Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
The " Senior software engineer - A I” will play a critical role in developing an AI-first mindset within the Product & Engineering departments at SAP LeanIX and push the boundaries of our understanding and usage of the latest technology. The role includes the following responsibilities: Collaborate within a small fast moving team to stay on top of latest advancements in AI Work on discovery projects to learn and apply latest AI advancements to our product Help teams integrate solutions from discovery into real features in production Validate new approaches and spread learnings through all teams at LeanIX WHO ARE WE LOOKING FOR? We are looking for an experienced engineer who: Has a strong software engineering experience and can build end to end solutions Understands machine learning concepts behind Generative AI Is interested in latest developments in the field of Generative AI, and has used it in business scenarios. Experiments and uses the latest technology hands on. Is customer oriented, wants to understand and build the right thing for the customers Is proactive, curious and eager to learn Likes to work on prototypes and explores new approaches You bring in the following experience: Knowledge of the concepts behind AI systems Expertise in prompt engineering, retrieval augmented generation (RAG) and AI agents Hands-on experience with building, extending and improving Generative AI systems Software engineering experience to build a working end to end solution Shared knowledge broadly or mentored people/teams within your previous company Proven focus on solving customer problems and delivering value Hands-on mentality paired with strong curiosity Excellent communication skills in English You bring in as a bonus: Deep machine learning and statistics experience Can cover the full stack Prior knowledge in the domain of Enterprise Architecture Management WHY SHOULD YOU CARE? Well, there are a number of reasons: We're on a strong growth trajectory in terms of Annual Recurring Revenue (ARR) and team size while scaling in a sustainable and profitable way. Specifically, you’ll participate in the growth and bring in your strategic perspective as well as your personal network to extend our AI tribe to 3-4 team members. We value customer-centricity above an "know-it-all” attitude. Our LeanIX product is industry-leading with happy customers and a NPS of 65+. Our culture of empowered product development teams enables engineers to solve customer problems instead of just implementing and shipping well-defined features. You’ll not only shape our engineering organization, you’ll participate in defining our products as well. We build it, we run it . We ensure highly-available and easy-to-use products. We stay ahead of trouble through a high degree of automation, alerting, SRE and on-call practices. There is no dedicated operations department in place at LeanIX. We prioritize continuous improvement, collaboration and knowledge sharing . We constantly iterate on our engineering practices and skills to build a software architecture that supports fun at work and long term success of the business. We value open access to leadership, transparency and personal development . We successfully enabled many software engineers to grow along with the company into engineering manager or technical lead positions. You’ll continue this success story while we offer you opportunities to grow. We value a healthy life balance and our employees make room for interests and relations outside of their job. We offer a hybrid working environment, providing a high grade of flexibility while meeting colleagues in one of our offices from time to time. SAP LeanIX is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, SAP LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. SAP LeanIX serves over 1.400 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), SAP LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and SAP LeanIX recruiting and hiring teams. SAP LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (700+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At SAP LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. SAP LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that, we have great benefits for you, Please check our Applicant Privacy Notice available for more information about how we process your personal data. If you have any questions or concerns about privacy or want to exercise any of your data privacy rights, please send an email to . SAP LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. SAP LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
Unternehmen Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Übernahme der Verantwortung für sämtliche Serviceaktivitäten weltweit Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung einer zukünftigen Servicestrategie Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verfolgung der Kundenbedürfnisse und Reklamationen Vereinheitlichung der Prozesse unter Berücksichtigung der länderspezifischen Gegebenheiten unter Nutzung von Salesforce Steuerung des gesamten Ersatzteilgeschäfts Steigerung der Wertschöpfung durch den Einsatz digitaler Möglichkeiten Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Aftersales eines international ausgerichteten Unternehmens; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau. Ihre Persönlichkeit Sie sind eine charismatische und interkulturell erfahrene Persönlichkeit, verfügen über eine positive, lösungsorientierte und optimistische Einstellung, beeinflussen "fluide Strukturen" mit Ihrem überzeugenden Kommunikationsverhalten und bringen ein angemessenes Durchsetzungsvermögen mit. Wir bieten Als Leiter Service International (m/w/d) bringen Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Managementerfahrung mit und stehen für die Harmonisierung der Serviceaktivitäten unter Berücksichtigung der länderspezifischen Anforderungen weltweit ein. Dabei fördern Sie einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Leiter Service International m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3376W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Servicekoordinator in Betrieb Rechenzentrum (Facilitymanager in) (Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Unser 8-köpfiges Team sichert tagtäglich den Betrieb der Rechenzentren der Berliner Verwaltung. Wir sind in den Themen Kälte-, Raumluft-, Elektro-, Brandschutz- & Gebäudeleittechnik immer up to date und versorgen unsere Kunden wie z.B. Polizei, Feuerwehr und Justiz. Wir laden Dich herzlich ein, dabei zu sein und freuen uns schon auf Ideen und Unterstützung von Dir. Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Als Servicekoordinator*in verantwortest Du den Betrieb der gebäudetechnischen Infrastruktur unserer Rechenzentren (mit einer Fläche von ca. 4.200m²) hinsichtlich Kältetechnik, Elektroinstallation, USV-Anlagen, Sicherheitstechnik & Gebäudeautomation Du steuerst Dienstleister in Bezug auf Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Gewerke und bist für die Koordination der Beschaffungsvorgänge zuständig Bei der Erstellung und Fortschreibung von Betriebsdokumentationen und -konzepten wirkst du aktiv mit Du bist Impulsgeber für die ständige Weiterentwicklung unserer Rechenzentren hinsichtlich neuer Kältetechnik, der Stromversorgung, der Überwachung sowie die ständige Aktualisierung des Brandschutzes Du hilfst aktiv mit die Projektziele unserer laufenden Rechenzentrums-Projekte zu erreichen Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anlagentechnik in Rechenzentren oder vergleichbarer gebäudetechnischen Infrastrukturen und Elektrotechnik Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich Zugangs- und Meldesysteme, Sicherheits- und Zugangsbereiche, Systeme der Gebäudeleittechnik Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation und Überwachung von technischer Gebäudeinfrastruktur Kenntnisse für die Planung, Koordinierung, Durchführung und Überwachung für Brandschutzmaßnahmen Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER) sind erforderlich Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du überzeugst durch Umsetzungsstärke und es bereitet Dir Freude, Konzepte und Ideen in praktische Ergebnisse umzusetzen Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1580/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1580/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 24. Juni 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Dein zukünftiges Team besteht u.a. aus einem oder einer weiteren Werkstudentin und vier Mitarbeitenden, die dir unterstützend zur Seite stehen. Kommunikation bereitet dir Freude und du bist ein Organisationstalent? Dann bist du bei uns als wichtige Ansprechperson zu Schulungsmaßnahmen für unsere internen Mitarbeitenden genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns Du koordinierst die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, pflegst unser Veranstaltungstool und kümmerst dich um das Teilnehmermanagement Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Trainer*innen und interne Stakeholder, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Du bringst dich in Teilprojekte ein, z.B. zur Optimierung von administrativen Prozessen oder der Einführung einer Toolbox zu Mitarbeitendengesprächen Profil Das bringst du mit Du bist derzeit in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal (oder vergleichbar) immatrikuliert Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team Du hast Lust die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu begleiten und zu fördern Du hast eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen ist dir vertraut Wir bieten Gründe, die für das ITDZ Berlin sprechen • Agile Teamarbeit - Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite. • Zukunftssicherheit - Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. • Work-Life-Balance - freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. • Entwicklungsperspektiven - Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. • Gesundheitsmanagement - Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. • Benefits - überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte für Deine aussagefähige Bewerbung ausschließlich das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1612/ und übermittle diese zur Kennziffer 303/2025 bis zum 25. Mai 2025 an das ITDZ Berlin. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #digitalezukunft
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Für unseren Standort in der Wittestraße suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gartenhelfer:in Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin West Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsgunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team , das sich auf dich freut! Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du unterstützt dein Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du bringst handwerkliches Geschick mit und arbeitest gerne draußen Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit sammeln Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Mark Bendlin 0162 132 71 06 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Servicetechniker Hydraulik (m/w/d) Raum Berlin Servicetechniker Hydraulik (m/w/d) Raum Berlin Ref. Nr. 332085 Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei unseren Kunden vor Ort Montage, Wartung und Reparatur von hydraulischen Anlagen und Komponenten Anfertigung und Austausch von Hydraulikschläuchen, -rohren und -verschraubungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit dem Innendienst Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil Führerschein Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Firmenfahrzeuge, Smartphone und Laptop/Tablet Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Zusätzliche Benefits wie Familienfeste, Weihnachtsfeiern, Sonderurlaubstage, Jubiläumsprämien, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze Region/Ort Berlin
