Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Geriatrie verfügt über knapp 35 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst verschiedene geriatrische Syndrome, Erkrankung des Nervensystems, Erkrankungen des Skelettsystems, die Versorgung chronischer Wunden sowie Erkrankung des Herz-Kreislauf-Systems, des Magen-Darm-Traktes und Stoffwechselerkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756228 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Ambitioniertes und agiles Umfeld mit großer Sicherheit und enormem Potenzial Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein großes Energieunternehmen . In seinem Namen bin ich aktuell auf der Suche nach einer oder einem sehr starken Go-to-Market Manager:in (f/m/x) für den Markteintritt in den deutschen B2B Energiemarkt . Sitz ist Berlin mit gelegentlicher Reisetätigkeit und flexiblem Remote-Anteil. Aufgabengebiet Geschäftsentwicklung & Markterweiterung: Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Schaffung einer starken und skalierbaren Kundenbasis für die Energielösung. Definition und Implementierung einer strukturierten Marksegmentierungsstrategie, um das Produkt an die Bedürfnisse der Schlüsselkunden anzupassen. Entwicklung und Durchführung von Testfällen mit Kunden zur Validierung von Geschäftsmodellen, Preisstrategien und Serviceangeboten. Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche, Regulierungsbehörden und potenziellen Partnern zur Förderung des Marktzugangs und der Wettbewerbspositionierung. Kommerzielle Strategie & Produktentwicklung: Festlegung des kommerziellen Fahrplans zur Sicherstellung der Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und Produktfähigkeiten. Nutzung von Marktinformationen und datengetriebenen Erkenntnissen zur Optimierung von Produktangeboten und Preisstrategien. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung von Geschäftsfällen, die die Skalierung der Lösung unterstützen und gleichzeitig die Rentabilität gewährleisten. Balance zwischen kurzfristiger Umsatzgenerierung und langfristigem nachhaltigen Unternehmenswachstum. Kundenbindung & Beziehungsmanagement: Übernahme des gesamten Prozesses der Kundengewinnung, von der Lead-Generierung über die Vertragsverhandlung bis hin zur Integration. Entwicklung maßgeschneiderter Kundenbindungsstrategien zur Steigerung der Retention und Kundenzufriedenheit. Hauptansprechpartner für kommerzielle Angelegenheiten bei Kunden, um kontinuierliche Verbesserungen des Angebots sicherzustellen. Teamförderung & -entwicklung: Schulung und Weiterbildung des bestehenden Teams im Gasvertrieb, um den erfolgreichen Verkauf von Energielösungen zu ermöglichen. Förderung einer Kultur kontinuierlichen Lernens und Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen. Marktkenntnisse & Wettbewerbspositionierung: Überwachung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten zur Verfeinerung der kommerziellen Strategien. Nutzung von Big Data und Analytics zur Optimierung der Marktpositionierung und Entscheidungsfindung. Lösungsentwicklung: Führung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf Lieferung, um die erfolgreiche Umsetzung der Energielösung sicherzustellen. Überwachung der technischen Aspekte der Energielösung, um sicherzustellen, dass alle Fähigkeiten (Messung, Preisgestaltung, Abrechnung, Prognose, Absicherung, Beschaffung, Ausgleich) entwickelt und optimiert werden, um Marktbedürfnisse und Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Anforderungsprofil Sehr belastbare Erfahrung im deutschen B2B-Energiemarkt, idealerweise im Business Development oder verwandten Funktionsbereichen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Starke kommerzielle Kompetenz mit der Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu definieren und umzusetzen. Hervorragende Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Unternehmerisches Denken mit proaktivem Ansatz zur Identifizierung und Nutzung von Marktchancen. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten unter Nutzung von Daten zur Optimierung der kommerziellen Leistung. Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Energiemarkts, einschließlich Regulierungen, Preisstrukturen und Wettbewerbslandschaft. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kunden-Testfällen zur Validierung der Marktanpassung und Optimierung von Produktangeboten. Vorherige Erfahrung in der Schulung und Weiterbildung von Vertriebsteams zur Förderung der Einführung neuer Produkte. Erfahrung in der Integration datengetriebener Erkenntnisse in die kommerzielle Entscheidungsfindung. Vergütungspaket Extrem spannende Rolle mit sehr großem Gestaltungsspielraum. Tolle Entwicklungsperspektive und Karrieremöglichkeiten. Dotted Line zum globalen CSO. Sehr attraktives Vergütungspaket (100-140k). Flexible Remote-Policy. Kontakt Mats Köhler Referenznummer JN-062025-6758413 Beraterkontakt +491735481618
