Veranstaltungsleiter (m/w/d)
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG - 12555, Berlin, DE
Einleitung Veranstaltungen und Events in der Alten Försterei Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., die sowohl dessen Veranstaltungen, also die Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V., als auch über 300 weitere Veranstaltungen pro Jahr auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt. Die Zahl der Events und auch unsere sportspezifischen Veranstaltungen werden sich weiter erhöhen und sollen auch qualitativ immer weiter gesteigert werden. Deshalb suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams zur sofortigen Festeinstellung als Veranstaltungsleiter (m/w/d) Aufgaben Vollumfängliche Abwicklung von Business- und Privatevents (Betreuung, Durchführung und Abrechnung) Koordination und Kommunikation an und mit den Schnittstellen zu anderen Abteilungen Anleitung und Unterstützung des Bankettservice-Teams Organisation und Durchführung von Service-Schulungen Eigenständiges und serviceorientiertes Beschwerdemanagement Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Event Management oder Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mit einschlägiger Berufserfahrung (erste) Führungserfahrung wünschenswert Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und dein Herz schlägt für die Gastronomie Du hast Hands-on Mentalität, Veränderungen und Herausforderungen motivieren Dich Gute PC-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung im Umgang mit branchenüblicher Software, z.B. Bankett Profi Gute Englisch- Kenntnisse Benefits Eine faire Vergütung und sicheren Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt Ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit Mitarbeiterparkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG Mitarbeiterversorgung Mitarbeiterrabatt im Union-Zeughaus weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! oder postalisch Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG Frau Lisa Reichstein An der Wuhlheide 263 12555 Berlin Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Work from home as an private online English Tutor - Part Time
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Recruiting Lead (m/w/d) - Green FinTech (Berlin)
Bees & Bears - 10117, Berlin, DE
Einleitung Du willst keinen gewöhnlichen Job. Du willst etwas aufbauen, das wirklich zählt. Von Anfang an mitgestalten, Tempo machen, Wirkung spüren. In einem Startup, das nicht fragt, ob es möglich ist, sondern wie schnell. Dann bist du bei uns genau richtig! Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Was wir tun: Wir arbeiten eng mit Herstellern und Verkäufern von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen es, dass deren Kund*innen die Anlagen nicht auf einmal kaufen müssen, sondern bequem über Raten finanzieren können. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Basis dafür. So beschleunigen wir die Energiewende ganz konkret – für Haushalte, für Partnerunternehmen, für den Planeten. Gerade haben wir ein Finanzierungsvolumen von 500 Millionen Euro eingesammelt, um damit in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte nachhaltiger zu machen . Dabei sparen wir Millionen Tonnen CO2e ein. Jetzt brauchen wir dich als unseren Recruiting Lead , um Talente für unsere nächste Wachstumsphase zu gewinnen und eine starke Unternehmenskultur aufzubauen. Aufgaben Du baust unseren gesamten Recruiting-Bereich gemeinsam mit uns auf. Dabei gestaltest du alles von Stellenausschreibung über das aktive Sourcing von Talenten bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat*innen. Du bist für alle operativen Hiring- und Onboarding-Themen verantwortlich. Du betreust Bewerbungsprozesse, führst Interviews, gestaltest Verträge und entwickelst Onboarding-Abläufe. Perspektivisch werden auch Aufgaben aus dem Bereich People & Culture von dir übernommen. Von der Gestaltung des Employee Life Cycles über individuelle Entwicklung bis hin zu Kulturarbeit und Organisationsentwicklung. Du sorgst dafür, dass Bees & Bears ein Umfeld bleibt, in dem Menschen gerne arbeiten, sich mit ihren Stärken einbringen und sich für ein gemeinsames Ziel einsetzen. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst volle Rückendeckung sowie die Ressourcen, die du brauchst, um Deine Vision schnell Realität werden zu lassen. Du willst nicht einfach einen Job machen, sondern willst mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Hier bringst du dein volles Potenzial auf die Straße – mit Leidenschaft, Ownership und echtem Drive. Qualifikation Du hast mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Startup oder Scaleup. Dabei hast du Recruiting-Strukturen aufgebaut und effiziente Bewerbungs- und Auswahlprozess etabliert – über alle relevanten Recruiting-Channels hinweg. Du hast den Anspruch ein Team aus absoluten A-Playern zusammenzustellen und nur die Besten sind für Dich gut genug. Du bist eine Macherpersönlichkeit, die Konzepte konsequent umsetzt. Du besitzt die Fähigkeit, den gesamten Employee Lifecycle zum Leben zu erwecken. Du