SAP Sales Manager (m/w/d) - Transportation Management (TM)
ForTech Consulting GmbH - 10557, Berlin, DE
Einleitung Für meinen Mandanten, ein international aufgestelltes SAP-Beratungshaus mit über 1.000 Mitarbeitenden, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Presales Manager (m/w/d) im Bereich SAP Transportation Management (TM) . Das Unternehmen steht für exzellente Beratung, starke Branchenexpertise in der Logistik und internationale Projektarbeit auf höchstem Niveau. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen (inkl. Fit/GAP-Analysen, Aufwandsschätzungen, Angebotsdokumenten, Demos, Workshops) Aktive Unterstützung der Go-to-Market-Strategie durch Whitepapers, Webinare und Marketinginhalte Teilnahme an Messen, Partner-Events und Branchenveranstaltungen Durchführung von Kundenworkshops (Scoping, Prozessanalyse, Strategieentwicklung) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP TM Implementierungsprojekten Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in weiteren SAP Logistikmodulen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft, auch für internationale Kundentermine Benefits Abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Mitgestaltung im Partnerschaftsmodell eines mitarbeitergeführten Unternehmens Flache Hierarchien, offene Kommunikation, internationales Team Weiterbildungsangebote und aktiver Know-how-Austausch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung
OEM Media Buyer & AdOps Specialist - Mandarin Fluent (REMOTE)
REPLUG - 10115, Berlin, DE
Intro REPLUG is a leading mobile app marketing agency specializing in OEM advertising and performance marketing. We help mobile-first companies scale efficiently by leveraging on-device media buying, data-driven strategies, and deep industry expertise. We’re growing our OEM division and are looking for a performance-driven OEM Media Buyer & AdOps Specialist who will take full ownership of campaign execution and OEM partner relationships. This isn’t a standard media buyer role, you’ll operate at the intersection of media buying, AdOps, and strategic growth. Your job will be to launch, optimize, and scale app marketing campaigns across OEM platforms (like Xiaomi, Appnext, Digital Turbine, etc.) and DSPs/AdNetworks, while also owning partner relationships, staying on top of platform changes, and driving performance across a portfolio of high-growth mobile apps. Fluency in Mandarin Chinese is a must for managing key OEM partnerships and staying deeply connected with the ecosystem. You’ll work cross-functionally with our Strategy and Client Success teams, but you’ll be expected to own results and proactively stay ahead of the curve. Tasks Launch and scale UA campaigns across OEM platforms (Xiaomi, Appnext, Digital Turbine, etc.) Operate across DSPs and mobile AdNetworks to support growth goals Set up, QA, and monitor campaigns through MMPs (Adjust, Appsflyer, etc.) Optimize campaigns toward CPI, CPA, ROAS, and retention KPIs Maintain strong communication with OEM partners, acting as their main point of contact Stay up to date with product changes, beta features, and industry trends across OEMs Collaborate closely with internal teams to align on client goals and campaign strategies Troubleshoot delivery or tracking issues, working directly with partners and MMPs Report on performance and identify actionable insights to drive better outcomes Contribute to the internal growth playbook with testing insights and new platform updates Requirements Fluency in Mandarin Chinese (written and spoken) At least 3 years of experience in mobile media buying, AdOps, or user acquisition Direct experience managing campaigns on OEM platforms like Xiaomi, Oppo, or Appnext, among others. Familiarity with DSPs, AdNetworks, and mobile growth mechanics Proficient in MMP platforms like Adjust, Appsflyer, or Singular Comfortable optimizing performance based on CPI, CPA, ROAS, and LTV Strong operational mindset—detail-oriented, reliable, and highly organized Confident with data and reporting (Google Sheets, pivot tables, dashboards) Self-driven and proactive in identifying growth opportunities and potential blockers Nice to have Experience with programmatic platforms (e.g., Liftoff, Moloco, Smadex) Familiarity with SKAN and iOS privacy constraints Knowledge of ad fraud, quality monitoring, and automation tools Benefits A fully remote work environment with flexible hours. The opportunity to work with top-tier mobile apps and innovative advertising solutions. A front-row seat in a fast-scaling division A high-growth environment where you can take full ownership of client relationships and scale with the company. A yearly budget dedicated to education and self-improvement Closing At REPLUG, we believe that diversity drives innovation and success. We are an equal opportunity employer, and we welcome applications from all backgrounds, regardless of