Einleitung Für unseren Partner, das Deutsche Herzzentrum der Charité, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) Kinderherzmedizin Intensivbereich, die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC) ist eine Spezialklinik für Herz-Kreislauf- Erkrankungen. Seit mehr als 35 Jahren zählt das DHZC sowohl national als auch international zu einem der renommiertesten Herzzentren in ganz Europa und führt jegliche Art von Herzoperationen bei Patient:innen aller Altersgruppen durch - und kann dabei einzigartige Erfolge vermerken. Jedes hundertste Kind wird mit einem Herzfehler geboren - durch höchste Professionalität und Expertise wird hier selbst den kleinsten Patient:innen geholfen. Aufgaben Betreuung von Patient:innen vor und nach operativen Eingriffen Patientenorientierte Kranken- und Intensivpflege von Patient:innen aller Altersgruppen Durchführung und Begleitung von Nierenersatzverfahren wie Peritonealdialyse und Hämofiltration Assistenz bei Interventionen in Sedierung auf der Station: Transösophageale Echokardiographie, Kardioversionen, Anlage von Katheter und Drainagen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und / oder (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau, -mann / Pflegefachperson oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Intensivkrankenpflege / eine abgeschlossene pädiatrische Intensivfachweiterbildung und / oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege Benefits Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag Entlastung, Stabilitätsdienste, Sonderzulagen Abwechslungsreiche Aufgabe in einem international renommierten Herzzentrum Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Intro Technologisch anspruchsvolle Rolle in einem internationalen Industrieumfeld Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Microsoft Cloud-Infrastruktur Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe elektrotechnische Komponenten und zählt in seinem Segment zu den technologischen Marktführern. Die IT-Infrastruktur ist global ausgerichtet und spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung des internationalen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior M365 Specialist (m/w/d) am Standort Berlin . Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Entra ID Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen und -Projekten Entwicklung von Sicherheits- und Governance-Richtlinien für M365 und Azure Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Azure Automation Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Entra ID (vormals Azure AD) Erfahrung mit PowerShell-Scripting und Cloud-Security-Konzepten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Internationale Projekte und moderne Technologien Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Luca Kriese Referenznummer JN-052025-6737049 Beraterkontakt +49 172 8175188
At Superchat, we’re reimagining how businesses communicate with their customers. Our mission is simple: Communicating with a business should be as easy and natural as talking to a friend. We’re looking for a creative, detail-oriented Marketing & UI Designer to join our team! If you love crafting engaging visual content for social media but also enjoy dipping into UI design for digital products, this role offers the best of both worlds. You’ll collaborate across teams to design everything from scroll-stopping social posts to clean, user-friendly product interfaces; always keeping things cohesive, polished, and on-brand. What you'll be doing You design visual assets for our marketing channels; including social media posts, covers for Reels, TikToks, and YouTube thumbnails, as well as visuals for webinars and campaigns You collaborate closely with the marketing team to create content that’s eye-catching, on-brand, and scroll-stopping You support the product team with UI design, helping craft clean, intuitive interfaces for our platform You design within our established visual style, ensuring consistency and polish across all channels You stay organized, open to feedback, and flexible, even when priorities shift in our fast-paced startup environment You iterate quickly based on input or data, prepare assets in the right formats, and keep your files tidy and well-named so everyone can work efficiently What we’re looking for You bring 2-4 years of experience in graphic or product design; or a portfolio that clearly shows what you’re capable of You’re confident using Figma and the Adobe Creative Suite to bring ideas to life You have a strong eye for layout, color, and typography, and you care about the details that make a design feel consistent and polished You understand the basics of UI/UX design and are eager to grow your skills on the product side You’re collaborative, open to feedback, and know how to turn input into great design work Bonus points if you... Have experience working in SaaS or with B2B content Know a bit of motion or video editing (e.g., After Effects or Premiere) Enjoy wearing multiple hats and working in a team that moves quickly Why Supcerchat: Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work! 26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!) Regular company and team events like pizza & bear evenings, sport activities, Christmas parties, and more Annual personal development budget of €500 for conferences, courses, books, career coach, etc. An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth Superchat is the most comprehensive messaging-suite for small and medium-sized businesses. Using our platform, businesses of all sizes can connect with customers via any channel (WhatsApp, Facebook Messenger, Instagram and many more) and send out payment requests, collect reviews and sell products in a modern and convenient way. Led by Blossom Capital and with participation from 468 Capital, Superchat raised $15.6 million in Series A funding. In total Superchat raised $18.8 million in just under a year. At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us! We are looking forward to your application!
