Über Bauer Gruppe GmbH Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert. Was erwartet dich? Du buchst und kontierst alle Geschäftsvorfälle für alle Unternehmen der Bauer Gruppe GmbH. Du verwaltest die Konten des Unternehmens Du überwachst und führst den Zahlungsverkehr sowie die Bankkontenabstimmungen durch, einschließlich der Budgetüberwachung Du kümmerst dich um die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Du überprüfst die Bilanz und erstellst die Gewinn- und Verlustrechnung Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie Statistiken Du bereitest die Umsatzsteuervoranmeldung vor Du erstellst Finanzberichte und überwachst den Zahlungsverkehr Du unterstützt bei internen Steuerfragen Du kommunizierst mit Ämtern und Verwaltungen und bist die direkte Ansprechperson für die Geschäftsführung und interne Stakeholder Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im relevanten Bereich Du bringst relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder aus einem Steuerbüro mit Du verfügst über sehr gute DATEV-Kenntnisse Du gehst routiniert mit den MS Office-Anwendungen um Du zeigst Loyalität, Diskretion und einen vertrauensvollen Umgang mit vertraulichen Informationen Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und effizient Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive Firmenhandy Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Ein hilfsbereites und unterstützendes Team sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Hunde-freundliches Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712176 Beraterkontakt +491621309983
Intro Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld Übernimm Verantwortung! Du hast vielfältige und spannende Aufgaben Firmenprofil Unser Mandant ist ein technologiegetriebenes Dienstleistungsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltige Personalentwicklung versteht das Unternehmen Mitbestimmung nicht als Hindernis, sondern als echten Erfolgsfaktor. Aufgabengebiet Du bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Betriebsratsarbeit und Mitbestimmung Du berätst HR-Kolleg:innen, Führungskräfte und Stakeholder zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitbestimmungsrechten Du verhandelst eigenständig Betriebsvereinbarungen und sorgst für tragfähige Lösungen Du begleitest strategische Veränderungsprozesse aus arbeitsrechtlicher Perspektive Du steuerst die formelle und informelle Kommunikation mit der Interessenvertretung Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen Themen im Kontext der Betriebsratszusammenarbeit Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Reports und Handlungsempfehlungen für relevante Stakeholder Anforderungsprofil Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Mitbestimmung oder HR Business Partnering mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie betrieblicher Mitbestimmung Du hast erfolgreich mit Betriebsräten verhandelt und Vereinbarungen eigenständig abgeschlossen Du kommunizierst souverän, zielgruppengerecht und lösungsorientiert Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vergütungspaket Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder hybrid zu arbeiten Individuelle Weiterbildung über digitale Lernplattformen, interne Programme und externe Schulungen Eine offene Unternehmenskultur mit echter Feedbackpraxis und effizienten Entscheidungswegen Gesundheits- und Vorsorgeangebote - von ergonomischer Ausstattung bis hin zu betrieblichen Vorsorgeleistungen Regelmäßige Team-Events, Networking-Formate und Möglichkeiten zum unternehmensweiten Austausch Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-062025-6757547 Beraterkontakt +491728519089
Wir suchen Dich für einen unserer 5 Standorte! THERAPIUM steht für moderne Physiotherapie und gelebten Teamzusammenhalt. In unseren Praxen in Berlin sind wir ein junges, motiviertes Team aus Physiotherapeuten und Empfangskräften und freuen uns über Verstärkung. Mit unseren 4 Standorten in Berlin (Wedding, Mitte, Reinickendorf & Charlottenburg) und unserem neuen Standort in Westend sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenbetreuung – und für eine tolle Arbeitsatmosphäre im Team. Regelmäßige Teamtage und gemeinsame Aktionen stärken bei uns nicht nur den Rücken, sondern auch den Zusammenhalt. Deine Aufgaben: Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlichen Indikationen Erstellung individueller Therapiepläne Austausch mit Ärzt:innen und Kolleg:innen zur optimalen Patientenversorgung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Teamgeist, Empathie und Begeisterung für den Beruf Unsere Benefits: Interne Fortbildungen Unterstützung bei externen Fortbildungen 1:1 Coachings mit unseren erfahrenen Praxisleitern Erstellung von Heimübungsplänen mit Physiofit – und dabei verdienen! Digitale Praxissoftware und Dokumentation Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Gutschein BVG - oder Deutschlandticket 2 standortübergreifende und 2 standortspezifische Teamevents pro Jahr Bis zu 32 Urlaubstage Praxisleitung oder Partner auf Augenhöhe? Nutze unser Fachwissen, entwickle dich weiter und sichere dir beste Aufstiegschancen!
