Über Uns Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin. Ihre Aufgaben Dokumentation der Verhandlungsergebnisse Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG) Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Jobbike-Leasing Möglichkeit auf Jobcar-Leasing Möglichkeit auf Remote-Work Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
Über Uns Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin. Ihre Aufgaben Dokumentation der Verhandlungsergebnisse Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG) Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Jobbike-Leasing Möglichkeit auf Jobcar-Leasing Möglichkeit auf Remote-Work Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
Your mission Leitung und Überwachung des globalen Kunden-Onboarding-Prozesses Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Kundenbindungsrate Zusammenarbeit mit regionalen Teamleitern, um standardisierte Onboarding-Verfahren sicherzustellen Analyse von Onboarding-Daten und -Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung Your profile Erfahrung im Kundenservice oder Onboarding Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln Kundenorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Perks & Benefits Was Du von uns erwarten kannst: A recipe for success : Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet. Add ownership : Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams. High-quality work equipment : Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team. Hungry for growth : Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen. Perks : Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft E-Learning-Möglichkeiten Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen und frühstem Eintrittsdatum!
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Bei einem unserer namhaften Kunden, einem etablierten IT-Systemhaus, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Windows- und Linux-Servern Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, VPN) Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rechten und Gruppen Überwachung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von Backups Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory, Microsoft 365 Erfahrung mit Virtualisierung (z.?B. VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen. Weiterentwicklung: Übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und entwickeln Sie sich fachlich weiter. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Kontakt Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Thomas Bergmann Senior Projektmanager +49 89 2000 15 127 tb@andersconsulting.com
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sie sind Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Sie wollen flexibel Arbeiten und dennoch Sicherheit genießen? Dann haben wir hier genau das richtige für Sie! Wir suchen derzeit, für den Standort Berlin, Sie als Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung . Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung der Fachgebiete Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Internes Rechnungswesen, Controlling und Finanzreporting Ihnen obliegt die personelle und fachliche Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in diesen Bereichen Sie gewährleisten die sach- und fristgerechte buchhalterische Umsetzung gesetzlicher und einrichtungsinterner Vorschriften Sie tragen die operative Verantwortung für das externe Rechnungswesen und die Koordination der Jahresabschlusserstellung mit Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Anhang, Anlagen- und anderen Bilanzspiegeln Sie verantworten die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die Erstellung der Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen sowie die Bearbeitung sonstiger behördlicher, steuerlicher und ggf. sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten Sie erstellen den Haushaltsplan und bereiten die Entgeltverhandlungen mit den zuständigen Ansprechpartnern vor Sie wenden Ihre sehr guten Kenntnisse aller relevanten Rechtsvorschriften sicher in der Praxis an und halten Ihren Kenntnisstand aktuell Sie sind bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und anderen Prüfungshandlungen ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner Mit Ihrem Fachwissen und operativen Erfahrung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur betrieblichen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens Ihnen obliegt die selbständige Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen, Entscheidungsvorlagen und anderen fachlichen Dokumentationen Ihr Profil Sie sind Bilanzbuchhalter, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsassistent oder besitzen eine vergleichbare/-s Ausbildung oder Studium Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen (vor allem in Excel) und sind versiert im Umgang mit ERP Systemen (insbesondere Finanzbuchhaltung und Controlling) Kenntnisse des ERP Systems Micos und der Controllingsoftware Corporate Planner sind von Vorteil Sie pflegen einen respektvoll-wertschätzenden Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf Sie besitzen eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle Dabei sind Sie tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent regelkonform in Ihrem Handeln Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, Lern- und Entwicklungsbereitschaft und ausgeprägte (finanz-) analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie treten fachlich und persönlich sicher auf und zeichnen sich durch eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Integrität aus Sie können die richtigen Prioritäten setzen und Ihre Kolleg*innen zur Entwicklung und Umsetzung von konstruktiven Lösungen motivieren Sie verfügen über eine gute