Einleitung Du hast eine Leidenschaft für die Beratung akademischer Kunden , aber keine Lust auf Akquise ? Du möchtest örtlich flexibel arbeiten und die Freiheiten eines Selbstständigen im Mantel eines Angestellten genießen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Individuelle Online-Beratungen: Professionelle und strukturierte Beratung zu Berufsunfähigkeit, Privater Krankenversicherung und Altersvorsorge per Microsoft Teams Als Fachexperte auftreten, statt aggressiv verkaufen: Fachliche Beratung akademischer Kunden – ohne Verkaufsdruck, sondern mit Kompetenz und Transparenz Kundenanfragen bearbeiten: Beantwortung von Anfragen gut vorinformierter Kunden, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage suchen, statt klassische Verkaufsgespräche Lösungen erarbeiten: Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungs- und Vorsorgelösungen, die optimal zu den anspruchsvollen Bedürfnissen der Premium-Kunden passen Vertragsbetreuung: Begleitung der Kunden von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss sowie Unterstützung bei Vertragsänderungen Austausch im Team: aktive Teilnahme am wöchentlichen "Teams" Meeting, um aktuelle Fälle zu besprechen und sich zu unterstützen Fortlaufende Weiterbildung: Weiterbildung in den relevanten Themenfeldern, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und Kunden auf höchstem Niveau zu unterstützen Qualifikation Gehobener Finanzabschluss wie Versicherungsfachwirt oder Fachwirt für Finanzberatung Besondere Expertise in mind. einem der Kerngebiete Private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge oder Geldanlage Hohe Eigenmotivation, verlässliche u. verbindliche Art, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Benefits ⏰ du entscheidest: 36 Std., 38 Std. oder 40 Std. pro Woche Festgehalt (ca. 3.300€) und zusätzlich Provision (+ ca. 2.300€) maximale zeitliche und örtliche Freiheit dank 100% HomeOffice -Möglichkeit viele Terminbuchungen von Premium-Kunden (Ärzte, Anwälte, Beamte) ohne Akquise direkt in Deinen Kalender Möglichkeit auf eine steile Karriere, Perspektive einer leitenden Tätigkeit oder einer unternehmerischen Beteiligung kollegialer Zusammenhalt durch ein Treffen alle zwei Monate , um zusammen zu arbeiten, zu essen und zu feiern hybrides Modell für Kollegen in der Nähe von Köln optimal: schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen sehr familienkompatibel durch die Möglichkeit den eigenen Kalender zu bestimmten Zeiten für Termineintragungen zu sperren durchdachte, gut strukturierte Prozesse und Tools, ein top Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen Helferlein und Automationen, ein internes Wikipedia und Videoschlungen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Schulungen Freude an einer sinnvollen Tätigkeit mit einem jungen Team in einer marktbekannten renommierten Finanzberatung mit hohen Werten und Standards Noch ein paar Worte zum Schluss Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Talent wie Dir. Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber kennen. Weil wir uns so über Deine Bewerbung freuen, melden wir uns schon innerhalb von 48h zurück!
Über uns Die Becker & Hickl GmbH entwickelt Instrumente wie Laser-Mikroskope zum Beispiel für die medizinische Forschung u.a. Krebsforschung etc. im Süden Berlins. Wir suchen ab sofort administrative Verstärkung im Sekretariat (20-30h/3-5Tage-Woche). Aufgaben Erfassung und Eingabe interner Daten (u.a. IDEV) Vorbereitende Buchführung inkl. Zahlungs- und Rechnungsabwicklung Erstellung von Rechnungen/Reklamationen auf firmenspezifischer EDV Bearbeitung und Versand von Aufträgen inklusive Zollausfuhrverfahren (AES 3) Allgemeine Bürotätigkeiten, Entgegennahme und Abwicklung von Telefonaten Archivierung interner Unterlagen Bankwesen Reiseorganisation Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse in den üblichen Office-365-Anwendungen mit Sie pflegen eine wertschätzende und transparente Kommunikation und finden durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team Planen und Organisieren sind Ihre Stärke Sie haben eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise Sie besitzen Englisch (Grund-) Kenntnisse Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten), Gleitzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verkehrsgünstige Lage in Berlin-Marienfelde (2 Min. zu Fuß bis zum S-Bahnhof Buckower Chaussee) Kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände in Berlin Eine attraktive Vergütung plus Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12. (oder vergleichbar) Teilzeit Strukturiertes Onboarding mit intensiver fachlicher Einarbeitung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur, interne Duz-Kultur Teamevents Kontakt Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung an die Geschäftsleitung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an info@becker-hickl.de
View job here Erzieher Heilerziehungspfleger Wohnheim Autisten Pankow (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Schulzestraße null, 13187 Berlin Mit Berufserfahrung 12.06.25 EUR 3800,00 - 5600,00 Werde Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit! In unserem neu errichteten Gebäude bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar. Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen – unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung – ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen. Hierbei unterstützen Sie uns: Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten. Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste. Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich. Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung : tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM. Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210 Kontaktieren Sie uns gerne für allgemeine Fragen über WhatsApp: 0151-20321275 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Einleitung In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid), oder in Köln (hybrid), Hamburg (hybrid), Stuttgart (remote) oder München (remote) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Köln, Hamburg, Stuttgart, oder München gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die gesamte Verwaltung deiner WEGs und klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen; dabei steht dir unser Team an Expert*innen in diesen Bereichen zur Seite Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen;) Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Intro ✨ Perks: 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair—for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales. Tasks What you’ll be doing Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like: Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans. Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation. Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges. Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs. Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements. Who you’ll work with You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. ✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. ✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. ✔ Excellent communication skills in German and English. ✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. ✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done. Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? Apple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt am Standort Berlin-Charlottenburg durch. Aufgaben Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen (Elektrotechnische Anlagen, Heizungs-, Sanitärtechnik, Raumlufttechnische Anlagen, Kälteanlagen etc.) mittels der Gebäudeleittechnik (GLT) zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Koordination und Durchführung von Maßnahmen in Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsführung Koordination der technischen Dienstleister, fachliche Abstimmung, Überwachung und Abnahme der Leistungen Erfassung, Dokumentation und Meldung technischer Mängel Einleitung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker oder Elektroinstallateur oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Weiterbildung zum staatliche geprüften Techniker oder zum Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit zwingend erforderlich Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen Erfahrungen im Bereich MSR (Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik) und der Gebäudeleittechnik (GLT) Wir bieten Ein attraktives Monatsgehalt nach Tarifvertrag bis zu 5.003,35€, je nach Berufserfahrung Schichtzuschläge werden on Top gezahlt Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst 30 Urlaubstage, sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30h Referenz 12-218578 Für ein Unternehmen in der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt? Dann erwartet Sie hier die passende Gelegenheit. Übernehmen Sie selbstständig die Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Zudem betreuen Sie das Mahnwesen, klären offene Posten und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Aufbewahrungsfristen. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30h. Ihre Benefits: Familiengeführte Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeitszeitmodell Wohlfühlatmosphäre durch ein kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Langfristige Perspektive in einer spannenden Branche Ihre Aufgaben: Eigenständige Kontierung sowie Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständigkeit für die Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens Klärung offener Posten Abstimmung und Klärung von Konten Sicherstellung der Einhaltung von Aufbewahrungsfristen aller Geschäftsunterlagen Beachtung gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit buchhalterischem Schwerpunkt Mehrjährige berufliche Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit händlerspezifischer Buchhaltungssoftware Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 27.000 bis 29.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218578 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Stelle Sie möchten in einem familiären Unternehmen arbeiten, in dem Wertschätzung und Teamgeist an erster Stelle stehen? Sie wollen leistungsgerecht bezahlt werden, wozu selbstverständlich Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Firmenwagen bietet, sondern wenn nötig auch Hilfe beim Umzug? Dann aufgepasst! Kommen Sie als Servicetechniker zu einem renommierten Unternehmen im Bereich Fernmelde- und Kabeltiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Glasfasertechnik mitzuwirken und genießen gleichzeitig die Sicherheit, jeden Abend zu Hause zu sein. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Top-Konditionen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung suchen, dann nutzen Sie diese Gelegenheit. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als NE3 Servicetechniker (m/w/d) | bis zu 45.000 € Ihre Aufgaben Sie führen Messungen an der Netzebene 3 durch und sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung elektrischer Verbindungen außerhalb von Gebäuden Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen und führen Fehleranalysen durch Ihre Tätigkeit umfasst die aktive Arbeit am Glasfasernetz, einschließlich des Spleißens von Glasfaserverbindungen Sie übernehmen den Bereitschafts- und Notdienst zur Störungsbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Glasfaser oder Kupferkabel Kenntnisse in der Glasfasertechnik und sicheren Umgang mit Elektrik und Netzwerktechnik Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie erhalten einen Stundenlohn zwischen 19 € und 22 €. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 €. Familiäres Arbeitsumfeld: Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima zeichnet das Unternehmen aus. Sie können sich auf Teamausflüge, Geburtstagsgeschenke und weitere Zeichen der Anerkennung freuen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer Weiterentwicklung, beispielsweise durch Qualifizierungen zum Techniker oder Meister. Sicherheit und Zusatzleistungen: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung beim Umzug ist verhandelbar, ebenso wie die Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Deine Aufgaben Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot. Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey. Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team. Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien. Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen. Dein Profil Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln. Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce. Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen. Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke! Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben. Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen! Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen. Was wir dir bieten Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre. Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work. Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow! Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins (also, das Sagen safe auch andere) und das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt. Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000 - 50.000 € und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM. Ein Champions-League-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!
Arbeiten beim ZVEI Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin . Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten wie u.a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik/Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs-/Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Und das finden Sie ebenfalls bei uns Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung ... und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kontaktperson Markus Schale personal@zvei.org
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