Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724848 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung WIR SUCHEN DICH (m/w/d) – MIT HERZ FÜR LOHN UND KOPF FÜRS PERSONAL! Du bist fit in Lohn und liebst es, Menschen zu begleiten? Dann haben wir was für dich: Unser Team Personalwesen sucht Verstärkung in Stendal oder Berlin! Ja, richtig gelesen – nicht mehr nur Lohnbuchhaltung , sondern alles rund ums Personal . Wir denken weiter, beraten ganzheitlich und begleiten unsere Mandanten auch jenseits der monatlichen Abrechnung. Aufgaben Deine Rolle bei uns: Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus ganz unterschiedlichen Branchen. Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – nicht im Paragraphen-Kauderwelsch, sondern verständlich, klar und auf Augenhöhe. Du hast Lust, unsere Mandanten proaktiv bei Personalthemen zu beraten – vom Onboarding bis zum Offboarding. Du bringst dich ein, wenn wir neue Prozesse einführen, Tools testen oder unser Wissen digitaler denken. Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich – z. als Steuerfachangestellte*r , Personalfachkraft ist von Vorteil oder Du bist sogar schon ein Lohnprofi mit Erfahrung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit DATEV Interesse an Personalthemen , Digitalisierung und an einem Job, der mehr ist als "nur" Abrechnung Spaß an Teamarbeit, Kommunikation und dem Blick über den Tellerrand Benefits Unsere Benefits – Mehr als ein Job: Ein starkes Team aus drei tollen Kolleginnen im Personalwesen, die sich auf dich freuen 34-Stunden-Woche (Vollzeit) – mehr Zeit für dich, mit Option auf eine 4-Tage-Woche #gemeinsamNeu: Unser flexibles Arbeitszeitmodell – arbeite, wann und wo es für dich passt (Büro oder Hybrid) Digitale Prozesse , moderne Tools und ein echtes Interesse daran, wie wir als Kanzlei besser werden Weiterbildung , Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich sofort - von uns aus auch formlos und ohne Lebenslauf und Co - mit deinen Gehaltsvorstellungen - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Technischen Baucontroller (m/w/d) für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Bau-Controlling: Baubegleitende Terminüberwachung Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Leistungsstandfeststellungen Prüfung und Plausibilisierung von Rechnungen Unterstützung des Risikomanagements durch frühzeitiges Erkennen von Problemen in der Ausführung der Kostengruppe 300 Projektmanagement: Mitwirkung bei der Bearbeitung und Nachhaltung von Prozessen Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten Reporting an die Projektsteuerung und -leitung Technische Prüfung von Entscheidungsvorlagen Bauvorhaben: Präsenz auf der Baustelle zur Qualitätsüberwachung von Rückbau- und Bauausführungen Abgleich der Ausführung mit der Planung Feststellung von Mängeln und Bewertung von Mängelfreimeldungen Begleitung technischer Vor- und Nachbegehungen im Rahmen der Inbetriebnahme und Abnahmeübergabe (IAÜ) Kommunikation & Dokumentation: Teilnahme an Baubesprechungen und weiteren Besprechungsformaten Beratung der Beteiligten in allen Leistungsphasen der HOAI Erstellung von Baucontrolling-Berichten Überprüfung der Dokumentation, zeichnerischen Darstellung und rechnerischen Ergebnisse auf Vollständigkeit Anforderungsprofil Berufserfahrung: Erfahrung im Baucontrolling oder in der Bauleitung größerer Bauprojekte Kenntnisse im Leistungsbild der Objektüberwachung der Leistungsphase 8 gemäß HOAI Vertiefte Erfahrung im Umgang mit und der Bewertung von Bauablaufplänen Wünschenswert: Erfahrung in der Planprüfung Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Idealerweise Kentnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Kenntnisse im nachhaltigen Bauen Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Vorschriften und Vertragsformen, insbesondere für öffentliche Bauvorhaben Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-062025-6757571 Beraterkontakt +491741607374