gender, ethnicity, age, disability, or sexual orientation. Our business is driven by core values that guide us through every activity, challenge, and opportunity in our day-to-day business. Our core values are: Integrity and Transparency: We believe in a no-nonsense approach, fostering a culture of honesty and transparency in all our day-to-day activities. Excellence in Execution: We are committed to delivering high-quality output in every project. Our attention to detail ensures we meet and exceed our clients' expectations. Innovation and Creativity: We continuously challenge the status quo and strive for innovation. By bringing new ideas and approaches every quarter, we ensure that we stay ahead in the industry. Customer-Centric Approach: Our clients' success is our success. We prioritize understanding their needs and delivering solutions that drive their growth and business value. Continuous Learning and Knowledge Sharing: We stay updated with the latest industry trends and encourage knowledge growth. By sharing our learnings and insights, we amplify our impact and contribute to the industry's advancement. ✊ Proactivity and Ownership: We are doers. We take initiative, take ownership of our tasks, and drive projects to completion. This proactive attitude ensures that we consistently achieve our goals. Collaboration and Teamwork: We believe in the power of teamwork. By collaborating and supporting each other, we achieve greater results and create a positive work environment. Adaptability and Resilience: The mobile marketing landscape is dynamic. We stay adaptable, embrace changes, and are resilient in facing challenges, ensuring our sustained growth and success. ******** At REPLUG we strive to make our clients happy, and we go proud of saying that we usually accomplish our goal. Don’t believe us? Check our: Our Clutch Reviews: clutch. co/profile/replug#reviews Our Success stories: rplg. io/success-stories/ ******** Some recent awards and recognitions for REPLUG: Top Mobile App Marketing Company 2022 and 2023 - Clutch Top App Marketing Company 2023 - Business Of Apps Best User Retention Campaign 2021 - App Growth Awards Best Integrated Mobile Advertising Campaign 2023 - Web Excellence Award Most Effective App Install Campaign 2023 - Effective Mobile Marketing Awards Gran Prix Awards 2023 - Effective Mobile Marketing Awards Top 1000 Companies 2023 - Clutch Top B2B Company 2023 - Clutch App Marketing Campaign of the Year 2023 Finalist - App Growth Awards Best User Acquisition Company 2023 Finalist - App Growth Awards ******** Some brands you will work with: Bolt, BILD News, Intesa San Paolo, Amazon Music, Mediaset, Careem, Welt News, Le Figaro, PhotoSì, Moniepoint, Jelly Juice, Cookie Clickers, Superplay, Path Crypto, MultiPolls, and KptnCook among others. ******** This is probably one of the longest job descriptions you have ever read. You must at least appreciate our effort to find the right person But if you have made it this far, it means that you may recognize yourself in what you have read. If so, we look forward to talking with you!
IT / Systems Engineer (w/m/d)
GIATA GmbH - 10115, Berlin, DE
Daran solltest Du Freude haben Workplace-IT-Management: Du verwaltest unsere IT-Arbeitsumgebung mit PCs und Macs und bist der zentrale, serviceorientierte Ansprechpartner für unsere rund 80 Mitarbeitenden. Netzwerkstabilität & Sicherheit: Du optimierst kontinuierlich die Stabilität und Sicherheit unserer Netzwerkumgebung und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Server-Infrastruktur & Monitoring: Du überwachst, wartest und entwickelst unsere Serverlandschaft weiter, erkennst frühzeitig Trends und identifizierst potenzielle Herausforderungen. SaaS-Management: Du verwaltest und optimierst die zahlreichen SaaS-Tools, die unsere Mitarbeitenden täglich nutzen. Microsoft 365-Administration: Du pflegst und erweiterst unsere Microsoft 365-Umgebung mit Exchange, Entra ID und Intune, um eine effiziente und sichere Nutzung zu gewährleisten. Das bringst Du mit Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, eine entsprechende Ausbildung oder mehrjährigepraktische Erfahrung in der Systemadministration oder Systemintegration. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Windows-Expertise : Umfangreiche Erfahrung in der Administration und Optimierung von Windows-Umgebungen. Arbeitsweise : Proaktiv, kundenorientiert und lösungsfokussiert – du erkennst Herausforderungen frühzeitig und gehst sie eigenständig an. Standort & Teamarbeit : Bereitschaft, vor Ort in Berlin mit unserem Team zusammenzuarbeiten. Das erwartet Dich Unser vollstes Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für selbstverwirklichendes und kreatives Arbeiten Einen unbefristeten Anstellungsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen sowie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Büro/remote Konzept Bis zu 4 Wochen "Work from anywhere" pro Jahr Das BVG-Deutschlandticket, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Verpflegungszuschüsse Touristische Benefits wie die DRV-Card und viele weitere Vergünstigungen Budget für deine individuelle Karriere und Entwicklung Auch wenn Du nicht alle genannten Anforderungen erfüllst, aber in den meisten Bereichen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir schätzen Lernbereitschaft und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung zu arbeiten. Bei GIATA sind wir bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir sind bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Du eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse hast, die eine Anpassung erfordern, lass es uns bitte wissen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 10115, Berlin, DE
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamassistenz (m/w/d)
Berlin Music Commission eG - 10997, Berlin, DE
Einleitung Die Berlin Music Commission vernetzt, stärkt und repräsentiert Akteur:innen aus allen Bereichen der Musikwirtschaft und ist zugleich deren Sprachrohr gegenüber der Politik und anderen Branchen. Durch aktive Vernetzung und mithilfe unterschiedlicher Beratungs- und Veranstaltungsformate bündelt sie kreatives und wirtschaftliches Potenzial. So werden nachhaltige Projekte entwickelt, die die Akteur:innen für die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt fit machen und zur Professionalisierung der Musikbranche beitragen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung bieten wir schnellstmöglich eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) in der BMC Geschäftsstelle an. Aufgaben Deine Aufgaben: Als Assistenz unterstützt du unser Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du arbeitest dem Management und der COO zu und hilfst insbesondere im Tagesgeschäft der Geschäftsstelle und in der Verwaltung und Betreuung der Gremien und Mitglieder der Genossenschaft sowie im Berichtswesen. Die Teamassistenz übernimmt koordinative Aufgaben und ist erste:r Ansprechpartner:in in betrieblichen Belangen. Du bist für die Organisation und Protokollierung unserer Meetings zuständig. Qualifikation Dein Profil: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung im Musik- bzw. Veranstaltungsbereich und besitzt grundlegende kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten. Du hast ein hohes Maß an Selbstorganisation, Genauigkeit und Eigeninitiative und umfangreiche Erfahrungen in den geforderten Aufgabengebieten. Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschlichem Feingefühl, Organisationskompetenz und kreativem Weitblick. Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und gutes Zeitmanagement. Du besitzt ein gutes Sprachgefühl, verfügst über Textkompetenz sowie Internet- und Social Media Kompetenz. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point). Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Wäre ein Plus: praktische Erfahrungen im Umgang mit öffentlicher Förderung und Verwaltungen Fließendes Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse über Musik- und Kreativwirtschaft Grundkenntnisse in vorbereitender Buchhaltung Benefits Dich erwartet: die Arbeit in einem sympathischen Team und spannende innovative Inhalte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Qualifizierungsmöglichkeiten Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder der Berliner Musikwirtschaft, der Zugang zu Netzwerktreffen und Szeneveranstaltungen Ein lebendiges Netzwerk innerhalb der Berliner Musikindustrie, neue persönliche Einblicke und eine steile Lernkurve. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: 32 Stunden pro Woche Dauer: aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung Vergütung: angelehnt an TV-L 05, Stufeneinordnung richtet sich nach Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund Bewerbungsfrist : Sonntag, 18. Mai 2025 Ansprechpartnerin: Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Bezugnahme der Stellenbezeichnung und mit Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail bis zum 18. Mai 2025 an Daniela Lürßen senden. Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbende und anderweitig marginalisierte Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auch besonders über Bewerbungen von Berufswiedereinsteiger:innen. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Baumpfleger:in / Treeworker:in
