Commerce B2B Software Engineer & Team Lead (m/f/x)
Salesfive GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als Commerce B2B Software Engineer & Team Lead (m/f/x) übernimmst Du die technische Verantwortung für Projekte innerhalb eines Teams, stimmst Anforderungen mit dem Kunden ab und entwickelst dazu elegante Lösungen. Dazu setzt Du Dein ganzheitliches, kundenzentriertes Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen von Unternehmen im Bereich E-Commerce ein und bringst Erfahrung in der Entwicklung mit E-Commerce Plattformen im B2B oder B2B2C Umfeld mit. Darüber hinaus kannst Du Dein grundlegendes Verständnis für Salesforce Konzepte und Funktionalitäten einbringen. Zusätzlich zu Deinen technischen Aufgaben übernimmst Du auch Führungsverantwortung und leitest ein Team von Entwicklern, indem Du ihre Arbeit koordinierst, sie unterstützt und ihre berufliche Weiterentwicklung förderst. Aufgaben Konzeptioniere und implementiere individuelle Salesforce-Lösungen mit der B2B Commerce Cloud, Experience Cloud/ Lightning Flows, Visualforce, Apex und APIs Schreibe kundenspezifische Business Logik anhand von Apex Klassen, die SOQL und DML nutzen Bediene Dich der Trigger Events mittels JavaScript Bibliotheken und Custom Remote Actions Kreiere dynamische Views mittels Handelbar Helpers und schaffst Subscriber Seiten, Views, Models und Klassen Übernimm die Fehlerbehebung und Verbesserung von bereits bestehendem Code Entwickle unter Anwendung neuester Technologien Salesforce über seine bestehenden Applikationen hinaus weiter Unterstütze bei der Gewinnung von Neukund:innen Wirke an der Erschließung von Folgeprojekten bei Bestandskund:innen mit Führe Code Reviews durch, um die Codequalität und Best Practices sicherzustellen. Sei Ansprechpartner und zeige lösungsorientiertes Handeln bei projektübergreifenden Pipeline-Fehlern Entwickle Pipelines, Skripte und json-Dateien weiter Leite ein Team von Entwicklern, koordiniere ihre Arbeit und unterstütze ihre berufliche Weiterentwicklung Qualifikation Einen sicheren Umgang mit Apex, Visualforce und gängigen Schnittstellen wie REST-APIs sowie relationalen Datenbanken Die Fähigkeit performanten, sicheren und skalierbaren Code zu schreiben und Dich an Best Practices im Umgang mit MVC Patterns zu halten Du verstehst QA als Teil der Entwicklung, lieferst sinnvolle Unit Tests und hast im Idealfall erste Erfahrung mit Test Automatisierung Ein agiles Mindset, mit dem Du Anforderungen mit dem Product Owner Ende-zu-Ende analysieren und in kleine, wertschaffende Inkremente runterbrechen kannst Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Im Idealfall: Salesforce Zertifikate (Experience Cloud, B2C Commerce, Sales & Service Cloud oder Marketing Cloud) Fähigkeiten in der Durchführung von Code Reviews Kenntnisse über Pipelines im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen Salesforcemodulen und die Funktion von Befehlen und das Zusammenspiel des Setups Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung Benefits Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr) Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sozialassistent (m/w/d) in der Behindertenhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales - 13503, Berlin, DE
Unser Kunde EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche und Familien, Wohnungslose, Geflüchtete und Senioren – sie alle erfahren hier die persönliche und soziale Zuwendung, die sie brauchen. Werte wie Solidarität, Offenheit, Toleranz, gegenseitiges Vertrauen und die Zuversicht, gemeinsam erfolgreicher zu sein, prägen die Arbeit und Atmosphäre – jeden Tag aufs Neue. Sozialassistent (m/w/d) in der Behindertenhilfe Berlin | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | in Arbeitnehmerüberlassung Deine Vorteile, die Dir Sicherheit geben. Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit der Möglichkeit zur Übernahme Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kompetente Beratung und Einsatzbegleitung durch Deine persönlichen Ansprechpartner bei pluss Mitarbeiterangebote (adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabe, die Sinn macht. In den Einrichtungen und Wohngruppen der Behindertenhilfe des EJF leben Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Graden der Behinderung. Du setzt Dich für ein erfülltes, selbstbestimmtes Leben ein und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse jeden Bewohners ein. Du gestaltest und organisierst den Alltag und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf. Du kümmerst dich um angemessene und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten. Du planst die Teilhabe, erkennst und förderst die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Du übernimmst bei Bedarf die Versorgung, Grund- und Behandlungspflege. Du koordinierst und pflegst Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden. Deine Talente und Fähigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger oder Bachelor bzw. Master in Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Empathisches Wesen und ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner Fähigkeit, sich angemessen durchzusetzen und selbst Entscheidungen zu treffen Positiv eingestellte Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 50 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Deine Verbindung zu pluss. Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektebs@pluss.de Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektebs@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Business Development Manager (m/w/d) SaaS & Software Sales
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung DU: Du denkst über den Abschluss hinaus – weil du dauerhafte Kundenbeziehungen aufbauen willst , nicht nur kurzfristige Sales-Erfolge? Du kannst Marktpotenziale analysieren, Kunden verstehen und Lösungen strategisch platzieren? SUCHST: Ein Unternehmen, das deine analytische Stärke und unternehmerisches Denken wertschätzt – und dich bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder unterstützt? WIR: Vermitteln dich an innovative SaaS-Unternehmen, die nicht nur verkaufen wollen, sondern gemeinsam mit dir wachsen – im Mittelstand oder Enterprise-Umfeld. Aufgaben Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im SaaS-Bereich Langfristiger Aufbau von Partnerschaften mit mittelständischen & Großkunden Teilnahme an Produktstrategie, Marktanalysen & Wettbewerbsbeobachtung Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Produkt, Management) Qualifikation mind. 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, ideal mit Fokus auf Business Development Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Software, SaaS, Cloud) Strategische Denkweise & Kommunikationsstärke auf C-Level Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Strategischer Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Möglichkeit, deine eigene Business Unit mit aufzubauen (je nach Kunde) Fixgehalt + variable Anteile mit realistischem Zielrahmen Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen Persönliche Entwicklung durch gezieltes Mentoring & Coaching Wertschätzung deiner Erfahrung – kein "One-size-fits-all"-Job Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht – ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Project Planner - (m/w/d)- Berlin 30% Remote
PMP Projektmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrene Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen einen Project Planner – (m/w/d) – Berlin Aufgaben Berechnung von Berichtsparameter für das Ertragswertmanagement basierend auf den Eingaben der Produktion; Erstellung von Projektberichte von SPI und CPI zusammen mit Fortschrittskurven und Personalprognosen und pflegt ETC- und EACPrognoseinformationen in Berichtstools Erster Ansprechpartner und Fachexperte innerhalb des Unternehmens für MS Project/ Primavera-bezogene Themen Unmittelbare Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Projektteammitgliedern zur Identifizierung und Lösung von Problemen im Bereich Planung und Zeitplan Überwachen, kontrollieren, konsolidieren und Rückmeldung zu den Projektplänen geben, die von jedem Projektmanager im