Über Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 30 Standorten in ganz Deutschland arbeiten täglich am Erfolg unserer Mandanten. Neben den klassischen Leistungen der Steuerberatung (Buchführung, Jahresabschluss, Steuererklärungen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen) bietet die Treuhand Hannover auch ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Beratungsangebot. Wir unterstützen unsere Mandanten nicht nur bei Fragen zum laufenden Betrieb, sondern stehen mit unserer Kompetenz und Erfahrung auch in besonderen Situationen wie etwa bei der Gründung, dem Kauf/Verkauf oder der Expansion zur Verfügung. Der Fokus auf Heil- und Gesundheitsberufe, insbesondere auf Apotheker, Ärzte und Zahnärzte ist unser Markenzeichen. Unsere Mitarbeiter verfügen über ein außergewöhnliches Branchenwissen. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten unseren Mandantenkreis, insbesondere Apotheker Sie erstellen und kontrollieren komplexe Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie unterstützen proaktiv bei Betriebsprüfungen Sie haben die Option, die disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben das Examen zum Steuerberater erfolgreich abgelegt Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Steuerberatung Sie zeigen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke Sie besitzen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Was bieten wir Ihnen? Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Durch unsere verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater - Jahresabschlüsse / Steuererklärungen / Betriebsprüfungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSION Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen! Tasks DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen! Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision Requirements DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding! Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus! Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung Benefits WAS WIR DIR BIETEN Attraktives Vergütungsmodell : Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision! Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€) ⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage ♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments ️♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen! Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur Closing BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen. Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Intro At 8returns, we’re transforming one of the most frustrating, environmentally damaging, and costly aspects of e‑commerce: returns. As a Solution Engineer at 8returns, you’ll own the technical solutions that make our platform seamless for merchants. You’ll build and maintain integrations, create automation and AI tooling to reduce onboarding time, and quickly resolve technical friction points. If you enjoy delivering pragmatic solutions and thrive at the intersection of product, customers, and technology, this role is for you. Tasks Tasks Ship integrations end‑to‑end between the 8returns API and external systems such as ERPs, 3PLs, carriers, and merchant platforms. Develop reusable middleware and connector tooling, automating repetitive integration tasks. Provide technical support during merchant onboarding, answering queries asynchronously (Slack, email) and occasionally joining calls to resolve complex issues. Experiment with and implement AI-driven solutions and Model Context Protocols (MCPs) Quickly diagnose and fix customer-facing technical issues Collaborate closely with Engineering, Customer Success, Sales, and Product teams to identify priorities, streamline processes, and deliver impactful solutions. Requirements Requirements 3+ years of experience developing and maintaining production integrations or middleware (APIs, webhooks, job queues). Proficiency in at least one server-side technology stack (Node.js/TypeScript, Ruby/Rails, or Go), with the flexibility to learn others as needed. Strong understanding of REST APIs, authentication methods (JWT/HMAC), background job systems (e.g., BullMQ, Sidekiq), and data mapping techniques. Demonstrated ability to communicate effectively with customers and resolve technical issues efficiently. Proven capability to independently progress from identifying a vague problem to delivering a robust solution. Bonus Experience or interest in integrating AI tooling (OpenAI function-calling, RAG, LangChain) to automate routine tasks. Background in e-commerce, logistics, or SaaS integration. Familiarity with Rails and React Benefits Benefits We foster an async-first, low-meeting, high-ownership culture. Ownership of a greenfield integration platform with direct impact on revenue. Competitive salary, VSOP options, and flexibility to choose appropriate tools. Flexible remote work with initial onboarding weeks in Berlin. Work within a lean, profitable, product-focused team dedicated to solving real problems. Closing If you're excited by the opportunity to build robust integrations, automate processes, and actively shape a growing product, we’d love to hear from you
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