Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557238SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin, eine/n Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Vertrieb bei öffentlichen und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen Sie sind für die Qualifizierung von Vergabeunterlagen, Angebotsanforderungen zuständig. Sie koordinieren die Angebotserstellung Sie sind Ansprechpartner für den externen wie auch den internen Fachbereich Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben Sie können Erfahrungen idealerweise in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen vorweisen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht Sie verfügen über Deutschkentnisse (mind.Level C1), sowie gute Englischkentnisse. Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Lebepur ist mit dem Ziel gegründet worden, unsere Lebensmittelwelt ein kleines Stück gesünder zu machen. In den letzten Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und vertreiben unsere Produkte nun in über 5.000 Drogerie- und Fachmärkten in Deutschland und Österreich. Auch wenn wir sicherlich nicht mehr als "Start-up" bezeichnet werden können, so ist unsere Unternehmenskultur und die Innovationsfreude noch ähnlich geblieben. In unserem Gründerhaus pflegen wir einen entspannten Umgang miteinander und sehen uns alle auf gleicher Augenhöhe. Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops Anlage neuer Produkte inkl. Bilderstellung (Canva), Texten und Preisen Unterstützung bei der Conversion-Optimierung und Verbesserung der Nutzerführung Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen Technische und inhaltliche SEO-Arbeit Erstellung und Versand von Newslettern Bearbeitung von Support-Anfragen Betreuung der Influencer-Kooperationen Unterstützung bei der Content-Erstellung für Social Media Qualifikation Du hast Erfahrungen im E-Commerce oder digitalen Marketing (idealerweise im D2C-Umfeld). Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen wie Shopware, Klaviyo, Canva, Google Ads, SEMrush und Ahrefs. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du bist teamfähig, offen und kommunikativ. Du bringst ein gutes Gespür für Sprache, Design und Usability mit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in Rechtschreibung und Grammatik. Du interessierst dich für gesunde Ernährung und hast idealerweise ein Faible für Bio-Produkte und Nachhaltigkeit. Benefits flexible Arbeitszeiten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum kostenlose Lebepur-Snacks und -Pulver rund um die Uhr kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket Teil einer Mission zu sein, die die Lebensmittelwelt von morgen ein Stück besser macht Noch ein paar Worte zum Schluss Das optimale Einstiegsdatum wäre ab sofort. Damit wir sehen, dass du die Stellenanzeige gelesen und tatsächlich Lust auf die Position bei Lebepur hast, baue bitte noch den folgenden Hashtag in deine Bewerbung ein: #ichlebepur Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Berlin, sucht zur Verstärkung des Teams einen Tax Manager:in (m/w/d). Das Unternehmen ist gut gelegen und kann sowohl per ÖPNV als auch per Auto sehr gut erreicht werden (inklusive Parkmöglichkeiten). Aufgaben Zentraler Ansprechpartner: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe, sowohl für interne als auch externe Stakeholder. Steuererklärungen und Abschlüsse: Erstellung von Steuererklärungen aller Art sowie Unterstützung bei der Erstellung von Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüssen. Steuerliche Planung: Verantwortung für die strategische steuerliche Planung und Optimierung der Unternehmensgruppe sowie Begleitung von M&A-Aktivitäten Betriebsprüfungen: Aktive Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen. Profil Steuerliche Erfahrung: erfahrene Steuerassistenten (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d) oder auch gerne (Syndikus-)Steuerberater (m/w/d) Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerberatung und idealerweise außerhalb der Beratung Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-210581 Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der IT . Sind Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und arbeiten gern lösungsorientiert ? Haben Sie bereits Erfahrung in der IT und möchten Ihr Wissen zielführend einsetzen ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt von bis zu 40.