gesamten Unternehmen entwickelt und gepflegt werden Unterstützung des Projektmanagementteam bei der Vorbereitung der Projektberichterstattung, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) die Planung von Updates und Analysen, Fortschrittsberichterstattung, Änderungsmanagement und sonstiger Berichterstattung für das Management Überprüfung und Sicherstellung der Kommunikation projektbezogener Informationen zur rechtzeitigen Umsetzung der Projektziele Überwachung des Projektfortschritts, einschließlich der Identifizierung kritischer Aktivitäten und Abgleich der erstellten Prognosen mit aktuell erreichten Projektfortschritten Regelmäßige Information des Managements über Probleme und den Status des Projekts im Vergleich zum Projektplan Bei Bedarf Unterstützung der Projektmanager bei Kundengesprächen Definieren, erstellen und pflegen von Richtlinien, Verfahren, Hilfmitteln und Best Practices in Bezug auf Planung und EVM-Überwachung Definieren und erstellen monatlicher KPIs und Berichte Reporting gemäß den Projektanforderungen Qualifikation Bachelor of Science als Ingenieur, Naturwissenschaftler oder Betriebswirt. Umfangreiche Kenntnisse in MS Project und Primavera P6 Deutscher Muttersprachler Fließende Englischkenntnisse Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektcontrolling primär in Projekt- und Terminplanung mit Kenntnissen in Primavera/MS Project Kenntnisse und Erfahrungen mit Ertragswertmanagement-Systemen sind unerlässlich Erfahrung in der Definition und Erstellung von Planungsberichten / Dashboards Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten – auch in Details – sind unabdingbar Effektive Kommunikationsfähigkeiten Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung multidisziplinärer Projekte in einer technischen Offshore-Engineering-Umgebung Verständnis der Risikoidentifikation und -quantifizierung (Monte Carlo/Primavera Risk) sind von Vorteil 3 Jahre Erfahrung im Baumanagement sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
NEW OPENING Assistant Manager (m/w/d) - Mall of Berlin
Stradivarius - 10115, Berlin, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING STRADIVARIUS STORE IN BERLIN - MALL OF BERLIN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst Stradivarius unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Heizungs - und Klimaanlagenmechaniker:in
Bumke GmbH - 15562, Rüdersdorf bei Berlin, DE
Einleitung Hey, du bist Anlagenmechaniker SHK? Wenn du aus Berlin oder dem Umland kommst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, dann bewirb dich jetzt bei der Bumke GmbH! Wir betreuen seit 1991 Kunden im Raum Berlin/Brandenburg und sind die Experten für Heizung, Sanitär, Hebeanlagen und Fettabscheider. Aufgaben – Installation von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in Neu- und Altbauten – Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen und Systeme – Reparatur und Fehlerdiagnose bei technischen Störungen und Schäden – Installation von Rohrleitungen und Montage von Armaturen und Heizkörpern – Einbau und Anschluss von Heizkesseln, Wärmepumpen und Lüftungsanlagen – Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort, inklusive Einweisung in die Anlagenbedienung – Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen – Dokumentation der Arbeitsprozesse und Pflege von Wartungsprotokollen – Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Koordination der Arbeiten auf Baustellen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung u. Führerschein Klasse B Benefits – 3.000–3.500 € + Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Prämien – Betriebliche Altersversorgung – Firmenwagen mit Komplettausstattung, Privatnutzung möglich – Hochwertige Arbeitsausstattung –39 h Woche – Eine Wohnung kann bei erforderlichem Umzug organisiert werden Noch ein paar Worte zum Schluss Also worauf wartest du überhaupt noch? Wenn du bereit bist für ein eingespieltes Team, Top Gehalt mit vielen Bonis und hochwertigem Werkzeug, dann bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner: Wolfgang Bumke Wir freuen uns auf dich!