Einleitung GermanZero e.V. wirkt darauf hin, dass Deutschland seine völkerrechtliche Verpflichtung aus dem Pariser Klimaabkommen einhält und seinen Beitrag dafür leistet, die Erderhitzung auf möglichst 1,5 Grad zu begrenzen. In Städten und Gemeinden bietet das Netzwerk LocalZero den Bürger:innen, der Politik und der Verwaltung das Knowhow und Instrumente, um den Weg zur Klimaneutralität effizient zu beschreiten. In der Bundespolitik zeigt GermanZero Investitionsbedarfe und Finanzierungsmöglichkeiten für die klimaneutrale Transformation auf, führt Politikgespräche und fördert den demokratischen Dialog zwischen Bürger:innen und Politik. Die Organisation lebt vom bürgerschaftlichen Engagement von mehr als 1.000 ehrenamtlich Aktiven. GermanZero wurde 2019 als gemeinnütziger Verein gegründet und ist spendenfinanziert tätig und hat aktuell 30 hauptamtliche Mitarbeiter:innen. Aufgaben Stellenbeschreibung Unsere digitale Infrastruktur ist ein Teil des Rückgrats unserer Klimaschutzbewegung. Als Technical Operations Engineer sorgst du dafür, dass unsere Tools, Systeme und Daten nicht nur laufen, sondern richtig wirken - und damit mehr als 1.000 Ehrenamtliche in über 90 Kommunen beim Klimaschutz unterstützen können. Du hilfst uns, IT als echten Hebel für Veränderung einzusetzen - sicher, effizient und zukunftsgerichtet. Als Teil unseres Tech-Teams kümmerst du dich um den stabilen Betrieb, die Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Du bist erste Anlaufstelle für IT-Themen, sorgst dafür, dass alles rundläuft - und gestaltest aktiv mit, wie unsere digitale Infrastruktur für den größtmöglichen Klimaimpact eingesetzt wird. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher, stabil und gut administriert sind. Als zentrale_r Ansprechpartner_in für alle IT-Fragen betreust du unsere Umgebung aus Microsoft und Open-Source-Systemen und unterstützt das Team bei technischen Fragen. Du arbeitest auch mit ehrenamtlichen Teams zusammen. Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung inkl. Azure AD , Exchange , SharePoint , Teams Pflege und Verwaltung unserer lokalen und virtuellen Server auf Linux-Basis Einrichtung, Verwaltung und Wartung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten Sicherstellung von Datensicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit IT-Support für das Büroteam bei Hard- und Softwarefragen Standardisierung und Dokumentation von IT-Prozessen Technische Begleitung von IT-bezogenen Projekten und Tool-Einführungen Ausbau und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur für maximale Wirkung Qualifikation Stellenanforderungen Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 / Office 365 inkl. Azure AD & Exchange Fundierte Kenntnisse in Server-Administration (Linux-Server, Backup, Sicherheit) Vertraut im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Netzwerken Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Freude daran, auch mal technische Zusammenhänge einfach zu erklären Idealerweise Erfahrung mit Open-Source-Tools, Docker oder Git Wichtig ist uns deine Motivation, unsere IT zum Klimahebel zu machen! Ob du Berufseinsteiger bist oder erfahren – wichtig ist uns, dass du IT stabil und verantwortungsvoll denken kannst. Benefits Das bieten wir Sinnvolle Arbeit mit direkter Wirkung für den Klimaschutz Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, digitalen NGO Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten Eine 32-40h Stelle, die auf zwei Jahre befristet ist Je nach Erfahrung (einschließlich ehrenamtlicher Erfahrungen) und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, ist die Gehaltsspanne (Vollzeit): 4.600€ - 5.300€/Monat brutto Ein wertschätzendes Team mit Haltung und Humor Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und einem aussagekräftigen Anschreiben und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin am liebesten über den Bewerber-Button. Wir wollen die Stelle schnellstmöglich besetzen und sichten eingehende Bewerbungen laufend. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung/Identität. Mehr Infos zu uns findest Du auf unserer Website.
