Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, gern in komplexen Infrastrukturen.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken.Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus.Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit.Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung. Responsibilities: Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse.Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder.Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches.Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich.Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen. Technologies: More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken, einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken, bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, einschließlich sehr guter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, sowie eine strukturierte Einarbeitung und Integration in einen kommunikativen Bereich, welcher sich auf fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit freut. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzen unser Angebot. Darüber hinaus stehen Ihnen Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Verfügung, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Konzeption und technischen Umsetzung von Migrationen und Microsoft 365 Umgebungen.Tiefgehende Erfahrung mit Tenant-to-Tenant-Migrationen, Active Directory, Entra ID und Exchange Online.Zertifizierung in Quest On Demand oder AvePoint Fly erforderlich.Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.Hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationsfähigkeiten.Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie regionale Reisebereitschaft. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Tenant-to-Tenant-, Exchange- oder Active-Directory Cross-Forest-Migrationen mit Microsoft-365-Anbindung.Sie analysieren bestehende IT-Infrastrukturen unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Migrationsstrategien, die auf die spezifischen Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.Sie setzen modernste Tools wie Quest On Demand oder AvePoint Fly ein, um Migrationsprojekte effizient zu realisieren.Sie dokumentieren alle Migrationsschritte und Prozesse, führen regelmäßige Tests durch und stellen die Prozessqualität sicher.Sie unterstützen unsere Kunden während und nach der Migration, stehen bei technischen Fragen zur Verfügung und bieten Schulungen zur Nutzung der neuen Umgebung an. Technologies: Active DirectoryMicrosoft 365System EngineerOffice 365 More: Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei uns ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen System Engineer / IT Consultant – Microsoft Migration (m/w/d). Wir bieten Ihnen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre, moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl sowie viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität, das selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung bietet.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, zum Beispiel in der Softwareentwicklung.Gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung innerhalb der Softwareentwicklung; idealerweise bringen Sie eine ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung mit.Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomation mit Hilfe von Ende-zu-Ende Testautomation-Werkzeugen wie zum Beispiel Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright.Programmierkenntnisse in mindestens einer plattformunabhängigen Programmiersprache.Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden sowie in der Mitarbeit in IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung.Wünschenswert sind Kenntnisse in den entwicklungsrelevanten Werkzeugen: Jira, Confluence, Git, Visual Studio Code und/oder IntelliJ sowie im Erstellen von automatisierten E2E-Testfällen für Web-Apps und Web-APIs (REST/SOAP).Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Unterstützen, Beraten und Schulen von hausinternen IT-Teams bei dem Aufbau von Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere in der Ende-zu-Ende Testautomation.Beraten der Testmanagement-Verantwortlichen hinsichtlich des Einsatzes von Ende-zu-Ende Testautomationswerkzeugen.Unterstützen und Beraten von IT-Teams beim Implementieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen in DevOps-Prozessen.Proaktives Einbringen von Testexpertise beim Ermitteln und Schärfen von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien.Entwickeln von automatisierten Ende-zu-Ende Testfällen mit Hilfe von Werkzeugen wie beispielsweise Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright.Mitwirken beim Implementieren von agilen Arbeitsmethoden im Team.Mitarbeit und Bewerten beim Evaluieren von neuen Technologien und Werkzeugen im Team, Dezernat und Abteilung. Technologies: ConfluenceDevOpsE2EGitIntelliJISTQBJIRARESTSOAPToscaUiPathVisual StudioWeb More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Eine strukturierte Einarbeitung sowie sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu. Wir legen Wert auf familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, weshalb wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag unterstützen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Alternativ haben Sie fundiertes IT-Wissen auf anderem Wege erworben. Sie bringen ein tiefgehendes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich kollaborativer Tools und deren Anwendung im Unternehmenskontext. Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zählt zu Ihren Stärken. Komplexe technische Herausforderungen erfassen Sie schnell und gehen diese lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich an. Die Nutzerakzeptanz steht für Sie stets im Fokus – selbstverständlich unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Backup-Strategien. In agilen IT-Projekten konnten Sie bereits fundierte Projekterfahrungen sammeln. Ihre langjährige Erfahrung im technischen Support macht Sie zur Ansprechperson für die alltäglichen IT-Herausforderungen. Innovationsfreude und Kreativität treiben Sie an, fortlaufend neue Lösungen im Sinne unserer internen und externen Kunden zu entwickeln. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln. Persönlich zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell. Responsibilities: In dieser Position konzipieren, prüfen und begleiten Sie aktiv die Einführung neuer Prozesse und Funktionen rund um unsere eingesetzten Betriebssysteme. Die Verantwortung für den 3rd-Level-Support liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Performance-Optimierungen in den Bereichen Citrix, Netzwerk, Windows und Microsoft treiben Sie mit Fachkenntnis und Weitblick voran. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb der Citrix-Farm und entwickeln gemeinsam mit internen sowie externen Partnern optimierte Profile Settings, GPOs und weitere Citrix-spezifische Verbesserungen. Mit Blick auf Innovation begleiten Sie die Einführung von Windows 11 sowie zukünftiger Betriebssystemversionen und unterstützen bei der Erstellung leistungsfähiger Images – sowohl für Fat Clients als auch für virtuelle Umgebungen. Der gezielte Einsatz von Microsoft Configuration Manager (MCM) im Software-Management wird durch Ihre Optimierungsmaßnahmen weiter gestärkt. Die Migration unserer On-Premise-Lösungen in cloudbasierte Infrastrukturen gestalten Sie aktiv mit. Im Team übernehmen Sie die Verantwortung für bestehende IT-Lösungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie treiben das LifeCycle-Management der eingesetzten Tools voran, identifizieren Potenziale zur Kostensenkung und arbeiten an einer höheren Systemverfügbarkeit. Mit agilen Methoden erfassen Sie Anforderungen, dokumentieren Prozesse und optimieren Supportanleitungen. Sie wirken an der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen mit. Die Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Technologies: CitrixHardwareSupportWindowsArchitect More: Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs Infrastructure / Operations ausgeübt werden: Wuppertal, Schwäbisch Gmünd oder Berlin. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile, wie bis zu 39 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, tarifvertragliche Gehaltserhöhungen und individuelle Förderung & Weiterbildung. Bei uns ist jeder Job auch in Teilzeit möglich, auch Führungspositionen. Wir legen großen Wert auf eine offene Kultur und Engagement in verschiedenen Gemeinschaften, um Transparenz, Offenheit und Respekt für alle zu fördern.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder habe mir fundiertes IT-Wissen auf anderem Wege angeeignet. Mein ausgeprägtes technisches Verständnis hilft mir, Herausforderungen im Bereich der kollaborativen Arbeit sowie bei den eingesetzten Anwendungen effizient zu lösen. Idealerweise bringe ich mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Organisationseinheiten mit. Ich erfasse technische Zusammenhänge schnell, bearbeite komplexe Fragestellungen strukturiert und eigenverantwortlich. Bei meiner Arbeit behalte ich stets die Nutzerakzeptanz sowie die Anforderungen an Datensicherheit, Datensicherung und Datenschutz im Blick. Meine langjährige Erfahrung in agilen IT-Projekten ermöglicht es mir, Projekte effizient zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Ich verfüge über umfassende Kenntnisse in der Integration und im technischen Support der Microsoft-Tool-Suite. Mein Innovationsgeist treibt mich an, kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und kreative Lösungen im Sinne der Nutzerinnen und Nutzer zu entwickeln. Meine ausgeprägte Kommunikationsstärke erlaubt es mir, technische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und über Hierarchieebenen hinweg zu vermitteln. Ich zeige Durchsetzungsvermögen, passe mich flexibel neuen Anforderungen an und arbeite gerne eigenverantwortlich. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommuniziere ich sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Responsibilities: In dieser Position konzipiere, prüfe und begleite ich aktiv die Einführung neuer Prozesse und Funktionalitäten rund um die Microsoft 365-Tools. Ich übernehme die Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support und stelle einen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus begleite ich die Transformation bestehender On-Premises-Lösungen in moderne Cloud-Umgebungen. Gemeinsam mit meinem Team trage ich die Verantwortung für die eingesetzten Lösungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Ich übernehme das Lifecycle Management der eingesetzten Tools und leite technische Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Steigerung der Systemverfügbarkeit ein. Mit Hilfe agiler Methoden formuliere ich Anforderungen, erstelle benutzerfreundliche Anleitungen und optimiere vorhandene Dokumentationen für den Support und meine Kolleginnen und Kollegen. Ich erstelle Ausschreibungen zur Beschaffung von Hardware, Software sowie IT-Dienstleistungen und begleite den gesamten Beschaffungsprozess. Zusätzlich koordiniere und steuere ich externe Dienstleister zur Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität. Technologies: CloudHardwareSupportMicrosoft 365Office 365DevOps More: Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wir setzen uns täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen, die Gesundheit, weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs Infrastructure / Operations ausgeübt werden: Wuppertal, Schwäbisch Gmünd oder Berlin. Wir bieten zahlreiche Benefits wie bis zu 39 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, tarifliche Vergütungen, Gesundheitsangebote, Teilzeitmöglichkeiten, Lebensarbeitszeitkonten, Sabbaticals sowie individuelle Förderung und Weiterbildung. Wir fördern eine offene Kultur und Engagement für die LGBTQIA*-Community, Dinge wie Frauennetzwerke und Väternetzwerke.