Signal Processing Engineer (m/w/d)
Amoria Bond - 10963, Berlin, DE
Über uns Für unseren Kunden – ein Vorreiter auf dem Gebiet der Sensorik, Robotik und Kommunikationstechnik – suchen wir im Raum Berlin nach einem Experten für Signalverarbeitung (m/w/d). Aufgaben Diese Position ist das richtige für Entwickler, die … … auf Systemebene denken können, sich jedoch nicht davor scheuen, ein Produkt bis zur Prototypenqualität eng zu betreuen. … dynamisch sind, d.h. sich den Raum wünschen, eigene Ideen einzubringen, Konzepte mitzuentwickeln und diese im Team zu diskutieren. … Spaß daran haben, in einem frühen Stadium der Entwicklung einzusteigen und Offenheit für verschiedene Lösungen und sich anpassende Anforderungen mitbringen. … sich der Herausforderung komplexer Produkteentwicklung stellen möchten. … nicht nur proaktiv entwickeln, sondern auch den Antrieb mitbringen, sich persönlich stetig weiterzuentwickeln. Profil Das bringst du mit: Nachweisbare praktische Erfahrung in eingebetteter Signalverarbeitung (akademisch oder in einem Industrieumfeld), inkl. Implementierung von Signalverarbeitungssystemen Erfahrung in der Erstellung von Systemdefinitionen und -konzepten Erfahrung mit Echtzeitanforderungen sowie Beschränkungen in Leistung und Energieverbrauch Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse Nice to Have: Erfahrung mit Tools für Codegenerierung Kenntnisse von SoC-Plattformen und/oder CI/CD-Pipelines Je nach persönlichem fachlichen Schwerpunkt: Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zu Hardware- oder Softwareentwicklung (z.B. Lesen von Schaltplänen) Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du sendest mir deinen aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – Ich freue mich darauf, von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Retail Senior Consultant SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fashion Product Design Manager*in (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Fashion, Fit & Forward Thinking. Als unsere neue Product Design Manager*in entwickelst du die nächste Generation unserer Produkte mit einem scharfen Auge für Trends, einem Gefühl für Schnitte, die sitzen, und einer großen Liebe für Details. Ob Strumpfhosen, Slips, Bodys, du denkst unsere Produktwelt weiter, baust sie strategisch mit uns aus und sorgst dafür, dass jede Linie zu unserer Marke passt wie angegossen. Aufgaben Produktentwicklung & Kreativleitung Du analysierst Markt- und Trendbewegungen und entwickelst daraus innovative Produktideen immer mit dem Fokus auf unsere Kundinnen und unsere Vision. Du erstellst Moodboards, Design-Briefings und arbeitest eng mit unseren Gründerinnen sowie externen Partnern zusammen. Du triffst Material- und Farbentscheidungen mit sicherem Gespür von elastischen Bändern bis feinster Spitze. Du gestaltest Kollektionen, die Ästhetik und Komfort verbinden, für den Alltag und die Nacht. Technische Umsetzung & Produktion Du erstellst und pflegst Tech Packs – präzise, detailliert und verständlich für unsere Lieferant*innen. Du koordinierst Musterprozesse, organisierst Fittings und gibst den letzten Feinschliff in Schnitt, Stoff und Verarbeitung. Du arbeitest eng mit unserer Produktion zusammen von Veredelungen und Prints bis hin zu Etiketten und Branding-Elementen. Du bist verantwortlich für die finale Freigabe und Qualitätskontrolle der Prototypen bis zur Produktionsreife. Qualifikation 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktdesign, idealerweise in der Wäsche-, Swimwear- oder Loungewear-Branche. Starkes Verständnis für Schnitte, Passformen, Materialien – und ein untrügliches Gefühl für Trends und Ästhetik. Routinierter Umgang mit Tech Packs und Produktionsprozessen. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. Lust auf Geschwindigkeit, Verantwortung und echte Teamarbeit. Pluspunkt: Du denkst mit – und willst nicht nur Kollektionen, sondern auch Prozesse weiterentwickeln. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur drei Jahren haben wir siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über 250.000 aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt bauen wir unser Sortiment strategisch aus und du kannst es mitgestalten. Let’s make some noise together.