(EXTRAORDINARY) ACCOUNT EXECUTIVE / CLIENT SUCCESS COACH (M/W/D)
ADSTRONOMY® - 10115, Berlin, DE
Einleitung Achtung Anders - nur bewerben, wenn du bereit für solch eine Firmen Kultur bist!!! Wir suchen ASAP einen weiteren Account Executive, um nach 9 Monaten von 650.000€ / Monat auf 1.000.000€ / Monat bis hoffentlich Ende des Jahres zu kommen! Na, freust Du Dich schon auf morgen und erkennst Dich wieder... .. Du würdest morgens lieber einen Köpfer vom 10er ins Becken ohne Wasser machen, als Dein MacBook aufzuklappen? .. Du könntest jedes Mal einen Wutausbruch bekommen, wenn Du wieder nur Dein vor Jahren festgelegtes Gehalt siehst, obwohl Du permanent Überstunden schiebst und der einzige wahre Leistungsträger im Unternehmen bist. .. Dich nervt es extrem, dass immer wieder dieselben Fragen kommen, weil das Produkt einfach nicht richtig geupdatet wird. .. Du musst immer Brandlöscher spielen, weil das Sales Team zu viel versprochen hat und unrealistische Erwartungen gesetzt hat. .. Tief im Inneren hast Du eigentlich schon gekündigt! Dann bewirb Dich endlich, falls Du es noch nicht (wie bereits etliche andere auch) getan hast: Aufgaben Du wirst unsere Done-For-You Kunden betreuen, die einen mittleren bis hohen 5-stelligen Betrag bezahlt haben und wirst deshalb 1:1 sehr eng mit dem Head of persönlich arbeiten. Du musst bereits bei 8/10 sein, was Ads, Kundenbetreuung und Produktivität angeht, sonst würdest Du an diesem Job und den anspruchsvollen Kunden gnadenlos zerbrechen. Du baust Offer mit unseren Kunden, die 30er ROAS drucken, optimierst funktionierende Funnels, VSLs und Werbeanzeigen und sorgst Dich um unsere Kunden so liebevoll, als wären sie Deine Kinder. Wir verlassen uns nach der Einarbeitung auf Dich, dass Du die Qualität unserer Angebote sicherstellst, unsere Kunden zufrieden sind und Du baust mit uns unsere Infrastruktur im Fulfillment weiter aus. Qualifikation Gottloser Accountability GOAT Online Marketing & Agency Legende Kompromisslose Arbeitsmoral und deutsche Tugenden Benefits Was Dich erwartet – kein klassischer 9-5 nach Vorschrift: starke Vergütung – wir bezahlen Spitzengehälter und geben einzigartige Boni (deshalb kommen auch die ganzen Triple-A-Player zu uns. Weil sie bei uns das höchste Gehalt ihrer Karriere erhalten. Du bald auch?) 100% Remote – ob in Spanien, Dubai oder sonst irgendwo auf der Welt… Du entscheidest, wo Du arbeitest Perverses Wachstum – Dir wird sicherlich nie langweilig und Du baust eine Beratungsagentur mit auf, an der so schnell niemand mehr vorbeikommt Lockere Umgangsform – Wir sind unter 35 und wir schämen uns nicht dafür. Bei uns zählen Ergebnisse und Jugendsprache ist bei uns kein K.O.-Kriterium bei geisteskranken Ergebnissen Kurzer Hiring-Prozess – vergiss 3 Monate Bewerbungs-Cycles. Wir haben Startup Culture und sind jung, brutal und gutaussehend schnell im Einstellungsprozess Triple-A-Player Team – Wir bezahlen oft das Dreifache von anderen. Weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das 10-fache an Output liefern und wollen lean & mean skalieren Urlaub & mehr auf unseren Nacken – 4x / Jahr Team Offsite (Kapstadt, Mexiko, Marbella, etc.), Gym-Mitgliedschaft & Personal Trainer für Bizeps so groß wie Dein Gehalt und viele weitere Benefits, von denen andere nachts nur mit offenem Mund träumen.. Noch ein paar Worte zum Schluss Geiles Team, bockstarkes Produkt und lernen, wie man in 9 Monaten ein Unternehmen von 0 auf 650.000€ hochzieht – während Du fürstlich dafür bezahlt und um die Welt geflogen wirst? Bewirb dich jetzt!
