Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756834 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Property Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Property Management (m/w/d) Referenz 12-222799 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin Mitte einen Senior Property Manager (m/w/d). Senior Property Management (m/w/d) . Ihre Benefits: Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Gestaltungsspielraum Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zu Workation im EU-Ausland Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. durch Unterstützung einer USC-Mitgliedschaft Vergünstigungen für Jobticket und JobRad-Leasing Regelmäßige Team-Events sowie wöchentliches Bürofrühstück Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung eines zugewiesenen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen Überwachung von Mietersalden und Durchführung von Mahnverfahren Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Vertragsdaten Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der Immobilien Kommunikation mit Eigentümern und Mietern Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, erworben durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Verwaltung von Wohnimmobilien und im Objektmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise auch Erfahrung mit Relion Proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222799 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Interim Senior Manager (m/w/d) Office Leasing
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unser Mandant ist als Bestandshalter und Dienstleister in allen Assetklassen aktiv. Zur projektbezogenen Unterstützung suchen wir Sie mit langjähriger Expertise in der Vermietung von Gewerbeimmobilien. Start: ab sofort Dauer: ca. 4-5 Monate Auslastung: Vollzeit – 5 Tage vor Ort im Büro des Kunden Funktion Eigenverantwortliche Vermarktung und Vermietung von renommierten Büroflächen in Berlin Erarbeitung und Umsetzung innovativer Vermietungsstrategien zur optimalen Nutzung der Flächenpotenziale Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Identifikation von Nutzungspotenzialen sowie alternativen und ergänzenden Nutzungsmöglichkeiten Mitwirkung an Businessplänen zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen zur Vermietungsleistung sowie Pflege relevanter Datenbanken. Weiterer Aufbau und Pflege des bestehenden Netzwerks aus Beratern, Maklern und Mietern sowie Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen Enge Abstimmung mit allen internen und externen Schnittstellen zur Umsetzung der projektbezogenen Erfolge Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmarkt (insbesondere im Segment der Büroimmobilien) Fundierte Kenntnisse des Berliner Büromarktes sowie allgemeines Immobilien- und Marktwissen Ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein belastbares Netzwerk in der Branche Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) Innovative, eigenverantwortliche, verhandlungsstarke Arbeitsweise Angebot Wir bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten in der Bau- und Immobilienbranche, passgenaue Angebote und eine schnelle Zahlung der monatlichen Rechnungen. Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an sfloss@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter +49 69 92 02 08 501 an, um vorab weitere Details zu diesem Projekt zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Stunden- oder Tagessatzes in Berlin vor Ort.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712263 Beraterkontakt +491621309983
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 10117, Berlin, DE
Über Uns Für ein Immobilienunternehmen, ein Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung von Büroimmobilien suchen wir derzeit einen Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Berlin. Ihre Aufgaben zentrale Ansprechperson für Mieter*innen aus den Bereichen Büro, Einzelhandel und Wohnen sowie für Dienstleister, Behörden und sonstige externe Partner Betreuung von 6 Objekten an den Standorten Dresden und Hannover Pflege und Verwaltung von Mietvertragsdaten und -konditionen in der Hausverwaltungssoftware RELion One Durchführung von Objektbesichtigungen inklusive digitaler Protokollierung Organisation und Abwicklung von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen Überwachung, Koordination und Qualitätskontrolle von Dienstleistungen einschließlich Rechnungsprüfung Verhandlung und Ausarbeitung von Mietverträgen, Nachträgen sowie weiteren mietrechtlichen Vereinbarungen Überprüfung und Bearbeitung der Debitorenkonten (Zahlungseingänge, Mahnwesen, Klärung offener Posten, Ausgleich) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen in RELion One Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, z. B. im Rahmen von Zertifizierungsprozessen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Reisebereitschaft für Dienstreisen 1x pro Quartal Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 60.000 EUR/brutto unbefristete Festanstellung mit 30-40h/Woche 30 Urlaubstage 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten moderner Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld repräsentatives Berliner Office in zentraler Lage motiviertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und gemeinsamen Werten Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
Fachplaner (m/w/d) TGA/HKLS
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Fachplaner (m/w/d) TGA für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Energietechnische Analyse bestehender Gebäude und Anlagen Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung technischer Lösungen Steuerung von Projekten im Rahmen von Pacht- und Energiespar-Contracting-Verträgen Planung, Koordination und Steuerung beschlossener Energiesparprojekte Verantwortung für den Ausbau und die Erweiterung dezentraler Gebäudeleittechnik-Systeme (GLT) Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, MSR-Technik, Energiecontrolling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der energetischer Modernisierung, Gebäudeenergiemanagement und Gebäudeleittechnik Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ganzheitliches, analytisches und kostenbewusstes Denken Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil Kundenorientiertes Verhalten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-062025-6758702 Beraterkontakt +491741607374
Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758164 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Peak One GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Mandanten, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, suchen wir einen erfahrenen Spezialisten im Konzernrechnungswesen. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wachstumsstarken Markt einzubringen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Betreuung und Review von Reporting Packages nationaler und internationaler Tochtergesellschaften Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Dienstleister in Rechnungslegungsfragen und Standardisierung im Konzernrechnungswesen Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten in einem hochmotivierten Team Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsorientiertem Bonus Vielfältige ö Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in HGB und/oder IFRS Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie sind bereit den nächsten Karriereschritt zu gehen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
Bauingenieur:in (m/w/d) Tragwerksplanung im Hoch-/Ingenieurbau oder Spezialtiefbau
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben In unserem Technischen Büro Berlin bearbeiten wir innovative Bauprojekte im Hoch-, Ingenieur- und Spezialtiefbau. Als Projektingenieur:in in unserem Team verantwortest du folgende Aufgaben: von der ersten Konzeptionsphase bis zur Errichtung von fertigen Bauwerken bearbeitest du Planungsaufgaben innerhalb eines Projektteams zusammen mit anderen Ingenieur:innen, Konstrukteur:innen und dem/der Projektleiter:in Darüber hinaus unterstützt du unsere bauausführenden Bereiche bei der Auftragsakquise, beispielsweise indem du technische Machbarkeitsuntersuchungen planerisch ausarbeitest Hierfür erstellest du statische Berechnungen und entwickelst mit deinem Team und Kolleg:innen aus den bauausführenden Bereichen konstruktive Lösungen. Bei der Entwicklung von Planungslösungen wirst du durch die modellbasierte Arbeitsweise/ BIM unterstützt. Je nach ihrem persönlichen Profil erwirbst du bei uns besondere Kompetenzen in einem der Planungsschwerpunkte "Hochbau/Ingenieurbau" oder "Spezialtiefbau". Entsprechend deines Planungsschwerpunkts wirkst du mit bei der Planung von anspruchsvollen Bauwerken, wie zum Beispiel Schulen, Wohn- und Bürohäusern, Verkehrsbauwerken, Brücken und sonstigen Infrastrukturbauten, Tunneln in offener Bauweise und unterirdischen Bahnhofshallen sowie Baugruben, Stahlkonstruktionen, Gründungen und Bauwerken des Wasserbaus. Qualifikationen Gut abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit statisch-konstruktiver Vertiefungsrichtung wie Massivbau, Stahlbau, Statik, Grundbau/Bodenmechanik Freude und Kompetenz bei der Bearbeitung von statisch-konstruktiven Fragestellungen Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung Engagement, Kommunikationsstärke, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Software Test Engineer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 10179, Berlin, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
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