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Du bringst das Know-how – wir zahlen den Bonus, wenn dein Team gleich mitkommt! Du liebst Ordnung im Außenbereich und Chaos nur beim Grillabend? Du packst an, führst mit Herz – und bringst im Idealfall direkt dein eingespieltes Team mit? Dann suchen wir dich für unseren Standort in der Colditzstraße als Vorarbeiter:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin Süd Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein kollegiales Team , das sich auf dich freut! Deine Aufgaben Du leitest dein Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen an Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan des Teamleiters verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Mark Bendlin 0162 132 71 06 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Dynamisch, vielseitig, spannend. Im Zentrum des Geschehens - modernes Umfeld, zentrale Lage, beste Anbindung. Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für meinen Kunden aus dem Bereich Marketing mit Sitz in Berlin suche ich ab sofort eine erfahrene Office Manage r (m/w/d) . Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung. Aufgabengebiet Effizientes Büro-Management - Organisation und Optimierung interner Abläufe Termin- und Reisekoordination - Planung, Abstimmung und Verwaltung von Meetings und Geschäftsreisen Kommunikation & Korrespondenz - Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, Dokumentenmanagement Arbeitsplatzorganisation - Beschaffung und Verwaltung von Büroausstattung und -bedarf Event- und Meeting-Management - Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen Unterstützung der Geschäftsleitung - Administrative und organisatorische Aufgaben zur Entlastung der Führungsebene Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Office Management von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office - insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint Organisations- und Kommunikationstalent - strukturierte, vorausschauende und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten - Diskretion und Verlässlichkeit als Selbstverständnis Flexibilität & Belastbarkeit - souveräner Umgang mit Herausforderungen im Büroalltag Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative Zentrale Lage im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Kontakt Sina Schmitt Referenznummer JN-062025-6758242 Beraterkontakt +491621338934
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Vattenfall Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 20.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Das wirst du tun Für unser General Accounting Team innerhalb der Accounting Record-to-Report (R2R) Organisation suchen wir ab sofort eine:n General Accounting Professional / Bilanzbuchhalter:in am Standort Berlin. In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das das Bilanzierungs-Know-how im gesamten Vattenfall-Konzern bündelt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle buchhalterischen und rechnungslegungsrelevanten Prozesse im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards laufen. Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und anspruchsvoll – du betreust Konzerngesellschaften in allen Fragen rund um die Rechnungslegung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du betreust die Hauptbuchhaltung und Abschlüsse (nach HGB und IFRS) für mehrere Konzerngesellschaften Du arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Controlling zusammen, erstellst Abgrenzungsbuchungen und wirkst beim Reporting mit Du analysierst Zahlen, erkennst Zusammenhänge und bringst dich bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen ein Du sorgst dafür, dass interne Kontrollen umgesetzt und dokumentiert werden Du arbeitest eng mit unseren internen Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. BPO-Dienstleistern) zusammen Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch die Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in (IHK) 3+ Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, sicherer Umgang mit HGB, IFRS und steuerlichen Grundlagen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI Modul) und MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Wege mitzugehen Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch Was wir bieten Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Weitere Informationen Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15. Juni 2025 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.de. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die Sovereign Tech Agency ist eine öffentliche Organisation für die digitale Souveränität von Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere Mission ist es, die Grundlagen unseres selbstbestimmten digitalen Handelns zu stärken und offene digitale Technologien als die kritische Infrastruktur des 21. Jahrhunderts abzusichern. Offene digitale Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt, vergleichbar mit Straßen und Brücken im physischen Raum. Sie ermöglichen Informationsfluss, Verwaltung, Handel und Innovation. Die erfolgreichste Strategie hierfür ist Open-Source-Software : Sie ist das Fundament unserer digitalen Gesellschaft – leistungsfähig, kollaborativ und demokratisch. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) investieren wir in kritische Softwarekomponenten, entwickeln Programme und schaffen Strukturen, um das Open-Source-Ökosystem nachhaltig zu stärken, inklusive der Menschen, die es tragen. Unsere Arbeit ist weltweit einzigartig. Dabei setzen wir Standards für den Umgang mit offener digitaler Infrastruktur und gestalten aktiv die Rahmenbedingungen für Resilienz, technologische Vielfalt und eine öffentliche digitale Grundversorgung . Gemeinsam bauen wir die digitale Zukunft Europas – offen, sicher und souverän. Aufgaben Als Team Assistenz bist Du erste*r Ansprechpartner*in für das Team in administrativen Fragen und verantwortlich für unser Büro. Du kümmerst Dich um die Terminkoordination für das Team und unsere Geschäftsführung, bereitest Meetings vor und nach, koordinierst Reisebuchungen, unterstützt im Einkauf und sorgst dafür, dass sowohl unser Büro als auch unsere digitalen Workspaces aufgeräumt bleiben. Deine Aufgaben: Terminkoordination und Pflege des Teamkalenders Reisebuchungen und -abrechnungen Unterstützung im Einkauf Vor- und Nachbereitung von Meetings Zuarbeit bei administrativen Abläufen Koordination von Bewerbungsverfahren Lizenzmanagement und – verwaltung allgemeine Büroorganisation allgemeine Rechercheaufgaben Qualifikation Abgeschlossene verwaltungstechnische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fundierte Erfahrung mit Terminkoordination und der dazugehörigen Korrespondenz nach innen und außen Lust auf die Arbeit mit modernen Collaborations-Tools und technische Themen Freude an Teamwork und kollegialer Zusammenarbeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, solltest Du Dich darin sicher ausdrücken können. Für uns ist Deine Motivation genauso wichtig wie Dein Lebenslauf. Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darüber hinaus, im Anschreiben mehr über individuelle Eigenschaften und Fähigkeiten zu erfahren, die hier nicht aufgeführt sind, aber relevant für die Stelle sein könnten. Benefits Je nach Erfahrungstand und Qualifikation bieten wir für diese Rolle eine Vergütung von 48.000-57.000 € (in Anlehnung TVÖD 9b) bei einer 40-Stunden-Woche Mitaufbau einer wachsenden und international sichtbaren Organisation, die in ihrem Feld Pionierarbeit leistet Flexible Arbeitsmodelle für alle Lebenssituationen in unserem Büro in Berlin-Mitte, mit der Option, nach Absprache tageweise remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vertragslaufzeit von zwei Jahren mit dem Ziel anschließend zu entfristen In unserem Team zählt Deine Stimme: Es ist explizit erwünscht, eigene Ideen und Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen und diese aktiv mitzugestalten Wir sind ein diverses Team und begrüßen die Bewerbung von BPoC, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen anderer Gruppen, die in der Technologieentwicklung unterrepräsentiert sind. Wenn Du zu diesen Gruppen gehörst, weise in Deiner Bewerbung gerne darauf hin, aber wir möchten darum bitten, in Deinen Unterlagen auf ein Foto von Dir sowie Informationen zu Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu verzichten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben bis zum 01.07.2025. Wir werden Dir den Eingang Deiner Unterlagen per E-Mail bestätigen und Dir anschließend weitere Schritte mitteilen. Bewerbungsgespräche finden ggf. bereits vor Ablauf der Frist statt.
Einleitung Wir sind l1r1 und bauen mit HeyLara eine Technologie, die mit AI administrative Prozesse autonom ablaufen lässt und diese per Konversation steuert. Unser erster Use Case ist die Finanzbuchhaltung. Das heißt für KMUs mehr Zeit für das Geschäft und weniger administrativer Aufwand. Aufgaben Unterstützung bei der Onboarding-Phase neuer Kunden, um sicherzustellen, dass diese einen reibungslosen Start mit unserer Tech haben Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Kundenakten und Dokumentationen im CRM-System Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit Organisation und Durchführung von Webinaren, Workshops und anderen Kundenschulungsinitiativen Bearbeitung von Kundenanfragen und -feedback über verschiedene Kanäle Qualifikation Praktische Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstools und -plattformen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und eine hohe Kundenorientierung Analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Daten, um Kundenfeedback auszuwerten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Wertvolle Einblicke in die Kundenbetreuung und -bindung eines führenden SaaS-Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden Hybrid-Arbeit
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