Ihr Herz schlägt digital und Sie suchen eine neue Perspektive, für Ihre berufliche Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, suchen wir Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bewerben Sie sich jetzt als Jr. Networking & Datacenter Engineer (m/w/d) wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betrieb und Support von Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastrukturen, sowohl vor Ort als auch remote. Klassischer OnSite-Support sowie Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change). Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen inklusive Netzwerkintegration und Systemanbindung. Fehleranalyse und Entstörung direkt beim Anwender sowie in der Infrastruktur. Bearbeitung und Dokumentation von Support-Tickets gemäß definierten Prozessen im Ticketsystem. Technische Betreuung von OnSite- und Remote-Anfragen über Tools wie Skype und Webex. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Rechenzentrumsbetrieb und IT-Supportprozessen. Erfahrung mit IMAC-Leistungen, Hardware-Rollouts und Vor-Ort-Support. Kenntnisse in ITIL-Prozessen und im strukturierten Incident- und Problem-Management. Erforderlich: Sicherheitsüberprüfung SÜ2 oder die Bereitschaft, diese zu durchlaufen. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit hoher Verantwortung. Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung. Attraktive Vergütung sowie Schichtdienstmodelle für eine bessere Planbarkeit. Spannende Projekte in einem sicherheitskritischen Umfeld mit modernster Technologie. Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Intro As Marketing Strategist – Demand & Pipeline, you’ll build and execute campaigns that connect our product to the people who need it — across channels, regions, and funnel stages. From paid media and events to partnerships and customer stories, you’ll shape how DNL shows up in the market and feeds the sales engine. This is a high-ownership, individual contributor role with cross-functional impact — and the potential to grow into a leadership position as we scale internationally. Tasks Build and Execute Pipeline-Driven Campaigns Run integrated marketing campaigns across channels — paid ads, SEO, events, partnerships, content, and outbound enablers Design initiatives for different funnel stages and ICPs, from awareness to conversion Build repeatable, localized campaign frameworks for new markets or verticals Align Marketing with Sales & GTM Strategy Collaborate with Sales and BizDev to understand market priorities, opportunity stages, and buying journeys Translate ICPs into relevant, channel-specific messaging Develop sales-supporting assets like case studies, outreach kits, and vertical landing pages Own Analytics, Testing, and Optimization Define and track funnel metrics (e.g. SALs, SQLs, pipeline contribution per campaign or region) Design A/B tests, analyze performance data, and refine based on insights Use tools like HubSpot & LinkedIn Campaign Manager to inform your roadmap Drive Visibility through Content and Exposure Oversee the creation of campaign content — from thought leadership to customer success stories Identify PR and visibility opportunities: e.g., speaker slots, articles, collaborations with ecosystem players Coordinate both digital and in-person moments to boost reach and reputation Localize and Systematize Go-to-Market Plays Tailor activities by geography or segment, considering market maturity and local dynamics Turn successful initiatives into scalable playbooks for future campaigns Serve as the orchestrator of marketing execution across teams and touchpoints Requirements Growth Marketing Expertise : 3+ years of experience in a growth marketing or demand generation role within a SaaS or B2B software company. International B2B Experience : Familiarity with expanding into new geographies and tailoring strategies to international markets. Analytical Mindset : Comfortable navigating dashboards, segmenting data, and turning insights into action. Confident working with tools like HubSpot, Google Analytics, Looker/PowerBI, or equivalent. Channel Fluency : Hands-on experience with multi-channel growth tactics, including performance marketing, email automation, content strategy, and offline activation. Executional Excellence : Strong project management skills, high attention to detail, and a bias for action in fast-paced environments. Language : Fluent in English. German is a plus but not required. Benefits Attractive conditions : 30 days’ vacation, competitive salary, and a monthly voucher. Real ownership : You will take charge of one of the most business-critical functions at DNL — with full autonomy and strategic relevance. Growth & impact : You’ll shape the marketing engine of an ambitious SaaS scale-up and gain visibility across departments and geographies. Top team : Work with a curious, international, and driven team that celebrates wins and learns from experiments. Flexible work : Hybrid setup with the option to work remotely part of the week, plus regular team events. Closing If you're ready to take growth to the next level and thrive at the intersection of creativity, analytics, and international business building — we’d love to meet you.