Einleitung Als fortschrittliches Technologieunternehmen im Gesundheitssektor positionieren wir uns als dynamischer Gesundheitsmarktplatz. Mit einer Markterfahrung von über 6 Jahren haben wir insbesondere während der Pandemie eine bemerkenswerte Wachstumsentwicklung erlebt, uns erfolgreich weiterentwickelt und unsere Strategie neu ausgerichtet. Unser zentral gelegenes Büro in Moabit beheimatet rund 20 engagierte Mitarbeiter, die in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld tätig sind. Zweisprachigkeit ist bei uns Standard. Aktuell fokussieren wir uns darauf, von einem Start-up zu einem Scale-up zu wachsen, um unser ambitioniertes Wachstumsziel zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Innovation, Teamgeist und ein tiefes Engagement für herausragenden Kundenservice aus. Mit den Zertifizierungen ISO 9001 und ISO 27001 untermauern wir nicht nur unsere Effizienz in den Prozessen, sondern auch unsere Hingabe an die Datensicherheit. In unserer kontinuierlichen Entwicklung suchen wir erfahrene und engagierte Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d). Aufgaben Sie haben ein offenes Ohr für unsere Kundinnen via E-Mail und Telefon. Sie nehmen Kundenbeschwerden an und garantieren eine kompetente und lösungsorientierte Behandlung. Sie lösen knifflige Fälle und gehen Problemen gerne auf den Grund. Bei schwierigeren Fragestellungen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen und Vorgehensweisen. Sie haben ein Auge für Verbesserungspotenzial und sind gerne an der Umsetzung beteiligt. Sie arbeiten eng mit unseren Spezialist*innen aus Marketing und Entwicklung zusammen. Qualifikation Sie bringen bereits erste Jahre Erfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C oder B2C Bereich sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit. Sie lieben es, die Wünsche der Kundinnen im direkten Kontakt zu erfüllen und im Austausch mit Kolleginnen eine eingeschweißte Einheit zu bilden. Erfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Freundliches und professionelles Auftreten. Benefits Einen klasse Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen. Ein motiviertes und freundliches Team. Attraktive Vergütung und Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222897 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen und suchen Sie aktuell im Auftrag eines Finanzdienstleisters in Potsdam als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt 2-3 Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche Altersvorsorge mit der Allianz Sonderkonditionen bei Fitness First Einkaufsvorteile bei Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Kreditprüfungen sowie Implementierung von Kreditempfehlungen Pflege der Systemeinträge und Kommunikation von Anpassungen Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Zinssätzen und Gebührenstrukturen Gewährleistung der operativen Verfahrenskontrollen Korrespondenz mit Händlern Sicherstellung des täglichen Berichtswesens im jeweiligen Bereich Effektive Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Kenntnisse des Bereichs Lagerwagenfinanzierung Berufserfahrung im Automobilmarkt Proaktive schriftliche und mündliche Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in allen Anwendungen des MS Office-Pakets Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Torben Quante (Tel +49 (0) 30 278954-290 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222897 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Über ProvenExpert: ProvenExpert ist eine führende Plattform für Online-Reputationsmanagement mit Sitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 unterstützen wir über 1,1 Millionen Dienstleister, Selbstständige und Unternehmen dabei, authentisches Kundenfeedback zu sammeln, zu bündeln und wirkungsvoll zu präsentieren. Unsere Tools ermöglichen es, Bewertungen aus über 470 Plattformen zu aggregieren und gezielt für SEO, Social Media und Empfehlungsmarketing einzusetzen. Mit Funktionen wie Google-Sternebewertungen, anpassbaren Umfragen und Echtzeit-Benachrichtigungen helfen wir unseren Nutzern, Vertrauen aufzubauen und ihre Online-Sichtbarkeit zu steigern. Über ProvenEmployer: Seit seiner Einführung im Jahr 2022 bietet ProvenEmployer eine innovative Plattform, die Arbeitnehmern hilft, fundierte Entscheidungen bei der Wahl ihres Arbeitgebers zu treffen. Mit geprüften Bewertungen und detaillierten Unternehmensprofilen setzt ProvenEmployer auf Transparenz und Fairness. Im Februar 2024 