bringst fundiertes Know-how im Bereich Organisationsentwicklung mit. Gleichzeitig bist du offen, dich auch in neue Themenfelder einzuarbeiten. Dein überzeugendes Auftreten und authentisches Kommunikationsverhalten machen dich zu einer respektierten Ansprechperson für Kolleg*innen und Kandidat*innen gleichermaßen. Benefits Eine zentrale Rolle mit viel Freiheit und Verantwortung , aber ohne Politik, Silos oder unnötige Hierarchien. Ein Gründerteam auf Augenhöhe , das deine Perspektive wirklich einbindet. Ein Team, das gemeinsam wachsen will – und auf eine gesunde, nachhaltige Kultur Wert legt. 25 Tage bezahlter Urlaub und unbegrenzte freie Tage für Klimaaktivismus und Demos. Coachings, Trainings & Learning-Budget , das du selbst mitgestalten kannst. Administrative Unterstützung bei deinem Umzug nach Berlin , wenn du noch nicht hier bist. Regelmäßige Offsites, Teamabende und Bees & Beers – wir verändern die Welt und verlieren dabei nicht den Spaß. Echter Impact: Mit jeder Finanzierung von Klimatechnologien sparen wir über die Laufzeit Dutzende Tonnen CO2e ein. Alle weiteren Benefits überlegen und entwickeln wir gemeinsam ;) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch – nicht nur im Produkt, sondern in unseren Entscheidungen, Prozessen und unserer Zusammenarbeit. Und wir glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven: Wir laden ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen ein, sich bei uns zu bewerben. Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, das langfristig wirkt – dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören.
Lehrer (m/w/d) für Englisch als Fremdsprache (Home Office möglich)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du englischsprachig oder verfügst über gute Englischkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, einer der führenden Nachhilfeplattformen in Europa, suchen Englisch-Tutoren, die Nachhilfe/Privatunterricht in Englisch geben können. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich. Englisch als Muttersprache oder gute Kenntnisse der englischen Sprache. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder vor Ort zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst deinen eigenen Tarif. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Territory Manager (m/w/d) Ost Innovative Produkte | Rare Disease
ISG Personalmanagement GmbH - 10963, Berlin, DE
Territory Manager (m/w/d) Ost Innovative Produkte | Rare Disease Unser Kunde ist ein forschendes biotechnologisches Unternehmen im Speciality Care Bereich. Ein innovatives Sortiment sowie Top-Mitarbeiter:innen zählen zu den langfristigen Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Zum Aufbau und zur Betreuung des Gebiets Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeiten. Nach einer fundierten Einarbeitung analysieren und realisieren Sie die Chancen in Ihrem Gebiet und sorgen so für einen nachhaltigen Aufbau Ihres Kund:innennetzwerkes. SIE… agieren als kompetente und überzeugende Ansprechperson und beraten umfassend zu den wissenschaftlich anspruchsvollen Präparaten bauen langfristig orientierte Kund:innenbeziehungen zu Key Opinion Leader:innen auf und arbeiten intensiv mit diesen zusammen initiieren anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, Expertengremien etc. und führen diese durch nehmen an (inter)nationalen Kongressen teil verantworten die Erreichung von (Umsatz-)Zielen in Ihrem Gebiet gewährleisten eine hohe Kund:innenzufriedenheit durch laufende Markt- und Trendbeobachtung arbeiten konstruktiv mit dem interdisziplinären Team zusammen UND… verfügen über eine Zulassung als Pharmareferent:in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz verzeichnen mehrjährige nachweisliche Erfolge im Klinik- und/oder Facharztaußendienst bringen erste Erfahrung im Bereich Rare Disease oder hohes Interesse daran mit überzeugen durch Ihren wissenschaftlichen Approach, Ihre analytische Vorgehensweise, Ihre Hands-on - Mentalität sowie Ihre Flexibilität sind eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke sowie Erfolgsstreben und Teamspirit sind absolut reisebereit in Ihrem Gebiet Das Angebot an Sie: Unbefristete Direktanstellung bei unserem Mandaten Eine ideale Karrierechance im Rare Disease Bereich Ein vielfältiges, eigenverantwortliches Aufgabenfeld Ein erfolgreiches Unternehmen in einer Wachstumsbranche Das spricht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.080 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Birgit Prochazka, T: +49 172 276 51 07 @:bewerbung.prochazka@isg.com
