About us Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg, Oberhausen oder Berlin nach einem Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d) Tasks Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von IT Security-Tests (Penetration Tests) Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen und Abteilung von geeigneten Maßnahmen Erstellung von Reports und Unterstützung in der Korrektur dieser Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen zur Verbesserung des Pentesting Prozess Mitarbeit in der Behandlung von Vorfällen im Bereich Cybersecurity und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Cybersecurity Profile Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing und/oder Red Teaming Erfahrung im Umgang mit gängigen Penetration Testing Werkzeugen wie Burp, OWASP ZAP, Nessus, nmap, BloodHound, Metasploit, etc. Erfahrung mit Assessments von Web Applikationen und Windows Umgebungen Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Security Operations, Logging Monitoring, Forensik, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16474866-Senior-Cyber-Security-Penetration-Tester-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich des Betonfertigteilbaus mit Schwerpunkt auf nachhaltige Energieinfrastruktur. Seit über zwei Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und technische Exzellenz im konstruktiven Beton- und Stahlbetonbau. Am Produktionsstandort in Norddeutschland werden maßgeschneiderte Betonfertigteile für anspruchsvolle Großprojekte gefertigt – unter anderem für den zukunftsweisenden Einsatz in der Windenergiebranche. Besonders im Bereich neuartiger Hybrid-Windtürme gehört unser Mandant zu den Vorreitern in Europa. Ein engagiertes, multinationales Team, ein hoher Automatisierungsgrad in der Fertigung sowie die konsequente Orientierung an Qualität und Innovation zeichnen das Unternehmen aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer klaren Wachstumsstrategie und einem partnerschaftlichen Umgang miteinander. Aufgrund vom Wachstum suchen wir ab sofort einen neuen Mitarbeiter als Produktionsleiter (m/w/d) Beton / Stahl im 2 Schichtbetrieb Produktionsleiter (m/w/d) Beton / Stahl im 2 Schichtbetrieb Ref. Nr. 332117 Aufgaben: Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Fertigung von Windturmelementen Eigenverantwortliche Durchführung der Fertigung gemäß vorliegender Produktionsplanung Steuerung und Koordination angrenzender Produktionsbereiche (z. B. Bewehrungsbau, Mischanlage, Verladung) Teilnahme an täglichen Koordinierungsbesprechungen mit internen Schnittstellen Erstellung von Produktionsberichten und Dokumentation via PC Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeitenden in mehreren Hallenabschnitten Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten und Personalaufwand Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften im Bereich Arbeits-, Unfall- und Brandschutz Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungsansätze Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter:in, idealerweise im Bereich Stahlbeton- oder Fertigteilbau Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder technisches Studium (z. B. Bauwesen, Produktionstechnik) Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationsvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Lösungsorientierte Denkweise sowie Begeisterungsfähigkeit für industrielle Produktionsprozesse Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Berichterstellung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Benefits: Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und Sozialleistungen Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Multikulturelles, motiviertes Team Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kantinenversorgung mit Essenszuschuss Unterstützung beim Umzug Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche Region/Ort Mecklenburg Vorpommern
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden BMW suchen wir Dich ab November 2025 in Teilzeit als: BMW VIP FLOTTENFAHRER (M/W/D) BERLIN DEIN AUFGABENPROFIL Pflichttermine: 11.10.2025 Auswahltag Praxis + 13.10.2025 Auswahltag Theorie in München (Anreise & Übernachtung wird übernommen) Flughafenabholung, Chauffeurtätigkeit und Begleitung von Probefahrten Individuelle VIP-Gästebetreuung auf internationaler Ebene (nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase in Deutschland, z.B. in Österreich, USA, Portugal, Italien) Mehrtägige Einsätze auf Sportevents (BMW Open, Landesfinale), Messen (IAA etc.) Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Modellen und Produktberatung im Fahrzeug Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen sowie fahraktiven Trainings, z.B. auf der Driving Academy Allgemeine Unterstützung bei Projekten des VIP Fahrservices Administrative Tätigkeiten wie Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du bist noch mindestens für 1-2 Jahre eingeschriebene:r Student:in Du hast Interesse an einer langfristigen, regelmäßigen Zusammenarbeit Du bist seit mind. 3 Jahren im Besitz der Führerscheinklasse B (ohne begleitetes Fahren) Du fährst regelmäßig und bist somit ein sicherer, vorausschauender Autofahrer (m/w/d) Du hast keine Punkte im Verkehrszentralregister Flensburg (der Punkteauszug muss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen) Du hast eine hohe Affinität zum Automobil sowie gute Produktkenntnisse Du überzeugst durch sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Dein Charakter zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit und Leistungsbereitschaft aus WIR BIETEN Die meisten Einsätze finden Montag - Freitag tagsüber statt, dies ist kein Job für das Wochenende oder abends Du wirst per Online Tool für die jeweiligen Events angefragt Die Einsätze variieren von 3 Stunden zu 3 Tagen und 3 Wochen Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 10 - 15 Wochenstunden (auf das Jahr gerechnet) Stundenlohn 19,86€, nach 3 Monaten 21,05€, nach 6 Monaten 22,47€ + Zuschläge (nachts, sonntags, feiertags) + bezahlte Pause Vertragsstart im November 2025 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Unser Kunde ist Betreiber eines bekannten Online-Marktplatzes für Finanzprodukte. Als FinTech-Unternehmen revolutionieren sie den Zugang zu Profi-Anleger-Tools und -Produkten und vereinen erfahrene Investment-Experten unter einem Dach.Seit 2018 entwickelt das Unternehmen bei Frankfurt a.M. und in Berlin innovative Produkt-Lösungen für Anleger, um den Vermögensaufbau zu vereinfachen. Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Teams in Berlin oder Kelkheim nach einem Junior Cloud & IT Operations Administrator (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle des Teams bei allen Fragen rund um Windows-Laptops, MacBooks, Microsoft 365 & Co Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der IT-Infrastruktur (Windows und Linux Server, Entra ID/Azure AD, Netzwerk) IT-Dokumentation aktuell, verständlich und nützlich halten Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Bereich IT-Security Ziel: Weiterentwicklung in Richtung DevOps Engineer Profil Ihr Profil: Erste berufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen wünschenswert, auch Berufseinsteiger/-innen möglich Leidenschaft für das Thema IT und auch IT-Sicherheit Offenheit zur Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationsarbeiten Gelegentliche Reisebereitschaft an den anderen Standort bei Bedarf Interesse an regelmäßigen Fortbildungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber 30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub Wettbewerbsfähige Vergütung, freiwillige Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungsangebote Ein hochmotiviertes Team und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16665994-Junior-Cloud-and-IT-Operations-Administrator-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222912 Als spezialisierter Personaldienstleister verbindet die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit können wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen ermöglichen. Im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung suchen wir für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Versicherungsbranche einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice bis zu drei Tagen pro Woche Familienfreundlicher Arbeitgeber Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Arbeit im Ausland Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Ihre Aufgaben: Telefonische, schriftliche und digitale Betreuung unserer Vertriebspartner im B2B-Bereich für Rechtsschutz Unterstützung des Bezirksdirektors bei der Terminplanung, bei Aktionen und bei der Pflege von Geschäftsbeziehungen Selbstständige Bearbeitung von Vorgängen, Erstellung von Angeboten und aktive Unterstützung im Vertrieb Mitgestaltung interner Abläufe und enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Durchführung von Webinaren und Online-Schulungen sowie Unterstützung bei Vertriebsveranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine äquivalente Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche Kommunikative Art und ausgeprägte Serviceorientierung Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Verständnis für diverse digitale Kommunikationstools Freude an der Arbeit im Team Zuverlässiger und engagierter Arbeitsstil sowie Interesse an neuen Aufgaben und Themen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222912 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719134 Beraterkontakt +4915221749900
Applikationsbetreuer (m/w/d) im modernen Umfeld Referenz 12-211425 Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Energielösungen mit Sitz im westlichen Berlin suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung in der Anwendungsbetreuung . Wenn Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung vorantreiben möchten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mitbringen und Herausforderungen als Chancen betrachten , dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Applikationsbetreuer (m/w/d) im modernen Umfeld. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Gehalt von bis zu 43.000 Euro jährlich Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Übernahme der Rolle als erster Ansprechpartner im First Level Support für Kunden bei Prozessfragen Selbstständige Bearbeitung fachlicher Anliegen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen Analyse von Anforderungen und Problemen sowie Entwicklung passender Lösungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen Durchführung und Koordination von Tests neuer Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Dienstleistern ist ein Plus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211425 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Berlin ! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723687 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung WHITEvoid ist ein Kunst- und Designstudio. Unsere Arbeit erstreckt sich über ein breites Spektrum weltweiter innovativer Projekte. Von Architektur über Inneneinrichtungen und Lichtinstallationen bis hin zu interaktiven Ausstellungen und maßgeschneiderten Software Lösungen. Wir verwirklichen einzigartige, anspruchsvolle und hochkomplexeArchitekturkonzepte für Clubs, Ausstellungen, Events, Shows und vieles mehr. Das Team von WHITEvoid besteht aus Spezialisten in den Bereichen Architektur, Design, Mechanik, Elektronik und Software. Technologie, Innovation und Experimentierfreude treiben uns an. Wir wagen es, in großen Dimensionen zu denken und überschreiten mit jedem Projekt die Grenzen des gestalterisch und technisch Machbaren. Aufgaben Organisatorische Unterstützung des Managements Terminkoordination und Reiseplanung Koordination der internen und externen Kommunikation Empfang und Betreuung von Besuchern bei Meetings und Terminen im Büro Allgemeines Office Management, einschließlich Telefon, Post, Lieferungen, Bestellwesen und weiteren Aufgaben Onboarding neuer Mitarbeiter Führen und Verwalten präziser Aufzeichnungen zu allen bürorelevanten Themen Planung und Organisation von Mitarbeiterevents wie Weihnachts- und Sommerfesten sowie weiteren VeranstaltungenÜbernahme weiterer vielseitiger Aufgaben nach Bedarf Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an Teamarbeit Menschenorientierung, Kontaktfreude und ein professionelles, freundliches Auftreten Selbstständiges Organisationstalent mit Flexibilität im Umgang mit Assistenz- und Büroaufgaben Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware und Kommunikationsmitteln Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Multitasking-Fähigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen InformationenProaktive, selbstbewusste Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation Benefits Außergewöhnliche, anspruchsvolle und einzigartige internationale Projekte Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Location für Kunst, Technologie und Events (DARK MATTER) Ein hochmotiviertes, internationales Team und ein freundliches, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld – Wir stehen für Offenheit und Diversität! Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Vergünstigungen für Urban Sports Club-Mitgliedschaften Fahrrad-Leasing-Programm inklusive Versicherung, Wartung und Rückgabemöglichkeit Freier Eintritt zur Ausstellung DARK MATTER und Veranstaltungen Wildcard-Option zur Teilnahme an Projekten weltweit Köstlicher Kaffee und Getränke Teamveranstaltungen, wie z.B. gemeinsame BBQs und SommerfestModernes Studio direkt an der Spree in Ost-Berlin, mit tollen Freizeitangeboten in der Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, sende uns gerne Deine digitale Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie gewünschtem Startdatum.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723744 Beraterkontakt +491621309983
Sortierung: