Steuerassistent (m/w/d) in Köln - Gestalte die Zukunft im Steuerwesen!
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerassistent (m/w/d) auf der Suche nach einer Position mit mehr Verantwortung, mehr Flexibilität und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie ins Team und bringen frischen Wind in die Steuerberatung – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und Gesetzesänderungen weitere Tätigkeiten wie z.B. Gestaltungsberatung oder Übernahme gezielter Projekte oder Geschäftsfelder sind bei Interesse möglich Profil Wir suchen Steuerassistenten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Unterstützung bei Abschlüssen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Was wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Active Directory Administrator (m/w/d) | Remote
Franklin Fitch Limited - 10115, Berlin, DE
About us Aufgabenfeld: Active Directory, PowerShell, ADFS und PKI Location: Remote Gehalt: Bis 75.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs wird hier ein Active Directory Experte gesucht, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Deine Hauptaufgabe umfasst die Betreuung von Active Directory in großen Infrastrukturen inklusive Hinzu kommt die Weiterentwicklung der Cloud-Dienste in Microsoft Azure Außerdem verantwortest und verwaltest du die zentrale Zertifikatsinfrastruktur (PKI) und gewährleistest die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Profile Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. zum Fachinformatiker Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Tiefgreifende Erfahrung mit Active Directory, Azure AD und LDAP Automatisierungserfahrung, vorzugsweise mit PowerShell Expertenkenntnisse mit PKI und Erfahrung hiermit in großen Infrastrukturen Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) What we offer Remote-Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Front Office Agent (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits Erfahrung im Empfangsbereich sammeln oder suchen den Einstieg? Sie zeichnen sich durch Ihre sowohl organisierte als auch sorgfältige Arbeitsweise aus? Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, lieben den alltäglichen Umgang mit Menschen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Front Office Agent (m/w/d) in Berlin und starten Sie in Ihre neue Wunschposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer namhaften Kunden! Ihre Aufgaben Sie sind für den persönlichen Empfang und die Bewirtung der Gäste zuständig Darüber hinaus sind Sie für die Annahme von Telefonaten verantwortlich und bearbeiten sowohl telefonische als auch elektronische Anfragen und leiten diese bei Bedarf weiter Ihnen obliegt die Bearbeitung jeglicher schriftlicher Korrespondenzen Zu guter Letzt bearbeiten Sie den Postein- und -ausgang und versenden regelmäßig ausgehende Post Dein Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und/oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert Sie sind kommunikativ, teamfähig und organisiert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Deine Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/2039803
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 10115, Berlin, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst
APC Consult - 10115, Berlin, DE
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Business Continuity Manager/in (m/w/d)
DIS AG - 12489, Berlin, DE
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Business Continuity Manager/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entwicklung von Business Continuity Plänen und Aufbau einer robusten Organisationsstruktur. Koordination aller relevanten Stakeholder, einschließlich externer Partner wie Signalbaufirmen. Durchführung und Moderation regelmäßiger Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Planung, Durchführung und Analyse von Übungen und Tests in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Prozessoptimierung. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Business Continuity. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Wiederanlauf- und Koordinationsplänen für unsere lichtsignaltechnische Infrastruktur. Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Notfallvorsorge durch Audits und Reviews. Ausbau unseres Netzwerks zu Behörden und Unternehmen in Berlin zur Förderung unserer KRITIS-Kompetenz. Ihr Profil bgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, Stabsübungen oder Krisen- und Notfallmanagement von Vorteil. Kenntnisse gängiger Standards (z.B. BSI 200-4, 100-4, ISO 22301) und Erfahrung in der Wiederanlaufplanung. Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Resilienz und Sicherheitsprioritäten. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz. Ihre Vorteile Unbefristete Vollzeitstelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 bis 3 Tagen pro Woche. Flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernarbeitszeit. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich. Zugang zu innovativen Technologien und zukunftsorientierten Arbeitsmethoden. Offenes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung bietet. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Leiter - Vertrieb (m/w/d) - Regionalverkaufsleiter LEH
jobco.de GmbH - 10178, Berlin, DE
Als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel tragen Sie die umfassende Verantwortung für eine Verkaufsregion mit ca. 50–70 Filialen. Sie führen ein Team von 8–10 Bezirksleitern und sorgen für die konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie in der Fläche. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialbetrieb, mit Fokus auf Umsatz, Rentabilität, Prozessqualität und Mitarbeiterführung. - Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg von rund 50–70 Einzelhandelsfilialen - Führung, Entwicklung und Coaching von 8–10 Bezirksleitern - Umsetzung und Überwachung der vertrieblichen Unternehmensziele in der Region - Planung und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Ergebniskennzahlen - Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Filialbetrieb - Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicestandards - Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit HR (z. B. Nachwuchsförderung, Schulungen) - Durchführung regelmäßiger Standortbesuche und Filialrundgänge - Schnittstellenarbeit mit zentralen Bereichen wie Einkauf, Expansion, Logistik und Marketing - Initiierung und Begleitung von Expansions- und Modernisierungsprojekten in der Region - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel - Führungserfahrung auf Bezirks- oder Regionalebene - Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken - Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität - Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit sozialer Kompetenz - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität und hohe Ergebnisorientierung Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und wachsendes Handelsunternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld Bei unserem Auftraggeber handelt es sich einen der führenden Handelsunternehmen in Deutschland mit ständig sich entwickelnden Wachstum
Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) - LEH
jobco.de GmbH - 10178, Berlin, DE
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person als Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel in Berlin und GR Berlin. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Leitung unserer Verkaufsstelle verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Aufgaben: - Führung und Motivation des Verkaufsteams - Sicherstellung eines hohen Kundenservice-Standards - Überwachung der Verkaufszahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung - Planung und Organisation von Warenbestellungen sowie Lagerverwaltung - Durchführung von Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise in einer Führungsposition - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Analytisches Denkvermögen zur Auswertung von Verkaufszahlen - Flexibilität sowie Bereitschaft zu Schichtarbeit
Bezirksleiter (m/w/d)
jobco.de GmbH - 10178, Berlin, DE
Wir vertreten ein erfolgreich wachsendes Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich mit einem bundesweiten Filialnetz. Unser Sortiment reicht von Haushaltswaren über Dekoration bis hin zu saisonalen Aktionsartikeln – immer mit dem Anspruch auf hohe Qualität zum besten Preis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bezirksleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, Empathie und Führungskompetenz überzeugt. Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung von 7-10 Filialen in Ihrer Region Führung, Motivation und Entwicklung der Filialleiter und Mitarbeiter Umsetzung von Vertriebsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Organisation und Kontrolle von Inventuren, Aktions- und Saisonaufbauten Schnittstelle zwischen Filialteams und Unternehmenszentrale Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel – gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise im Non-Food-Bereich Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets, Führerschein Klasse B Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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