Über uns Für einen etablierten, international tätigen Hersteller von Ventil- und Pumpentechnologie suchen wir aktuell eine:n Vertriebsingenieur:in (all genders) im Raum Norddeutschland. Unser Mandant ist primär in den Branchen Lebensmittel Molkerei sowie der Bio- und Chemiebranche tätig. Aufgaben technische und fachliche Kundenberatung auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Lebensmittel, Bio- und Chemiebranche erster Ansprechpartner für die Kunden bei technischen Fragen Begleitung der gesamten Projektabwicklung von der Anfrage bis zur fertigen Kundenlösung Weiterentwicklung und Standardisierung des Produktportfolios als Teil der Business Unit Ventile und Pumpen Durchführung von Anforderungsanalysen Erstellen von Angeboten Überprüfung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bezüglich der Maschinensicherheit im In- und Ausland Unterstützung der Facharbeiter bei Problemfragen vereinzelte nationale und internationale Reisen zum Kunden als technische Unterstützung des Außendienstes Profil mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen, verfahrenstechnischen Produkten und Anlagen, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelbranche abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, dem Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich tiefes Verständnis für hygienische, aseptische und pharmazeutische Prozesse erste Berührungspunkte im Bereich Maschinensicherheit und Qualitätsmanagement Erfahrung in der Durchführung von Inbetriebnahmen, der Konstruktion und im Vertrieb ist von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und CAD-Software sind wünschenswert verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 75-95 000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation familiäres Umfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten strukturierte Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und Home-Office 30 Tage Urlaub gute Anbindung an den Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenlose Parkplätze Jobrad-Leasing Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Projektmanagerin, Lea Koltermann , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 27 oder +49 (176) 36302717 telefonisch oder per Email unter lea.koltermann@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A000963 (APII-506261)
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin-Reinickendorf, einem etablierten Unternehmen im Gesundheitssektor, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) für Storage und Backup (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verwaltung und Betreuung der Backuplösung Commvault CommCell, einschließlich Optimierung und Sicherheit. Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie Systemsizing für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur. Administration und Weiterentwicklung von Storage-Systemen wie OceanStor Dorado, PowerScale, HPE Alletra und SANsymphony. Installation und Konfiguration von IT-Systemen innerhalb der Rechenzentren. Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten im Storage- und Backup-Umfeld. Analyse und Behebung von Störungen (Troubleshooting) sowie Unterstützung im Second- und Third-Level-Support. Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. als IT-Administrator, IT-Systemadministrator oder IT-System Engineer). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen. Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen und deren Einrichtung, Verwaltung und Optimierung. Erfahrung mit Backuplösungen, insbesondere Commvault CommCell, sowie deren Administration. Know-how in HCI-Technologien und Hypervisoren, idealerweise mit VMware/Broadcom. Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie deren Systemarchitekturen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Deine Vorteile Spannende und vielseitige Tätigkeit mit hohem Verantwortungsbereich. Attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Gezielte Einarbeitung durch ein erfahrenes IT-Team. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut. Vergünstigungen und Prämien, u. a. Mitarbeiter-Einkaufsvorteile und Boni für Personalempfehlungen. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Betriebliche Altersversorgung (VBL) und zusätzliche Vorsorgeoptionen. Hervorragende Verkehrsanbindung für eine einfache Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive (w/m/d) bei Future Energy Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du begeisterst dich für den Energiemarkt und den Vertrieb von erneuerbaren Energien? Als Account Executive spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von trawa, indem du Ende zu Ende für die Akquisition, Betreuung und insbesondere den Vertragsabschluss von Geschäftskunden verantwortlich bist. Zu deiner Zielgruppe gehören u.a. energieintensive Unternehmen aus Industrie und Handel. Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller Firmenkund:innen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen ihre Strategie für den Stromeinkauf. Dabei liegt der Schwerpunkt deiner Verantwortung auf dem Closing qualifizierter Leads in unserer Sales Pipeline. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich und den von dir verantworteten Sales Cycle kontinuierlich weiterentwickeln. Tätigkeiten Gewinne neue Unternehmenskunden für trawa: Dein Hauptfokus wird darauf liegen, bereits qualifizierte Deals für den Vertragsabschluss mit trawa zu überzeugen Analysiere die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden, um sie bei der Auswahl der besten trawa-Lösungen zu beraten Verantworte einen großen Teil des Verkaufsprozesses eigenständig, indem du die Kundenkommunikation übernimmst, Kunden kompetent berätst und Ihnen das richtige Angebot vorlegst Erkläre komplexe Themen einfach für unsere Kunden. Da PPAs für viele kleine und mittelständische Unternehmen ein neues Thema sind, ist die einfache Aufschlüsselung und Erklärung von komplexen energiewirtschaftlichen Prozessen eine der großen Herausforderungen, um erfolgreich zu sein Dokumentiere und berichte über Verkaufsaktivitäten, um präzise Prognosen und datengestützte Entscheidungen für deinen Vertriebstrichter zu treffen Neben dem Gewinnen von neuen Kunden wirst du auch dafür verantwortlich sein, neue Vertriebspartnerschaften mit Energieberatern aufzubauen und zu pflegen Anforderungen Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Sales/ Account Management und nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Unternehmenslösungen Erfahrung im Energiemarkt und Vertrieb von komplexen Stromversorgungsverträgen ist ein Bonus Du hast Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen Du bist zielstrebig und intrinsisch motiviert, unser Angebot potenziellen Kund:innen zu vermitteln. Dabei animieren dich etwaige Rückschläge zum Lernen und zur Entwicklung neuer Herangehensweisen Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Du bist ein Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf Niveau B2 Team Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns: Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein. Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung. Bewerbungsprozess Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Über das Unternehmen Willkommen im trawa-Universum! ⚡ Unsere Mission ist es, hochwertigen und bezahlbaren Grünstrom für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen! Als Full-Service-Dienstleister für den optimierten Einkauf von Ökostrom unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Strom so zu beschaffen, wie es Großkonzerne können: nachhaltig und gleichzeitig kostengünstig. Dafür haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die den Stromverbrauch unserer Kunden analysiert und Transparenz über die aktuellen Kosten und CO₂-Emissionen schafft. Die Analyse ermöglicht es uns unseren Kunden das optimale Stromportfolio aus erneuerbaren Energien zusammenzustellen, das wirklich zu ihrem Verbrauchsverhalten passt. Die Stromprodukte kaufen wir am Markt ein und ermöglichen so auch mittelständischen Unternehmen den Zugang zu erneuerbaren Energien – wie zum Beispiel Solar- und Wind-PPAs. Unser Ziel ist es, die Energiebeschaffung zu professionalisieren und dem Klimawandel durch Erneuerbare Energien entgegenzuwirken. ⚡️ Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden arbeiten wir Tag täglich daran, den CO₂-Fußabdruck deutscher Unternehmen zu verringern.
About Us Axel Hotels is a pioneering and inclusive hotel chain aimed at the LGBTIQ+ community, internationally recognized for its innovative approach to the sector. We believe in diversity and progress, and we are in an exciting phase of expansion. The opening of the Axel Hotel Barcelona in 2003 marked the beginning of a project that is currently undergoing rapid expansion, with 10 hotels currently in the portfolio and three planned for the coming months: Bilbao recently opened, Valencia in 2025, and Porto in 2026. What are we looking for? At Axel Hotels, we are recruiting a Receptionist to join our hotel in Berlin. If you are tenacious, responsible, healthily ambitious, and motivated, we would love for you to grow with us. Mission: To promote maximum guest satisfaction and well-being while staying at the hotel by adhering to department and hotel standards and procedures, while simultaneously generating business by actively promoting both upselling and cross-selling within the hotel and outside of the hotel at other Axel hotels. Duties: ·Check-in/out ·Responsible for shift management ·Customer service ·Reservations management ·Availability to work rotating shifts. Skills and Competencies: · Customer service. · Empathy and kindness. · Effective verbal and nonverbal communication. · Managing agendas and reservations. · Multitasking. · Document organization. · Conflict management. · Quick decision-making. · Punctuality. · Impeccable personal appearance. · Discretion and confidentiality. Requirements: · Minimum of 2 years' experience as a receptionist in a similar hotel category. · Advanced English and German are essential. · Other languages are highly valued. · Experience with the Tesipro / Ulyses Cloud system is a plus. Offered: • Real opportunities for advancement within the company. • Future geographical mobility within hotels within the chain and/or new projects. • Opportunity to be part of a diverse and committed team. • Inclusive and respectful work environment.
Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus erfahrenen Personalexpert:innen für den Geschäftsbereich Finance. Wir kennen die charakteristischen Anforderungsprofile und wissen, worauf es wirklich ankommt. So auch dieses mal bei unserem Kunden in Zentral Berlin. Dort wird nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Die Stelle soll im Rahmen der Personalvermittlung besetzt werden. Bei einem erfolgreichen Start sichern Sie sich 500 € Starter-Bonus direkt auf die Hand. Ihre Aufgaben Sie sind für das Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich Die Abstimmung von Konten sowie Verbuchen der Zahlungseingänge und -ausgänge gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen das Mahnwesen sowie die Buchung des Zahlungsverkehrs durch Als Finanzbuchhalter:in unterstützen Sie aktiv in der Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Sie sind ein Profi in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikation und die Fähigkeit, sich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren, zeichnet Sie aus Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Kreditorenbuchhalter:in Dein Arbeitsumfeld In dem Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Als Kreditorenbuchhalter:in bist du Teil unseres Teams im Bereich Accounting, welches die korrekte Buchhaltung sicherstellt und bei der Steigerung der Effizienz unserer Buchhaltung mitwirkt. Deine Aufgaben Als Kreditorenbuchhalter:in wirst du: Rechnungen prüfen und buchen, um sicherzustellen, dass alle Eingangsrechnungen korrekt und vollständig erfasst sind. Zahlungsläufe vorbereiten und durchführen, um pünktliche Zahlungen an Lieferanten und Dienstleister zu gewährleisten. Lieferantenkonten abstimmen, um die Genauigkeit und Vollständigkeit aller Transaktionen sicherzustellen. Mahnungen und Reklamationen bearbeiten, um Unstimmigkeiten schnell und effizient zu klären. Dokumente pflegen und archivieren, um eine ordnungsgemäße Buchführung und Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Berichte über Verbindlichkeiten erstellen, um den aktuellen Zahlungsstatus und offene Rechnungen transparent darzustellen. Sicherstellen, dass alle Prozesse und Transaktionen den gesetzlichen und internen Richtlinien entsprechen, um die Compliance zu gewährleisten. Deine Qualifikation Du hast einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise im Bereich Business Analytics, Rechnungswesen oder Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss. Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer industriellen Umgebung. Du hast Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung und kennst die Mehrwertsteuervorschriften. Du bist mit den deutschen und US-GAAP-Regelungen sowie IFRS vertraut. Du hast praktische Erfahrung mit SAP- und gängigen Office-Anwendungen. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und sprichst fließend Englisch und Deutsch. Deine Kompetenzen Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten und hast eine starke Affinität zu Daten und Datenstrukturen. Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und zuverlässig. Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams. Du strebst nach kontinuierlicher Verbesserung. Das bieten wir dir Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress
Sie konnten bereits Erfahrung im Einkauf sammeln, sind kommunikativ und verhandeln gerne? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei einem unserer namhaften Kunden im Westen von Berlin, einem Unternehmen aus dem industriellen Gewerbe, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie verhandeln Preise mit den Lieferanten sowie die Rahmenvereinbarungen, wählen die Lieferanten aus und bewerten diese, koordinieren die Lieferantenentwicklung und Qualitätsprogramme, schließen Verträge ab und führen Bedarfsanalysen durch. Abschließend kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben, die rund um den Bestellprozess anfallen und überwachen Termine und Lieferfristen. Ihr Profil Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung im Einkauf, idealerweise von Rohstoffen, sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet Sie überzeugen durch Ihr offenes und vertrauenswürdiges Auftreten Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In der Rolle als Cyber Defense Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools. Deine Aufgaben als Cyber Defense Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z. B. Darktrace, Sentinel, Defender) Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection oder Vulnerability Management Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases Zertifizierungen wie z. B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Deine Benefits: Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität 80 % remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten Betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliches Gehaltspaket JobRad und weitere Corporate Benefits Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
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