Dienstleistungsorientierung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von zuschuss- und fördermittelfinanzierten Anträgen und Projekten Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Entscheidungsfreiheiten Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Zurzeit sind wir für unseren Kunden, welcher Behörden, Industrie und Privatkunden zum Thema Sicherheit und Schutz unterstützt zur Verstärkung der Serviceabteilung auf der Suche nach engagierten Elektronikern (m/w/d) für den Bereich der Gefahrenmeldetechnik im Außendienst. Der Einsatzort ist zunächst für den Raum Berlin vorgesehen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbehebungen an sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungssystemen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich. Defekte Anlagen werden von Ihnen instand gesetzt und bestehende Systeme optimiert, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen. Die Installation und Inbetriebnahme technisch komplexer Sicherheitssysteme fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Durch die Analyse und Auswertung von Fehlerberichten identifizieren Sie Störungsursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Alle durchgeführten Wartungs- und Reparaturmaßnahmen werden gemäß den geltenden Vorschriften dokumentiert. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Teamfähigkeit. Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion oder Hekatron sind von großem Vorteil. Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik sind wünschenswert. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Eigenmotivation und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig. Flexibilität in der Arbeitszeit stellt für Sie kein Problem dar. Reisebereitschaft ist vorhanden. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über BerlinOnline Gemeinsam mit dem Land Berlin betreiben wir das offizielle Hauptstadtportal Berlin.de. Im IT-Bereich fokussieren wir uns als Webdienstleister auf komplexe Internetanwendungen und E-Government-Lösungen zum Nutzen der Bürger:innen unserer Stadt und im Auftrag des Landes Berlin. Unsere Redaktion präsentiert Berlin jeden Tag aufs Neue als aufregende, lebenswerte und internationale Metropole. Das Hauptstadtportal Berlin.de ist dabei die erste Adresse für Informationen und Service-Angebote für Berliner:innen und Gäste unserer Stadt. BerlinOnline ist ein kommunales Unternehmen, das wie ein Start-up agiert, nur eben eigenständig und mit langjähriger Erfahrung. Wir versuchen den Arbeitsalltag für alle so angenehm wie möglich zu gestalten und schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr. Unser Büro an der Frankfurter Allee bietet zwei barrierefreie Großraumbüros mit ergonomischer Arbeitsumgebung für kleine und große Ansprüche. Freie Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (bis zu 100%) sind bei uns keine Schlagwörter, sondern selbstverständlich. Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander, immer auf Augenhöhe und selten hierarchisch. Bei BerlinOnline leben wir all das wirklich und entwickeln uns stetig weiter - denn nichts ist langweiliger als Stillstand. Wir bieten die Möglichkeit in einem wachsenden Team an spannenden, digitalen Produkten für die Stadt Berlin mitzuwirken. Deine Aufgaben Du unterstützt die Mitarbeiter:innen umfassend von der Benutzerverwaltung über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen. Du administrierst, wartest und optimierst im Team unsere Microsoft 365-Umgebung. Du unterstützt den Client Support für Windows, Mac und idealerweise Linux. Du arbeitest im Team am Betrieb unserer Office-IT-Infrastruktur. Du koordinierst unsere Dienstleister, die Dich bei deinen Aufgaben unterstützen. Deine Vorstellungen und Ideen formulierst und dokumentierst Du im Change-Prozess klar und sicher. Du übernimmst ergänzende Projekte im Office-IT-Bereich: Sicherheitskonzepte, ISMS-Umsetzung, Integration von heterogenen Clientsystemen u.a. spannende Projekte warten auf Dich. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in Schwerpunkt Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse in MS365-Umgebungen mit (Wir nutzen keine Azure-Produkte). Du hast bereits erste Erfahrung mit Linux und Open-Source-Software. Du hast idealerweise Erfahrung damit Apple-Produkte in MS365 zu administrieren. Du überzeugst bei der Betreuung von Hardware (Notebooks, mobile Endgeräte) und Arbeitsplätzen. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenschutz, IT-Sicherheit und Dokumentation Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und wertschätzend. Du bleibst stets am Ball und Deine Weiterentwicklung gehört für Dich dazu. Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus. Du hast eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du bist offen für neue Themen und bereit, diese nach einer Einarbeitung zu betreuen. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Sympathisches Team mit hoher Eigenmotivation und breitem Erfahrungshorizont Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) Individuelles Onboarding (inkl. Patenschaft) Remote oder modernes Office: Arbeiten – wie es für Dich passt BVG-Firmenticket Offene Kommunikation in wertschätzender Atmosphäre Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung Alles, was wir oben schreiben, bieten wir Dir wirklich Gehaltsrahmen Je nach Erfahrung und Qualifikation stellen wir uns ein Brutto-Jahresgehalt zwischen 52.000 € bis 57.000 € vor. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! BerlinOnline GmbH Doreen Busch Stefan-Heym-Platz 1 10367 Berlin Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Digitalisierung Berlins zu gestalten und zu leben. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
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