Cloud Security Architect (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557336SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Chemielaborant in der Produktion (m/w/d)
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist ein mittelständisches Biotechnologieunternehmen ansässig in Berlin. Das Unternehmen verfügt über hochmoderne Labore und Produktionsanlagen. Kundendetails Wir suchen ab sofort einen Chemielaborant / CTA bzw. Chemisch-technischen Assistent in der Produktion (m/w/d). Dabei bringt das Unternehmen viele Vorteile mit: Verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und intensiver Einarbeitung Attraktives Gehalt Gleitzeitarbeit Keine Schichtarbeit Deutschlandticket Job-Fahrrad Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist Du legst Wert auf deine Weiterentwicklung? Dann bist du hier genau richtig! Stellenbeschreibung Vorbereitung, Herstellung, Verpackung von Produkten und Reinigung der Produktionsmaschinen Dokumentation und Protokollierung der Arbeiten Einhaltung der Standards nach DIN ISO 9001 + DIN ISO 13485 Entwicklung und Optimierung von Produktionsabläufen Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Inhalten zur Laborarbeit (z.B. Chemielaborant), Technischen Assistenten (z.B. CTA / BTA / PTA) Eigenverantwortliche, verlässliche und Arbeitsweise Sorgfalt, Initiative und Teamfähigkeit
Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK (m/w/d) im Facility Management | Wohnortnaher Einsätz mögli
WeMatch Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über uns Sie halten alles im Fluss – wir Ihre Karriere! Sie kennen sich mit Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik aus und möchten Ihre Erfahrung in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld einsetzen? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Sie – nah an Ihrem Wohnort und mit Perspektive! Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker oder Servicetechniker SHK (m/w/d) , die mit Know-how und Verlässlichkeit für den reibungslosen Betrieb gewerblicher Objekte sorgen. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an HLK- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer Störungen Koordination und Einweisung von Fremdfirmen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Verlässliche Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage Moderne Ausstattung & vollständige Arbeitskleidung Zuschläge für Bereitschaftsdienste Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Corporate Benefits (z. B. Rabatte für Technik, Freizeit, Mode) Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Gewährleistungsmanager:in in Berlin (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Wir suchen Sie als Gewährleistungsmanager:in für unsere Züblin Direktion Nord-Ost mit Sitz in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Sie übernehmen die Betreuung unserer spannenden Bauprojekte nach der Abnahme und sind der/die direkte Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer während der gesamten Dauer der Gewährleistungsphase. Dazu gehören die folgenden Aufgabenfelder: Unternehmensorientierte Betreuung der Bauprojekte unter Berücksichtigung des Vertrags- und Leistungssolls sowie VOB und BGB Eigenständige Steuerung, Dokumentation und Beurteilung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung der Verjährungszeiträume Kommunikation mit Objektverwaltern, Auftraggebern und Nachunternehmern Beurteilung und Qualifizierung erfasster Mängel vor Ort Rücksprache mit Fachleuten bei Sonderfällen Bearbeitung und Abwehr von Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit Anwälten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung Alternativ haben Sie in den genannten Aufgabenbereichen umfangreiche Berufserfahrung gesammelt Sie haben das große Ganze im Blick und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu planen Gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB) Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeit im Team sowie gegenüber externen Partnern Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeit für das Arbeiten im Home Office, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Key Account Manager Fördertechnik/Intralogistik (m/w/d) aus dem Homeoffice
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Systempartner im Bereich Materialflusslösungen, der national und international in der Automobilindustrie und weiteren Industriezweigen tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf die Konzeption und Realisierung von innerbetrieblichen Materialfluss- und Verkettungssystemen für die automatisierte Fertigung sowie für Logistik und Distribution spezialisiert. Weltweit werden maßgeschneiderte Neuanlagen und Erweiterungen bestehender Systeme entwickelt, geplant, gefertigt und vertrieben, immer präzise auf die individuellen Anforderungen der Kunden zugeschnitten. Key Account Manager Fördertechnik/Intralogistik (m/w/d) aus dem Homeoffice Key Account Manager Fördertechnik/Intralogistik (m/w/d) aus dem Homeoffice Ref. Nr. 332042 Aufgaben: Umfassende Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbasis. Erschließung und Aufbau neuer, vielversprechender Kundenbeziehungen. Systematischer Aufbau und Pflege eines wertvollen Netzwerks sowie strategischer Partnerschaften. Aktive Identifizierung und Gewinnung neuer Projekte im Bereich Intralogistik. Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen. Erstellung präziser Kalkulationen und aussagekräftiger Angebote. Professionelle Vorbereitung und Durchführung von Verkaufs- und Preisverhandlungen. Zentrale Ansprechperson für alle Belange und Anfragen unserer Kunden. Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in oder ein technisches Studium als Dipl.-Ing. im Maschinenbau, idealerweise mit Spezialisierung auf Anlagen- oder Fördertechnik. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung in diesem Sektor. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und im Vertrieb von Förderanlagen im Intralogistikumfeld mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Englisch. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Benefits: Einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einer flachen Hierarchiestruktur. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice). Ein dynamisches und motiviertes Team sowie unterstützende Führungskräfte. Eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle. Region/Ort DACH,Bundesweit
