Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #18696
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Eine renommierte Privatklinik mit rund 70 Betten Die Bereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Behandlungsschwerpunkte liegen auf den Bereichen affektive Störungen, Traumafolgestörungen, Suchterkrankungen und Schlafstörungen Die Klinik hat einen ausgeprägten schulenübergreifenden psychotherapeutischen Schwerpunkt und bietet ein breites Spektrum an etablierten und neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Verfahren an Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Leitung der fachärztlichen Behandlung der Patienten/-innen Konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapieprogramms Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Modernes Arbeitsumfeld Großzügige Corporate Benefits Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK (m/w/d) im Facility Management | Wohnortnaher Einsätz mögli
WeMatch Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über uns Sie halten alles im Fluss – wir Ihre Karriere! Sie kennen sich mit Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik aus und möchten Ihre Erfahrung in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld einsetzen? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Sie – nah an Ihrem Wohnort und mit Perspektive! Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker oder Servicetechniker SHK (m/w/d) , die mit Know-how und Verlässlichkeit für den reibungslosen Betrieb gewerblicher Objekte sorgen. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an HLK- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer Störungen Koordination und Einweisung von Fremdfirmen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Verlässliche Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage Moderne Ausstattung & vollständige Arbeitskleidung Zuschläge für Bereitschaftsdienste Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Corporate Benefits (z. B. Rabatte für Technik, Freizeit, Mode) Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Personalberater - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6794300 Beraterkontakt +4915221749900
Product Owner – Digital Business (m/w/d)
Murrelektronik GmbH - 13355, Berlin, DE
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Product Owner – Digital Business (m/w/d) Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten Ihr neuer Job Steuerung des Entwicklungsfortschritts über diverse Technologiekomponenten und Teams hinweg (Vertrieb, IT, Netzwerktechnik, Customer Management, Rechtsabteilung und Einkauf) Priorisierung des Product Backlogs anhand der Marktanforderungen Erstellung von User Stories und Ableitung von Spezifikationen zusammen mit den Marktexperten Ableitung und interdisziplinäre Verantwortung für eine integrierte Produkt-Technologie-Roadmap zur Priorisierung benötigter Entwicklungsaktivitäten Formulierung und Evaluierung von Product-Use-Cases sowie Konzeption und Implementierung von datenbasierten Geschäftsmodellen entlang der Wertschöpfungskette Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Kunden und weiteren Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich BWL, International Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis in Elektronik und Software Erfahrung mit agilem Requirements Engineering und sicherer Umgang mit der agilen Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ihr Mehrwert Aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke im Digital Business eines international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmens Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive Flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeit und 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze, Kantine, Dusch- und Umkleidemöglichkeiten Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke miriam.zinke@murrelektronik.de www.murrelektronik.de/karriere JETZT BEWERBEN!
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6793595 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Lead Full-Stack Software Engineer
TheNextWe - 10115, Berlin, DE
Intro Hello! We are TheNextWe from Berlin, and for about 7 years, we've been helping companies of all sizes succeed in their transformation efforts with our 12-week coaching programs focusing on collective mindset change. For the next chapter of our journey, we are looking for an experienced full-stack developer to lead our ongoing development activities and help maintain our software platform for existing customers, as well as extend it in order to enhance our offering. If you… are a diligent, thoughtful engineer that keeps track of the big picture, but also has an eye for the details have gathered significant technical experience and are ready to step up and start leading a broad range of topics with initiative enjoy taking over responsibility in areas adjacent to core engineering roles …then please keep reading :) Tasks Lead Developer Conduct ongoing development and maintenance for a range of