Über uns Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen. Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier! Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs Standort : Berlin Marzahn | Stellenart : Vollzeit, 38 Stunden pro Woche Was Ihre Aufgaben sind Als Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: Erarbeitung von Kalibrierverfahren für verwendete Messmittel Entwicklung van automatisierten Kalibrierverfahren (MetCal, VB, Labview, ...) Entwicklung van teilautomatisierten Kalibrierverfahren für die Durchführung durch Facharbeiter, Organisation und Durchführung der internen Kalibrierungen Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Kalibrierungen Erstellung der Kalibrierscheine (Vorlagen für Bearbeitung durch Facharbeiter) Kontrolle und Verifikation der Kalibrierungen Freigabeentscheidung in Bezug auf Einsatzgebiet des Messmittels Bereitstellung von Maßstabsfaktoren für die Prüffeldmesstechnik Auswahl van externen Kalibrierdienstleistern, Organisation van externen Kalibrierungen für Messtechnik Erstellung von Messunsicherheitsbudgets für Kalibrierungen, Erarbeitung von Angeboten für Kalibrierungen als Dienstleistungen Organisation und Durchführung van Kalibrierungen als Dienstleistungen im IPH und vor Ort beim Kunden, Kontrolle aller DAkkS Kalibrierungen (stellv. Leiter DAkkS Labor) Training und Schulung von Mechanikern im Kalibrierlabor Als Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit im Team zusammen. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Was Sie mitbringen Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Messtechnik fachspezifische Berufserfahrung Fach- und Spezialkenntnisse in Kalibrierung, Messtechnik und -verfahren, Hochspannungs- und Hochstrom-Prüflanlagen, EMV, Hardware u. Software Sicherer Umgang mit dem MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise Was Sie bekommen Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. Wie Sie sich bewerben Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Scheide über career.germany@cesi.it oder rufen Sie +49 30 54960-430 an. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben! Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: https://www.cesi.it/work-with-us/ Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite.
Einleitung Die Bundesverbraucherhilfe ist Deutschlands erste unabhängige Organisation, in der sich Verbraucherinnen und Verbraucher selbst vertreten. Wir sind frei von staatlichen und parteipolitischen Einflüssen und engagieren uns aktiv, um die Interessen der Gesellschaft in den politischen Dialog einzubringen. Wir brauchen Dein Engagement und Expertise als Webentwickler (d/m/w) für unser starkes Marketing Team, der Wordpress nicht nur kennt, sondern beherrscht. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung von Wordpress-Websites und -Extensions Anpassung und Erweiterung bestehender Wordpress-Systeme nach individuellen Anforderungen Technische Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie Integration von Schnittstellen (z. B. REST, SOAP, APIs) Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Code-Qualität der Wordpress-Projekte Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Projektmanagern und anderen Entwicklern (d/m/w) zur Realisierung benutzerfreundlicher, digitaler Lösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Qualifikation Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung mit Wordpress zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse in PHP Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Wordpress-Templates und Extensions Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL) Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten Benefits Darauf kannst Du dich bei uns freuen : Die Chance, in einer angesehenen Organisation mitzuwirken und aktiv den Verbraucherschutz in Deutschland stärken und dabei die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in den Medien und relevanten Branchen zu knüpfen und auszubauen Ein engagiertes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher vertritt Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Vertrauen Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen, Deine Ideen einzubringen und unsere Vision zu teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Vorstellung Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches als Immobilieninvestor im Gewerbe- und Wohnsegment deutschlandweit tätig ist. Seit über 20 Jahren ist das Unternehmen im Markt etabliert und umfasst heute ein hochqualifiziertes Team bestehend aus Projektentwicklern, Juristen, Asset Managern, Controllern, Finanzierern, Bauleitern und Architekten, die zu überwiegenden Teilen einen Eigenbestand, Projektentwicklungen sowie im Auftrag Dritter Portfolios betreuen. Unser Mandant sticht insbesondere durch seine erfolgreichen und nachhaltigen Projekte heraus und ist für sein breit gestreutes Portfolio bekannt, welches fast alle Asset-Klassen umfasst und mit kreativen, innovativen sowie effizienten Lösungsansätzen gemanagt wird. Aufgrund des weiteren Wachstums und weiteren Immobilienankäufen, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Projektsteuerer (m/w/d) auf der Bauherrenseite . Funktion • Verantwortung für die technische Steuerung und Koordination von Projekten • Überwachung der Bauprojekte • Vertrags- und Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen • Controlling, Reporting, und Dokumentation der Projektfortschritte • Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung • Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und externe Dienstleister Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder Architektur • Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung und/oder Bauleitung • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein • Gute Kenntnisse zu den Vorgaben gemäß HOAI und VOB • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), verbunden mit einer klaren, zielgerichteten Kommunikation • Mindestens Führerschein der Klasse B • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Denken und Handeln • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum • Teamplayer innerhalb des Teams Angebot Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem unternehmerischen und dynamischen Arbeitsumfeld Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757689 Beraterkontakt +491621309983