Content Creator*in (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Deine Mission Du bist der kreative Kopf hinter unserem gesamten Social Media Auftritt von Instagram bis LinkedIn. Du entwickelst Ideen, filmst, schneidest, gestaltest und entscheidest, was rausgeht. Ob Performance Ad, BTS-Reel, Founder Story oder Campaign Teaser, dein Content bringt die Marke zum Leben. Du arbeitest eng mit den Gründerinnen und dem Marketing-Team und sorgst dafür, dass jedes Piece sitzt: in Ästhetik, Aussage und Impact. Aufgaben Ideenentwicklung: Du entwickelst kreative Content-Ideen für alle unsere Kanäle – von Paid Ads über Community-Reels bis LinkedIn-Snippets. Produktion & Schnitt: Du filmst, editierst und finalisierst selbst – mit Fokus auf High-Performance Video Content für Social Media. Content-Kanalverantwortung: Du weißt, was wo funktioniert und passt Content entsprechend für Instagram, Tiktok, Meta Ads, E-Mail etc. an. Brand-Shaping: Du verstehst unsere Haltung und übersetzt sie in visuelle Sprache. Du bist mitverantwortlich für die Außenwirkung unserer Brand. Schnelligkeit & Qualität: Du bringst Ideen schnell auf die Straße ohne Kompromisse bei Look & Message. Testing & Insights: Du beobachtest, wie deine Inhalte performen und testest neue Formate, Hooks, Schnitte und Trends. Qualifikation 2–4 Jahre Erfahrung als Content Creator*in oder im Social/Video-Bereich, idealerweise im DTC-, Fashion- oder Lifestyle-Kontext Starkes Gefühl für Ästhetik, Markenauftritt und Storytelling Sehr gute Schnittkenntnisse (z. B. CapCut, Final Cut, Premiere Pro, o. ä.) – du schneidest schnell, mobil & effizient Tiefes Verständnis von TikTok, Reels, Shorts & viralen Video-Mechaniken, du kennst die Trends bevor sie Mainstream werden Kreativität, Eigenständigkeit & die Lust, Inhalte zu pushen, statt zu posten Deutsch und Englisch fließend – fürs Skripten, Captions und Feeling Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten Gen Z Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen. Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In drei Jahren von der ersten Strumpfhose bis zur internationalen Lingerie-Marke mit siebenstelligem Umsatz. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Ready to make sass your superpower? Dann bewirb dich jetzt. Let’s make some noise together.
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Junior Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754765 Beraterkontakt +491621309983
Tele Sales Manager (m/w/d) Produkt
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754740 Beraterkontakt +491621309983
Junior Key Account Manager (m/w/d) internationales Umfeld
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754743 Beraterkontakt +491621309983
Kundenassistenz (m/w/d) Private Wealth Management
Amadeus Fire AG - 10719, Berlin, DE
Kundenassistenz (m/w/d) Private Wealth Management Referenz 12-219885 Für eine Privatbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Berlin. Betreuen Sie vermögende Privatkunden umfassend und legen Sie Wert auf ein spannendes Aufgabenfeld sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. In dieser Position erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Berlins, eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Corporate Benefits. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt als Kundenassistenz (m/w/d) Private Wealth Management. Ihre Benefits: Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Corporate Benefits Zentrale Lage im Herzen Berlins Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Umfassende und professionelle Betreuung sowie Beratung von vermögenden Privatkunden Persönliche, schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden Fristgerechte Bearbeitung von kundenbezogenen Anfragen Eigenständige Organisation und Nachbearbeitung von Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation, Planung und Umsetzung regionaler Kundenevents in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Bankausbildung Praxiserfahrung im Bankgeschäft sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Professionelle und zuvorkommende Auftrittsweise Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 54.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219885 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT Projektmanager Digital Experience Platforms (m/w/d)
Babiel GmbH - 10117, Berlin, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Projektmanager Digital Experience Platforms (m/w/d). Deine Aufgaben Planung und Steuerung: Du übernimmst die Planung und Steuerung von Softwareentwicklungs-, Beratungs-, UX-, oder B2B-E-Commerce Projekten bei unseren namhaften Kunden. Je nach Projekt mit voll-agilen oder hybriden Vorgehensmodellen. Begleitung von Projektteams: Du begleitest unsere Projektteams über den gesamten Projektzyklus hinweg. Von der Analyse, dem UX-Design, der Implementierung, der Qualitätssicherung bis zur Abnahme durch den Kunden. Zudem / Alternativ begleitest du die Anforderungserhebung, die Beratung und die Konzeption im Kontext von E-Commerce Lösungen wie beispielsweise Webshops, PIM, Customer Journey und Backend. Coaching: Du führst unsere Projektteams