Pietz Baumdienst GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast bereits Erfahrung in der Baumpflege und suchst einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Team mit jahrzehntelanger Erfahrung? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Pietz Baumdienst GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreich in Berlin tätig. Wir arbeiten im Berliner Stadtgebiet und im Umland - sowohl für Privatkunden, als auch für das Land Berlin. Aufgaben Vielzahl von Baumpflegerischen Tätigkeiten Qualifikation Das bringst Du mit: Erfahrung in der Baumpflege Motivation und Zuverlässigkeit Benefits Wir bieten Dir: Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit, auch in den Wintermonaten Leistungsgerechte Bezahlung plus Jahresbonus oder Weihnachtsgeld Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsspektrum Ein kompetentes und kollegiales Team Komplette Arbeitsausrüstung-und Kleidung (für Sommer- und Wintermonate) Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir hoffen, dass wir Dein Interesse geweckt haben und freuen uns über Deine Bewerbung . Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Dein Pietz Baumdienst Team
Senior Product Manager - Games (f/m/d)
GameDuell - 10117, Berlin, DE
Intro We are seeking a Senior Product Manager to play a critical role in shaping the future of our mobile games portfolio. As a key player in our team, you will leverage your expertise in product strategy and roadmapping to drive the performance of our products. Join us in an environment where you'll lead initiatives that balance business goals with the highest standards of user experience, contributing to the continued success of one of the largest cross-platform gaming communities in the world. With over 130 million registered players, our Berlin-based company stands as a leader in casual and social games across Western markets. Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"! Tasks Your tasks Drive Product Strategy : Develop and communicate clear product roadmaps, collaborating closely with producers to ensure that new features align with the overall vision Motivate and Unite Teams : Foster a collaborative and engaging atmosphere, encouraging team members to work toward common goals with enthusiasm and a shared sense of purpose Lead with Data-Driven Insights : Establish and monitor KPIs for game performance, using data analysis to guide product growth direction and feature prioritization Enhance Acquisition, Engagement, and Monetization : Oversee the development and optimization of acquisition strategies, engagement loops, and monetization models, with a preference for F2P models with in-app monetization Deliver Business Impact : Craft compelling business cases for new and existing products and features, driving initiatives that align with our strategic goals and significantly impact user experience Conduct Competitive Analysis : Keep a pulse on the gaming market through competitive reviews, staying ahead of trends, and identifying opportunities to elevate our products Requirements What we expect 5+ years of experience in product management, with a proven track record in the games industry, particularly in free-to-play (F2P) models Very good Collaboration and Communication skills : You excel at bringing diverse teams together, aligning them around a common vision, and creating excitement for shared goals without direct management responsibility Strategic and Analytical Mindset : Deep understanding of product metrics, player funnels, and A/B testing. Expertise in using data to inform decisions, backed by advanced Excel skills Proactive and Results-Oriented : You shine in a fast-paced environment, driving projects forward with a high level of autonomy while maintaining focus on achieving business objectives Collaborative by Nature : You are open-minded and excel in a participatory, team-based environment, building consensus and creating alignment through open communication Bonus : Familiarity with the US gaming market and its player behaviors, trends, and expectations Benefits What we offer Autonomy and Creative Freedom : Immerse yourself in a role that allows you to take ownership of projects, bringing your strategic vision to life Be Part of a High-Performing Team : Collaborate with a passionate and dynamic team, where performance, creativity, and innovation come together to build exceptional gaming experiences A Global Community : Work alongside over 140 game enthusiasts from around the world in a diverse and vibrant work environment Work-Life Flexibility : Choose your ideal work setup, whether it's remote or from our stylish loft office in Berlin Mitte, complete with perks like fresh fruits, beverages, pool and table tennis tables, a sunny rooftop terrace, and much more We are an ecological and socially sustainable company and have our very own "Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the "Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible. We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies We match your charity donations Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity Closing Contact us Say "hello" to our recruiter Kumar! If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV and portfolio as PDF with the subject ‘ Senior Product Manager - Games (f/m/d)* ’. (*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.
