie Xen oder VMware. Wissen über sicherheitsrelevante Kernel-Technologien wie SELinux oder AppArmor. Aktive Beiträge in Upstream-Kernel-Projekten (z. B. Patches eingereicht oder Maintainer-Kontakt gehabt). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
(Senior) Performance Marketing Manager (d/m/w)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle Als Performance Marketing Manager (d/m/w) bist du ein zentraler Pfeiler unseres Acquisition Teams und treibst den Erfolg unserer Paid-Channels maßgeblich voran. Du bist verantwortlich für die strategische Steuerung und Skalierung von Kampagnen über Search, Display, Social und Native Ads. Diese Rolle ist ein Sprungbrett für dich, um dein Potenzial als Senior Performance Marketing Manager zu entfalten und zukünftig siebenstellige Budgets zu verantworten. Was du konkret machst: Strategische Kanalentwicklung & Skalierung: Du übernimmst die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid Social, SEA, Display- und Native-Kampagnen. Dabei hast du stets das Ziel vor Augen, die Leadgenerierung effizient zu skalieren und neue, vielversprechende Kanäle zu identifizieren und aufzubauen. Du analysierst Zielgruppen und Umfelder präzise, um zielgerichtetes Targeting zu gewährleisten und gibst fundiertes Feedback zur Konzeption von Werbemitteln und Assets. Performance-Optimierung & Experimentation: Du bist ein Meister der Datenanalyse. Mit unseren Dashboards und deinen herausragenden Excel-Skills testest und bewertest du Channels tiefgehend und erstellst aussagekräftige Reports. Du optimierst PPC-, Paid Social- und Native-Anzeigen laufend und bist mit Performance-Metriken wie CPLs (Cost-per-Qualified Lead) und CAC bestens vertraut. Du planst und führst eigenständig Experimente durch, bewertest diese kritisch und dokumentierst deine Erkenntnisse als Best Practices für das Team und das Zielgruppen-Know-how. Dein "Scrappy and Hacky"-Mindset hilft dir, auch in komplexen Situationen Lösungen zu finden und dich Herausforderungen mutig zu stellen. Tracking & Technologie-Expertise: Der Google Tag Manager ist dir nicht fremd; du hast Tracking-Pixel selbstständig implementiert und gemanagt. Auch mit Landing Page Optimierung und gängigen A/B-Testing-Tools hast du bereits Erfahrungen gesammelt. Du bringst idealerweise erste SQL-Kenntnisse mit, um Daten noch besser zu analysieren. Team- & Stakeholder-Zusammenarbeit: Du arbeitest aktiv mit unserem Lead an der Erstellung von KPI-Dashboards in Zusammenarbeit mit unserem BI-Team. Du bist kein Unbekannter in der Arbeit mit Freelancern oder Agenturen im Bereich Paid Marketing und verstehst es, deren Know-how zu nutzen. Du hast unsere Audiences, den Markt, Wettbewerb und Trends stets im Blick und koordinierst dich proaktiv und auf Augenhöhe mit unseren Product Marketing, Creative und BI Teams. Du bist selbstbewusst und überzeugend in deinen Beobachtungen und den Learnings aus Experimenten. Assets & CRM-Management: Du managst unsere Marketing-Assets, testest diese strukturiert und gibst fundiertes Feedback an das Product Marketing. Du bist kein Unbekannter im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools wie Salesforce, Braze oder HubSpot. Das bringst du mit Erfahrung & Expertise: Du verfügst über mindestens 4 Jahre umfassende Erfahrung in der Steuerung und dem Account Management von Paid Social, Suchmaschinen- und/oder Display-Marketing- sowie Native-Kampagnen. Du hast nicht nur mit Budgets gearbeitet, sondern auch die Fehler gemacht, die dich gelehrt haben, was funktioniert und was nicht, und bist dennoch stets bereit für sinnvolle zusätzliche Tests. Analytische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Pivot-Tabellen, VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS und das Splitten von Text in Spalten sind für dich zweite Natur. Tool-Kenntnisse: Meta, LinkedIn, Google Ads und Native Advertising sowie gängige Web-Analysetools (insbesondere GA4) und A/B-Testing-Tools sind dir bestens vertraut. Marketing-Verständnis: Ob Social, Display, SEO/SEA oder erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing via Marketing Automation Tools – du fühlst dich hier wohl und kennst dich im Targeting, in der Ausspielung sowie im Monitoring und der Auswertung der KPIs hervorragend aus. Mindset: Du bist in der Lage, dich in unsere anspruchsvolle und vielbeschäftigte Zielgruppe hineinzuversetzen. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen aus den Marketing-, Creative- und BI-Teams. Das bieten wir dir Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen. Entwicklung: Macbook, Kopfhörer und Display sind selbstverständlich. Darüber hinaus supporten wir dich mit 1.500€ Development-Budget pro Jahr in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Kurzes Video Interview mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen. Video Interview mit unserem Head of Marketing und mit unserem Paid Marketing Lead: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Case Study: Du löst eine kurze Case Study und zeigst uns, wie Du mit einer konkreten Problemstellung umgehst. Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Automobilverkäufer, Verkäufer, Verkaufsberater, Vertrieb Premiumfahrzeuge, Quereinsteiger Vollzeit (
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Salesmanager/Automobilkaufmann (m/w/d) für Premiumfahrzeuge gesucht – weil Ambitionen ein außergewöhnliches Umfeld verdienen, an unserem Standort in 12103 Berlin - Tempelhof. Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Deine Aufgaben Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen Dein Profil optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Luxusgütern Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office Führerschein der Klasse B Sprachniveau Deutsch C2 Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem exklusiven, erfolgreichen und expandierendem Unternehmen Attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Provisionen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Modernes Arbeitsumfeld und stilvolles Betriebsklima Exklusive Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Noch nicht überzeugt? Schau dir unser Imagevideo an und lass dich inspirieren: Unser Imagevideo Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen, sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Zur Verstärkung unseres hochklassigen Teams suchen wir ab sofort eine/n ambitionierte/n und erfahrene/n Automobilverkäufer/in. __
Sachbearbeiter Fahrzeugdatenpflege ( m/w/d )
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Werde Teil unseres Teams! Beginne als Sachbearbeiter für die Fahrzeugdatenpflege von Premiumfahrzeugen (m/w/d) und unterstütze uns bei unserer Expansion. Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Was bieten wir Attraktive Vergütung – Wir honorieren deine Leistung angemessen. Gründliche Einarbeitung – Du erhältst eine umfassende Einarbeitung, um dich gut in deine Aufgaben einzuarbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten – Zeige dein Talent in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in gut ausgestatteten und klimatisierten Büros.. Kollegiales Arbeitsumfeld – Ein motiviertes und gut eingespieltes Team. Angenehmes Arbeitsumfeld – Klimatisiert, modern ausgestattet. Karrieremöglichkeiten – Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung. Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 in der Branche tätig und bieten dir langfristige Perspektiven. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld – Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Benefits : – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für deine Planungssicherheit. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Erstellung und Pflege unserer Fahrzeuginserate auf verschiedenen Online-Plattformen und sorgst für eine ansprechende Darstellung unserer Fahrzeuge. Mit deinem ausgeprägten Sinn für Details recherchierst du eigenständig Informationen zu Ausstattung, Service-Historie und weiteren Besonderheiten der Fahrzeuge, um deren Stärken bestmöglich hervorzuheben. Du hältst unsere Inserate stets aktuell und stellst sicher, dass sie höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Du verfolgst die Entwicklungen auf dem Automarkt aufmerksam und bringst deine Erkenntnisse ein, um unsere Prozesse fortlaufend zu optimieren. Dein Profil Großes Interesse und Begeisterung für Automobile. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorkenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung sind von Vorteil. Erfahrung in der Automobilbranche ist ein Plus. Eine präzise, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an Qualität. Über uns Wir sind ein deutschland- und europaweit agierender Anbieter im Premiumsegment für Fahrzeuge. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere hochwertigen Fahrzeuge zu erwerben. Mit etwa 1.500 Fahrzeugen im Angebot erreichen wir über unser Online-Portal eine breite Kundenbasis. Als modernes Unternehmen setzen wir auf digitale und effiziente Prozesse und bedienen unsere europaweiten Kunden mit einem innovativen Ansatz . Noch nicht überzeugt? Schau dir unser Imagevideo an und lass dich inspirieren: Unser Imagevideo __
NEW OPENING Mall of Berlin - Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Pull&Bear - 10115, Berlin, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN NEW OPENING PULL&BEAR STORE IN DER MALL OF BERLIN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Minijob 556€ Basis
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) Minijob 556€ Basis. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine ambitionierte und erfahrene Person für die Position als Fuhrparkmitarbeiter/in. Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Was wir bieten Gründliche Einarbeitung : Wir vermitteln dir alle erforderlichen Kenntnisse, damit du in deinen neuen Aufgaben erfolgreich bist. Selbstständiges Arbeiten : Eigenverantwortliches Handeln wird bei uns gefördert. Moderne Arbeitsbedingungen : Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung. Kollegiales Team : In unserem Unternehmen herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, und wir unterstützen uns gegenseitig. Ambiente zum Wohlfühlen : Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Karrieremöglichkeiten : Durch unsere starke Expansion bieten sich dir ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Sicherer Arbeitsplatz : Seit dem Jahr 2000 sind wir ein etabliertes Unternehmen, auf das du dich verlassen kannst. Vielfältiges Arbeitsfeld : Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen. Benefits : Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. Deine Aufgaben Fahrzeugmanagement : Du bist verantwortlich für das Fahren, Platzieren und Rangieren der Fahrzeuge aus unserem Bestand. Anlieferungskontrolle : Du übernimmst die Fahrzeuganlieferungen, kontrollierst diese und dokumentierst eventuelle Mängel. Zuarbeiten für den Verkauf : Du führst unterstützende Tätigkeiten für die Kollegen im Verkauf aus. Vorreinigung: Du beseitigst den gröbsten Schmutz von außen mit einem Hochdruckreiniger. Danach ist das Fahrzeug bereit für die Waschstraße. Dein Profil Grundvoraussetzungen : Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit sind deine Markenzeichen. Fachkenntnis in der Fahrzeugbewertung : Du hast die Fähigkeit, die Besonderheiten jedes Fahrzeugs auf den ersten Blick zu erkennen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise : Du bist ein Organisationstalent und packst eigenverantwortlich an. Gute Deutschkenntnisse : Die Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern stellt für dich kein Problem dar. Alter : Du bist mindestens 25 Jahre alt. Führerschein der Klasse B seit mindestens fünf Jahren : Du bist bereits seit einiger Zeit sicher auf den Straßen unterwegs. Fahrpraxis und Verantwortungsbewusstsein : Deine Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Über uns Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Schau Dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Entrepreneur in Residence
Klub44 gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Job Description is in German, as the Job requires proficiency in German language. Klub44 ist ein gemeinnütziges EdTech mit dem Ziel, die Potenzialentfaltung junger Menschen über gemeinsame Erfahrungen zu fördern und die Schul-und Berufsbildung radikal zu transformieren. Mit der Klub-App ermöglichen wir Jugendlichen einen chancengerechten Zugang zu kostenfreien Freizeit- und Berufsorientierungsangeboten. Außerschulische Locations - z. B. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung - können auf unserer Plattform ihre Angebote direkt und digital an Jugendliche kommunizieren. Neben der Klub-App haben wir zwei weitere Geschäftsbereiche: Klub für Schule & Klub für Berufung, die jeweils eigenständige Geschäftsmodelle haben. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen dazu, sich bei uns zu bewerben! Aufgaben Als Entrepreneur in Residence bist du vor allem Mitunternehmer*in und kannst mit den beiden Gründer*innen Silvia & Sebastian die Geschicke von Klub44 leiten. Als eine Kernaufgabe sollst du einen unserer drei Geschäftsbereiche eigenständig zur Skalierbarkeit weiterentwickeln und möglicherweise ausgründen. In allen drei Geschäftsbereichen haben wir funktionierende Produkte, Nutzer*innen und zahlende Kund*innen/ Förderungen. Jetzt ist es deine Aufgabe, ein nachhaltiges und wirkungsvolles Unternehmen daraus zu machen! Das ist am Anfang eine richtige Allrounder-Aufgabe: Produkt & Marketing weiterentwickeln, das Geschäftsmodell validieren, Umsätze bzw. Funding generieren, und ein Team darum aufbauen. Da wir noch ein kleines Team sind, brauchen wir Anfangs auch deine Unterstützung im Bereich "Location Experience". Du unterstützt das Team bei der Frage: Wie bekommen wir effizient neue Angebote auf die App? Events vor Ort, Telefonaktionen, Email-Kampagnen? --> Hier gilt es viel zu experimentieren und Prozesse aufzusetzen. Deine Hauptaufgaben sind Eigenständige Leitung eines Geschäftsbereichs von Klub44 mit dem Ziel der Ausgründung Product Management: Anforderungen aus deinem Geschäftsbereich sammeln und spezifizieren Business Plan: Du bist verantwortlich für die Erstellung eines Geschäftsplans, als Grundlage für die Geschäftsentwicklung Du verantwortest in deinem Geschäftsfeld den ganzen Lebenszyklus von Strategie, Planung, über Operationalisierung, Umsetzung, Abrechnung bis zu Lernen/Weiterentwicklung. Customer (Location) Experience: Du unterstützt das verantwortliche Team aktiv dabei, neue Wege der Angebotsakquise zu konzipieren und umzusetzen. Mit dem Ziel, die Anzahl attraktiver Angebote für Jugendliche in der App zu erhöhen. Partnerschaften schließen und entwickeln ist für unsere Plattform unglaublich wichtig. Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und der Führung von Unternehmen, Projekten, oder Vereinen. Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest persönlich dazu beitragen, Jugendliche bei einer chancengerechten Entfaltung ihrer Potenziale zu fördern. Du arbeitest datenbasiert und bist sicher in der Analyse von Kennzahlen, um Marktpotenziale und finanzielle Aspekte fundiert zu bewerten Du hast Erfahrung mit agilen Methoden, Projektmanagement-Tools und klassischen Prozessen der Produktentwicklung. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Du hast Begeisterung für und im besten Fall Erfahrung in den Bereichen Bildung, Jugendarbeit oder Berufsorientierung Benefits Als gemeinnütziges Startup sind wir etwas limitiert, wollen aber unbedingt über dem Marktdurchschnitt zahlen, denn ein zufriedenes Team ist das A&O. Bis wir das hinkriegen, können wir auch kreativ sein. Zur Orientierung: Jahresgrundgehalt je nach Erfahrung €35 - 45.000 Potenziell Anteile an einer neu gegründeten Gesellschaft 80% Arbeitszeit unter Umständen möglich Hybrides Arbeiten möglich (regelmäßige Präsenz in Berlin ist essenziell) 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen die Rolle so schnell wie möglich besetzen. Unser Werte zur gemeinsamen Zusammenarbeit nach innen und außen sind: Liebevoll Aktivierend Verbunden Spielerisch Ehrlich
Senior Developer (m/w/d)
Onsai GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Onsai steht für Innovation und Leidenschaft. Unsere Mission? Die Hotelbranche auf ein neues Level zu heben! Mit unserer KI-Technologie versorgen wir als Startup die Kunden mit AI Agenten, die deren Welt besser werden lassen – unkompliziert, natürlich und mehrsprachig. Wir sind ein dynamisches Team aus kreativen Köpfen, Tech-Enthusiasten und Branchenexperten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine/n Software Developer (m/w/d), der unsere Technologie auf das nächste Level bringt. Aufgaben Softwarelösungen - Du entwickelst und pflegst moderne KI Softwarelösungen im Frontend sowie Backend. Anwendungsoptimierung – Du übernimmst die Leitung bei der Optimierung bestehender Anwendungen mit einem Fokus auf Qualität und Performance. IT-Projekte - Du trägst die Verantwortung von IT-Projekten - von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Dabei übernimmst du die fachliche Führung von Teamkolleg:innen. Du entwickelst und pflegst unsere Produkte und schaffst technische Lösungen, die auf den fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen basieren Du analysierst und bearbeitest