Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Referenz 12-216714 Für unseren Auftraggeber im Herzen Berlins suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich der Frontend-Entwicklung . Bringen Sie tiefgehendes Know-how bezüglich React, Javascript, Typescript , sowie auch CSS und HTML mit? Haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Frontend-Entwicklung und in einem größeren Unternehmensumfeld gearbeitet? Suchen Sie aktuell nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Frontend Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro im Jahr 38,5-Stunden-Woche Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Bereich React für komplexe Webanwendungen Weiterentwicklung und Optimierung von webbasierten Anwendungen im Enterprise-Bereich mit React Unterstützende Rolle für das Entwicklerteam Fortlaufende Verbesserung von Entwicklungsprozessen, -methoden und eingesetzten Technologien Treffen von technischen Designentscheidungen in enger Abstimmung mit der Teamführung Mitwirkung bei der Gestaltung der Software-Architektur und der technischen Lösungen basierend auf den Anforderungen der Produkte Sicherstellung der Wissensverbreitung innerhalb des Teams sowie zu anderen Abteilungen Gewährleistung der Einhaltung technischer Standards, einschließlich der Richtlinien für den Code Überwachung der Projektfortschritte und -ziele in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Erstellung und Pflege von technischen Konzepten und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in React, Javascript, Typescript, CSS und HTML Mehrjährige Erfahrung in einem größeren Unternehmensumfeld Kenntnisse in QA-Konzepten und Tests wünschenswert Kenntnisse im Bereich DevOps wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216714 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Das IT-Beratungsunternehmen ist seit über 20 Jahren erfolgreicher Anbieter für innovative Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologie und Digitalisierung. Kunden werden dabei unterstützt, ihre IT-Systeme zukunftssicher zu gestalten und effiziente, maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen. Das hochqualifizierte Team aus Experten arbeitet in einem dynamischen und agilen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Durchführung von Sicherheitsprojekten im ICS/OT-Umfeld, einschließlich Beratung zu Sicherheitsfragen beim Systemdesign und der Konzeption sicherer Netzwerke und Schnittstellen Design und Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen auf Systemebene sowie Beratung zur Umsetzung branchenspezifischer Anforderungen Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Einführung von Konzepten zur Aufrechterhaltung von Betriebsprozessen und Notfallplanung Durchführung von Audits, Sicherheits-Reviews und Risikoanalysen im ICS/OT-Bereich, sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen zur Risikominderung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Wissen in Windows- und/oder Linux-Umgebungen sowie im Netzwerkbereich, kombiniert mit einem guten Überblick über Informationssicherheitsthemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kompetenz in der Beratung und Präsentation von Sicherheitslösungen gegenüber Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsprogramm Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierachien Spannende und abwechslungsreiche Projekte Kontakt Cheyenne Paul - Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung Ihres Mandantenkreises Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie von Steuererklärungen Erstellung von kleinen und mittleren Jahresabschlüssen Kommunikation mit Behörden Begleitung von Betriebsprüfungen bei Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbar DATEV-Kenntnisse von Vorteil Kanzleierfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sind zwingende Voraussetzungen Sichere Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) Freude am Umgang mit Mandanten, serviceorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung vor Ort in Münster Ihr Vorteil 100% Homeoffice (nach 4-monatiger Einarbeitung vor Ort) Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich Unbefristete Festanstellung (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) Attraktive Vergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Modernes, zentral gelegenes Büro mit Parkmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld & Gesundheitsangebote Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima mit niedriger Fluktuation (Familiensiegel) Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck
Einleitung Kennziffer P 05-05 Wir suchen für eine Familie mit 2 KIndern in Mitte eine Nanny , die neben der Kinderbetreuung auch leichte Hausarbeite n übernimmt. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: 2 Kinder: Baby mit 1,5 Monaten und ein 2-jähriges Mädchen Arbeitszeit: 20 Std/Woche - Montag bis Freitag 15.00 - 19.00 Uhr. Tätigkeit: Sie unterstützen die stets anwesende Mutter bei der Pflege und Betreuung des Babys und der kleinen Tochter und übernehmen leichte Aufgaben im Haushalt (Wäscheplfege, aufräumen ....). Qualifikation Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mit Säuglingen und kleinen Kindern vorweisen können und dass Sie über perfekte Englisch- oder Chinesischkenntnisse verfügen. Benefits Wir bieten einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen und attraktivem Gehalt. Die Bezahlung liegt bei 1.880 € - 2.400 € je nach Ausbildung bzw. Arbeitserfahrung. Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Lichtbild, Referenzen über die Arbeit mit kleinen Kindern) an die Agentur Hauptstadtkinder .
