IT-Administrator (m/w/d) Altersvorsorge Referenz 12-224324 Suchen Sie eine langfristige berufliche Heimat mit Sinn, Stabilität und Entwicklungspotenzial? Dann starten Sie durch bei einer renommierten Einrichtung der berufsständischen Altersversorgung - in einem krisensicheren Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz. Ein modernes Arbeitsumfeld, tariflich geregelte Konditionen und ein wertschätzendes Team, das auf Kontinuität und Kollegialität setzt, erwartet Sie. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d) Altersvorsorge. Ihre Benefits: Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, gemeinwohlorientierten Organisation Attraktive Vergütung: Bis zu 70.000 Euro brutto jährlich, nach Tarifvertrag Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten: Modernes Gleitzeitmodell ohne starre Kernzeiten Soziale Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheit & Mobilität: Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) & Ticket Plus City Card Angenehmes Arbeitsumfeld: Helle, moderne Büros mit grünem Innenhof & kostenfreie Getränke Teamkultur: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft Betreuung und Pflege der Server- und Netzwerkinfrastruktur Anwender-Support im Rahmen des 2nd-Level-Supports Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisstrukturen Mitarbeit an IT-Projekten und Optimierung von IT-Prozessen Dokumentation und Erstellung technischer Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, Active Directory und Virtualisierungstechnologien Erfahrung mit SAP-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224324 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sie konnten bereits Erfahrungen im Dienstleistungsbereich (Objektbetreuung / Immobilienwirtschaft / Hotellerie) sammeln? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition! Ihre Aufgaben Verantwortungsvoll führen Sie das Technik-Team und gewährleisten eine effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen kontinuierliche Ertrags- und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern sowie den zuständigen Behörden und stellen einen reibungslosen Informationsaustausch sicher Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen Wartungs- und Instandhaltungspläne und überwachen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die verschiedenen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden und tragen zur Effizienzsteigerung bei Sie bearbeiten das gesamte Angebots- und Auftragswesen und sorgen für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder Fachwirt*in Facility Management Sie besitzen erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur Erstellung von Auswertungen und Planungen Sie sind in der Lage, Lösungen zu entwickeln, umzusetzen und die Qualität der Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Die Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home Office) Ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Empowering you – to break new ground Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. Der Unternehmensbereich " Platforms & Integration " bei NTT DATA Business Solutions unterstützt Kunden dabei, moderne IT-Architekturen durchgängiger und effizienter zu gestalten. Im Fokus stehen die nahtlose Integration von Systemen, Daten und Prozessen sowie die Nutzung zukunftsweisender Plattformtechnologien wie SAP Business Technology Platform. Als Teil des Consulting-Teams schaffen wir die Basis für digitale Innovation und eine flexible, skalierbare IT-Landschaft. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Als IT SAP Architekt hast Du intensive Einblicke in das SAP-Produktportfolio und leitest architektonische und technologische technische Innovationen für Kunden. ■ Du unterstützt und berätst unsere Kunden bei Ihrer individuellen SAP Transformation im Bereich IT-Technologie und Integration und übernimmst die Koordination und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. ■ Du fungierst als wesentliches Bindeglied bei der Einführung von Architekturmethoden (z. B. für die Planung und Dokumentation in Bezug auf die Architektur) für eine erfolgreiche digitale Transformation. ■ Darüberhinaus bist Du zuständig für die Abstimmung und Einführung der strategischen Ausrichtung, Leitplanken (Guardrails) und Implementierungs-Roadmap bezüglich des SAP-Ökosystems unserer Kunden (z. B. SAP S/4HANA, BTP) und seiner technologischen Weiterentwicklung. ■ Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales in Bezug auf die Positionierung unseres Architektur & Technologie EAM Beratungsportfolios. ■ Mit Deiner Expertise bist Du verantwortlich für die Projekt- und Lösungspräsentation und zeigst die Mehrwerte einer modernen SAP Enterprise Architektur auf. ■ Als Ansprechperson für Kund:innen beantwortest Du vielfältige Anfragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (angewandter) IT oder gleichwertige Qualifikation. ■ Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP-Architekturberatung als Enterprise Architect oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Geschäfts- und Anwendungsarchitektur. Darüberhinaus besitzt Du Kenntnisse des SAP Produktportfolios (SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform, etc.). ■ Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung mit (SAP) Architektur Frameworks und Architekturen sowie Zertifikate in TOGAF, SAFe sowie in Werkzeugen und Methoden zur Architekturdokumentation und Prozessdokumentation z. B. LeanIX, Archimate, Signavio. ■ Du überzeugst durch gute methodische Kenntnisse und bist mit der Architektur- oder Technologieberatung vertraut. Außerdem zeichnet Dich eine große technische Affinität und Problemlösungskompetenz aus. ■ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken. ■ Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. ■ Reisen für Projekteinsätze bei unseren Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (+49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib Deiner Karriere einen Boost als Junior Personalberater (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf. Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI. Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen. Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen. Das bringst du mit: Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb. Leidenschaft: Du weißt genau, was Du erreichen willst und möchtest Dich ständig weiterentwickeln. Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst Du Dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Das bringen wir mit: Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Sie mögen es, den Arbeitsalltag Ihrer Teamkollegen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu erleichtern? Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager/in (m/w/d) in der Region Berlin-Brandenburg und starten Sie Ihren neuen Traumjob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team in allen administrativen Aufgaben und beschaffen bei Bedarf neues Büromaterial Zu Ihren hauptsächlichen Aufgaben zählt die Koordination jeglicher Termine und die Planung sowie Organisation der Dienstreisen Des Weiteren nehmen Sie Telefonate entgegen und bearbeiten die Anfragen eigenverantwortlich oder leiten diese gegebenenfalls weiter Ihnen obliegt die Planung, Organisation und Vorbereitung von Besprechungen inklusive der Erstellung von Sitzungsprotokollen sowie das Planen von Events und Weiterbildungen Zu guter Letzt führen Sie regelmäßig Spesen- und Reisekostenabrechnungen durch und bearbeiten jeglichen Schriftverkehr Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation vorweisen Sie zeichnen sich durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und zuverlässig Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sr. Sales Manager (m/w/d) Accounting-Outsourcing Referenz 12-224248 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für den Aufbau einer Tochterfirma im Bereich Accounting-Outsourcing suchen wir für ein namhaftes deutsches Unternehmen, bisher bekannt aus dem Bereich Customer Care, einen Sr. Sales Manager (m/w/d) Accounting-Outsourcing. Ihre Benefits: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 100 % mobiles Arbeiten Unbefristete Anstellung mit langfristiger Sicherheit Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Prämien Ihre Aufgaben: Aktive Kundengewinnung für die neue Business Unit (Aufbau des Geschäftsfeldes Accounting-Outsourcing auf dem DACH-Markt) Akquisition und Entwicklung eines Kundenstamms Einarbeitung in die neuen Produkte zur optimalen Beratung Identifikation von Marktpotenzialen und deren gezielte Nutzung Aufbau einer nachhaltigen Business Unit durch strategische Maßnahmen Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im Vertrieb Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken Starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Vertrieb von Outsourcing-Lösungen von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224248 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Sie haben Ihr Studium aktuell beendet oder stehen kurz davor und suchen nach einem Einstieg in die IT? Perfekt – Denn wir suchen einen engagierten Junior IT-Consultant (m/w/d), für die Begleitung der ERP-Einführungen und des ERP-Betriebs unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen Kundenschulungen, -workshops, sowie der Support mittelständischer Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben · Als Teil des Projektteams begleiten Sie die Einführung von maßgeschneiderten ERP-Lösungen in Dienstleistungsunternehmen · Dabei führen Sie die Schulungen von Anwendern und Administratoren selbst durch · In Workshops nehmen Sie Kundenanforderungen auf und planen die Schritte der Umsetzung gemeinsam mit den Kollegen und den externen Ansprechpartnern · Auch der Softwaretest und die Qualitätssicherung wird Teil Ihrer Aufgaben sein, um ein zufriedenstellendes Kundenergebnis sicherzustellen · Der Kundensupport bei technischen und inhaltlichen Fragen rundet ihr Aufgabengebiet ab Qualifikation · abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke · Neugier, Eigenverantwortung und technische Affinität · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteilhaft: · Erste Berufserfahrung in Form von Werkstudium oder Praktika sind ein Plus · Optional erste Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central, Power BI oder Power Apps Benefits · Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum ERP-Projektleiter · Egal, ob zu Hause oder in