SAP ABAP Anwendungsentwickler (m/w/d) Inhouse, S/4 Hana Einführung, Mehrwert für die Allgemeinheit
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Berlin einen SAP ABAP Anwendungsentwickler (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen bei einem Unternehmen, dass im Dienst für die Allgemeinheit steht. Kundendetails Unser Kunde ist ein regional agierendes Unternehmen aus dem Berliner Nordwesten, das rund 20 000 Mitarbeiter beschäftigt. Als Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen durch viel Stabilität aus, da es nicht börsennotiert ist. Folgende Benefits warten dort: 38,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester Frei Hybrides Home-Office (2 Tage vor Ort, 3 Tage zu Hause) Sehr gute Work-Life Balance Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und auch per PKW Betriebsrente Fahrradleasing Betriebseigener Kindergarten Sinnstiftende Branche, die Mehrwert für viele Menschen schafft Stellenbeschreibung Unser Kunde hat ein Migrationsprojekt auf SAP S/4 HANA gestartet und baut in dem Zug sein Team aus. Man möchte viele Abläufe weiter digitalisieren und automatisieren und sucht daher noch einen SAP Anwendungsentwickler mit Schwerpunkt Workflow. Es wurden bereits erste Workflow Lösungen im Rahmen eines Rechnungseingangsprozesses durch Externe entwickelt. Es sollen neben der S/4 HANA Migration noch Lösungen für den Beschaffungsprozess als auch Personalbereich (Self Service Portal) geschaffen werden. Sie arbeiten dabei in einem 15 Kollegen starken SAP Team. Folgende Aufgaben sind dabei: Gespräch mit Fachbereich, Anforderungsaufnahme und Konzepterstellung Technische Umsetzung und Programmierung mit ABAP Mitarbeit im S/4 HANA Steuerung von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in der SAP Anwendungsentwicklung mit ABAP oder ABAP-OO SAP Workflow Erfahrung von Vorteil aber kein Muss S/4 HANA Erfahrung von Vorteil aber kein Muss Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich fließend
Pflegehilfskraft (w/d/m)
Ambulanter Pflegedienst Liebenow Sabine Liebenow - 12247, Berlin, DE
Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Berlin-Lankwitz und seit über zwei Jahrzehnten in der Pflege aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein würdiges und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen. Dafür setzen wir auf ein motiviertes, familiäres Team und professionelle Pflege auf höchstem Niveau. Dein Profil: ✅ Freude an der ambulanten Pflege und am persönlichen Kontakt mit Menschen ✅ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: ✔️Einstiegsgehalt von 18,98 €/Stunde plus Zuschlägen ✔️Attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, BVG-Monatskarte und betriebliche Altersvorsorge ✔️Ein herzliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ❤️
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724924 Beraterkontakt +491621309983
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 12163, Berlin, DE
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-217668 Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken strategisch und möchten in der Gesundheits- und Sozialbranche Verantwortung übernehmen? Dann bietet unser Kunde genau die richtige Position für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Standort südwestlich von Berlin suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaubsanspruch plus freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Teamleitung des Finanzteams Berichterstattung an die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens am anderen Standort Verantwortung und Mitwirkung beim Jahresabschluss Prozessoptimierung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Bilanzierung Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217668 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Qualitätsbeauftragter - bis zu 57.000 € Altenpflege (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Q ualitätsbeauftragter - bis zu 57.000 € Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Brliner NordenSie möchten Ihr Fachwissen wirkungsvoll einsetzen – aber nicht mehr im Minutentakt am Pflegebett? Dann erwartet Sie hier eine Position, die genau das möglich macht: freigestellt von der direkten Pflege übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Ob interne Audits, Schulungen oder die Umsetzung von Qualitätsstandards – Sie sorgen dafür, dass gute Pflege kein Zufall ist. Und das in einem engagierten Team mit Rückenwind, Struktur und wertschätzender Atmosphäre. F reigestellt von der aktiven Pflege | 32 Tage Urlaub | 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld Ihre Vorteile: Vielfältige Corporate Benefits und eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Mobilitätsvorteile