Sales Development Representative [120 Tsd. OTE] (m/w/d)
Jobluck GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Ausgründung des führenden, deutschen Solar-Startups und das wachstumsstärkste Energieunternehmen Europas (FT1000 Ranking 2022) suchen wir ab sofort einen Sales Development Representative (SDR) in Berlin / 100% Remote. Aufgaben Lead-Generierung & Akquise: Du identifizierst und sprichst potenzielle (B2B) Kunden aktiv über verschiedene Kanäle an (Telefon, E-Mail) Bedarfsanalyse: Du ermittelst präzise die individuellen Energieherausforderungen der Kunden und qualifizierst hochwertige Leads Vertriebsunterstützung: Du vereinbarst strategische Meetings und übergibst qualifizierte Leads nahtlos an das Vertriebsteam CRM-Management: Du meisterst unser CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Kundenkontakte Qualifikation Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ Studium im Bereich Wirtschaft, erneurbare Energien oder vergleichbar Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen Produkten oder im Energieberech Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Persönliche Eigenschaften: Du bist ein kommunikatives Naturtalent mit authentischem Auftreten am Telefon Du bist zielorientiert, selbstmotiviert und hast einen unbändigen Willen zum Erfolg Du brennst für die Energiewende und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken Benefits Kompetitives Gehalt: 120 Tsd. OTE Hybrides Arbeitsmodell: 100% Remote oder ein Mix aus Office (Berlin) / Home Office Sinnvolle Arbeit mit Impact: Du arbeitest in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestaltest aktiv die solare Energiewende mit. Jeder Arbeitstag trägt direkt zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Internationales & diverses Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein hochmotiviertes Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – und genauso vielfältig ist unser Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Interview-Prozess besteht aus drei Interview-Runden: zwei Personal-Fit-Interviews und ein kleiner - aber äußerst machbarer - Case.
Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage (m/w/d)
Daiwa House Modular Europe GmbH - 10115, Berlin, DE
Funktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein modulares Großprojekt in Berlin erfahrene Bauleiter und Poliere (m/w/d) in den Bereichen Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage in Festanstellung. Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich als Bauleiter/Polier von innovativen Modulbauprojekten! Deine Aufgaben Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Baustelle Steuerung der Kollegen, des Geräte- sowie Materialeinsatzes, der Nachunternehmer und Lieferanten sowie die Kommunikation mit dem Bauherrn, Teilnahme an Baubesprechungen und internes Berichtswesen Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen/externen Kollegen Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Nachunternehmern Dein Profil Meister, Techniker, Ingenieur oder einschlägige Ausbildung/Studium mit vergleichbarer Qualifikation/Kenntnisse im Bauwesen einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bauwesen in den Bereichen Hochbau, Rohbau, Fassade- und Dacharbeiten, Innenausbau und im Idealfall Modulbau und Modulmontage Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier, in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 Englisch- und Polnischkenntnisse von Vorteil Kenntnis der VOB Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung des Projektziels Warum wir? Ein innovatives Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns mit Entwicklungs- und Umsetzungsfreiräumen Eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Sehen wir Sie bald wieder? Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe "Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage" Wir freuen uns auf Dich! Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964). *** If you do n’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed .
1st-Level IT-Supporter /-in im Büro (m/w/d)
bit4finance GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung 2009 als IT-Dienstleister für die Finanzbranche gegründet, hat sich die bit4finance GmbH schnell als kompetentes, zuverlässiges und familiär geführtes Unternehmen Branchen übergreifend weiterentwickelt. Unter unserer Marke IT-Service NOW betreuen wir heute rund 100 Kunden aus dem Mittelstand und legen großen Wert auf individuelle Beratung und persönliche Betreuung! Wir wachsen stetig und dosiert um etwa 30% und legen großen Wert auf die menschliche Komponente im Team! Unsere Kunden schätzen den persönlichen Umgang und unsere Flexibilität. Aufgaben Du sorgst durch IT Betreuung und Beratung dafür, dass unsere Kunden störungsfrei arbeiten können. Obwohl Du für Deine Kunden Hauptansprechpartner bist und viele Freiheiten bspw. durch die eigenständige und für Dich flexible Vereinbarung der Arbeitszeiten genießt, kannst Du Dich immer auf starken Rückhalt im Team verlassen. Zu Deinen primären Aufgaben gehören: - Den Ticket-Eingang zu überwachen und innerhalb des Teams zuzuweisen - Anrufe auf der Support-Hotline anzunehmen und zu dokumentieren - Standard-Tickets selbstständig zu bearbeiten - Laufende Tickets nachhalten und die Abarbeitung im Team überwachen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Netzwerkadministrator oder vergleichbare Qualifikation ODER Allgemein gute IT-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Microsoft. Mehrjährige Berufserfahrung aber auch ein Neueinstieg möglich Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft Freude im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Benefits Als Familienunternehmen bieten wir: Weiterbildungsmaßnahmen Hochwertige Ausstattung (iPhone, Laptop, Tablet) auch zur Privatnutzung Regelmäßige Firmen-Events Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub Option auf regelmäßiges Homeoffice Wunschkunden nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, ÖPNV uvm. Einen gelebten Teamgeist Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung Bis zu 40.000 EUR Jahresgehalt (je nach Erfahrung / Qualifikation) zzgl. Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