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Das kann Ihr neuer Arbeitgeber sein Unser Kunde hat seinen Sitz in Berlin, weitere Niederlassungen bzw. Tochterunternehmen befinden sich u.a. in Hamburg, Hannover und Bonn. Der Fokus der Unternehmensgruppe liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung sicherer Digitalisierungslösungen. Zu den Hauptprodukten zählen Ausweisdokumente wie Personalausweise und Reisepässe, aber auch digitale Sicherheitslösungen für Behörden, Unternehmen und Bürger. Tätigkeitsbereiche: Sichere Identifikation: Technologien zur Identitätsprüfung, Herstellung von hochsicheren Dokumenten, die weltweit anerkannt sind Datensicherheit: Lösungen zum Schutz sensibler Informationen in digitalen Prozessen, z.B. bei der digitalen Signatur, der Verschlüsselung oder der sicheren Kommunikation Digitalisierungslösungen: Neben klassischen Druckerzeugnissen liegt ein starker Fokus auf digitalen Lösungen für E-Government und E-Health sowie der Entwicklung von Cloud- und Blockchain-Technologien. Unser Kunde übernimmt als staatseigenes Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Herstellung und dem Schutz von offiziellen Dokumenten und sorgt für den Erhalt nationaler Sicherheitsstandards.Er investiert stark in Forschung und Entwicklung, um den wachsenden Anforderungen an Datenschutz und digitale Sicherheit gerecht zu werden. Mit über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er ein wichtiger Akteur im Bereich der digitalen Transformation und Sicherheit in Deutschland. Das werden Ihre spannenden Aufgaben sein Für die Hauptstelle in Berlin suchen wir einen (Senior) Support Engineer SAP (m/w/d). Sie begeistern sich für SAP-Systeme und haben Freude daran, sowohl Anwender als auch Projektteams mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und möchten Teil eines Teams sein, das Innovation, Serviceorientierung und Sicherheit miteinander verbindet? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Übernehmen Sie Verantwortung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und gestalten Sie mit uns leistungsstarke IT-Prozesse in einem anspruchsvollen und zukunftsweisenden Umfeld. Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner mit Weitblick: Sie beraten und unterstützen sowohl unsere Kunden als auch interne Projektteams, kompetent, lösungsorientiert und mit einem Gespür für die richtige Balance zwischen Technik und Kommunikation Support, der ankommt: Sie übernehmen den 1st Level Support sowie in definiertem Umfang auch Aufgaben im 2nd Level und sorgen dafür, dass SAP-Kundenanfragen schnell und zuverlässig bearbeitet werden Fehler finden - Lösungen schaffen: Sie analysieren auftretende Fehler in den SAP-Anwendungen, identifizieren Ursachen und wirken aktiv an der nachhaltigen Behebung technischer Störungen mit Mitdenken - Mitentwickeln - Mitgestalten: Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen ein und liefern dabei wertvolle Impulse aus der Praxis für noch bessere Prozesse Workshops mit Wirkung: Sie planen und moderieren Workshops für Anwender und Projektbeteiligte - immer mit dem Ziel, Wissen zu teilen, Prozesse zu verbessern und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten Prozesse verstehen und dokumentieren: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und dokumentieren diese strukturiert - als Grundlage für nachhaltige Verbesserungen und effiziente Zusammenarbeit. Das bringen Sie mit Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden Fundierte IT-Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation - mit einem soliden technischen Fundament SAP-Expertise aus der Praxis: Sie haben bereits Erfahrung in der Anwendungsbetreuung im SAP-Umfeld gesammelt und verfügen über fundiertes SAP-Grundlagenwissen Strukturiertes Projektverständnis: Sie kennen sich mit Projektmanagement-Methoden aus und bringen ein gutes Gespür für die Struktur und Dynamik von Aufgaben im IT-Projektumfeld mit Kenntnisse mit Zusatzwert: Sie verfügen idealerweise über Know-how im Zuwendungsrecht und bringen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen im sicherheitskritischen Betrieb mit Bereitschaft zum Einsatz: Sie sind offen für geregelte Schichtarbeit und übernehmen bei Bedarf auch Rufbereitschaften - innerhalb eines Zeitrahmens von 8:00 bis 18:30 Uhr Kommunikationsstärke in zwei Sprachen: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich, mindestens auf B2-Niveau Eigeninitiative trifft Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und bringen sich proaktiv ins Team ein. Darauf können Sie sich freuen Das finden Sie bei unserem Kunden Gemeinsam mehr erreichen: Freuen Sie sich auf einen starken Teamspirit in einem kompetenten, zukunftssicheren Umfeld - mit spannenden, teils einzigartigen Projekten, die wirklich etwas bewegen Flexibilität, die Leben erleichtert: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Dank flexibler Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernstem Equipment, in agilen Teams und mit einem aktuellen Tech Stack, ergänzt durch innovative Tools für reibungslose digitale Zusammenarbeit Entwicklung, die Sie weiterbringt: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungen und maßgeschneiderte Programme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - auch mit Perspektiven für Führungsaufgaben Arbeiten, wo es gut angebunden ist: Unser Standort punktet mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - für einen stressfreien Arbeitsweg Fit bleiben in Körper & Geist: Profitieren Sie von Sportkooperationen, Gesundheits- und Präventionsangeboten sowie der Teilnahme an Laufevents und weiteren gesundheitsfördernden Aktivitäten Mehr als nur ein Job: Zusätzlich erwarten Sie attraktive Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. So können Sie sich bewerben Sie sind interessiert Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Intro Coding Partners