IT-Support Spezialist (m/w/d) für den Vor-Ort-Service
Amadeus Fire AG - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) für den Vor-Ort-Service Referenz 12-218346 Für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung im IT-Anwendersupport am Standort südlich von Berlin . Verfügen Sie über technisches Know-how und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld , in dem Sie Ihre IT-Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als IT-Support Spezialist (m/w/d) für den Vor-Ort-Service. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt im Rahmen von 40.000 Euro bis 45.000 Euro 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Ihre Aufgaben: Übernahme des IT-Anwendersupports vor Ort Installation und Einrichtung von PCs mittels SCCM Überwachung der Systemfunktionen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Vorbereitung und Bestellung von Hardware sowie Koordination von Dienstleistungen Verwertung und Reparatur von Alt-IT-Geräten Überwachung der IT-Infrastruktur und Prüfung der Citrix-Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise in der Installation und Konfiguration von Clients sowie im Umgang mit dem Client Management Tool SCCM Erfahrung in der Durchführung von Client-Rollouts Kenntnisse in der just-in-time Lagerverwaltung Kenntnisse in der Abwicklung von Garantiefällen und Reparaturen, Asset-Verwaltung sowie Dokumentation Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218346 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Teamleitung (m/w/d) Responsible Investment
TAUW GmbH - 10179, Berlin, DE
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. Ihre Aufgaben Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Zudem berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Dabei übernehmen wir nicht nur die Rolle eines verantwortungsvollen Dienstleisters, sondern agieren als Sparringspartner für unsere Kunden. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit Maßgebliche Mitverantwortung bei der weiteren E(SG)DD-Geschäftsentwicklung Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios im Bereich Responsible Investment bei Key-Accounts und Neukunden Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group Ihr Profil Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung sowie erste Führungserfahrung Unternehmerisches und geschäftsorientiertes Mindset, dass dir dabei hilft, Markt- und Wachstumspotenziale zu erkennen und entsprechend zu handeln Kenntnisse im Bereich Health & Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance Eigenständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hier Bewerben Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf: Ramon van Bruggen Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability Email: ramon.vanbruggen@tauw.com Yannick van Brackel Recruiting Tel: +49 28 41 14 90 14 Email: karriere@tauw.com Www.tauw.de/karriere
Supply Chain Manager (m/w/d)
MANIKO Nails GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Lust auf Supply Chain Management mit echtem Impact? Du kennst dich mit Lieferkettenprozessen aus, verstehst es, Kosten effektiv zu steuern, und hast ein Gespür für datenbasierte Optimierungen? Wenn du zudem Lust hast, in einem dynamischen Nail Beauty-Umfeld eine Schlüsselrolle zu übernehmen und unsere Supply Chain-Strategien zu optimieren, dann bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unsere Werte werden wirklich gelebt – und nicht nur besprochen: Facts over ego : Wir setzen auf Ergebnisse und Daten – im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego. Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen. Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment. Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an. Aufgaben Deine Rolle bei uns: Als unser neuer Supply Chain Manager spielst du eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Lieferkettenstrategie. Du verantwortest komplexe Supply Chain Prozesse mit einem klaren Blick für Kosteneffizienz und Performance, während du gleichzeitig das Operations-Team mit deinem Fachwissen und datenbasierten Insights unterstützt. Deine Aufgaben sind: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung kosteneffizienter Supply-Chain-Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams um sicherzustellen, dass Supply Chain Maßnahmen auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind Systematische Identifizierung und Beseitigung von Engpässen sowie Optimierung ineffizienter Prozesse in der Lieferkette Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung produktiver Partnerschaften mit Lieferanten und Spediteuren Proaktive Überwachung und Steuerung der Lagerbestände für ein optimales Bestandsmanagement Laufende Datenanalyse und Auswertung der Supply Chain Performance, um datenbasierte Optimierungen voranzutreiben Qualifikation Was du mitbringst: Erfahrung im Supply Chain Management: Du hast nachgewiesene Erfahrung im Bereich E-Commerce mit fundierten Kenntnissen im Supply Chain Management Nachweisbare Erfolge in der Kostenoptimierung und Prozessverbesserung in der Supply Chain – du verstehst, wie man Effizienz maximiert und Kosten senkt Ein analytisches Mindset: Du triffst datenbasierte Entscheidungen durch professionelle Datenauswertung und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale Kommunikations- und Teamfähigkeiten: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und interagierst erfolgreich mit externen Partnern Eigenverantwortung und Hands on Mentalität: Du packst die Dinge an, entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung und treibst Ergebnisse aktiv voran Benefits Was wir dir bieten: Einfluss und Verantwortung: Du wirst direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie spielen. Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote, du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten) Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins (Spittelmarkt) Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen Regelmäßige Teamevents Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch Ein Deutschland-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Partnership Manager:in - Energiekonzepte (w/m/d)
Instaffo GmbH - 14199, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Partnership Manager:in - Energiekonzepte (w/m/d) bei Future Energy Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Brennst du für Partnerschaften und Wachstum? Dann brauchen wir genau dich! Als unser:e Partnership Manager:in knüpfst du Kontakte mit Branchen- und Industrieverbänden, Vertriebspartnern und Kooperationsunternehmen, um die Lösungen von trawa noch mehr Geschäftskunden zugänglich zu machen. Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen der Energiewende. Das ist deine Chance, etwas zu bewegen – werde Teil des trawa-Teams! Tätigkeiten Entwickle und manage strategisch Partnerschaften , die auf unsere ambitionierten Wachstumsziele einzahlen, basierend auf klarem Nutzen für unsere Kunden und entsprechenden KPIs Identifiziere, qualifiziere und belebe Vertriebspartnerschaften mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen Baue vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Verbänden und Vertriebspartnern wie beispielsweise Energieberatungen auf, um trawa's Positionierung zu stärken Analysiere und optimiere bestehende Partnerschaften und treibe dabei kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voran - von Angebotsprozessen bis zu Vergütungsstrukturen Arbeite cross-funktional mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Customer Success zusammen, um die richtigen Strategien für Partnerschaften zu entwickeln und umzusetzen Halte dich regelmäßig über Branchentrends und das Wettbewerbsumfeld auf dem Laufenden, um strategische Entscheidungen treffen zu können Anforderungen Du verfügst über 2+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Partnerschaften oder dem provisionsgetriebenen Vertrieb Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss bzw. vergleichbare Erfahrung Begeisterung für zwischenmenschlichen Dynamiken und damit für die Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften mit nachweislichem Track Record Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst dich wohl dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen Starke Kommunikationsfähigkeiten , um Ideen klar und überzeugend darzustellen (intern wie extern); dabei sprichst Du fließend Deutsch und Englisch auf B2 Niveau Erstes Verständnis des Energiemarktes und entsprechender Technologien ist ein Plus , um erfolgsversprechende Partnerschaften identifizieren und bewerten zu können Team Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns: Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein. Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung. Bewerbungsprozess Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Über das Unternehmen Willkommen im trawa-Universum! ⚡ Unsere Mission ist es, hochwertigen und bezahlbaren Grünstrom für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen! Als Full-Service-Dienstleister für den optimierten Einkauf von Ökostrom unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Strom so zu beschaffen, wie es Großkonzerne können: nachhaltig und gleichzeitig kostengünstig. Dafür haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die den Stromverbrauch unserer Kunden analysiert und Transparenz über die aktuellen Kosten und CO₂-Emissionen schafft. Die Analyse ermöglicht es uns unseren Kunden das optimale Stromportfolio aus erneuerbaren Energien zusammenzustellen, das wirklich zu ihrem Verbrauchsverhalten passt. Die Stromprodukte kaufen wir am Markt ein und ermöglichen so auch mittelständischen Unternehmen den Zugang zu erneuerbaren Energien – wie zum Beispiel Solar- und Wind-PPAs. Unser Ziel ist es, die Energiebeschaffung zu professionalisieren und dem Klimawandel durch Erneuerbare Energien entgegenzuwirken. ⚡️ Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden arbeiten wir Tag täglich daran, den CO₂-Fußabdruck deutscher Unternehmen zu verringern.