zu selbst organisiertem Arbeiten, agilen Werten, Methoden und Rollen. Eine offene Fehler-, Feedback- und Vertrauenskultur ist dabei selbstverständlich für Dich und wird von Dir angestrebt. Optimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit und erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen, sowohl extern bei unseren Kunden als auch intern in unseren Projektteams. Beratung: Du entwickelst die digitalen Kommunikationsmittel unserer Kunden weiter. Dabei identifizierst Du Potenziale und hilfst diese mithilfe unserer Projektteams umzusetzen. Anforderungserhebung: Du identifizierst Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in verständliche, umsetzbare Anforderungen. Darüber hinaus baust du unsere langjährigen Kundenbeziehungen weiter aus. Das bringst Du mit! Abschluss: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrungen : Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als IT Projektmanager (m/w/d) im digitalen Umfeld (idealerweise CMS- und Portallösungen oder im Digital Commerce-Umfeld) oder praktische Erfahrung in Form von Praktika oder studentischer Tätigkeiten. Die Planung und Steuerung von IT-Projekten ist deine Leidenschaft. Affinität zum Internet: Du besitzt eine starke Affinität zum Internet und den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und -technologien. Die aktuellen Trends und Entwicklungen webbasierter Technologien sind dir selbstverständlich bekannt. Sprachkenntnisse : Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Verbesserungen: Für Dich ist es selbstverständlich, den Status-Quo zu hinterfragen und Du strebst aktiv Verbesserungen an. Mindset: Agilität ist für Dich nicht nur ein Vorgehensmodell. Teams sind nicht nur Ressource. Kunden zahlen nicht nur Rechnungen. Du willst nachhaltigen digitalen Mehrwert mitgestalten. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
NLP data scientist/AI Engineer
Una Health - 10115, Berlin, DE
Intro Who we are We are Una, a mission-driven company tackling the ever-growing burden of metabolic disease . We combine the latest medical research, data science, biosensor technology and human-centered design to enable sustainable enable sustainable behavior change and improve health outcomes. We are developing the first medical-grade digital therapy to sustainably address metabolic disorders . We are supported by Atlantic Food Labs and are part of their portfolio network, which includes some of the most inspiring startups in this in this field such as Clue, Meditopia, Cara Care and Casper as well as companies such as SoundCloud and Gorillas. We are a fast-growing, fully remote team that is just getting started . There's a lot of opportunity to shape the direction of the product right from the start. Tasks The data science team is growing and pushing our tech to the next-level, so we're looking for a new AI Engineer ! If you enjoy a fast-paced work environment, flat hierarchies, actually deploying to production and solve real-world problems, then you'll feel right at home. From vision models, to chatbots and text analytics, our roadmap is packed with exciting projects and opportunities to experiment. You will be responsible for researching, prototyping and owning AI systems running in production and interacting with real users . While part of the Data Science team and the overall Engineering org, you will collaborate with other colleagues throughout the company to shape our AI vision. Requirements 2–3 years industry experience Advanced knowledge in data science, information retrieval & extraction, natural language processing (NLP), especially proven track record of developing automated chat solutions Experience building, training, testing, evaluating (scoring) large language model (LLM) solutions such as chatbots and vision-to-text Advanced understanding of a programming language in order to solve data-related challenges, preferably Python (and ability to leverage its ecosystem, e.g. using libraries like NumPy, SciPy, NLTK, TensorFlow, visualisation libraries, and so on) Good basic knowledge in data structures & algorithms Ability to work in a team that focuses on knowledge sharing, learning, and mentoring Good communication skills in English Bonus skills Experience in healthcare or nutrition German language skills Experience deploying and monitoring machine learning systems in a production context Experience with MLOps (e.g., DVC, Metaflow, Feast, Tecton) and GitOps (e.g., DVC) workflows Benefits The opportunity to tackle one of the world's leading health problems Competitive salary Healthy work-life balance Personal growth and further training ️ An international and diverse team Closing Research shows that there is a confidence gap between different groups (e.g., gender, age, ethnicity) which results in some applying if they meet 60% of the criteria and others only applying if they tick all the criteria. So if you think you have what it takes to fulfill this role, but don't necessarily fit every single point of the job description, please get in touch anyway. We'd love to talk to you and find out if you're a good fit.
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