Intro Softwaregini is a VC-backed B2B startup that develops an innovative and integrated enterprise SaaS platform for AI-driven IT selection. Our platform saves time and costs by being seamlessly integrated into your IT processes and using AI to automate resource-intensive tasks in your technology decision-making process. We empower organizations to make better technology decisions faster and with less effort. For this mission we are looking for you! Tasks As a Founders Associate intern you will support our founding team with both operational and strategic issues. Your tasks will include: You work directly with our customers to understand their goals, needs and use cases You'll connect with leading software providers and expand our partner network Plan and monitor progress, follow up with partners and ensure timely execution of all tasks required so that our clients are successful You will work with Softwaregini's product team to improve and evolve our product You will manage your own projects in various areas Requirements You are resilient, creative and reliable. You don't give up and find new ways. Your qualifications include: A pursued degree in business administration, business informatics or similar. First professional experience in a startup or as an IT consultant, account executive, account manager or customer success manager in the IT industry A great deal of self-confidence, empathy and sensitivity in dealing with others Self-starter with a strong sense of ownership and a nothing-is-impossible attitude A high level of enthusiasm for enterprise software and SaaS A passion for new technologies and enthusiasm for working with our customers to solve IT decision-making problems Business fluent in German and English Excellent communication skills and a customer-oriented mindset Benefits A modern and attractive office in the center of Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) or Berlin (Prenzlauer Berg) 30 days of vacation / pro rata temporis Day off on your birthday Days of learning & innovation (10% of your working hours) Quarterly Get-Together-Events Closing We look forward to receiving your application and meeting you in person!
Einleitung Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Aufgaben Wir suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der mit fundierten Fachkenntnissen und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unsere Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Anwendung unserer Produkte Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerb und Trends Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung und Verkaufsstrategien Qualifikation Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Bau Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Bau Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse sind Pflicht Benefits Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen Dienstwagen und Firmenhandy/Laptop Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Corporate Benefits eGym Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Bock auf Veränderung bei einem coolen Familienunternehmen? Werde Außendienstler (m/w/d) bei uns und wachse mit uns! Bewirb dich jetzt!
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Wir von der Bundesweite Pflege Neven, suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Pflegehilfsmittel-Berater (m/w/d). Aufgaben Sie beraten Menschen mit einem Pflegegrad für Pflegehilfsmittel. Kein Verkauf! Qualifikation ● Sie haben schon in der Beratung gearbeitet ● Sie möchten gerne in der Beratung arbeiten - Quereinsteiger herzlich willkommen ● Sie möchten sich ein zweites Einkommen sichern ● Sie sind aufgeschlossen ● Sie sind zuverlässig ● Sie können mit Menschen interagieren ● Sie haben ein gepflegtes äußeres ● Sie können sich in Deutsch artikulieren Benefits Wir bieten: ● Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ● Ein freundliches und motiviertes Team ● Voll - Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten ● Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich? Aufgaben Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie stetige Optimierung der IT-Services Service Level Management, insbesondere Qualitätskontrolle und -sicherung für kundenspezifische SLAs Identifikation von Kundenanforderungen und Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Eskalationsinstanz bei Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Moderation und Durchführung von Service Meetings Regelmäßige Berichterstattung auf Basis der erstellten Service Reports und Kanalisierung von Kundenanforderungen Abstimmung mit dem Vertrieb bei vertraglichen und kaufmännischen Fragestellungen zur Etablierung einer hohen Kundenzufriedenheit Begleitung von Prüfungshandlungen und Audits Kommunikation von Störungsursachen (RCA) und Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung im Problem Management Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Fachausbildung mit erster Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Managed- und Application Services) Hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
About the Job We are looking for an ambitious and passionate (Senior) Recruiter (m/f/d) with experience across various roles, including technical positions, to join our portfolio company's groundbreaking team. This is an extraordinary opportunity to be part of a world-first innovation in the semiconductor industry. Our portfolio company is pioneering a technological breakthrough that has never been achieved before, providing a rare insight into the future of chip technology. If you are excited about working in a dynamic startup with some of the brightest minds in the field, this is your chance to make a significant impact. Join our portfolio company: A German hardware company focused on designing and manufacturing cutting-edge microchips. The transformative startup offers energy-efficient and high-performance components for multiple industries. In this role, you’ll: Shape and drive cutting-edge talent acquisition strategies to attract the brightest minds in the industry Manage full-cycle recruitment for specialised roles (including engineering, R&D, IC design, and process development positions) Build and maintain high-quality talent pipelines Leverage data and milestones to refine hiring processes and ensure continuous optimisation