View job here Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 20.05.25 Deine Rolle Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Service Desk Mitarbeiter/in (m/w/d) unterstützt Du User bei technischen Problemen und bist die erste Ansprechperson für IT-Fragen. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Technischer Anwender-Support Analyse und Dokumentation von Anfragen im Ticketsystem Installation, Wartung und Administration von Windows-Clients, Hard- und Software Beschaffung und Koordination der IT-Büro- und Geschäftsausstattung Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Lösungen und IT-Services Erstellung von Schulungsmaterialien und Anleitungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung und im windowsbasierten Client- und Serverumfeld Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten (Windows, Windows Server, Office 365) Teamplayer mit technischem und kaufmännischem Verständnis Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Serviceorientierung Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und kannst Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Sicherheit : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Familiäres Umfeld : Erlebe eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Sie arbeiten gewissenhaft in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen im täglichen Berufsumfeld einsetzen? Mit ihrer Arbeit möchten Sie zu einem reibungslosen Ablauf des Alltags im Unternehmen beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Hierzu pflegen Sie die Personalakten der Tarifbeschäftigten Sie führen Einstellungs- & Beendigungsgespräche und sind verantwortlich für alle Prozesse drumherum wie die Erstellung der Vertragsdokumente Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Unternehmen Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeiter bei allen personaladministrativen Fragen wie Eingruppierungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz oder Pflege- und Elternzeit Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie erwarten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu bekommen. Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Modernes Arbeitsumfeld : Profitieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Berlin | Handwerk | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 48000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID P202550523_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium im Bereich Facility Management erfolgreich abgeschlossen? Außerdem kennst Du Dich mit gebäudetechnischen Anlagen aus? Dann suchen wir genau Dich als Objektleiter (m/w/d)! In Deiner Rolle betreust Du eigenverantwortlich mehrere Standorte in Berlin, führst ein Haustechnik-Team, koordinierst Wartungs- und Prüfprozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Nutzer im Rahmen des Betreibermanagements. Unser Kunde, ein führender Immobiliendienstleister, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Objektbetreuung für 5–6 Standorte in Berlin Als Führungskraft leitest Du ein Team von 5 Haustechnikern und Hausmeistern – fachlich und organisatorisch Für unsere Auftraggeber und die Nutzer:innen vor Ort bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in und steuerst das gesamte Betreibermanagement Zu Deinen Aufgaben zählt auch die Organisation und Umsetzung aller Wartungs- und Inspektionsarbeiten Du behältst gesetzliche Prüffristen stets im Blick und kümmerst Dich um das gesamte Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management Fundierte Kenntnisse zu gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Koordinationsgeschick Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 55000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 30 Tage Urlaub im Jahr Die Option auf Jobrad-Leasing, Weiterbildungsprogramme und Mitarbeiterrabatten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Dein Herz schlägt nicht nur digital sondern auch für Tiere? Du suchst eine neue Perspektive für Deine berufliche Weiterentwicklung und willst beide Leidenschaften zusammenbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem tierisch spannenden Kunden, suchen wir Dich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewirb Dich jetzt als IT-Systemadministrator/in (w/m/d) . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den Betrieb von IT-Anwendungen und Systemlösungen im Windows-Umfeld an zwei Standorten in Berlin Du bist maßgeblich an der strategischen Entwicklung der IT Infrastruktur beteiligt und führst IT-Projekte durch Du administrierst und verwaltest Benutzer, Berechtigungen, Server und Cloudapplikationen Darüber hinaus bist Du zuständig für das Patch- und Updatemanagement Du erstellst und pflegst sicherheits- und betriebsrelevante Dokumente und Konzepte Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du bereits zehn Jahre Erfahrung in der Administration von virtualisierten Serverlandschaften, Clientverwaltung und Cloud Architektur im Windows-Umfeld gesammelt Du verfügst über gute Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen sowie Backup und Storage Systemen Darüber hinaus kennst Du Dich bei den Themen IT-Sicherheit und Datenschutz aus Du verfügst über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und hast Lust darauf, nicht nur am Schreibtisch zu sitzen Deine Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Homeoffice : Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement Stellen-ID: M-ND-1202202502 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG bundesweit Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Brandschutz & Risikomanagement? Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Sicherheitsmanager (m/w/d), In dieser Position kannst du deine Expertise einbringen und entscheidend dazu beitragen, die Brandschutzstrategien deutschlandweit nachhaltig umzusetzen. Unser Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen. Du wirst umfassend in deine neue Rolle eingearbeitet und hast die Möglichkeit, dich durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für eine Vielzahl spannender Projekte im Bereich Brandschutz! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du verstärkst unser Team im Bereich Brandschutz und bringst starke Management-Skills, eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen mit • Du baust das Brandschutzmanagement strategisch auf und stellst es deutschlandweit nachhaltig sicher • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst die federführende Verantwortung für alle brandschutzrelevanten operativen Themen • Du führst eine Bestandserhebung durch, identifizierst und dokumentierst den Status quo aus Due-Diligence-Prozessen, Brandbeschauen der Feuerwehren und Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer • Du entwickelst und aktualisierst den Capex-Bedarf, um brandschutzbezogene Kosten effizient und stufenweise zu planen und umzusetzen • Du kommunizierst eng mit lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen • Du setzt einen Prozess zur regelmäßigen Berichterstattung auf und überwachst ihn, um eine transparente Planung und Umsetzung zu gewährleisten • Du arbeitest eng mit den Heads of Operations zusammen und bist fachlich weisungsbefugt, um die standortübergreifende Umsetzung von Brandschutzprojekten sicherzustellen • Du erstellst und präsentierst Konzepte zur strategischen Umsetzung eines einheitlichen Brandschutzstandards im gesamten Portfolio DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bringst Arbeitserfahrung im Bereich Health & Safety mit und hast Weiterbildungen im Brandschutz absolviert • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management von Immobilien mit Fokus auf Brandschutz und entwickelst Strategien für ein vielseitiges Portfolio • Du kommunizierst sicher auf verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift • Du besitzt fundierte Projektmanagement-Kompetenzen und kannst Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sachverständigen steuern und überwachen • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und treibst brandschutzbezogene Projekte als fachlicher Ansprechpartner voran • Du bist bereit für bundesweite Reisetätigkeit und flexibel im Einsatzort, dein Dienstsitz ist in der Nähe Deines Wohnortes. DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzmanager (m/w/d), Risikomanager Brandschutz (m/w/d), Technischer Manager Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsmanager Brandschutz (m/w/d), Portfolio Manager Brandschutz (m/w/d), Projektmanager Brandschutz (m/w/d), Fachkraft Brandschutzmanagement (m/w/d), Health & Safety Manager (m/w/d), Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Risk Manager Brandschutz (m/w/d), Bauingenieur Brandschutz (m/w/d), Projektleiter Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsbeauftragter Immobilien (m/w/d), Brandschutz- und Risikomanagement (m/w/d), Manager Technisches Risikomanagement (m/w/d), Safety Manager im Bauwesen (m/w/d), Bau- und Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzplaner (m/w/d), Technischer Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Westen Berlins suchen wir Sie ab sofort als IT-Administrator/in (m/w/d) im Rahmen der Perosnlavermittlung. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Installation und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei IT-Anliegen und -Prozessen Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Schutzmaßnahmen Verwaltung und Pflege der Hard- und Software-Inventare im Unternehmen Analyse und Behebung von IT-Problemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende Ausbildung wird vorausgesetzt Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu arbeiten Fließende Deutschkenntnisse, um im Team und mit Kunden zu kommunizieren Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und IT-Trends zu verfolgen Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil perfekt ab und sind unerlässlich Ihre Vorteile Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten. Faire Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Ihnen exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als technischer Assetmanager (m/w/d) bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsprojekte. Ihre Aufgaben Übernahme der Eigentümervertretung und Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung von Modernisierungs- und Bauprojekten (z. B. Energieeffizienz, Brandschutz, Aufzugserneuerungen) Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister, um die Interessen der Investoren zu wahren Identifikation und Akquise geeigneter Partner aus der Baubranche sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben bei sämtlichen Projekten Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau Überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Einleitung Wir sind seit 2019 in Berlin, erfolgreich als Bauträger, Projektentwickler und Immobilienverwalter tätig und verwalten fremde Miet- und Gewerbeobjekte als auch Eigentümergemeinschaften. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung unserer Mutter- und Tochtergesellschaften Übernahme der monatlichen Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldungen aller Unternehmen Erstellen von Steuerbilanzen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellen von Steuererklärungen für Privatpersonen Anfertigung von Jahresabschlüssen gemäß HGB Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsmitteln Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft Übernahme der Kommunikation mit Kooperationspartnern, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Begleitung bei steuerlichen Betriebsprüfungen Qualifikation Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im steuerrechtlichen Bereich Kenntnisse in DATEV und MS Office (Keine DATEV Kenntnisse? Kein Problem! Wir unterstützen mit internen und externen Partnern die Einarbeitung) Eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise. Das engagierte Arbeiten im Team sollte für Sie selbstverständlich sein. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Erste Berufserfahrungen im steuerrechtlichen Bereich wären wünschenswert Benefits Unser Angebot Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Agile Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Weiterentwicklungskonzepte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Urlaubstage, 32 Urlaubstage mit 5-jähriger Betriebszugehörigkeit Unkonventionelles Umfeld ohne Dresscodes Vielfältige Food & Beverage Angebote
Sie sind gerne für einen reibungslosen Ablauf der Einkaufsprozesse verantwortlich? Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und Sie mögen die Arbeit nach klaren Prozessen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf! Wir suchen ab sofort oder nach Absprache nach Mitarbeitern im Einkauf. Für ein weltweit agierendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche besetzen wir diese Position in Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie koordinieren Termine und bearbeiten Aufträge und Reklamationen Sie sind zuständig für die Bedarfsermittlung, die Bestellung und die Bestellabwicklung Zudem überwachen und buchen Sie die Wareneingänge und pflegen die Materialstammdaten Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Unterstützung bei Beschaffungsprojekten und die Kontrolle des Bestands Außerdem erstellen Sie Lieferpläne und sind Ansprechpartner sowohl für die Produktion als auch die Lieferanten Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, einen vergleichbaren Abschluss oder über mehrere Jahre an Berufserfahrung Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und organisiert Sie arbeiten gewissenhaft und sorgfältig Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Idealerweise verfügen Sie auch über Englischkenntnisse Das können Sie erwarten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
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