Bauleiter Wohnimmobillien (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für ein führendes europäisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung vermitteln wir direkt eine verantwortungsvolle Position im Hochbau: Als Bauleiter (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Es erwartet Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Je nach Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei einem Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 bis 75.000 Euro. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Technische Betreuung und Weiterentwicklung eines Gebäudebestands Planung, Koordination und Überwachung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Koordination interner und externer Ansprechpartner Unterstützung bei der Umsetzung der Klimastrategie Überwachung von Qualität, Zeitplan und Budget Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Technikerabschluss (Hochbau) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Freie Tage am 24. & 31.12. ohne Urlaubsabzug Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zum Deutschlandticket und Mitarbeiterversicherungen Corporate Benefits Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Windows System Administration / Engineering (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Windows System Administration / Engineering (m/w/d) bei Service & Solutions IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Als Windows System Administrator/Engineer (m/w/d) betreust du die Verwaltung und Optimierung von Windows-basierten Kundeninfrastrukturen, inklusive Server- und Client-Umgebungen sowie Active Directory. Du sorgst für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme durch die Implementierung von Patch-Management, Berechtigungskonzepten und modernen Sicherheitsstandards wie BitLocker und LAPS. Zudem unterstützt du bei Migrationsprojekten, Intune-Implementierungen und führst IST-Analysen sowie Audits durch, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Tätigkeiten Windows Server Verwaltung und Ausbau von auf Windows OS basierten Kundeninfrastrukturen Schaffung einer ausfallsicheren und funktional uneingeschränkten Windows Server Infrastruktur Analyse, Auswertung und Optimierung von Active Directory Umgebungen Erarbeitung/Implementierung von Berechtigungskonzepten, Benamungsrichtlinien und Sicherheitsstandards Durchführung und Begleitung von IT-Audits Implementierung eines Patch-Managements (z.B. durch Einsatz von Ansible) Einhaltung von EOL und EOS Angaben inkl. Maßnahmenkatalog zur Umstellung von OS Versionen Sicherstellung von herstellerbezogenen Best-Practice-Umsetzungen Aktives arbeiten und erweitern unserer ITAM Lösung Sicherstellung von Backup- und Monitoring-Prozessen Durchführung von Testphasen neuer Server OS Versionen Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung Windows Clients Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit unserer Kunden Betreuung des Life-Cycle-Managements (EOL/EOS) Unterstützung bei Intune-Implementierungen/-projektphasen Erstellung und Optimierung von Gruppenrichtlinien mit dem Fokus auf Automatisierung von Routine-Taks, Sicherheit und Usability auf Anwenderseite Durchführung von Testphasen neuer Client OS Versionen Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung Active Directory Erstellung, Administration und Optimierung von bestehenden Active Directory Umgebungen OU-Strukturen in Anlehnung an Organisationsstrukturen und Berechtigungsstufen AD-Gruppen und daraus resultierende Berechtigungs- sowie auch Automatisierungskonzepte Gruppenrichtlinien zur Steuerung von Policies auf Basis von Compute- bzw. User-Attributen Durchführung von Sicherheits-Audits und Anwenden daraus resultierender Maßnahmen Aufbau von AD-Trusts zu anderen Domänen Implementierung von Tiering-Modellen, BitLocker, LAPS, gMSA u.v.m. Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um Active Directory, Windows Server OS / Windows Client OS Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Windows Domänen und Windows Server / Client Umgebungen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Windows Server 2019/2022", "Windows 10/11", "Active Directory", "Compliance & Security" Fundierte Kenntnisse in modernen On-Premise Technologien im Bereich End-User Devices Client-Management-Systeme (Intune, SCCM) Rollen-Berechtigungs-Konzepte (Active Directory) Anwendung von ITAM-Lösungen Anwendung von Sicherheitskonzepten im AD-Kontext Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Entra ID und damit verbundenen Sicherheitskonzepten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PowerShell Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch Kenntnisse Dokumentation von umgesetzten Projekten und Infrastrukturen Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Unser IT-Dienstleistungsunternehmen mit vier Standorten deutschlandweit steht für Dynamik , Flexibilität und eine starke Teamkultur . Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und setzen auf innovative Technologien, um den Erfolg unserer Kunden zu sichern. Bei uns wird Verantwortung großgeschrieben – sowohl gegenüber unseren Projekten als auch innerhalb unseres Teams. Fortbildung ist für uns ein Schlüssel zum Erfolg, weshalb wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir stellen uns gerne interessanten IT-Herausforderungen und suchen deshalb geeigneten Zuwachs.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Referenz 12-223269 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Sie bringt Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden in Berlin einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Woche Zuschuss zu Mahlzeiten Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Kundenstammdaten Verwaltung und Pflege von Konditionen Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten Prüfung von Verträgen Betreuung des Bestellmanagements und Nachverfolgung offener Bestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im direkten Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kerim Ak (Tel +49 (0) 30 278954-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223269 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Physiker (m/w/d) Messtechniker (M.Sc./Dipl.-Ing.) (m/w/d)
CreaTec Fischer & Co. GmbH - 12489, Berlin, DE
CreaTec ist Hersteller von Spezialanlagen sowie Komponenten für Forschung und Entwicklung. Seit über 30 Jahren als europäischer Produzent mit Standorten in Erligheim und Berlin forschen, entwickeln, produzieren und beraten wir in den Bereichen Ultrahochvakuumtechnik, Rastertunnelmikroskopie und Molekularstrahlepitaxie. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Sie. CreaTec Fischer & Co. GmbH Industriestr. 9 74391 Erligheim Tina Schäfer Tel.: +49 7143 9670 - 121 Jobs@createc.de Www.createc.de
Assistenzarzt (m/w/d) für die Geriatrie (30450)
Doc PersonalBeratung GmbH - 10551, Berlin, DE
Assistenzarzt (m/w/d) für die Geriatrie in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, bestehend aus Ärzten, Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Sozialarbeitern Das Erlernen und eigenverantwortliche Durchführen internistischer Diagnostik Das Erlernen von neurologischen, psychiatrischen und orthopädischen Aspekten inklusive Frührehabilitation akuter Erkrankungen Das Angebot: Verantwortungsvolle interessante Voll- oder Teilzeittätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie, Facharzt für Allgemeinmedizin oder Erlangung der Zusatzbescheinigung für Geriatrie (Weiterbildungsbefugnis der Chefärztin: 24 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin sowie 18 Monate zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie) Ein freundliches Team und Zukunftsperspektiven in einem starken Verbund Das wird von dir erwartet: Deutsche Approbation Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf Kenntnisse des DRG- Systems und der EDV Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Senior Marketing Manager (m/w/d): Website, Kampagnen & Markenaufbau