active and legacy components (back end, web apps, mobile app, libraries). Supervise testing and higher-level QA activities, such as code quality tooling and code reviews. Provide mentoring and guidance to dev team members. Coordinate project and resource management, both in the short term (dev team tasks) and long term (e.g. roadmap coordination with sales&operations). Product Owner Take part in shaping the product's long-term direction and strategy. Lead sustainable software architecture planning and systems design at all levels. Operations Engineer Ensure consistent operational availability and reliability of all production components. Maintain platform security and compliance (e.g. coordinating regular pentests, ensuring adherence to GDPR and other legal requirements). Additional Responsibilities Platform operation assistance (e.g. testing&publishing new coaching content, data retrieval and issue analysis for ongoing coaching projects). Second level product support. Administration of company IT and internal services (including security/compliance responsibility). Requirements Ability to come to our Berlin office on a regular basis. Part of our team is based in Stuttgart, so if you're from around there, that's useful too C1 English; good German language skills not strictly required, but definitely a plus. Extensive experience with: JS/ES/TS Node.js & npm ecosystem MongoDB React/React Native REST API design Experience with some of: Google Cloud Platform APIs (Drive, Sheets, Firebase, Stackdriver Logging, …) Twilio Heroku iOS&Android app development and publishing Google AppsScript Redis JSON Schema Docker StatsD/Graphite/Grafana Linux server admin/maintenance A quick overview of our tech stack and dev environment: Product: Node.js, React/React Native, Koa, MongoDB, Mongoose, Redis, Twilio, SparkPost, Firebase, Google APIs, Grafana Hosting/SaaS: Heroku, MongoDB Cloud, AWS, Sentry, Firebase, Render, Vercel, Cloudflare Development: Slack, Linear, GitLab, Notion, VS Code, MacBook or Linux notebook depending on your preference Back-office/operations/PM/support: Slack, Google Workspace, Google Docs/Sheets, Zammad Benefits Hybrid or remote working arrangement depending on where you live. A small team with honest feedback culture built on trust. A key part in shaping the future of our platform, and creative leeway in implementing it. As part of your onboarding, a 12-week coaching on a topic of your choice with one of our experienced coaches. Closing Getting to know each other in a hiring process can take a lot of time and effort. We try to keep things as lean as possible at every stage. Here's how the process works: You apply with a CV. We do not need a full-blown cover letter, but do tell us briefly why you'd like to join TheNextWe. This should come from the heart. Please also share some of your work (links to git repos, you StackOverflow profile, a portfolio page… anything that lets us get an impression of how you work). Last but not least, let us know your earliest possible start date. We review your application. If there is significant overlap with our requirements, we'll schedule a video call, so we can each get a more detailed impression and talk about the role in more detail. We give you a small architecture/design/coding challenge, depending on what we learned about you so far, and your available time. We review your challenge response. If we both want to continue at this stage, there will be a final call with our leadership. We are looking forward to getting to know you!
Cyber Security Engineer (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das technologieorientierte Unternehmen mit starker Forschungsbasis hat sich auf die Entwicklung von innovativen Lösungen in den Bereichen Mobilität, Energie und Sicherheit spezialisiert. Die interdisziplinären Teams arbeiten an anspruchsvollen technischen Herausforderungen mit dem Ziel, nachhaltige und zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Es wird ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld geboten, in dem Sie an wegweisenden Innovationen mitwirken. Aufgaben Entwicklung und Evaluierung von Ansätzen zur automatischen Analyse und Bewertung der IT-Sicherheit Anwendung und Erforschung innovativer Methoden zur Integration von Security-By-Design in Software- und Systementwicklung, insbesondere in Cloud-Umgebungen und interdisziplinären Kontexten Kooperation mit verschiedenen Partnern und Gruppen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder einem anderen relevanten Bereich Langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Security und Software Engineering Programmierkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. Python, Java, C++) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Creative Strategist (all genders)
mammaly - 10178, Berlin, DE