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Wartung von Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten und Drucksystemen Installation und Einrichtung von Software sowie Systemfunktionen 1st- und 2nd-Level-Support im Helpdesk Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten, wie z. B. Hardware- oder Kabelverlegung Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210581 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Rolle: Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile Sinnstiftende Tätigkeit in einem leistungsstarken und anerkannten Fachbereich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte – inklusive Zusatzleistungen und Zuschlägen Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und kurzfristige Kinderbetreuung in der Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Bildungsinstitut Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund mit individuellen Karrierepfaden Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Mitarbeitervorteile bei über 250 renommierten Marken (Corporate Benefits) Gesundheitsförderung durch Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeitersport, Ernährungskurse u. v. m. Zentrale Lage in Berlin mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und urbanem Lebensgefühl Prämienprogramm für Personalempfehlungen Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gynäkologischer Patientinnen – ambulant und stationär Mitwirkung bei der Betreuung Schwangerer, Gebärender und Wöchnerinnen im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation Beteiligung an operativen Eingriffen und onkologischen Behandlungen Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unterstützung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Qualitäts- und Dokumentationsprozesse Qualifikationen: Approbation als Ärztin / Arzt sowie Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe Idealerweise Promotion Fundierte klinische Erfahrung, insbesondere in der operativen und geburtshilflichen Versorgung Sicherheit im Umgang mit klinischen Informationssystemen und digitalen Medien Kenntnisse in Kodierung und Qualitätsmanagement wünschenswert Empathie, Teamgeist und Engagement für eine moderne Frauenheilkunde ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Palabra ist ein interdisziplinäres Netzwerk aus über 80 Therapeut:innen in ganz Deutschland an 13 Standorten. Unserer Expertise vertrauen jede Woche über 1.000 Patient:innen und deren Angehörige sowie zahlreiche Kooperationseinrichtungen. Für unser Hausbesuch-Team in Berlin sind wir auf der Suche nach engagierten Logopäd:innen und Ergotherapeut:innen, die ausschließlich Therapien in Einrichtungen/im Hausbesuch durchführen. Den Mitarbeitenden im Hausbesuch-Team bieten wir eine attraktive Vergütung, flexibles sowie wohnortnahes Arbeiten, ein Tablet mit Internet für die Dokumentation und den schnellen Austausch mit Kolleg:innen sowie unterschiedliche Transportmöglichkeiten, um an den Arbeitsplatz zu kommen. Unsere Palabra-Benefits: KEINE MINUSSTUNDEN und ein Praxis-Service-Team, das sich um alles Organisatorische kümmert 30 Tage Urlaub + dein Geburtstag frei 1 Stunde bezahlte Teamsitzung pro Woche innerhalb der Arbeitszeit Großzügiges Fortbildungsbudget 100€ Zuschuss für 1-2 Benefits pro Monat (z.B. Ticket für ÖPNV/Betriebliche Altersvorsorge/Betriebliche Krankenversicherung/Kita-Zuschuss/Urban-Sports-M-Mitgliedschaft/Gutschein für Sachbezüge, z.B. Tanken) Werde unsere Heldin/ unser Held im Alltag! Ergotherapeut (m/w/d) im Hausbesuch – Geriatrie in Berlin Bist du bereit, mit Herz und Leidenschaft einen echten Unterschied zu machen? Möchtest du älteren Menschen in ihrer vertrauten Umgebung helfen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren und ihre Lebensfreude zu steigern? Dann bist du bei uns genau richtig! ✨ Was wir dir bieten: ✨ Sinnstiftende Arbeit – Unterstütze ältere Menschen direkt bei ihnen zuhause und bringe Freude in ihren Alltag! Flexibilität & Freiheit – Gestalte deine Arbeitszeiten individuell, damit Beruf und Privatleben im Einklang sind. Ein herzliches Team – Kolleginnen und Kollegen, die deine Arbeit schätzen und gemeinsam mit dir Großes bewirken wollen. Weiterbildung & Entwicklung – Regelmäßige Fortbildungen im Bereich Geriatrie, damit du immer auf dem neuesten Stand bist. Moderne Arbeitsumgebung – Innovative Tools und ein Umfeld, das deine Kreativität und dein Engagement fördert. Dein Profil: ✅Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) ✅Leidenschaft für Geriatrie und hausärztliche Versorgung ✅Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Herz für ältere Menschen ✅Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Warum gerade du? Weil du mehr willst als nur einen Job – du suchst eine Aufgabe, die dein Herz berührt und bei der du wirklich etwas bewirkst. Bei uns kannst du genau das tun! Bereit, den Unterschied zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Menschen wirklich weiterbringt! Die angegebene Gehaltsangabe bezieht sich auf eine 35 Stunden - Stelle Whatsapp 0152 23740189