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen nach einem Bewerber, der ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation hat. Du solltest mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, und in der Testautomatisierung mitbringen. Eine qualitätsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise liegt dir am Herzen. Des Weiteren sind ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Motivation zur ständigen Weiterentwicklung wichtige Voraussetzungen. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren.Von Vorteil sind folgende Kenntnisse:Verständnis der Prinzipien hinter DevOps und CI/CD sowie Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Tools (JIRA, Bitbucket/Github, Azure Cloud, Docker, Kubernetes)Erfahrung mit agilen ArbeitsweisenErfahrung in der Erstellung medizinischer Software nach ISO 62304 Responsibilities: Als Senior Software Engineer bei DSICI wirst Du in einem agilen Team die Entwicklung innovativer Services vorantreiben, indem Du Lösungen für den zentralisierten Datenaustausch zwischen verschiedenen Backend- und Client-Systemen entwickelst. Dabei nutzt Du modernste Technologien und bist in den gesamten Lebenszyklus eingebunden – von der Spezifikation über die Entwicklung, den Betrieb bis zur Produktoptimierung. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:Erstellung, Review und Pflege von AnforderungsspezifikationenKonzeption, Design und Implementierung von Software und ToolsDokumentation der entwickelten Software entsprechend der Anforderungen des QM-SystemsKonzeption, Design, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests (Unit-, Integrations-, System- und Validierungstests)Integration der Softwarelösung in die CI/CD Technologies: AzureBackendBitBucketCI/CDCloudDevOpsDockerGitHubJIRAJavaKubernetes More: Bei uns hast Du die Zugehörigkeit zu einem internationalen Unternehmen, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet und Menschen hilft, ein längeres und besseres Leben zu führen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und attraktive Tarif-Gehälter (IG Metall), inklusive Tarifvertrags-Benefits wie 30 Tage Urlaub. Es besteht die Option zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir gewährleisten eine intensive Einarbeitung, einschließlich einer Willkommensveranstaltung und einem Buddy-Programm. Zusätzlich bieten wir Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie gesicherte Fahrradräume am Standort. Unsere Mitarbeiterkantinen bieten ein frisches und abwechslungsreiches gastronomisches Angebot. Zudem unterstützen wir aktives Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, einem Betriebsarzt und Impfmöglichkeiten. Du profitierst von Corporate Benefits, wie Sport- und Netzwerkangeboten in unseren BIOTRONIK-Teams und Mitarbeitergruppen, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer BU-Versicherung. Schließlich erhältst Du exklusive Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Fitnessketten, Reisen oder Modemarken.
Salary: 53.000 - 66.000 € per year Requirements: Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ sind auch Quereinsteiger aus dem medizinischen Umfeld mit technischer Zusatzausbildung, hoher IT-Affinität und langjähriger IT-Erfahrung willkommen.Gute Kenntnisse in mindestens einem PDM-System sind erforderlich.Sie sollten sichere Kenntnisse klinischer Dokumentationsabläufe auf Intensivstationen, Intermediate Care Stationen und in der Anästhesie mitbringen.Praxis in der Anbindung von Medizingeräten an ein PDMS ist von Vorteil.Langjährige Berufserfahrung in der Betreuung von klinischen Anwendungssystemen ist notwendig.Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten im Gesundheitswesen sind gefordert.Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Engagement ist uns wichtig.Gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Responsibilities: Sie werden die Einführung einer PDMS-Lösung in den Bereichen Intensivmedizin, Anästhesie und Kinderintensivmedizin inklusive Neonatologie planen.Betreuung der Lösung unter Berücksichtigung der Anforderungen unserer klinischen Anwender.Beratung der Anwender zur Nutzung der Softwarelösungen und Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support.Organisation von Schulungen und Unterstützung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie Schulungsunterlagen.Mitarbeit an Projekten zur konzernweiten Einführung von Softwarelösungen.Kontakt mit Dienstleistern und Lieferanten im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung der Software. Technologies: Support More: - Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.- Sie werden in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation arbeiten.- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team ist gewährleistet.- Zudem erhalten Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.- Die Lage unseres Unternehmens ist sehr günstig mit guten Verkehrsanbindungen.- Wir haben ein Prämienesystem bei Anwerbung von Personal und Mitarbeiter-Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Firmen.- Entwicklungs- und Karrierechancen sind Vorteile unseres großen Konzerns und wir bieten sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut.- Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf sowie attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote sind ebenfalls vorhanden.- Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und die Möglichkeit zur bezuschussten Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung.Rahmenbedingungen:- Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung.- Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.- Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.- Der Einsatzort ist Berlin Reinickendorf.Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit ist der Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene erforderlich.