is a fresh and growing software development agency that helps companies and startups scale through smart, modern tech. We work on exciting projects and also provide interim full stack developers to teams that need hands-on expertise fast. If you're looking for a place where you can make an impact, grow your skills, and be part of a sharp, international team, you're in the right spot. The Position We're looking for talented and motivated Full Stack Developer who thrive in fast-paced environments and love shipping real products that make a difference. Since we're still a young and growing company, you'll also have the unique opportunity to influence how we grow, shape our culture, and define the way we work together. You'll work on exciting projects for startups and established companies around the world, often directly with founders, product teams, or CTOs. Expect high ownership, fast iteration cycles, and meaningful impact from day one. You’ll be joining a collaborative, remote-first team that values code quality, product thinking, and constant learning. We want engineers who are not just great at writing code — but also enjoy solving business problems and building end-to-end. Tasks We'd love to hear from you if you... Have at least 5 years of experience as a Full Stack Developer Are based besed in Europe or within +- 2 hours of Central European Time ( CET ); (Otherwise we will not consider your application) Are fluent in English and great at async communication (German is a plus) Enjoy working in a fast-paced environment wearing different hats when needed Are not afraid to multitask and switch between projects on demand Have preferably worked in an agency setting Have a growth mindset and passion for continuous improvement Value teamwork, empathy, and mentoring just as much as technical chops Have extensive experience building high-quality software using modern stacks (React, TypeScript, Node.js, NestJS, Angular, Vue.js, etc.) Have shipped real products and care about the impact of your work Have run production workloads in cloud platforms (preferably AWS & GCP) Love building products from database to UI , and enjoy understanding the "why” behind features Are comfortable working in agile cross-functional teams Have experience with CI/CD, cloud-native architectures, microservices, IaC, TDD Write clean, efficient, maintainable code and have a strong grasp of design patterns, data structures, and algorithms Requirements Frontend: HTML5, CSS3, TypeScript, React.js / Next.js, React Query, React Router, Redux, Angular, Vue.js, Webpack / Babel (or other modern compilers) Backend: JavaScript (Node.js, NestJS, GraphQL), Python (Django, Flask), PHP (Laravel, Symfony) Databases: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis … Cloud: AWS, GCP, Azure React Native (bonus points if you’ve shipped an app!) WordPress Low-code tools like Webflow Benefits A competitive package, including stock options Remote-first culture 28 paid holidays per year to rest, recharge, and enjoy life outside work MacBook provided so you can do your best work Learning budget for personal growth Chance for a relocation, minimum after 1.5 years, based on performance Direct collaboration with the founders International team & clients Closing Join Coding Partners as a Full Stack Developer and help drive innovation in the European tech scene. Collaborate on agile projects, grow your skills, and make a real impact!
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) für einen Großkunden Teil des internen expertum Teams in Berlin. Das Büro liegt gut erreichbar in Charlottenburg-Wilmersdorf. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Gemeinsam mit unserem bundesweit sitzenden Team entwickelst Du innovative Recruiting-Kampagnen und erreichst damit gezielt qualifizierte Fachkräfte aus den gewerblich/technischen Berufsgruppen. Du sorgst mit kreativen, authentischen Jobanzeigen für maximale Sichtbarkeit und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Du gehst proaktiv auf Talente zu - ob über Active Sourcing, soziale Netzwerke oder Direktansprache - und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen auf. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleitest Du Bewerber:innen professionell durch den gesamten Auswahlprozess. Du koordinierst reibungslos den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Journey. Mit digitalen Tools und automatisierten Prozessen optimierst Du kontinuierlich Deine Arbeitsweise und bleibst dabei stets am Puls der Zeit. DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet Dein Fundament. Auch Quereinsteiger mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung (z.B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) und hoher IT- und Kommunikationsaffinität sind herzlich willkommen Idealerweise verfügst du über fundierte Erfahrung im Recruiting, wünschenswert im Rahmen größerer Kundenprojekte oder in der Personalberatung. Du bist fit im Umgang mit modernen HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Medien. Strukturiertes Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Dich aus. Mit Deinem überzeugenden Auftreten und Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du Bewerber:innen wie auch Ansprechpartner:innen auf Kundenseite für Dich. Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören für Dich genauso dazu wie Lösungsorientierung und Kreativität bei der Talentsuche. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Bitte nenne uns außerdem noch das Datum, ab dem du verfügbar bist und deine Gehaltsvorstellungen Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Über Uns Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten – von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management – alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Fundierte technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement – inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI § 15 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld Ihre Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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