Marketing Internship
Consultport - 10115, Berlin, DE
Intro About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Our mission is to become the world’s #1 platform where consultants and companies succeed together, driven by a commitment to quality, reliability, and trust. Trusted by over 100 leading companies annually, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. The Role As a Marketing Intern (m/f/d) at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance. You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. You’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market. Tasks Your Mission Marketing strategy : develop cross-channel marketing strategies and tactics Marketing excellence : create engaging, professional content that attracts decision-makers from top companies Marketing analytics : learn how to capture marketing data and convert it into meaningful analysis using Google Analytics and other online analytics tools Social Media performance : develop content strategies, work with copywriters, and designers to create and publish highly relevant and engaging content, and become best-in-class on Linkedin media publishing (organic and paid) Requirements Your Profile About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field Currently ranked in the top 25% of your class based on grades You can complete a univerisity-accredited internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies OR you can earn uiversity credit for completing an interns) A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels. Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired Benefits Your Benefits Receive one-on-one mentorship from senior members of the team. Join a young, and international team based in the heart of Berlin, one of Europe’s most exciting startup hubs. Company contribution to your public transportation ticket and gym membership (Urban Sports Club) Advance through the internship with clear milestones and opportunities to secure a full-time role. Enjoy regular team lunches, social events, and opportunities to build lasting professional relationships. Access exclusive training materials, workshops, and skill-building opportunities to set you up for long-term success. Closing Does this sound like the next right step for you? If so, then apply with your CV and follow us on LinkedIn!
Initiativbewerbung (m/w/d)
getpress - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Vollzeit/ Teilzeit (30 bis 40h) | 100% Remote oder im Berliner Office getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Stellenanforderungen Du hast Lust mit uns die Zukunft der PR zu gestalten, aber keine passende Stelle für dich gefunden? Du willst Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30h) arbeiten? Dann bewirb dich gerne initiativ und wir schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken einsetzen können! Bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :) Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Senior Frontend Developer (m/w/d)
brandung GmbH - 10115, Berlin, DE
Dein Spielfeld Technische Entscheidungen mit Weitblick : Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen und triffst fundierte Entscheidungen, die sowohl das Team als auch die Architektur langfristig stärken. Dein Blick für Skalierbarkeit, Performance und Best Practices sorgt für eine nachhaltige technologische Entwicklung. Erstellung technischer Konzepte : Du erfasst technische Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Frontend-Konzepte, die alle relevanten Systeme und Abhängigkeiten einbeziehen. Deine Lösungen sind praxisnah, zukunftssicher und treiben den technologischen Fortschritt voran. Code-Qualität auf höchstem Niveau sichern : Du stellst durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung bewährter Coding-Standards eine hohe Code-Qualität sicher. Durch gezielte Maßnahmen reduzierst du technische Schulden nachhaltig und förderst eine saubere, skalierbare und wartbare Codebasis. Mentoring im Entwicklerteam : Du begleitest Developer durch fachliche Anleitung, Coaching und gezielte Förderung ihrer technischen Fähigkeiten. Dein Wissen und deine Erfahrung tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei und schaffen eine starke, lernorientierte Kultur. Leben und Weiterentwickeln von Prozessen : Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse mit und optimierst diese kontinuierlich. Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du QA-Prozesse und Testing-Strategien, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicherzustellen. Deine Skills Fundierte Erfahrung als Frontend-Entwickler:in : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast erfolgreich an diversen Projekten gearbeitet. Dein Wissen reicht von modernen Frameworks bis hin zu Best Practices für performante und skalierbare Webanwendungen. Expertenwissen in React, Next.js und TypeScript : Die Entwicklung komplexer Headless-Webanwendungen ist für dich Routine. Du beherrschst React, Next.js und TypeScript auf Expertenniveau und setzt moderne Frameworks gezielt für performante, skalierbare Lösungen ein. Teamwork liegt dir im Blut : Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell. Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Entwicklerteams : Du hast bereits erfolgreich Entwicklerteams geleitet, koordinierst Aufgaben effizient und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Dabei setzt du auf klare Kommunikation, agile Methoden und technische Exzellenz. Verantwortung von Anfang an : Du erfasst technische Anforderungen schnell und setzt sie in durchdachte, effiziente Lösungen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Technologien, die du außerdem meisterst : Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Du setzt Projekte nicht nur um und nutzt Pipelines nicht nur, sondern gestaltest sie von Grund auf mit. Code-Qualität ist für dich selbstverständlich : Durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Coding-Standards hast du maßgeblich zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen Frisch gekocht : Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten. Gut vorgesorgt: Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedacht. Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst. Kontaktinformationen Du möchtest Senior Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Tina freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
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