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 70000 bis 78000 € im Jahr | Projekt-ID P202549476_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen und Erfahrung in der Softwareentwicklung? Außerdem hast Du Erfahrungen im Bereich künstlicher Intelligenz? Dann suchen wir genau Dich! Im Rahmen Deiner Tätigkeit entwickelst Du KI-Softwaresysteme und implementierst KI Modelle. Außerdem analysierst Du große Datensätze und arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Du entwickelst containerbasierte KI-Softwaresysteme im Front- und Backend, von der Architektur bis zur Produktivsetzung, einschließlich der Integration und Bereitstellung von KI-Modellen In der Implementierung und Optimierung von KI/ML-Modellen sowie der dazugehörigen Infrastruktur sorgst Du für eine skalierbare Nutzung in produktiven Umgebungen Du analysierst und bereitest große Datensätze auf, inklusive Datenbereinigung, Transformation und Feature-Engineering Für KI-Projekte erstellst Du CI/CD-Pipelines, die eine automatisierte Modellentwicklung und -bereitstellung ermöglichen Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, übernimmst Verantwortung und integrierst KI-Lösungen in bestehende Systeme Mit Deinem technischen Know-how in Softwareentwicklung und KI trägst Du maßgeblich zur Optimierung unserer Lösungen bei Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder vergleichbar Fundierte Erfahrung als KI-Entwickler, Data Scientist oder Softwareentwickler Expertise in Python (besonders im Kontext von KI und ML), KI/ML-Frameworks wie PyTorch oder Scikit-learn, Datenaufbereitung, Datenanalyse, KI, Datenvisualisierung Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Sprachen bzw. Technologien und Verfahren: Backendentwicklung mit Java oder Python, Web Components, Micro Frontends, JavaScript, TypeScript, React, Microservices, Container Orchestration (Kubernetes, Docker, Rancher), Datenbanken wie OracleDB, PostgreSQL sowie REST, GraphQL, CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), Linux und Shell Scripting, Agiles Arbeiten, DevSecOps Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 70000 € und 78000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Junior-Technischer Planer (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich der Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Logistiklösungen. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk aus Lager- und Distributionszentren gewährleistet es die effiziente Steuerung und Abwicklung komplexer Lieferketten. Der Fokus liegt auf der termingerechten und kundenorientierten Zustellung von Waren – von der Lagerhaltung über den Transport bis hin zum Endkunden. Das Unternehmen ist als Holding für sieben weitere Logistik- und eine Servicegesellschaft(en) verantwortlich. Die jeweiligen Geschäftsführenden berichten an die gesuchte Person. Hauptsitz des Unternehmens ist im Großraum Berlin, es wird eine hohe Reisetätigkeit (deutschlandweit) vorausgesetzt. Die Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistik- und Servicegesellschaften mit insgesamt rund 2.500 Mitarbeitenden deutschlandweit. In Ihrer Hand liegt die Führung und Weiterentwicklung Ihres Führungsteams sowie die gezielte Rekrutierung neuer Mitarbeitender. Sie konzeptionieren und implementieren moderne Strukturen und innovative Prozesse zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz. Sie sorgen für einheitliche Qualitätsstandards , insbesondere in Richtung Kunde und sind verantwortlich für die Prüfung und Vorbereitung von strategischen Investitionsentscheidungen . Sie überwachen und analysieren Logistik- und Servicekennzahlen im Rahmen des Qualitätsmanagements und steuern Optimierungen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Sie treiben Innovationsprozesse voran, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung / IT-Systeme Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit – idealerweise in einer leitenden Position als Geschäftsführer, Leiter Logistik oder Niederlassungsleiter über mehrere Standorte hinweg. Idealerweise haben Sie Erfahrung aus dem Handelsumfeld , aber kein must. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse und Effizienzsteigerung . Sie sind eine erfahrene und nahbare Führungspersönlichkeit und verstehen es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen. Sie handeln unternehmerisch und zielorientiert und zeichnen sich durch eine analytische und strategische Denkweise aus. Sie sind gleichzeitig ein bodenständiger Charakter , dem Integrität und Loyalität wichtig sind. Eine hohe Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich, um Präsenz an den einzelnen Standorten zu zeigen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Das Angebot Stabil geführtes Inhaberunternehmen : Es erwartet Sie ein mittelständisches Unternehmen, das durch Zukunftsorientierung, Nachhaltigkeit und Wachstum geprägt ist. Einfluss und Gestaltung : Es handelt sich um eine Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung der Gesamtlogistik mit wesentlichem Beitrag zum Unternehmensergebnis. Zukunftsorientierte Geschäftsführung : Es erwartet Sie eine Geschäftsleitung, die Verantwortung übergibt. Schnelle Entscheidungen und dynamische Arbeitsweise : Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege arbeiten Sie sehr eigenverantwortlich und können Ideen direkt umsetzen. Abwechslungsreiche Aufgaben : In dem wachstumsstarken Familienunternehmen erwarten Sie spannende Herausforderungen und vielfältige Projekte. Sicherer Arbeitsplatz und Weiterentwicklung : Ihnen werden langfristige Perspektiven in einem grundsoliden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Attraktive Vergütung : Ihre Leistung wird fair und wettbewerbsfähig honoriert. Freuen Sie sich auf weitere Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem starken Team. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24155 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann ( lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Einleitung Wissen vermehren, Mitglieder gewinnen, Kongresse zu inspirierenden Erlebnissen machen - unsere Produkte und Dienstleistungen machen es möglich. Die M-GROUP ist Marktführer bei der technologischen Umsetzung der größten wissenschaftlichen Events weltweit. Wir vereinen mehrere Unternehmen, die von der Programmierung von individuellen Softwarelösungen bis hin zur technischen Umsetzung eines Events alles abdecken, für medizinische Fachgesellschaften, die Industrie und Professional Congress Organizers (PCOs). JMarquardt Audiovisual ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger audiovisueller Lösungen spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir helfende Hände für den Einsatz auf unseren Kongressen. Aufgaben Zu den Tätigkeiten gehören: Aufbau und Einrichtung von Druckern, Rechnern und Tablets Installation und Konfiguration von Hard- und Software Reisen zu Projekten innerhalb Deutschlands und europaweit Kommunikation mit Kunden vor Ort und technischer Support Qualifikation Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Spaß an neuen Technologien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis Strukturierte Arbeitsweise und eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit Benefits Spannende Projekte und Interessante Orte: nach erfolgreicher Einarbeitung hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten auf europaweiten Kongressen mitzuwirken Eine internationale Crew mit großen Zielen und Begeisterung für die Weiterentwicklung des Unternehmens und des technischen Fortschritts Teamleads, die dir mit Ihrem Fachwissen und Können zur Seite stehen und dich persönlich weiterbringen Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und einem familiären Spirit, welches dir hilft dich und deine Stärken weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns dich kennenzulernen!
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