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754774 Beraterkontakt +491621309983
IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption
Amadeus Fire AG - 13581, Berlin, DE
IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption Referenz 12-211373 Für ein führendes Unternehmen in der Informationstechnologiebranche suchen wir einen qualifizierten IT-Servicetechniker im Außendienst mit Option auf einen Firmenwagen. In dieser spannenden Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung erstklassiger IT-Services und tragen dazu bei, die technologische Exzellenz unserer Kunden sicherzustellen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 - 52.000 Euro im Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene, gleichberechtigte Kommunikation Zusätzliche Vorteile wie Gruppenunfallversicherung und Weiterbildungschancen Firmenwagen, Diensthandy, Dienstlaptop Ihre Aufgaben: Neuimplementierung und Support der IT-Umgebung (Schwerpunkt: Digitalisierung in Schulen, Justiz, öffentliche Behörden) Kunden- und Teamansprechpartner Störungsbeseitigung Auslieferung und Montage von Präsentationssystemen in Schulen (z. B. interaktive Displays) Anleitung und Koordination eines Montageteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert (Quereinstieg möglich) Handwerkliche Fertigkeiten Erfahrung im Kundenkontakt Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211373 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Schneller Einstieg mit langfristiger Perspektive und Entwicklung Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht ab sofort einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost Unterstützung bei der Datenerfassung und Pflege des System Unterstützung bei der Rechnungserstellung und der Bearbeitung eingehender Rechnungen Personalverwaltung und -korrespondenz Schnittstelle zu anderen Abteilungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann bzw. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch in einem Team zu arbeiten Hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässig, gewissenhaft, gewohnt termingerecht und strukturiert zu arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6755073 Beraterkontakt +49162 6314839
(Senior) Legal Counsel (m/f/d) - Remote
Deep Blue Recruitment - 10115, Berlin, DE
Intro Deep Blue is hiring on behalf of a fast-growing international SaaS company, with a HQ in Berlin, you have the opportunity to work remotely. Their mission is to use technology to create impact at scale, and they’re now looking for a pragmatic, forward-thinking (Senior) Legal Counsel to help them navigate the challenges and opportunities that come with growth. You’ll join a collaborative and ambitious environment where legal is seen as a strategic partner to the business. This is an ideal role for a commercially minded lawyer who enjoys variety, autonomy, and being close to decision-making. Tasks Serve as the go-to legal advisor for teams across the business, including Marketing, Sales, Product, HR, and Finance, providing clear, practical guidance on a wide range of topics. Draft, review, and negotiate a variety of commercial agreements, including SaaS contracts, supplier terms, employment-related documents, and marketing partnerships - helping to keep operations running smoothly. Advise on legal matters across key areas such as commercial, corporate, employment, data protection, and IP/IT law, with a focus on balancing legal risk with business priorities. Lead internal legal training initiatives and create accessible resources to strengthen legal understanding across the company. Design and implement scalable legal processes and tools that support efficiency and enable growth in a fast-moving, international environment. Manage relationships with external counsel on specialist matters, ensuring legal support is both cost-effective and high quality. Requirements Fully qualified German lawyer (Volljurist), ideally with 2+ years of experience from a law firm or in-house legal team. Broad understanding of core legal areas relevant to a digital business - including commercial law, data protection, employment law, and IT/IP. Comfortable working in both German and English; able to communicate legal advice clearly and constructively to non-lawyers. Business-oriented mindset: you’re proactive, solutions-focused, and used to juggling competing priorities. Strong sense of ownership and the ability to work independently, while staying connected with stakeholders across the business. Closing This is a unique opportunity to join a purpose-driven tech company at a pivotal stage of growth. You’ll be part of a dynamic, international team and have the freedom to shape how legal supports the business moving forward.
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