Evalion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Evalion Evalion ist eine digitale Plattform für hochwertige Immobiliengutachten – mit dem Ziel, Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Investoren einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten zu ermöglichen. Mit zwei zentralen Marken – Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) – bauen wir ein skalierbares Geschäftsmodell für den deutschsprachigen Raum auf. Damit revolutionieren wir die Gutachten-Industrie und bauen ein wahres Datenmonster. Langfristig wollen wir ein umfassendes Service-Ökosystem rund um die Immobilie aufbauen – mit einem integrierten Angebot für Investoren, Eigentümer und Unternehmen. Unsere Plattform wird dabei kontinuierlich an Marktbedürfnisse und Wachstumspotenziale angepasst. Aufgaben Deine Rolle Als Senior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du vom ersten Tag an die Gesamtverantwortung für unser Marketing . Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, setzt diese operativ um und steuerst den Ausbau unserer digitalen Präsenz – insbesondere über unsere Plattformen evalion(.)net , gutachten(.)org und künftig auch weitere, z. B. Native Ads Landingpages . Du führst sämtliche Marketingaktivitäten eigenständig, triffst datengetriebene Entscheidungen und verantwortest Budget, Ressourcen und Ziele. Deine Arbeit hat direkte Auswirkungen auf unser Wachstum, unsere Leadgenerierung und die Markenbekanntheit. Dabei arbeitest du eng mit dem Gründerteam zusammen und kannst bei erfolgreicher Umsetzung mittelfristig den nächsten Karriereschritt in Richtung Head of Marketing oder perspektivisch CMO gehen. Deine Aufgaben 1. Full Ownership: Marketingstrategie & Website Entwicklung und Umsetzung unserer B2C- und B2B-Marketingstrategie. End-to-End-Verantwortung für evalion(.)net & gutachten(.)org inkl. SEO, Conversion-Optimierung, Content, UX. Aufbau und Betreuung zusätzlicher Marketing-Seiten, z. B. Native-Ads-Landingpages. Keyword-Strategie, Themencluster und strukturierter Ausbau stadtspezifischer Inhalte. Optimierung der gesamten Website-Performance (Pagespeed, Tracking, Funnels). 2. Kampagnenführung, Markenkommunikation & Business Development Eigenständige Planung und Durchführung von Performance-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn, Native Ads etc.). Entwicklung und Steuerung des Social Media-Auftritts inkl. Redaktionsplanung, Community Management und Paid Content. Mitgestaltung der Markenidentität in enger Abstimmung mit Design & Produkt. Aufbau und Pflege von B2B-Partnerschaften & strategischen Kooperationen (in Zusammenarbeit mit dem Gründerteam). Repräsentation von Evalion bei Events & Branchenterminen, je nach Interesse. Qualifikation Was du mitbringst Mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im digitalen Marketing – idealerweise in einem Startup oder stark skalierenden Umfeld. Tiefes Verständnis für Websites, SEO, Performance-Marketing, Content-Strategien und Conversion-Optimierung. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zahlenfokus und strategisches Denken. Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams ist ein Plus – oder klare Ambition in diese Richtung. Technisches Grundverständnis für Web-Technologien (CMS, Tracking, Tools). Tools wie Webflow, WordPress, GA4, Meta Ads Manager, Google Ads, Ahrefs oder Figma sind dir vertraut Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse. Erfahrung mit/Interesse an Immobilien von Vorteil Erfahrung oder starkes Interesse im Umgang mit KI-Tools (z. B. für Automatisierung, Content-Erstellung oder Analyse) ist ein großes Plus – wir wollen Vorreiter in der intelligenten Nutzung von KI zur Prozessoptimierung werden, um Geschwindigkeit mit hoher Output-Qualität zu verbinden. Benefits Was dich erwartet 100 % Ownership über den zentralen Wachstumskanal: unsere digitalen Auftritte und Marketingkanäle. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam. Möglichkeit zum Teamaufbau bei wachsendem Budget. Zugriff auf Freelancer, Tools und Ressourcen – du entscheidest, was du brauchst Echter Gestaltungsspielraum mit Impact – keine Absprachekaskaden, sondern schnelle Umsetzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Unterschied zur Founders Associate Rolle Diese Position richtet sich an erfahrene Marketers , die direkt Verantwortung übernehmen und mit einer klaren Wachstumsmission starten möchten. Im Gegensatz zur Founders Associate Rolle , die als Einstieg ins Unternehmertum breit aufgestellt ist und stärker lern- sowie explorativ geprägt ist, suchen wir hier jemanden, der vom ersten Tag an liefert, optimiert und führt . Entsprechend höher ist auch das Gehalt und die Verantwortung – inklusive Option auf Teamaufbau, strategische Führung und C-Level-Perspektive .
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