wie Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld 32 Urlaubstage für Ihre Erholung (30 + 2 extra) Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Sie führen interne Audits durch, werten sie aus und gestalten mit den Ergebnissen die Praxis Sie coachen und beraten Mitarbeitende im Rahmen der Qualitätsentwicklung und organisieren Schulungen und Zirkelsitzungen Sie setzen interne Standards um, betreuen das Qualitätshandbuch und begleiten Maßnahmenpläne Sie sichern und entwickeln die Qualität der Pflege in enger Abstimmung mit den Teams vor Ort Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement im pflegerischen oder klinischen Kontext Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-022025-6656976 Beraterkontakt +49 1788005770
Integrationserzieher / Integrationserzieherin (m/w/d) - Kitas Berlin
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH - 10115, Berlin, DE
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für eine unserer neun Kitas in Berlin suchen wir Dich als Integrationserzieher:in oder Rehabilitationspädagog:in (m/w/d). Du kannst bei uns in Voll- oder Teilzeit (30h-40h) arbeiten. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne unter Angabe Deiner Wunschkita(s)! Integrationserzieher / Integrationserzieherin (m/w/d) - Kitas Berlin Deine Mission: Förderung der Vielfalt: Unterstützung bei der Integration aller Kinder, unabhängig von ihren Fähigkeiten Individuelle Begleitung: Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne, die den speziellen Bedürfnissen jedes Kindes gerecht werden und ihre Stärken hervorheben Gemeinsam stark: Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Deinem Team und externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt, etc.) Kreative Lernwelten: Gestaltung einer Umgebung, in der jedes Kind seine Potenziale entfalten kann – sei es durch kreative Projekte, spielerische Lernangebote oder gezielte Fördermaßnahmen Interkulturelle Brücke: Förderung des interkulturellen Verständnisses und respektvollen Umgangs miteinander, sodass Vielfalt als Bereicherung erlebt wird Deine Talente Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Integrations- oder Rehabilitationspädagogik, Heilpädagoge / Heilpädagogin Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familie sowie ein großes Herz für ihre individuellen Bedürfnisse Kreativität: Kreativer Kopf, der aus jeder Situation eine lehrreiche und spaßige Erfahrung machen kann Empathie: Die Fähigkeit, Dich in die Welt der Kinder hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen Das erwartet Dich bei uns Innovatives Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Integrationsfreundliche Arbeitsumgebung: Möglichkeit der individuellen Gestaltung von Integrationsangeboten, z.B. in unseren Forschungslaboren, Werkstätten und Therapie- und Bewegungsräumen Teamwork: Liebevolles Team, das jederzeit zusammenhält Spezielle IT-Ausstattung für die Integrationsarbeit: Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden Kitaübergreifende Unterstützung: Direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration Großzügige Außenbereiche: Modern ausgestattete Kitas mit großen Außengeländen, z.B. für Outdoor-Experimente und Abenteuer Einsatzorte: Lichtenberg, Mitte und Marzahn-Hellersdorf Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Energieberater:in Nichtwohngebäude (m/w/d)
Energetium - 10115, Berlin, DE
Einleitung Gestalte die Energiewende mit uns – praxisnah, wirksam und zukunftsorientiert Wir sind ein Start-Up mit erfahrenem Gründerteam und starkem Netzwerk in der Immobilien- und Baubranche. Gemeinsam mit namhaften Partnerunternehmen unterstützen wir B2B-Kunden dabei, ihren Energieverbrauch zu optimieren, CO₂-Emissionen zu reduzieren und die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Know-how und Freude an praxisnaher Energieberatung. Aufgaben Deine Aufgaben Wir suchen dich als unsere:n Energieberater:in (m/w/d). Hierbei übernimmst du operativ und strategisch viel Verantwortung und baust den technischen Arm des Unternehmens zusammen mit unserem erfahrenen Co-Founder Kostja auf. Du berätst unsere gewerblichen Kunden ganzheitlich in allen Fragen rund um Energieeffizienz – insbesondere zu Nichtwohngebäuden. Du führst individuelle Gebäudeanalysen und energetische Bewertungen durch (inkl. GEG-Nachweise, BAFA/BEG-Förderungen). Du entwickelst energetische Sanierungsstrategien und unterstützt bei deren Umsetzung. Du wirkst aktiv am Aufbau unserer internen Prozesse mit – von Beratungstools bis zur Qualitätssicherung. Du stehst im engen Austausch mit Kunden, Projektpartnern und deinem Team – persönlich, lösungsorientiert und mit Leidenschaft. Du unterstützt und entwickelst neue Teammitglieder, damit sie zu einem integralen Bestandteil unseres Wachstums werden. Qualifikation Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energie-, Bau- oder Ingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Energieberatung. Idealerweise bist du bereits registriert als Energieeffizienz-Experte (EEE) oder du erfüllst die Voraussetzungen dazu - besonders für Nichtwohngebäude. Du hast Erfahrung im Umgang mit gängiger Software (z. B. Hottgenroth) sowie Grundkenntnisse in Fördermitteln und Gesetzeslagen (GEG, BEG). Du bist ehrgeizig, ergebnisorientiert und bereit, Verantwortung im Team zu übernehmen. Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise möchtest ein Start-Up von der frühen Phase an mitaufbauen. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Das erwartet dich bei uns Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive. Du gestaltest ein junges Start-Up aktiv mit und baust ein zukunftsorientiertes Unternehmen von der Basis an auf. Du hast ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest an einem Produkt, das Menschen bei der Energiewende unterstützt und unser Leben zukunftsfähig macht. Du hast flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Team, das mit Herzblut bei der Sache ist. Du bekommst ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Mitarbeiterbenefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bügelkraft (m/w/d)-Minijob (montags und mittwochs jeweils von 07.00-12.00 Uhr)
ORENDT STUDIOS GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR SUCHEN Eine zuverlässige Bügelkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (10 Std./Woche) für montags und mittwochs jeweils von 07:00–12:00 Uhr. Die Stelle eignet sich besonders gut für Rentner:innen, Wiedereinsteiger:innen, Studierende oder alle, die eine feste, strukturierte Nebentätigkeit suchen. DEINE AUFGABEN Du glättest Kleidung und Textilien mit einem Steamer für unsere Fotoproduktionen Du unterstützt bei der Warenaufbereitung, z. B. durch Ein- und Auspacken der Produkte DEIN PROFIL Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert Du hast idealerweise Erfahrung mit Bügelarbeiten – ist aber kein Muss Du hast ein gutes Gespür für Ordnung, Sauberkeit und vielleicht sogar für Mode oder Stoffe Du bist offen für Neues – auch als Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen DEIN UMFELD Feste Arbeitszeiten: montags & mittwochs, jeweils 07:00–12:00 Uhr 10 Std./Woche auf Minijob-Basis (538 €/Monat) Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit Fokus auf Mode & Fotografie Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Arbeitsort: Berlin-Lichtenberg (nahe Ostkreuz / Viktoriaviertel) mit guter ÖPNV-Anbindung
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d) Referenz 12-222954 Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister täglich im Einsatz, um Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenzuführen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche am Standort Berlin-Mitte suchen wir aktuell Sie als Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Milch) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches kaufmännisches Real Estate Asset Management von überwiegend gewerblichen Immobilien Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Vermietungsstrategien Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten, Vermarktung und Vermietung vakanter Flächen Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen mit Neu- und Bestandsmietern Kommunikation mit Mietern zu strategischen und mietvertraglichen Themen Optimierung und Reduzierung der Kosten u.a. durch die Analyse der Betriebskosten und die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit den technischen Asset Managern bei Mietungsausbau, Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten und vermietungsvorbereitenden Maßnahmen Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Property Management und Controlling Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie bedarfsabhängigen Auswertungen Mitwirkung an der Entwicklung von Neubau- und Bestandsprojekten (z.B. Standort-, Objekt-, Zielgruppen- und Kundenzufriedenheitsanalysen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Immobilienschwerpunkt, als Immobilienfachwirt, Immobilienökonom oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Asset Management und der Vermietung von Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches Grundverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Begeisterung für immobilienspezifische Aufgaben und Vertragsverhandlungen Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222954 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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