A&R Manager (w/m/d) - JINX GmbH
JINX Music GmbH - 10435, Berlin, DE
Intro We are an independent music company based in Berlin, actively engaged in label, publishing, and artist management. Driven by a genuine passion for music, we are dedicated to discovering and nurturing talent, working closely with artists and songwriters across a wide range of genres. Our record label represents acclaimed acts such as SXTN, Juju, Ely Oaks, Chapo102, 102 Boyz, LAVINIA, and 2 Engel & Charlie. We are behind several chart-topping and certified releases, including the #1 hit "Vermissen (feat. Henning May),” the platinum single "Kein Wort,” and gold and platinum records like "Von Party zu Party” and "Bongzimmer.” Our publishing division is home to a diverse roster of successful songwriters and producers who have contributed to gold and platinum hits by both national and international artists, including Charli XCX, KAROL G, Bebe Rexha, Tïësto, Alan Walker, The Chainsmokers, and Lost Frequencies, as well as Nina Chuba, KUMMER, Kraftklub, Bausa, Tream, Casper, and Raf Camora. Beyond our work in label and publishing, we also frequently take on artist management, providing holistic support to help our talent thrive artistically and professionally. Tasks You are constantly on the lookout for national and international talent in the dance music scene, recognizing their potential and supporting their long-term career development. You work across both our label and music publishing divisions. Building and maintaining strong relationships with artists, songwriters, and their teams is part of your daily business – as are professional contract negotiations. You discover new artists through global music scenes, social media, and all relevant platforms. You stay on top of current trends on TikTok and other platforms, proactively reaching out to potential artists and business partners. In close collaboration with producers, songwriters, and management teams, you help bring projects to life and drive them to success. Requirements Initial relevant experience in A&R, music management, or within a label or publishing environment. You have a solid understanding of the music industry, a sharp instinct for trends, and a strong professional network. You are familiar with contract types such as licensing agreements, artist deals, or joint ventures. You are digitally savvy and well-versed in platforms like TikTok. Confident use of MS Office. Excellent German language skills and business-fluent English. You enjoy working as part of a team, contribute your own ideas, and approach tasks with strong commitment. You feel at ease working directly with artists and are familiar with the dynamics of the artist environment. You present yourself with confidence, communicate clearly, and approach conversations with empathy and tact. You work in a structured way, think proactively, and are happy to take on responsibility. Openness and authenticity come naturally to you – you adapt easily to different people and situations. Benefits An innovative and dynamic environment at an independent music company where your ideas are truly valued. Regular, constructive feedback in a collaborative and respectful atmosphere. Access to industry events offering exciting insights into the world of music. Diversity and inclusivity – both personally and musically. A respectful team of passionate music lovers who are eager to share their experience with you. Closing If you see yourself in this role, we’re very much looking forward to your application!
IT Consultant (WebSphere to JBoss Migration) - German Speaking (Freelance, Remote)
Stone Sourcing AG - 10115, Berlin, DE
Intro We are seeking an experienced German-speaking IT Consultant to support our client in a migration from IBM WebSphere to JBoss . The role will start with an initial 1-2 day meeting in Hamburg to discuss the project scope, followed by fully remote work for the remainder of the 6-month contract . This is an exciting opportunity for a skilled consultant to contribute to a critical migration project within a dynamic IT environment. Tasks Lead and execute the migration of applications from IBM WebSphere to JBoss . Assess existing WebSphere infrastructure, define migration strategy, and ensure a seamless transition to JBoss. Work closely with stakeholders to gather requirements and provide technical recommendations. Troubleshoot and resolve issues related to the migration process. Document processes, provide training if necessary, and ensure system stability post-migration. Requirements Fluent German and English skills (spoken and written) are a must. Strong experience in migrating applications from IBM WebSphere to JBoss . Proficiency in Linux-based environments , including shell scripting and system administration. Solid understanding of Java EE applications and their deployment on both WebSphere and JBoss. Experience with cloud-based solutions and containerization (Docker, Kubernetes) is a plus. Ability to work independently and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders. Benefits Competitive freelance rate. A flexible remote work environment after the initial meeting in Hamburg. The opportunity to work on a high-impact migration project. Closing If you are an experienced IT consultant with expertise in WebSphere to JBoss migration and speak fluent German , we’d love to hear from you! Click Apply Now and submit your updated CV. We look forward to your application!
Inhouse SAP-Spezialist (m/w/d) MM/ARIBA
Kimberlite Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich MM/ARIBA. Ihre Aufgaben: Anpassung und Dokumentation : Anpassung der SAP-Module MM/ARIBA an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module MM/ARIBA. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP MM/ARIBA. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
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