Collaborate closely with hiring managers to align recruitment efforts with the company’s rapid growth and ambitious vision Enhance the overall hiring experience by establishing candidate-focused recruitment processes Identify and secure top-tier talent while contributing to the expansion of new projects Stay ahead of the latest trends in the semiconductor industry and the global talent landscape Your Profile 3+ years of experience in talent acquisition, with a focus on technical roles or working in high-growth, fast-paced environments Strong stakeholder management skills and the ability to work independently in a dynamic setting Great organisational skills, with a growth mindset Proven expertise in sourcing and hiring for highly specialised roles A data-driven approach with the ability to use recruitment metrics to optimise processes and make informed decisions Excellent communication and interpersonal skills Ability to build strong relationships with technical teams and hiring managers Please note that we are looking for support in the Berlin office of our portfolio company. Eligibility to work within the EU is required as well. Benefits and Perks Comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options at our portfolio company An inspiring, creative and diverse environment with professional and motivated colleagues from all over the world in a fast-growing startup environment Transparent and open culture where every person is highly valued and respected A rare opportunity to be part of a revolutionary technological breakthrough that is shaping the future of semiconductors Deep industry insights and a chance to work on groundbreaking projects that redefine the semiconductor landscape A dynamic and collaborative work culture that encourages creativity and impact-driven contributions. Apply below and become a part of our success story! Our Commitment to Diversity and Inclusion Project A is committed to diverse and equal opportunities hiring for all – applicants, candidates, and employees alike. We value humans – with all our glorious multifaceted backgrounds, perspectives, and experiences – and look forward to your application.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in FI/CO/PS bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA FI/CO/PS Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und Own IP-Lösungen . ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater:in oder Inhouse Berater:in im Rechnungswesen. ■ Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Head of Finance (gn). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung Erstellung und Überwachung der Unternehmensbudgets und Finanzpläne Reporting an die Geschäftsführung und externe Stakeholder Risikomanagement und Liquiditätsplanung Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Optimierung von Finanzprozessen und -systemen zur Effizienzsteigerung Sparringspartner für alle Finance-Themen mit der Geschäftsführung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Position Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten Eine Attraktive Vergütung und Urlaubsgeld Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
Join castLabs – Where Innovation Meets Impact At castLabs, we’re more than just a company – we’re a team of innovators shaping the future of digital video streaming. From secure content playback to forensic watermarking, our cutting-edge solutions empower businesses to deliver high-quality, protected video experiences across devices and platforms worldwide. We are always on the lookout for experienced professionals who bring strong technical skills, industry knowledge, and a passion for media technology. If you have a background in: Digital rights management (DRM), forensic watermarking, or video security, Media processing, transcoding, and streaming technologies, Video player development (e.g., Android, iOS, web, smart TVs, STBs), Cloud infrastructure and DevOps for media applications, Product management, business development, or sales in the video technology space, Customer success and professional services for media solutions, AI and machine learning for video processing Why Join Us? ✔️ Work on industry-leading DRM and security solutions ✔️ Develop next-gen cross-platform video players ✔️ Contribute to forensic watermarking and cloud encoding ✔️ Be part of a global, fully remote team with a diverse and inclusive culture
Einleitung Möchtest du in einer Umgebung arbeiten, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, in der du dein Wissen im Bereich Thermotechnik anwenden und gleichzeitig deinen Körper schonen kannst? Unsere Büros bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Technischer Berater (m/w/d) für unser Projekt Bosch Thermotechnik und komm in unser motiviertes Team! Start: flexibel | Location: Berlin-Neukölln | Wochenstunden: 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 7 und 20 Uhr, Samstag zwischen 8 und 17 Uhr Gehalt: Festgehalt 2.500 - 2.950 €/Monat (abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung) + Performance-Bonus durchschnittlich 200 €/Monat Aufgaben Technischer Support für Servicetechniker bei Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Buderus-Geräten Fachberatung zu Heizsystemen wie Gasthermen, Ölheizungen, Solar und Wärmepumpen Fehleranalyse und Störungsbehebung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reparatur (Kundendienst) Erfahrung mit Buderus-Heizsystemen von Vorteil Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) Gute PC-Kenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten Begeisterung für die Arbeit in einem modernen Büro und die Nutzung neuester Technologien Spaß an der Kommunikation und Kundenbetreuung Hohe Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit Benefits Optimale Work-Life-Balance: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen Bezahlte Einarbeitung in Berlin-Neukölln Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, kostenlose Massagen am Standort Berlin-Neukölln, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns gern unter 0172-10155774 . Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? #Onsite #ModernOffice #CreativeSpaces #InnovativeWorkspaces #Call Center Agent # Customer Service Representative # Kundenberater #Servicemitarbeiter
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