About us Unser Kunde, eine Anwaltskanzlei mit vier internationalen Standorten, sucht einen 1st und 2nd Level Support Engineer für sein modernes Büro in der Berliner Innenstadt, in dem 120 Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen setzt modernste Technologien ein, arbeitet mit der Cloud und KI und möchte seine IT-Supporter weiterentwickeln. Hört sich dieses Umfeld nach etwas für dich an? Tasks Biete den Mitarbeitern technische Hilfe und Unterstützung bei Hardware-, Software-, Netzwerk- und anderen IT-Problemen. Du diagnostizierst und behebst technische Probleme sowohl per Fernzugriff als auch vor Ort und sorgst für eine zeitnahe Lösung, um Ausfallzeiten zu minimieren. Du richtest audiovisuelle Geräte für Meetings und Präsentationen ein und betreust sie. Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen. Du führst eine genaue Dokumentation der IT-Systeme, Verfahren und Benutzerhandbücher. Regelmäßige System-Upgrades und -Wartung durchführen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Halte dich über die neuesten Branchentrends und Technologien auf dem Laufenden, um proaktive IT-Lösungen anzubieten. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in/Systemintegration. Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Supporter oder in einer ähnlichen Funktion. Gute Kenntnisse von Windows- und Mac-Betriebssystemen. Beherrschung der Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen. Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365 und anderen Unternehmenssystemen. Gewünschte Erfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. We offer 30 Tage Urlaub Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Ein kooperatives und integratives Arbeitsumfeld. Keine formelle Kleiderordnung Monatliche Essensgutscheine Lebensversicherung, Gesundheitsleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Suchen Sie eine neue Herausforderung als CNC Fräser (m/w/d) in Hennigsdorf? Für unseren Auftraggeber, ein Metallverarbeitungsunternehmen, suchen wir zur Verstärkung im Rahmen der vorgelagerten Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in die Festanstellung einen CNC Fräser (m/w/d) Ihre Aufgaben als CNC Fräser (m/w/d) bzw. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Klein- und Sonderanforderung Programmierung der 5-Achs-Fräsmaschine (SHW) inkl. Überwachung der Fertigungsprozesse Durchführung von Werkzeugwechsel Bearbeitung von Aluminium- und Stahlbauteilen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als CNC Dreher (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung als CNC Dreher (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) speziell im Bereich von Aluminium- und Stahlbauteilen Erfahrung im Umgang mit elektronischen Mess- und Prüfmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Teamfähigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile bei PERMACON Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 2 Schicht-System) Individuelle Entlohnung nach Vereinbarung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Steuerfreies Fahrgeld Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigung Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Ab sofort, Langfristig | 37 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufseinsteiger | 40000 bis 45000 € im Jahr | Projekt-ID A202550039_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement und 2 Jahre Berufserfahrung in Assistenzfunktionen? Zudem ist genaues Arbeiten für Dich das A und O? Dann suchen wir genau Dich im Job (Junior) Projektassistenz (m/w/d) im Energiebereich. Zu Deinen Aufgaben zählen neben der Organisation des Bürolebens die interne und externe Korrespondenz auf Deutsch und Englisch. Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Energiebereich einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy! Aufgaben In Deiner Tätigkeit übernimmst Du die Planung von Projektmeetings, unter anderem die Raumbuchung, die Cateringbestellung und der Einladungsversand Du bist verantwortlich für das Veranstaltungsmanagement und die Organisation von Workshops mit Projektmitarbeitern Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Telefonische und schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, und die dazugehörige Dokumentation (intern und extern) Dein Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen von im Projekt tätigen Mitarbeitern (Hotel, Zug, Flug, Mietwagen) und die Überarbeitung von Richtlinien Du übernimmst die Vorbereitung von Foliensätzen für interne Stakeholder, und die Nachverfolgung von Aufgaben und offenen Punkten der Verantwortlichen Du bist auch verantwortlich für die Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitenden Nicht zuletzt führst Du Bestellvorgänge im SAP für Waren und Dienstleistungen durch, einschließlich deren Abrechnung und Besuchermanagement Qualifikation Eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar Erfahrung in bürowirtschaftlichen und -organisatorischen Abläufen Eine Laufzeit von zwei Jahren in Assistenzfunktionen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 40000 € und 45000 € Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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