gemeinsam mit den Product Owner*innen Anfragen mit softwaretechnischem Hintergrund Du schreibst entwicklungsbegleitende Tests und stellst die hohe Qualität unserer Software sicher Interdisziplinäres Team: Bei Onsai triffst du auf KI-Experten, Produktmanager und Branchenkenner – hier lernst du ständig Neues! Direkte Impact-Möglichkeit: Deine Arbeit wird nicht in der Schublade verschwinden – sie landet direkt in der Praxis. Zusammenarbeit mit unserem kreativen und tech-savvy Team, um deine Ideen in die Realität umzusetzen. Q&A Testing: Fehler finden, beheben und optimieren – du machst unsere Produkte jeden Tag ein bisschen besser Qualifikation Erfahrung im Aufbau von Produkten, Softwarelösungen (mindestens 5 Jahre), idealerweise mit Fokus auf KI oder Frontend-Entwicklung. Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Überblick zu behalten. Leidenschaft für die Hotellerie oder einfach Bock, diese Branche mal aufzumischen. Wohnort im Umfeld von Berlin / Leipzig Benefits Vereinbarkeit Familie und Job Familienfreundliches Arbeitsmodell: Diese Position ist sowohl in Vollzeit ausgeschrieben. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten, die sich deinen familiären Verpflichtungen anpassen lassen. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist. Geregelte Kernzeit davon 3mal pro Woche im Büro – den Rest kannst du nach deinen Bedürfnissen gestalten. Kinder wollen betreut werden: Keine Meetings in den Bring- und Abholzeiten, Lösungsorientierung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen! Start-up-Vibes: Flache Hierarchien, kreative Ideen und Platz für deine Persönlichkeit: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, Kursen und Konferenzen. Freiraum für Innovation: Hast du eine coole Idee? Dann her damit – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Teamspirit: Regelmäßige Events, lockere Atmosphäre und jede Menge Spaß gehören bei uns dazu. Faire Vergütung: Gute Arbeit wird bei uns geschätzt – und das nicht nur mit einem Schulterklopfen. Je nach Qualifikation bis zu 90.000€ Jahresgehalt (Vollzeit). Noch ein paar Worte zum Schluss Wie du dich bewirbst Klingt nach deinem Ding? Dann schicke uns gern eine Sprachnachricht oder ein Kurzvideo per WhatsApp an 030 58 58 47 996 oder eher klassisch deinen Lebenslauf. Und hey – keine Sorge, wir lieben Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Onsai – Gemeinsam die Hotelwelt besser machen.
(Senior) Manager Tax - Gruppe (gn)
selected heads GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position des (Senior) Manager Tax - Gruppe (gn). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Relevante Anforderungen aus steuerlicher Sicht sind: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer inkl. Koordination externer Audits. Kommunikation und Dokumentation zu den jeweiligen Finanzorganisationen. Berechnung der latenten Steuern nach IFRS und den lokalen GAAPs. Reporting des Transfer Pricing der Länder und generelle Berichterstattung an die Investoren Berechnung von Fremdfinanzierungen und der Mindestbesteuerung für Unternehmen. Einhaltung der Rechnungslegungsgrundsätze in Zusammenarbeit mit dem Team des Group Accountings sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen unter steuerlichen Richtlinien. Mitwirkung an der Tax Compliance Projektbasierte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und dem Finance-Team. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzmanagement, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachbereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Umfassende praktische Erfahrung im Steuerbereich, vorzugsweise im Umfeld größerer Unternehmensstrukturen oder Konzernen; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Konzernabschlüsse. Analytische, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Verlässlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch mündlich – mit einer klaren Serviceorientierung. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1-C2) und Englisch (mindestens B2), sicher in Wort und Schrift. Benefits Hybride Home Office Regelung (40/60). 30 Tage Urlaub. Corporate Benefits. Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend? => Sprechen Sie mit uns! => Wir betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
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