Praktikum Creative Director - in Copywriting & Marketing-Sales Übernahmechancen
LeadPioneer - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist kreativ, wortgewandt und willst tiefer in die Welt des Copywritings und Performance Marketings eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Creative Director (m/w/d) für ein Praktikum mit Übernahmechancen , der uns dabei unterstützt, hochkonvertierende E-Mails, Werbetexte und kreative Kampagnen zu entwickeln. Bei uns arbeitest du nicht nur mit – du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirst Teil eines sehr jungen, dynamischen Unternehmens. Aufgaben Aufgaben – Was erwartet dich? Strategische Kampagnen-Konzepte – Entwickle kreative Copywriting-Strategien für Cold Emails & B2B-Marketing. ✍️ Texterstellung – Schreibe verkaufsstarke Texte für verschiedene Kanäle (E-Mails, Landing Pages, Ads). ✍️ Anfragen beantworten – Schreibe effektive Antworten und Follow-ups für verschiedene Kanäle (E-Mail, LinkedIn). Testing & Optimierung – Analysiere, welche Texte performen, und optimiere Kampagnen datenbasiert. Eigenverantwortung – Übernimm Projekte und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs. Qualifikation Was solltest du mitbringen? 1. Vorerfahrung in Verkauf ider , Online Marketing oder anderen kreativen Bereichen Ausbildung/Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine besondere Leidenschaft für Copywriting & Sales-Psychologie . ✍️ Talent für Sprache & Storytelling – Du kannst Texte schreiben, die Menschen fesseln und zum Handeln bewegen. Spaß am kreativen Arbeiten. Strukturiertes Denken – Kreativität ist wichtig, aber du solltest auch analytisch an Texte herangehen können. Gute Englischkenntnisse – Unsere Kampagnen sind oft international. Motivation & Eigenständigkeit – Du arbeitest gerne proaktiv und kannst eigene Ideen umsetzen. Erste Erfahrung in Copywriting, Online Marketing oder Performance Marketing ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Benefits – Warum LeadPioneer? Schnell wachsendes Unternehmen – Sei von Anfang an Teil einer spannenden Erfolgsstory. Direkter Impact – Deine Texte gehen live und generieren echte Kundenanfragen. Enorme Lernkurve – Lerne, wie High-Performance-Marketing wirklich funktioniert. Modernes Remote-Work-Umfeld – Arbeite flexibel von überall aus (+ am Hauptstandort Berin). Aufstiegschancen – Bei guter Leistung winkt eine Übernahme in ein festes Teammitglied . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges Team, das mit modernsten Vertriebsstrategien arbeitet. Unser Geschäftsführer ist Mitte 20, genauso ehrgeizig wie du und immer für frische Ideen offen. Hier bekommst du nicht nur ein Praktikum, sondern die Möglichkeit auf deinen persönlichen Erfolg. Du hast Fragen? Melde dich gerne per E-Mail! Wir freuen uns auf dich.
Friseur:in
La Folie - 10629, Berlin, DE
Einleitung LA FOLIE ist ein exklusiver Friseursalon in Top-Lage in Berlin, der großen Wert auf Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit legt. Unser modernes Konzept verbindet Leidenschaft und Professionalität, um unseren Kunden das bestmögliche Friseurerlebnis zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. November 2024 engagierte und talentierte Friseur:innen, die unsere Vision teilen. Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um Haarpflege und -styling Durchführung von Haarschnitten, Colorationen, Strähnentechniken und weiteren Friseurleistungen für Damen, Herren und Kinder Kreative Umsetzung von Frisurentrends und individuellen Kundenwünschen Verkauf und Beratung von Haarpflegeprodukten Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsplatzes Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen, um ständig auf dem neuesten Stand der Friseurtechniken zu bleiben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Kreativität, ein Gespür für Trends und eine hohe Affinität zu Mode und Schönheit Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen Benefits Ein freundliches und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen Salon Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Attraktive Vergütung und zusätzliche Umsatzbeteiligung flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stundenwoche Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team Moderne Ausstattung und hochwertige Produkte Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Salons Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Wir laden Dich dann gerne zu einem persönlichen Gespräch in unseren Salon ein, um alles Weitere zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
SAP Solution Architekt (m/w/d) - SD/MM
ForTech Consulting GmbH - 10557, Berlin, DE