haben wir unser neues Produkt ProvenEmployer gelauncht, das seitdem online ist. Entdecken Sie Arbeitgeber, die durch vorbildliche Arbeitsbedingungen und nachhaltige Unternehmensführung überzeugen. Aufgaben Deine Rolle Im Bereich Key Account Management: Du betreust ein eigenes Kundenportfolio, entwickelst strategische Beziehungen weiter und begleitest Deine Kunden auf dem Weg vom Nutzer zum Markenbotschafter. Du identifizierst neue Potenziale und begleitest anspruchsvolle Verhandlungen – auf Augenhöhe mit Entscheidern, insbesondere auf C-Level. Du arbeitest eng mit internen Teams wie Produkt und Marketing zusammen und schaffst gemeinsam echten Mehrwert für unsere Kunden. Im Bereich New Business / Direct Sales: Du bist unser First Mover bei potenziellen Neukunden und überzeugst sie proaktiv von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit ProvenExpert. Du führst Erstgespräche, erkennst Kundenbedarfe schnell und entwickelst passgenaue Lösungen – telefonisch, auf Events oder im direkten Kontakt. Du steuerst den gesamten Verkaufszyklus selbstständig – von der Ansprache über Vertragsverhandlung bis zur Übergabe an das Customer Success Team. Qualifikation Das bringst Du mit Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, entweder im Key Account Management oder der Neukundenakquise (z. B. als Account Executive). Erfahrung mit SaaS-Produkten und idealerweise vertraut mit Sales-Methodiken wie MEDDIC oder SPIN Selling. Beratungsstärke, Eigenverantwortung und Abschlussorientierung. Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, kommunizierst überzeugend und trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf. Du arbeitest gerne hybrid, fühlst Dich aber auch wohl in einem lebendigen Büro in Berlin-Charlottenburg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Benefits Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus – plus Benefits wie BahnCard oder Firmenhandy. Verantwortung ab Tag eins – mit eigenem Kundenportfolio und viel Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterentwicklung mit Coachings und Fortbildungen. Ein diverses, offenes Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung. Modernes Büro + Homeoffice-Tage = unser flexibles Hybridmodell.Freie Hardwarewahl, moderne Tools und sinnvolle Prozesse, um Vertrieb Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Reise : Wir bei ProvenExpert glauben fest an die Stärke der Vielfalt. Unser Team setzt sich aus talentierten Einzelpersonen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven zusammen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität blühen. Bei uns hat jeder eine Stimme, und wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten. Bist du bereit, ProvenExpert auf dem Weg zur Millionenmarke zu unterstützen und die Zukunft der Online-Reputation mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und Erfolge feiert.
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Über Uns Für ein bundesweit tätiges Immobilienunternehmen suchen wir derzeit einen Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in Berlin. Das Unternehmen betreut und entwickelt ca. 20 Gewerbeimmobilien (überwiegend Büroflächen) an mehreren Standorten bundesweit. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Strukturen im Property Management Kaufmännische Verwaltung und Betreuung gewerblich genutzter Immobilien Zentrale Ansprechperson für Mieter*innen sowie für das Asset Management Strukturierte Erfassung, Pflege und Prüfung von Mieter- und Objektunterlagen, Dienstleistungsverträgen sowie technischer Dokumentation Mitwirkung bei der Verhandlung von Mietverträgen und Dienstleistungsvereinbarungen Unterstützung im Forderungsmanagement und bei der Durchsetzung offener Forderungen Beauftragung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister vor Ort Bearbeitung von Versicherungsschäden Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau und/oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Reisebereitschaft und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 65.000 EUR/brutto moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen repräsentatives Berliner Office in zentraler Lage Parkplatz und Poolfahrzeug nach Bedarf unbefristete Festanstellung mit 40h/Woche 28 Urlaubstage plus 24./31.12 frei motiviertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und gemeinsamen Werten Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
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