Intro About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Wir suchen eine kreative und analytisch denkende Persönlichkeit, die unser Performance-Marketing-Team als Creative Strategist / Content Strategist verstärkt. Du bringst ein gutes Gespür für Markenkommunikation mit, verstehst Daten und entwickelst kreative Ideen, die Performance bringen – auf Plattformen wie Meta, TikTok, YouTube oder Google. Du arbeitest eng mit Designern, Textern und Performance Marketing Managern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen nicht nur gut aussehen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern – mehr Conversions, besserer ROAS und erfolgreiche Wachstumsstrategien. Tasks Kreativstrategie & Konzeptentwicklung Du entwickelst datenbasierte, zielgerichtete Kreativkonzepte für unsere Performance-Kampagnen. Du schreibst aussagekräftige Creative Briefs und arbeitest eng mit Design, Text und Media zusammen. Analyse & Optimierung Du analysierst die Performance unserer Creatives und leitest daraus konkrete Optimierungsvorschläge ab. Mit A/B-Tests testest du Hooks, Visuals, CTAs und bringst unsere Creatives auf das nächste Level. Content-Produktion & Projektmanagement Du steuerst den gesamten Prozess der Werbemittelproduktion – von der Idee bis zum fertigen Ad-Asset. Du stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und unsere KPIs erreichen. Teamübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Brand und Produkt zusammen, um ganzheitliche Kampagnen umzusetzen. Du präsentierst deine Konzepte und Ergebnisse überzeugend gegenüber internen Stakeholdern. Requirements Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Creative Strategy, Performance Marketing oder digitaler Werbung mit – idealerweise im E-Commerce, FMCG oder DTC. Du hast bereits erfolgreiche Creatives entwickelt, die Klicks, Conversions und Umsatz gesteigert haben. Du kennst dich sehr gut mit Paid-Media-Plattformen wie Meta, TikTok, YouTube und Google Ads aus. Du bist datengetrieben und kannst kreative Entscheidungen auf Basis von Zahlen treffen. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Du hast ein gutes Auge für visuelles Storytelling und wirkungsvolle Copy. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei vielen Projekten den Überblick. Tools wie Google Analytics, Meta Ads Manager und Creative Testing Frameworks sind dir vertraut. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Closing Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.
Mediengestalter für Qualitätsmanagement (m/w/d)
Pinguin Druck GmbH - 12487, Berlin, DE
Einleitung Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! Über 240 Mitarbeiter*innen an zwei zentralen Standorten: im Prenzlauer Berg und in Tempelhof. Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätsmanagement am unserem Standort Berlin – Adlershof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) . Aufgaben Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Druckerzeugnisse während des gesamten Produktionsprozesses Durchführung von Qualitätskontrollen und -prüfungen Dokumentation von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten zur Analyse von Qualitätsproblemen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsstandards und -verfahren Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen Kontrolle und Sicherstellung des Druckstandards ISO12647 Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Drucktechnik/Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Druckindustrie Analytisches Denkvermögen eine detailorientierte, eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter!
TypeScript Experte (m/w/d) mit Vue / Nuxt Erfahrung (Frontend)
Amadeus Fire AG - 10969, Berlin, DE
TypeScript Experte (m/w/d) mit Vue / Nuxt Erfahrung (Frontend) Referenz 12-223617 Moderne Technologien, klare Vision, wachsendes Unternehmen. Unser Mandant, ein innovatives und profitables Unternehmen in der Finanzbranche, bietet am Standort Berlin, der zentral gelegen ist, die Chance, an einer digitalen Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. In einem agilen Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als TypeScript Experte (m/w/d) mit Vue / Nuxt Erfahrung (Frontend). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Gehalt von bis zu 85.000 Euro jährlich Mitarbeiterbeteiligungsprogramm - profitieren Sie vom gemeinsamen Erfolg Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit bis zu 100% 27 Urlaubstage und modernes Büro im Herzen Berlins Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung der Web-Plattformen Umsetzung moderner Frontend-Lösungen mit TypeScript, Vue/Nuxt oder Vanilla React Optimierung hinsichtlich Performance, Barrierefreiheit und Testing-Strategien Aktive Mitgestaltung technischer Standards, Architektur und Codequalität im Team Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, idealerweise mit Vue/Nuxt oder React Sicher im Aufbau und Testen von komponentenbasierten Webanwendungen und E2E-Tests Idealerweise Erfahrung in CI/CD-Prozessen und im Monitoring produktiver Systeme Kommunikativ, teamorientiert, mit einem strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223617 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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