Einleitung Für meinen Mandanten, ein international tätiges SAP-Beratungshaus mit über 1.000 Mitarbeitenden, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach erfahrenen Solution Architekten (m/w/d) im Bereich S/4HANA Logistics (SD/MM). Das Unternehmen begleitet seit Jahrzehnten komplexe Digitalisierungs- und Transformationsprojekte weltweit – mit einem starken Fokus auf Exzellenz, Innovation und internationaler Projektarbeit. Aufgaben Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA SD/MM-Lösungen Analyse von Kundenanforderungen und individuelle Systemkonfiguration Entwicklung innovativer, integrierter SAP-Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmodulen – von der Planung bis zur Umsetzung Unterstützung bei Presales- und Angebotsprozessen Qualifikation Profil: Beratungserfahrung in SAP SD und MM Fundierte Kenntnisse in S/4HANA (On-Prem oder Cloud) Expertise in weiteren S/4HANA Modulen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft Benefits Gestaltungsspielraum in einem mitarbeitergeführten Beratungshaus Zugang zum internen Partnerschaftsmodell Internationale Projektlandschaft und flache Hierarchien Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaustausch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Vergütung
Erfahrener C++ Entwickler (m/w/d) - Berlin
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hast Du Lust, an anspruchsvollen Softwarelösungen zu arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der Deine Erfahrung wertschätzt und Dir Freiraum für Deine Ideen gibt? Wenn Du gerade "Ja!" denkst, dann solltest Du unbedingt weiterlesen!! Aufgaben Du designst und entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Fokus auf C++. Du optimierst bestehende Anwendungen und sorgst für höchste Performance. Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in Architekturentscheidungen ein. Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Produktmanagement und QA zusammen. Qualifikation Erfahrung satt: Du hast mehr als 5 Jahre Praxis in der C++ Entwicklung und beherrschst die Sprache wie Deine Muttersprache. Technisches Wissen: Multithreading, Low-Level-Optimierung oder Linux-Systeme – Du fühlst Dich hier zu Hause. Vision und Struktur: Du denkst analytisch und hast ein Händchen für durchdachte Softwarearchitektur. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kannst Deine Expertise gut weitergeben.Idealerweise kennst Du Dich auch mit Versionskontrolle (z. B. Git) und agilen Methoden aus. Benefits Attraktives Gehalt: Deine Erfahrung wird hier belohnt – finanziell und durch Benefits. Flexibilität: Hybrid-Work-Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen gehören hier dazu. Cooles Büro: Modern und zentral gelegen – inklusive guter Kaffeeversorgung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das echten Zusammenhalt lebt. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Fitness-Zuschüsse. Innovative Projekte: Hier wird nicht nur "weiterentwickelt", sondern wirklich Neues geschaffen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich erzähle Dir gerne mehr über das Unternehmen, die Rolle und was es sonst noch Spannendes zu wissen gibt. Wir freuen uns auf dich.
Hostelmanager (m/w/d)
1-n Capital - 10115, Berlin, DE
Einleitung 1-n Capital erwirbt 3 Hotels/Hostels in Berlin und ist auf der Suche nach einem Hotel-/Hostelmanager (m/w/d), der die Verantwortung für das operative Geschäft der Häuser übernimmt. Dabei bieten wir ein Jahresgehalt von 60.000 - 80.000 € und setzen damit auf entsprechend qualifziertes Führungspersonal. Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Hotels/Hostels Führung und Motivation des Teams an allen Standorten Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer hohen Gästezufriedenheit Budgetplanung und -kontrolle Personalplanung, -einstellung und -entwicklung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Unternehmens Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Hostelbereich Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent Hands-on-Mentalität und keine Limitierung auf "Bürotätigkeiten" Wirtschaftliches Denken und Handeln Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Gästebedürfnisse Benefits Erfolgsbasierter Bonus (bis zu 30% des Jahresgehalts) 30 Urlaubstage Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Mobilitätszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sachgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Zu unseren Werten gehören Eigenverantwortung, Pragmatismus und Innovation. Wenn du diese Werte teilst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
C++ Entwickler gesucht - (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins, das mit seinen medizintechnischen Lösungen neue Maßstäbe setzt, suchen wir aktuell erfahrene Senior C++ Entwickler (m/w/d) . Unser Mandant steht für technologischen Fortschritt, Qualität und eine klare Mission: Mit intelligenter Software echte Verbesserungen im Gesundheitswesen schaffen. In einem professionellen, engagierten und zugleich menschlich sehr angenehmen Team können Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik gestalten. Aufgaben Entwicklung und Optimierung komplexer C++-basierter Softwarelösungen für medizintechnische Produkte Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Test und Produktmanagement Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung technischer Konzepte in funktionierenden Code Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Softwarearchitekturen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der C++ Softwareentwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen und modernen Entwicklungsstandards Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung Überdurchschnittliche hohe Bezahlung Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Zuschüsse für Sportangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das technische Exzellenz mit gesellschaftlichem Mehrwert verbindet, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
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