Salary: 53.000 - 66.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein IT-Quereinstieg aus dem medizinischen Umfeld mit einer technischen Zusatzausbildung und hoher IT-AffinitätGute Kenntnisse in mindestens einem etablierten KIS / KAS-System, idealerweise in OrbisGute Kenntnisse klinischer DokumentationsabläufeBerufserfahrung in der Betreuung von klinischen AnwendungssystemenGutes Kommunikationsvermögen und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Einführung, Betreuung und Support von Orbis Modulen oder AddOnsBeratung unserer klinischen Anwender zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten unseres klinischen Informationssystems sowie Unterstützung dieser im 1st- und 2nd-Level-SupportLösungskonzeption und Customizing des klinischen Informationssystems OrbisErstellung oder Überarbeitung von Dokumentationen für den Betrieb sowie SchulungskonzepteSchnittstelle zu den fachlichen Key Usern in unseren Kliniken, Beschäftigten der IT-Infrastruktur und der Abteilung klinische Applikationen sowie dem SoftwareherstellerMitarbeit in Projekten der konzernweiten Einführung der SoftwarelösungenKontakt zu Dienstleistenden und Lieferanten im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung der Software Technologies: SupportKIS More: Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Unser fachlich gut ausgebildetes Team hat eine hohe Leistungsmotivation. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team. Zudem bieten wir eine attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen. Weitere Vorteile sind ein Prämien- system bei Anwerbung von Personal, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut. Wir bieten außerdem kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf, attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote, eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung. Rahmenbedingungen: - Entgelt nach EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung - Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Befristet mit Sachgrund bis 31.12.2026 - Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich - Einsatzort: Berlin Reinickendorf Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management inklusive der Betreuung und Standardisierung von IT-ServiceprozessenFundierte Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL und der Anwendung der zugehörigen Prozesse, insbesondere im Bereich der ServiceoptimierungStark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf das Stakeholder-Management zwischen verschiedenen Abteilungen und der Transdev ITErfahrung in der Leitung von Projekten zur Verbesserung von IT-ServicesHohe Problemlösungs- und AnalysefähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verantwortung für die Definition und Implementierung der internen IT-Service-Prozesse sowie dessen Verbesserung anhand der Identifizierung und Analyse von Schwachstellen in der aktuellen Service-StrukturEntwicklung, Verbesserung und Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Operational Level Agreements (OLAs)Verantwortung für die Koordination bei nachhaltigen Störungen bei definierten Services, Einleitung von Eskalationsmaßnahmen und Prozessierung und Nachhalten eines effektiven Incident-ManagementsErarbeitung und Implementierung von Strategien zur Strukturierung und Standardisierung der internen IT-Services und der zugehörigen ProzesseÜberwachung des IT-Service-Budgets in Zusammenarbeit mit dem IT-Controlling Technologies: ITIL More: Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich befördern jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel. Transdev in Deutschland ist Teil der Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit über 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin und Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (m/w/d). In unserem breit aufgestellten IT-Bereich arbeiten Spezialist*innen in ihren jeweiligen Themengebieten zusammen. Wir sorgen aus Berlin und Duisburg für eine deutschlandweit reibungslos funktionierende IT-Landschaft und behalten stets zukünftige Entwicklungen im Blick. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Schulungen und Zertifizierungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Jobrad - Jobticket - Mobiles Arbeiten - Partnerschaftliches Arbeitsklima - Zentrale Lage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im IT-BereichLangjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im IT-BereichAktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-SicherheitFundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheitsarchitekturen und relevanten Sicherheitsstandards, z. B. ISO 27001 oder BSI IT-GrundschutzErfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten sowie ein gutes Verständnis für aktuelle IT-Technologien und IT-TrendsErfolgreiches Vermitteln zwischen Technik- und Fachseite und ganzheitliches DenkenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Responsibilities: Konzipieren und Weiterentwickeln der IT-SicherheitsarchitekturAnalysieren und Bewerten bestehender IT-Infrastrukturen hinsichtlich SicherheitsrisikenBeraten von internen Projektteams sowie Betriebs- und Entwicklungs-Teams bezüglich IT-Sicherheitstechnologien und IT-SicherheitslösungenUmsetzen und Weiterentwickeln von Sicherheitsrichtlinien auf Basis des BSI IT-GrundschutzBegleiten von SicherheitsauditsEnge Zusammenarbeit mit Netzwerk-, System- und SoftwarearchitektenLeiten von oder Mitarbeit in Projekt-, Arbeitsgruppen und Gremien Technologies: CloudArchitect More: Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, der größte deutsche Rentenversicherungsträger und ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen ab sofort [Teil- und Vollzeit] eine*n IT-Sicherheitsarchitekt*in (m/w/div) in Berlin. Wenn Sie Interesse an spannenden Aufgaben in einer komplexen und modernen Kritischen Infrastruktur haben, in der KI- und Cloud-Technologien keine Zukunftsthemen mehr sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, daher unterstützen wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.200 Euro – 89.900 Euro.
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