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746503 Beraterkontakt +4915221749900
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der technischen Redaktion. Dienstsitz ist der Standort im Süden von Berlin. Ihre Aufgaben Erstellung und Aktualisierung technischer Unterlagen Eigenständige Informationsrecherche und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Medienformate Sicherstellung der Dokumentationsqualität Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb Mitwirkung an der Redaktion Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraut mit einschlägigen Normen und regulatorischen Anforderungen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsangebote Firmeneigene Sportmöglichkeiten Kostenlose E-Bike-Ladestation Gute Erreichbarkeit Zuschuss für Mahlzeiten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Asset Manager Parking (m/w/d) Referenz 12-219679 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit können wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen ermöglichen. Im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung suchen wir einen Asset Manager Parking (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung Hochmoderne Ausstattung, inklusive Smartphone Positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und starkem Zusammenhalt Ihre Aufgaben: Steuerung und Optimierung der Verwaltungsprozesse von Parkhäusern Leitung der Planung von Parkhäusern Umsetzung von Marketingmaßnahmen Erstellung und Überwachung der Budgetplanung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Sicherheitsanforderungen Vor-Ort-Überprüfung der Objekte Verhandlung und Abschluss von Verträgen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und eine Qualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Starkes Interesse am Immobilienmarkt, insbesondere im Bereich Gewerbeimmobilien Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Krapp (Tel +49 (0) 30 278954-284 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219679 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Founders Associate (Business Development) – Shape the Growth Engine at xHeron At xHeron, we’re building the first AI Collaboration Environment for Hospitality Operations. Our mission? Empowering teams in the hospitality industry to work smarter, not harder — with AI agents that seamlessly integrate into their daily workflows. Now we’re looking for a Founders Associate (Growth) to join the journey. You’ll work side-by-side with our CEO and take ownership of everything that drives growth — from sales and marketing to ops and fundraising. The perfect launchpad for future founders, operators, and leaders. Berlin | Internship (3-6 months) | Path to Full-Time Tasks Build and optimize our entire Sales Engine — from pre-sales and outreach to deal closing Design and implement an automated, scalable Marketing Strategy across content, partnerships, and paid campaigns Work on high-impact strategic projects in Finance, HR, and Fundraising Create and track growth KPIs, and drive insights into execution Be the right hand to the CEO — and act like a co-pilot across company priorities Requirements Are analytical, structured, and hungry to build from scratch Have a bias for action and love solving complex business challenges Communicate with clarity and confidence — whether in pitch decks or cold calls Are comfortable in fast-paced, ambiguous environments Have a strong grasp of business, marketing, or startup dynamics Bonus: You’re curious about tech and AI (even if you're not an engineer) Benefits Direct mentorship from the CEO and a front-row seat to early-stage company building Fast-track to a full-time position with VSOP Hands-on experience across multiple domains: sales, ops, fundraising, hiring Ownership from day one and the chance to leave your mark Flexibility, competitive pay, and access to cutting-edge AI tools Closing Whether you're a future founder, strategy consultant in disguise, or just someone who wants to learn more in 3-6 months than most do in a year — xHeron is your playground. Ready to build the growth engine of the future?
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