unseren Büros in Berlin, Kassel oder München - nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie dort, wo Sie möchten. · Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld · Attraktive Vergütung mit Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die BSS-Ost GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Unternehmen, das sich auf die Einführung von ERP-Systemen in mittelständischen Dienstleistungsunternehmen spezialisiert hat. Mit Expertise seit 2006 in verschiedenen Branchen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Fokus liegt nicht nur auf der Implementierung von Software, sondern auch auf der Entwicklung nachhaltiger Strategien für langfristigen Unternehmenserfolg. Bei uns steht Kundenorientierung im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Partnerschaft, Transparenz und offene Kommunikation. Unser Team von Fachexperten verbindet umfassende technische Kenntnisse mit einem genauen Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
MARTIN BRAUN ist ein führendes Unternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: "Du & Wir. Zusammen erfolgreich!" Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg für unser Team im Außendienst besetzen. Aufgaben: Fachliche und empathische Beratung und Betreuung unserer Kunden: Bäcker, Konditoren, Gastronomen und handwerkliche Eishersteller Weiterentwicklung des Gebietes im Hinblick auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteil Verkauf unsere Produkte und Konzepte sowie Präsentation und Verbreitung unseres Sortiments und dadurch Erreichung der (Unternehmens-) Ziele Preisverhandlungen im Rahmen der Verkaufsgespräche Durchführung von Markt- und Kundenanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie anderen Schnittstellen Mitarbeit auf Messen und in Projekten Ideales Profil: Begeisterter Bäcker, Konditor oder Küchenchef oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsausrichtung idealerweise in der Lebensmittelbranche Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Verkaufsgesprächsführung und Gebäckpräsentation Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denken, emotionale Stabilität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und einer digitalen Auftragsabwicklung Wir bieten: TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung & persönliches Feedback Leasingrad Über uns: Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Jetzt bewerben Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com) Haben wir Dein Interesse an der Tätigkeit geweckt und hast Du Rückfragen dazu? Dann melde dich gerne bei Frau Christin Fröhlich unter 0511/4107-259.
Über uns Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Spannende Aufgaben erwarten Sie So machen Sie hier den Unterschied. Mit Ihrem Organisationstalent und Blick fürs Detail sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf rund um unsere Immobilien. Ob Mieterwechsel, Instandhaltung oder Objektbetreuung – Sie halten Prozesse in Bewegung und den Bestand in Schuss. Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet. Ihre Zukunft bei der WBM - Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. Kündigungsbearbeitung Bearbeitung von Kündigungen & Vorabnahmen - Koordination und Durchführung von Vorabnahmen inkl. Dokumentation. Einschätzung & Beauftragung von Instandsetzungen - Erste Bewertung des Zustands und Veranlassung notwendiger Maßnahmen. Erstellung von Übergabeprotokollen - Dokumentation des Wohnungszustands für einen reibungslosen Mieterwechsel. Neuvermietung Wohnungsübergabe & Zustandsprüfung - Kontrolle der Wohnung und Schlüsselübergabe an neue Mieter. Besichtigung & Bewertung des Instandsetzungsbedarfs - Prüfung der Wohnung vor der Neuvermietung. Prüfung der Verkehrssicherheit - Sicherstellen, dass Gas, Strom und sonstige Anschlüsse funktionsfähig sind. Bestandsbewirtschaftung Bearbeitung & Beauftragung von Instandhaltungen - Koordination von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Technik & Hausmeistern. Unterstützung bei Versicherungsfällen & Mietminderung - Betreuung der Mieter bei Schäden und Klärung von Ansprüchen. Bearbeitung von Anfragen, Vertragsverstößen & Nachträgen - Klärung von Mietanpassungen, Beschwerden und Sonderfällen. Objektbegehung & Betreuung der Immobilien-Sicherstellung eines gepflegten Zustands von Gebäuden und Außenanlagen. Bestandsübernahme Übernahme von Objekten & Mieterakten - Verwaltung neuer Bestände nach Ankauf oder Neubau. Anpassung & Pflege von Vertragsdaten - Aktualisierung und Verwaltung von Mietverträgen. Meldung von Gewährleistungsmängeln - Erfassung und Nachverfolgung von Mängeln in Neubauten. Ihre Qualifikationen. Das bringen Sie idealerweise mit Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Gesetzgebung Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und branchenspezifischer Software Persönliche Kompetenzen Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. Gesundheit & Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe. Ausstattung & Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof. Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns! Ansprechpartner*in Sven Knopp sven.knopp@wbm.de 030/ 2471 4299 Jetzt bewerben
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