Area Sales Manager Berlin | Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in mit Herz? ❤ Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding? Please read on! Unser Kunde ist ein nachhaltiges Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – durch das größte Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum! Das Ergebnis: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine nachhaltige Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als Area Sales Manager in Berlin mit Fokus auf B2B Außendienst & Kaltakquise. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Durchführung von Kundenbesuchen an 3–4 Tagen pro Woche im Außendienst (Berlin und Umgebung) Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für regionale Partner unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen Aufbau und Pflege deines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Region Förderung des Unternehmenswachstums durch kreative Vertriebsimpulse und ausgeprägtes Verkaufstalent Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort in / bei Berlin Mind. 2 Jahre im B2B Außendienst & in der Kaltakquise Vertrieb von Dienstleistungen Hunter-Mentalität & Teamspirit Nice to have: Erfahrung mit Vertragsverhandlungen auf C-Level Ebene Benefits Klarer Einzugsbereich in Berlin & Umgebung Firmenwagen für komfortable Firmenreisen und zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten & selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe Ein strukturiertes Onboarding Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups Ein sicherer Arbeitsplatz Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto. Bei Erreichung ein jährlicher Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Remote Nebenjob: Studenten gesucht
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hi! Du bist Student*in? Du suchst einen Nebenjob? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren (m/w/d) in den verschiedensten Fächern. Die Schulen und Vorlesungen gehen wieder los und die Nachfrage nach Nachhilfe und Privatunterricht steigt. Arbeite, wo und wann du möchtest, gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 20-35€ pro Stunde. Wähle aus über 300 Fächern: -Naturwissenschaftlicher Unterricht: Mathematik, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Statistik... -Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Italienisch, Chinesisch, Japanisch... -Computer- und Technikunterricht -Workshops, Kurse und andere Themen! Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Gute Kenntnisse in dem zu unterrichtenden Fach Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst den Preis deines Unterrichts (20-35€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Minijob/Studentenjob: Verdiene bis zu 40€/Std. als Lehrer für Deutsch als Fremdsprache
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du deutschsprachig oder verfügst du über deutsche Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir suchen bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, Tutoren, die Deutsch Nachhilfe und Privatunterricht geben können. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich. Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst deinen eigenen Tarif. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleitung Schwerpunkt Produkt (m/w/d) in Berlin
Zara - 10115, Berlin, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT PRODUKT (m/w/d) I N VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BERLIN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist die Ansprechperson für alle wichtigen Informationen an das Store-Team in Bezug auf Änderungen im Erscheinungsbild, Koordination und die Umsetzung der zentralen kommerziellen Strategien. Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. Du beobachtest Modetrends, planst und steuerst den Warenaufbau zu Saison- und Kollektionsstarts sowie zum Sale, um die besten Produkte passend zu Kundenbedürfnissen und aktuellen Trends im Store zu präsentieren. Im engen Austausch mit dem Visual Commercial-Team sorgst Du für eine optimale Warenpräsentation und unterstützt bei der Umsetzung von Umbauten und Aktionsflächen. Durch Deine Begeisterung für unser Produkt trägst Du aktiv zur Stärkung unserer Marktposition bei und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du sorgst für einen hervorragenden Kundenservice durch Produktwissen, Trendbewusstsein und Einsatz neuer Technologien. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion- und Wettbewerbstrends informiert. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt als Abteilungsleitung das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Region Ost/West Rheinruhr - Eifel
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Region Ost/West Rheinruhr - Eifel Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Region Ost/West Rheinruhr - Eifel Ref. Nr. 331958 Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstamms in der Region Rhein-Ruhr / Eifel Vertrieb von mobilen Pumpensystemen für Anwendungen wie Grundwasserabsenkung, Schmutz- und Abwasserentsorgung Technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenprojekte Angebotserstellung und Projektbegleitung bis zum Abschluss Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen Profil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich mobiler Pumpentechnik Technisches Verständnis und Affinität für prozesstechnische Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb der Region Rhein-Ruhr / Eifel Benefits: Ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Region/Ort Nordrhein-Westfalen
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